中冶手机报262期

发布时间 : 2021-11-05 16:21:20 文章来源：河南中原黄金冶炼厂有限责任公司

===今日导读===
【学习笔记】
*中共中央办公厅国务院办公厅印发《粮食节约行动方案》（三）
【文明创建】
*2021年三门峡市文明单位知识测验学习要点
【党建经营周报信息】
【公司新闻】
*公司完成生产废水排放口在线监测系统环保验收
*公司发布《中原黄金编码体系》——实现信息化项目数据共享
【党建之声】
*公司党委多措并举强化党员学习
【党风党纪】
*做实监督监察提升治理效能
【群团工作】
*公司开展“忆峥嵘岁月，传红色精神”主题团日活动
【党日活动】
*精炼分厂党支部开展“夯基础，聚民心，強落实”主题党日活动
*制酸分厂党支部开展“夯基础强党建再动员抓落实”主题党日活动
【回望初心】
*锤炼锻造“五心”
【安全生产】
*精炼分厂扎实开展“119消防安全月”大排查整治活动
*践行安全“责任”理念，人人都是安全员
【文艺长廊】
*心花重拾
【诗歌专栏】
*七律·珍惜粮食

【学习笔记】

*中共中央办公厅国务院办公厅印发《粮食节约行动方案》（三）

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加强粮食运输环节减损保障：
（六）完善运输基础设施和装备。建设铁路专用线、专用码头、散粮中转及配套设施，减少运输环节粮食损耗。推广粮食专用散装运输车、铁路散粮车、散装运输船、敞顶集装箱、港口专用装卸机械和回收设备。加强港口集疏运体系建设，发展粮食集装箱公铁水多式联运。
（七）健全农村粮食物流服务网络。结合“四好农村路”建设，完善农村交通运输网络，提升粮食运输服务水平。
（八）开展物流标准化示范。发展规范化、标准化、信息化散粮运输服务体系，探索应用粮食高效减损物流模式，推动散粮运输设备无缝对接。在“北粮南运”重点线路、关键节点，开展多式联运高效物流衔接技术示范。

加快推进粮食加工环节节粮减损：
（九）提高粮油加工转化率。制定修订小麦粉等口粮、食用油加工标准，完善适度加工标准，合理确定加工精度等指标，引导消费者逐步走出过度追求“精米白面”的饮食误区，提高粮油出品率。提升粮食加工行业数字化管理水平。推进面粉加工设备智能化改造，推广低温升碾米设备，鼓励应用柔性大米加工设备，引导油料油脂适度加工。发展全谷物产业，启动“国家全谷物行动计划”。创新食品加工配送模式，支持餐饮单位充分利用中央厨房，加快主食配送中心和冷链配套体系建设。
（十）加强饲料粮减量替代。推广猪鸡饲料中玉米、豆粕减量替代技术，充分挖掘利用杂粮、杂粕、粮食加工副产物等替代资源。改进制油工艺，提高杂粕质量。完善国家饲料原料营养价值数据库，引导饲料企业建立多元化饲料配方结构，推广饲料精准配方技术和精准配制工艺。加快推广低蛋白日粮技术，提高蛋白饲料利用效率，降低豆粕添加比例。增加优质饲草供应，降低牛羊养殖中精饲料用量。
（十一）加强粮食资源综合利用。有效利用米糠、麸皮、胚芽、油料粕、薯渣薯液等粮油加工副产物，生产食用产品、功能物质及工业制品。对以粮食为原料的生物质能源加工业发展进行调控。

【文明创建】

*2021年三门峡市文明单位知识测验学习要点

【党建经营周报信息】

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行政第一党支部
党委组织部为全体党员印制《党员应知应会手册》
党委宣传部组织学习《2021年三门峡市文明单位知识测验学习要点》
工会组织中层干部到扶贫村慰问

行政第二党支部
企业管理部组织开展海关AEO高级认证内审员培训，培训结束后将组织内审员取证考试
计划财务部组织预算专业审查会

熔炼分厂党支部
2#阳极炉挖修工作顺利完成，11月5日投料开车

渣选矿分厂党支部
开展新型浮选药剂实验，着力降低浮选尾矿金含量，提高有价金属回收率

维保中心党支部
提前完成党员先锋工程年度目标值产值1128万利润341万元

运输管理党支部
本周原料发运量:29444吨；硫酸发运量:5852.9吨；铜发运量:3727.7吨

后勤保障党支部
办公楼前、后门口摆放的铁树、三角梅等共计30盆大型盆栽挪进室内，为其安全度过今年的冬季

【公司新闻】

*公司完成生产废水排放口在线监测系统环保验收

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11月4日，公司组织相关部门、环保专家、在线监测设备运维单位、第三方比对检测单位组成验收组，共同对公司生产废水排放口在线监测系统进行环保验收。

验收组对公司生产废水排放口在线监测系统建设系统进行现场核查，并听取了公司和运维单位对现场情况进行了汇报，查阅了相关资料，经充分讨论，验收组一致同意公司生产废水排放口在线监测系统通过环保验收。

生产废水排放口在线监测系统的环保验收目的是为了全面地反应废水中各类污染物的排放浓度和排放量，及时检验环保设施是否正常运行，能否达到初步的设计要求，且准确地评价所排废水中各项污染物是否达到国家规定的相应标准，为今后的环保监督管理、污染源控制提供科学、准确的依据。（辛文涛）

*公司发布《中原黄金编码体系》——实现信息化项目数据共享

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日前，公司发布了《中原黄金编码体系》和《中原黄金物料编码模板》。

统一的编码，系统规范的物料、合同、客商、人员、档案等编码体系是实现大数据共享、推行信息化项目基础中的基础。信息化管理部和企业管理部在前期调研的基础上，与用友公司中黄金项目组人员充分交流，经过与多次研讨，确定了符合公司的物料编码规则；并与人力资源部和风控部同步研究确定了公司的人员编码规则及合同编码规则。

编码模板发布后，公司相关单位立刻投入到紧张的资料搜集和编码工作中。物资采购部和仓储中心将对公司5万多条的物料编码信息重新梳理，新旧编码对照，防止代码重码；设备部对公司4千多台的设备编码，其他部门也将一一对公司所有物料进行整理归档。截止目前，原料采购一部已经完成了公司原料编码的初稿。

随着《对标世界一流，实现供应链及其它应用系统优化整合软件平台》项目的逐步开展，信息化管理部将携手企管部及各业务部门，进一步对平台中各业务涵盖的组织、人员、物料、设备等资源进行不断的优化，促使公司信息化资源利用更加规范，有效提升公司的业财一体化管理水平，从而更好地落实公司的《国企改革三年行动》方案，满足公司整体战略发展的要求，加快公司“十四五”智慧工厂建设规划的落地。（信息化管理部赵玉龙）

【党建之声】

*公司党委多措并举强化党员学习教育

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，营造浓厚的学习氛围，公司党委经过充分调研，特为全体党员编制了《党员应知应会手册》，并在公司OA平台开通了“金色党建”学习专栏，切实推动公司全体党员“学在日常，做在经常”。

《党员应知应会手册》涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党建理论、党史知识、党规党纪以及集团公司、股份公司和本公司企业文化等内容，采取一问一答，并以口袋书的形式进行梳理印制。同时，公司党委配套本手册，创新形式，以线上学习为载体，在“金色党建”学习专栏中开设“每日一学”“党内制度”“精品党课”“培训课件”“应知应会”等主题，坚持每日定期发送“党员每日一学”，并实时发布党内学习各项内容。

手册和专栏开通使用后，公司全体党员均能够通过钉钉工作台实时查看“每日一学”，随时翻阅手册口袋书进行学习掌握，迅速掀起了党员应知应会理论学习“日学日新、常学常新”的新高潮。同时，公司党委针对深化运用以上形式，进一步明确了要求，促使党支部充分发挥教育管理党员的主体责任，采取集中学习、个人自学、跟进成果等方式推动党员做到熟知牢记、常学常新。

下一步，公司党委将结合党员学习情况，适时举办党员应知应会大赛，并以不定期抽查、现场随机提问、网络纸质考试等持续跟进学习成果，真正做到让党的基本知识入脑入心、落地生根。（朱明义）

【党风党纪】

*做实监督监察提升治理效能

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日前，公司纪委办公室按照公司重点工作安排和要求，结合工作实际，围绕安全、质量、效率、服务等事关企业稳定发展的重点领域和职工关心关注的热点问题，开展多项效能监察工作。为进一步促进公司效能监察工作得到有效落实，提高各单位在落实公司重要部署任务和公司领导安排的阶段性重点工作的执行力，11月5日，公司纪委办公室按计划对效能监察项目的具体落实情况进行了监督检查。

此次检查，主要针对各单位在落实非常规作业、“夯基础、强落实”方案等相关具体工作情况，检查工作随机抽取、不打招呼、直奔现场，以实地督查、个别谈话、查验资料等方式进行，过程中将发现的问题与不足同相关负责人沟通交流，在遵循有关制度规范的前提下提出了具体的可操作性的整改意见，进一步推动相关工作规范操作、精准实施、高效推进。从现场督查情况看，被抽查的单位能够积极配合落实效能监察工作，主动查找管理工作中的漏洞、短板以及风险点，及时研究制定改进措施，提升管理质效，强化工作落实。

各单位要正确认识效能监察工作，并切实抓好落实，一是要思想重视，深刻理解效能监察工作的重要意义，切实领会效能监察是“管理的再管理、监督的再监督”的工作理念；二是要行动自觉，积极落实效能监察有关事项，查缺补漏、纠正修偏、举一反三、真抓实干，防止“雷声大雨点小”“雨过地皮湿”等流于形式、走过场问题；三是要善于总结，推动成果转化，将落实效能监察工作作为完善制度建设、提高工作执行力的有力抓手，为企业提质增效提供坚强制度保障和作风保障。

纪委办公室将继续发挥效能监察作用，持续围绕重点任务落实情况开展监督监察，同时对已经落实的事项适时组织“回头看”，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，以严的作风做好监督监察，以实的成效推动提升治理效能。（竟师铖）

【群团工作】

*公司开展“忆峥嵘岁月，传红色精神”主题团日活动

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为落实集团公司《关于开展“学党史、强信念、跟党走” 学习教育的通知》文件要求，开展系列实践教育活动，教育团员铭记党的关怀、了解发展成就、增强奋斗意识。近日，公司团委组织70余名团员青年开展“忆峥嵘岁月，传红色精神”主题团日活动，观看爱国主义教育影片《长津湖》。公司党委委员、工会主席、副总经理范乃民，党委宣传部部长、党群工作部主任、工会副主席张忠新受邀出席活动。

观影前，范乃民对抗美援朝长津湖战役作简要介绍，并对团员青年提出殷切希望，希望团员青年能够认真观看影片，深刻领会长津湖背后折射出的伟大的抗美援朝精神，从中汲取奋进力量。

影片中，鲜明生动的人物形象，志愿军克服万难、不怕牺牲的大无畏精神，以及对祖国的深沉挚爱，让全体青年内心受到极大震撼。
生逢盛世，我们享受着新时代的和平阳光，书写着新时代的奋斗华章。本次主题团日活动丰富了党史学习载体，进一步激励和引导广大团员青年重温红色岁月、传承红色基因，在今后的学习工作中用实际行动为党旗增光添彩，为黄金事业不懈努力。（公司团委）

【党日活动】

*“夯基础，聚民心，強落实”——精炼分厂党支部主题党日活动

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听群众所想，聚群众之力，夯工作基础，强监管落实。11月2日，精炼分厂党支部积极落实公司部署，组织开展“夯基础，聚民心，強落实”主题党日活动。分厂党员认真学习，交流研讨，研讨分厂未来发展计划，推动工作监管实施，以求更好地助力公司新发展。

学习“心”思想，促进工作发展
支部纪检书记李轩结合分厂工作实际情况，解读了事故应急管理的三原则：可防、可控、可用的重要性，指出“安全有效”对于企业持续发展的重要性。

交流新体会，探讨制定规划
会议展开讨论进一步思考夯实基础管理，进一步对党建、安全、环保、工艺、管控、培训、技改、监管等工作，针对工作中的问题和各项工作的开展深入细化优化提升，都提出了具体看法。与会人员一致认为结合发展新需要，融入公司新指示新思想，不断完善优化是我们始终坚持的任务。

不断夯实理论，强化思想意识
会议切实深入的对各岗位规章制度、工艺指标、技术要领、安全操作、金属管控、措施预案、规章制度等规程进行学习，并制作成应知应会口袋书，同时进行了理论知识考核和随机抽查提问相结合，起到了巩固夯实理论，强化安全生产意识的作用。

强落实监管，共创发展合力
会议对于如何有效开展监管进行了研讨，强调要加强安全防控，提高危机意识和化解风险的能力，创造利益最大化。同时要提高工作技术水平，在源头克制住可能出现的问题，消除工作毛躁，浮于表面等现象，提高骨干专业素养和工作能力，提高其发现问题、解决问题的能力，增强整体凝聚力，共创发展新合力，推进监管深化。

会议总结提出：坚持高效开展党史教育，夯实工作基础，继续把为群众办实事，为群众谋幸福牢记心中，不断夯实基础，强化落实监管以思想上的进步促进技艺精湛，以态度上的重视提升监管能力，不断提升效能，为公司高质量发展贡献力量，共创辉煌新篇章！（申疆锋）

*制酸分厂党支部开展“夯基础强党建再动员抓落实”主题党日活动

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11月3日，为进一步夯实基础管理，强化制度完善和落实，推动管理执行力和工作效能提升，确保“夯基础强落实”活动持续开展并取得良好成效，制酸分厂党支部开展了“夯基础强党建再动员抓落实”学习研讨及工作部署主题党日活动。

支部书记韩战旗对公司关于“夯基础，强落实”活动的近期检查通报进行传达、分析。强调要始终管贯彻公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚持学习提高，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。各级管理人员要高度重视此次活动，持续深入贯彻《方案》精神，统一思想，全员形成合力，以此为契机全面严格提升分厂的基础管理。对制定梳理出的应知应会工作清单和手册，各作业长利用班前、班后会带领职工认真学习，熟练掌握。分厂各专业口要按计划落实组织相应的培训，制定严格的考核制度。各级管理人员要靠前指挥，积极发挥“领头雁”的正效应，经常深入一线开展检查，落实责任，切实将“夯基础，强落实”活动落到实处。

韩战旗列举了其他分厂在党建工作方向、方式方法、具体实施方案及管理创新等方面的相关内容。同时要求分厂取长补短，强化政治自觉，迅速把会议精神传达贯彻到位；要坚持问题导向，以务实有效举措推动党建工作质量再创新高。

韩战旗强调：各级管理人员对开展全员“夯基础、强落实、再动员抓落实”主题思想要贯彻落实下去，全体员工要高度重视，岗位人员要把实际操作做细致，做扎实。对各专业口公司关于“夯基础，强落实”活动的检查通报内容认真梳理，举一反三，健全、规整的梳理分厂各项制度。深入现场，针各专业口的工作，进行再梳理，对照制度、对照工作票逐一完善，夯实各项基础工作。持续推动党建和生产经营深度融合，切实抓好生产管理、环保管理、治安消防，逐步实现党建与生产经营“双促进双提升”。瞄准制定的目标不放松，真抓实干不打折，遇到困难不后退，切实推动公司年度生产经营任务指标圆满完成。

【回望初心】

*锤炼锻造“五心”

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坚守初心使命，锤炼担当品性，提升教育质量。精炼分厂党支部坚持着力锻造“五心”党员，培养党员的“忠心、真心、戒心、初心、恒心”。以学习研讨为切入点，发现问题，解决问题，认真学习贯彻上级党组织的思想和要求，通过学习、研讨会、主题活动等多种方式，巩固先锋带头作用，稳步推进安全生产。

淬炼忠心，思想先行
对党忠心是作为党员干部的最基本要求，自觉加强党性修养，增强自身的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，坚决拥护党的领导。党支部通过开展红色基地瞻仰、观看历史教育影片、党史专题教育、阅读红色经典书籍等活动培养广大党员的纯良品格，同时通过广泛开展党员教育活动，增强大家的思想认知和凝聚力，促使大家将党的宗旨化为自身的实际行动。

秉持真心，深化落实
党支部秉持服务的真心，切实为民办实事。全心全意为群众服务，这也是每一位党员干部的责任，党支部通过开展志愿者活动、公益活动、人文关怀等主题活动，关怀退休职工、改善工作环境、优化生活设施、正能量宣传引导等方式，促进大家将党的宗旨化为自身的实际行动，在思想上保持坚定，怀揣真心，提高党性修养。让我们的思想、环境、工作变得更有意义，更有价值。

保持戒心，严控监管
保持警惕，拒腐防变，抵制各种腐朽思想的侵蚀，清正廉洁，保持清醒的政治头脑，同特权思想和特权现象作斗争。真抓实干，雷厉风行。统筹协调，加强监督指导，确保党员保持律己的戒心。党支部积极开展调研监管活动，考察党员的工作态度和工作作风，及时发现问题，解决问题，在实践中检验和发展党员的品格。通过召开生活会、研讨会、谈话交流等工作，从思想上考察党员，坚决预防和反对腐败行为的发生。通过监督、沟通、管理、疏导，从思想上和实践上确保广大党员能够保持纯良品行，严于律己。

坚守初心，创新优化
不忘初心，方得始终。坚守好来时的初心，把职业当事业，把本质当天职，保持蓬勃朝气，浩然正气，扎扎实实做好每件事。“初心易得，始终难守”，党支部组织党员开展突击队、先锋工程、模范表率、争先创优等活动，提升自身素养，提高工作水平，牢记初心使命，时刻提醒自己“我是谁，为了谁”。组织开展“合理化建议征集”、创新优化、修旧利废等活动，将思想成果转化为实践成果。并加强安全、环保、工艺、技能等培训，培养党员为发展建设新局面贡献力量。

修炼恒心，谋求发展
修炼好斗争的恒心，党员以强烈的政治责任和历史使命感，保持只争朝夕，奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神努力创造出经得起实践、历史检验的实绩。新时代呼唤新作为，新时代要求新担当。分厂结合思想教育和实践工作，切实做到不忘初心跟党走，真情实意做服务，全心全意谋发展。通过多种方式，锤炼广大党员的品格，发挥党员的先锋模范作用，谱写高质量发展新篇章。通过学习革命先辈光辉历程，学习分厂前辈的创业精神，鼓舞一批批党员干部永葆恒心，为发展奋斗，为明天奋斗。（申疆锋）

【安全生产】

*精炼分厂扎实开展“119消防安全月”大排查整治活动

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为深入贯彻公司部署开展“119消防安全月”活动，精炼分厂迅速行动以“居安思危，思则有备，备则无患”为原则，对分厂油料、木材、辅料、天然气管路、瓶装气体、电议设备、配电室、消防设施、应急物资等易燃易爆区域开展综合排查整治工作，落实消防责任，防范安全风险，筑牢安全防线。

统一部署，上下同步
分厂积极行动召开安全专题会，班子成员、安全员、技术员、各区域工段长进行了安全生产大排查、问题整改、学习新《安全生产法》以及具体整改工作布置。针对当前冬季干燥、用火用电易发生火情等特点，重点检查有效落实，并对检查出的5个隐患进行研讨-规划-整改-复查形成闭环，不断完善改进提高，形成上下步调一致良好氛围。

广泛宣传，充分动员
制定宣传条幅、版面，线上线下消防安全知识普及，视频案例分析，安全员进班组消防安全知识宣讲等方式，号召员工积极响应安全用电、动火、生产，形成消防安全隐患能及时发现并上报，统筹解决，营造“消防安全，人人有责”的氛围。

严格落实“六检查”
分厂组织每周查，工段日查，班组随时查，安全员巡回查，工段之间互抽查，节日期间重点查。全方位、全天候、立体交叉无死角，切实确保把安全隐患消灭在萌芽状态，让它无处藏身。随时发现，随时处理。发现和消除不安全因素和火灾隐患，把火灾事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。

合理统筹“六结合”
检查与宣传相结合，检查与整改相结合，检查与复查相结合，检查与记录相结合，检查与考核相结合，检查与奖惩相结合。实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
防火检查不仅是贯彻落实有关消防法规、技术规范的基本方式，而且还能起到监督、检查或考查的作用。防火正当时，防火无小事，处处须留心。达到“消防安全人人重视，消防常识人人知道”和“排除消防隐患，确保厂区平安”的目的。（申疆锋）

*践行安全“责任”理念，人人都是安全员

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每天，手机钉钉软件中总会有OA消息提醒，对于这个使用方便、频繁的群消息大家格外的关注。每天都会有多个部门进行检查通报，对单位所有地方进行全方位检查，复查。发送的通报不管是分厂部门还是职工个人，不仅仅是一处问题的整改或纠偏，更是一种学习和提高，避免在工作中发生类似问题。

面对安全的严峻形势，制酸分厂积极倡导职工“人人都当安全员”，举全力构筑安全生产坚强防线，要求人人为安全，人人给力、人人负责、人人管理。只有每个员工在平时的工作中相互监督，相互提醒，相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素。才能很好地做到“人人懂安全，人人管安全”，从而进一步提高员工对安全工作的重要性、危害性、复杂性的认识，增强员工的安全思想观念，把安全工作的责任逐级分解，层层落实。（制酸分厂陈伟光）

【文艺长廊】

*心花重拾

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研发中心的工作辛苦而忙碌，不但有繁琐复杂的资料申报，还有“枯燥无味”的试验试验再试验。一个研发项目的成功，不仅需要大量文献资料的查阅和知识积累，还需要几十次上百次的反复试验，不同条件的交叉试验，从而形成最终方案。小试完成还有中试及现场实验，考虑收益、环保、建设条件等等因素，最后经过经济评估、工程设计、设备安装，试车试生产等等环节才可以画一个小小的句号。其中的细枝末节，小到一颗螺丝钉、一个阀门的尺寸、一个台阶的梯度……，都要环环相扣、层次递进、合理有序。当中的辛苦和心血，可想而知。

这不是一个人的努力，而是一群人日日夜夜的坚持，斗转星移、艰苦奋斗、心手相连、通力配合。我为我们这个集体而感动，也为身在这个部门而自豪，纵使加班常态化，纵使每天忙到顾不上喝水寒暄。但是，心里幸福感十足，同事间互相帮助，一起讨论方案，一起干活流汗，一起加班到深夜，一起下班回家。畅所欲言，大家团结在一起，为一个目标而奋斗的激情赶走了所有的疲惫和心酸。

这是我所热爱的工作，也是情之所系。很多时候，作为理科生的我们，常常是用心做事，不多言其它，心无旁骛，静心钻研。我想，在以后的工作中，我们不但要有理科生的条理逻辑、一丝不苟、钻研奋斗，也要尝试表达，多说多练语言文字的表达能力。不但要会画工程图，也要会做解语花。（王亭圆）

【诗歌专栏】

*七律·珍惜粮食

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历史耕犁划空荒，贫墟辟壤叹命殇。
黍稷秫稻麻麦豆，仓无一物但张惶。
如今粮丰民安康，秋收农忙赏晚霜。
需记未雨应绸缪，节粮爱粮永放光。
（毕逸凡）

责任编辑：张晋
编辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
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