2022中冶手机报016期

===今日导读===
【学习笔记】
*如何把全面从严治党向纵深推进，习近平这样部署⑦
【公司新闻】
*三门峡市委副书记、市长范付中到公司开展
专家人才慰问工作
*三门峡市应急管理局副局长孙连峰赴公司调研指导节前安全生产工作
【党风党纪】
*公司纪委开展节前集体约谈会议 敲响廉洁纪律警钟
【“五年看中冶，喜迎党代会”系列专题报道】
*我们的餐厅
【党日活动】
*行政第二党支部开展“2022年度党建及业务工作计划研讨交流”主题党日活动
【部门动态】
*运输管理部多举措，保疫情期间运输通畅




【学习笔记】

*如何把全面从严治党向纵深推进，习近平这样部署⑦

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纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，准确把握在党的自我革命中的职责任务，弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，紧紧围绕党和国家工作大局发挥监督保障执行作用，更加有力有效推动党和国家战略部署目标任务落实。纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。



【公司新闻】

*三门峡市委副书记、市长范付中到公司开展专家人才慰问工作

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1月27日，三门峡市委副书记、市长范付中，市人大常委会副主任、市总工会主席韩迎春等一行冒着风雪严寒到公司开展专家人才慰问活动。示范区党工委书记胡志权，示范区党工委副书记、管委会主任吴刚,公司副总经理、工会主席范乃民陪同。

范付中一行慰问了“中原领军人才”、“三门峡市拔尖人才”、正高级工程师、公司党委书记、董事长彭国敏同志，代表市委市政府向他致以节日的问候并为他送上鲜花。

范付中详细询问了公司生产经营工作中的难题和重点工作的推进情况，并对公司目前的科研项目和技术攻关情况进行了解，充分肯定了彭国敏同志对企业发展、技术创新和人才培养等方面作出的突出贡献。彭国敏同志精技术善管理，主持参与的科研项目多次获得三门峡市、集团公司和黄金行业科技进步奖，在他的带领下，公司各项生产经营指标及技术创新能力得到显著提升。

彭国敏向范市长介绍了中国黄金集团和中原冶炼厂发展历程，以及公司目前生产经营情况和未来发展方向，并表示，下一步将持续加强人才引进、培养和使用工作，不断完善人才培养配套机制，发挥专家人才的引领作用，为建设国际一流的冶炼加工基地做好人才支撑。同时，公司将进一步加强瓶颈技术攻关，提升自主创新能力，紧抓行业发展机遇，完善产业布局，做大附加值，提升价值链，为三门峡市经济建设和社会发展做出贡献。

范付中结合三门峡市正在深入推进的人才强市战略，宣传了三门峡市良好的人才发展环境，传达了市委、市政府对专家人才的关怀、信任与期待。他表示，专家人才是社会发展的宝贵财富、重要支撑和骨干力量，希望彭国敏同志要继续发挥优势，带头作为，进一步挖潜增效，开拓新的经济增长点，为高质量建设三门峡市贡献力量。（曹复明）


*三门峡市应急管理局副局长孙连峰赴公司调研指导节前安全生产工作

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1月26日，三门峡市应急管理局党委委员、副局长孙连峰同三门峡城乡一体化示范区应急管理局局长杨德斌、副局长陈靖炜一行到公司调研指导安全生产工作。公司党委委员、总工程师王伯义陪同调研。

王伯义从安全管理机构及人员配置、安全教育培训、双重预防体系建设、应急管理、金属冶炼安全管理、危险化学品管理、特种设备管理、安全生产费管理及春节、冬奥会及两会期间安全工作向检查组做了详细汇报。

孙连峰在听取汇报后，对公司安全生产工作给予了高度肯定，并指出：企业安全安全生产工作的核心一是要解决人的问题，人的不安全行为、不安全意识始终是最大的隐患，要在提升从业人员安全意识的、杜绝习惯性违章上多下功夫；二是双重预防体系要做实、做细、做经常，真正实现把风险分级管控挺在隐患排查治理前，把隐患排查治理挺在事故前，从源头解决风险问题；三是落实好重点时段，如春节、冬奥会、两会期间的安全生产和应急值守工作，保障企业安全生产。（孔雷雷）
 


【党风党纪】

*公司纪委开展节前集体约谈会议 敲响廉洁纪律警钟

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为进一步巩固拓展中央八项规定精神，持之以恒正“四风”，营造风清气正的节日氛围，1月26日，公司纪委组织开展节前集体约谈会议。行政管理中心、营销贸易中心、生产保障中心、战略发展中心等相关涉外部门主要负责人参加会议，会议由纪委办公室主任袁宏武同志主持。

袁宏武作提醒谈话，要求各位领导干部要强化规矩意识，严守过节纪律，确保节日期间风清气正，他强调，一是要加强理论武装，提高思想认识，要深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，努力将学习成果转化为做好日常工作的正确思路、有力举措和实际能力。二是要保持高度警惕，强化责任担当，各位党员干部要切实担负起“一岗双责”的政治责任，严于律己、洁身自好，抓好班子、带好队伍；同时加强廉政教育，严格监督管理，对干部职工多观察、多提醒，对发现的问题早告诫、敢批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三是要坚持率先垂范，坚决反对“四风”，各位党员领导干部要时刻保持清醒，带头崇廉拒腐，尚俭戒奢，文明节俭廉洁过节，自觉抵制诱惑，执行廉洁自律各项规定，模范遵守公司各项规章制度，严格约束自己的一言一行、一举一动，发挥模范带头作用。四是要增强遵纪意识，筑牢行为底线，带头执行中央八项规定精神，坚决执行《关于2022年春节期间廉洁过节的通知》中提到的禁止事项，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝各类违规、违纪甚至违法问题发生。五是要加强家风建设，筑牢内部廉政“堡垒”，加强对家人的教育提醒，一方面要保护他们不要被别有用心的人利用，另一方面要避免他们利用自己名义或职权影响去违规办事或接受他人好处。六是要切实履职尽责，做好疫情防控，要严格执行各项防疫措施，开展疫情防控宣传，引导广大职工提高防范意识，全面筑牢公司安全“防护网”。

春节期间是容易发生各种不正之风和奢侈浪费现象的关键时段，通过开展此次节前集体廉洁谈话，严明春节期间纪律要求，有力强化了党员干部的廉洁意识，倾心打造节日廉政“防火墙”。（康晓云）




【“五年看中冶，喜迎党代会”系列专题报道】

*我们的餐厅

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繁忙的工作之余，需要有一个可以安抚心灵的角落，而职工食堂不但抚慰着我们的胃，也安抚着我们的心。公司整体搬迁升级改造之后，职工餐厅也得到全方位的“升级改造”，改造后的餐厅容量扩大、档次提升、菜品增多、管理规范，职工就餐似在家里一样安心、舒心、开心。

新餐厅在2015年4月22日正式启用。启用后的餐厅可同时容纳就餐职工360人，为方便生产区职工用餐，公司还在厂区不同地域设置了集中用餐点8个。与老厂不同，新厂区的职工们中午基本都在单位用餐，中午用餐人数达到1400人。俗话说众口难调，接下来看看我们党委是如何用实际行动来为群众办实事、解决“职工舌尖上的烦恼”的。

用餐环境干净整洁
公司新食堂就餐环境宽敞、整洁，在大家用餐之后，三三两两的畅谈交流，给人以精神上的疏解释放。食堂每天对餐厅进行蚊蝇消杀，从食堂的服务台、桌椅、地面到后厨的灶台、灶具、橱柜等，每天定期清洁，始终保持干净整洁。食堂的餐盘都是经过自动洗碗机清洗，高温消毒机消杀的，看着都觉得很放心。

菜品种类丰富多彩
食堂每日荤素搭配多样化，不断调整花样，经常推出新品，努力提高菜品质量。菜品会随着季节的变化而调整，夏天有米皮、凉皮、凉粉、凉面，冬天有牛肉汤、羊肉汤、胡卜等。种类众多，总有一款是职工喜欢的。每日4个餐车保证为各个就餐点及时高效地供餐,每餐都提供免费粥品。

食品质量安全放心
一是饮食卫生严格把关。杜绝一切腐烂、过期、卫生不合格的食材进入食堂。二是所有食材正规健康。食堂炒菜所用佐料，全部为知名厂家品牌，尤其是食用油，采用非转基因大豆油。公司食堂采取精细化管理，每天的食材当日采购，保证菜品新鲜、渠道正规、价格合理、质量安全。

后勤服务不断升级
食堂下午设有外卖窗口，提供米面油等生活必需品，以及奶制品、火腿、自热小火锅、烤鸭蛋、螺蛳粉、方便面等便捷食品，颇受职工欢迎。

这些都是职工的隐形福利。公司发放餐补到职工内部就餐卡，饭菜价格低、伙食补贴合理、外卖种类丰富，职工真正得到实惠。这些将化作职工的内生动力，助力公司更快、更好发展。




【党日活动】

*行政第二党支部开展“2022年度党建及业务工作计划研讨交流”主题党日活动
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1月25日，行政第二党支部组织开展主题为研讨交流“2022年度党建及业务工作计划”。公司党委委员、总经理廖忠义同志作为支部党建联系点领导出席活动，活动由支部书记张军涛主持。

支部党员褚飞、申博男和王玮三位同志分别介绍了2022年党建工作和岗位业务深度融合下的管理体系审核、结算精细化管理、头寸风险管控工作计划；支部党小组长王夏和冯磊两位同志分别介绍了党建及业务工作计划主题党小组会议研讨情况和2022年党小组工作计划；支部宣传委员杨威、纪检委员詹博、组织委员吕靓羽三位同志分别介绍了2022年支部各项工作计划和业财融合、现金流管理、套保业务信息化、全面风险管理信息化、工作督办责任制建设、组织生活创新、党员积分管理等工作计划；支部书记张军涛详细介绍了2022年支部工作计划和基础管理、精益管理、精细化管理等工作计划。

廖忠义同志对行政第二党支部和支部各单位2022工作进行点评并提出要求。一是各位党员同志要做一名坚定的信仰者，深化和提高认识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为工作指导，实现工作到位，确保公司各项管理工作有效运行。各位党员同志要建立企业长远发展的坚定信心，新厂建厂6年来公司已实现高质量发展，公司规模、指标对标、经营利润、上缴税费已达到行业先进水平；二是支部党建工作要紧盯《基层党支部党建年度工作考核细则》的考核标准，将考核标准作为日常党建工作遵循的原则和指挥棒，通过对标实现党建和业务深度融合；三是支部各单位要建立例会制度，将公司党建、安全、生产、营销等工作例会精神和各项工作及时传达，对党建及业务工作计划动态管理；四是支部党建及业务工作计划管理要和目标管理相结合，以党建促业务，以业务促党建，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。以企业管理部现场检查工作为例，要求检查人员在检查开始前对管理制度和工作内容要求进行充分了解，结合检查目的编制检查项目清单，做到有的放矢，确保检查工作的全面性和有效性，推动企业管理水平提升的同时实现个人成长。

张军涛要求支部各单位以本次主题党日活动为契机，在2022年工作中不断探索党建与业务融合新模式，持续推进党建与业务工作深度融合，为推动公司高质量发展和管理水平持续提升提供坚强政治保证。（褚飞）



【部门动态】

*运输管理部多举措，保疫情期间运输通畅

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今年1月初，正值省内部分城市发生疫情期间，运输管理部接到公司销售部发货计划，由于三门峡周边都发生了较为严重的疫情，符合公司防疫要求的车辆极少，运输管理部经理渠广道高度重视，及时和有关部门沟通，经过相关部门共同协商，周密筹划，决定对进厂车辆进行封车。同时要求物流公司安排六辆车进行专车专用，保证生产需要。

运输管理部指派专人对车辆封车后续事宜全程跟踪协调，车辆进厂前由物流公司发送司机24小时内核酸检测报告，公司武装保卫部对车辆进行全方位消杀，并对汽车门窗贴封条，运输管理部人员在保证自身防护下帮助司机进行入厂登记、协助过磅，协调仓储中心装车，并进行装车信息核对、办理出门证、武装保卫部检查封条是否完整，核对信息及货物数量，确认无误后放行。

经过各部门的全力配合，销售的产品全部安全送达。在公司党委的正确领导下，我们坚信群策群力、群防群控，定能打赢这场疫情防控狙击战，待到河清海晏，相逢国泰民安。（运输管理部  申西苹）

                                            



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