===今日导读===
【公司新闻】
*中原冶炼厂尾矿库成功调出省级环境监管清单
【支部建设】
*稀贵材料党支部党建案例入选全国优秀案例
【一线之声】
*熔炼分厂底吹熔炼炉顺利投料生产
*制酸分厂年度大修顺利收官
【部门动态】
*计划财务部开展财务手册专项学习工作
*维保中心开展主题读书活动
*仓储中心召开酸库管理提升专题培训会
【学习教育】
*用好正反两方面典型校正政绩观
【公司新闻】
*中原冶炼厂尾矿库成功调出省级环境监管清单
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近日，中原冶炼厂尾矿库顺利通过河南省生态环境厅厅长办公会正式审议，获得省级批复同意，成功从省级环境监管清单中调出。此举标志着中原冶炼厂尾矿库在圆满完成闭库工程后，正式迈入环境监管动态调整与优化管理的新阶段，也为行业内尾矿库闭库后有序退出监管提供了可借鉴的实践样本。
此次尾矿库的规范“退役”之路稳步推进、成效显著。2023年4月，尾矿库顺利通过闭库工程安全验收，为后续退出监管奠定了坚实基础；同年5月4日，三门峡市湖滨区人民政府正式发布《关于注销河南中原黄金冶炼厂有限责任公司尾矿库的公告》，从安全生产法及行政程序层面，正式确认该尾矿库完成闭库，成功退出安全生产监管序列。此次从环境监管清单中调出，是公司尾矿库在全面解除监管束缚、完成最终“退役”手续上的又一里程碑式突破，实现了安全监管与环境监管退出的全流程合规闭环。
为确保此次环境监管清单调出工作合规有序推进，公司严格贯彻落实生态环境部《尾矿污染环境防治管理办法》等相关法律法规及政策要求，深刻践行尾矿污染防治主体责任，依据《河南省尾矿库环境监管清单动态管理工作方案（修订）》（豫环办〔2024〕59号）具体规定与操作细则，精心组织、周密部署，编制了详实完整的《尾矿库地块环境监管清单动态调整申请材料》。申请材料历经多轮严格审核，先后通过三门峡市生态环境局组织的初步审核和河南省生态环境厅的最终审核，全程程序严谨、合规规范。
该项目的顺利推进，不仅彰显了公司在尾矿库环境管理、合规运营方面的扎实功底，更为其他已完成闭库的尾矿库项目，提供了全流程合规管理、有序退出环境监管的宝贵经验，树立了可参考、可借鉴的行业典范。
未来，中原冶炼厂将持续严格落实生态环保相关要求，做好尾矿库后续动态管理与优化工作，持续引领行业绿色、合规、高质量发展。（李朝阳 万虹）
【支部建设】
*稀贵材料党支部党建案例入选全国优秀案例
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近日，2025（首届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京隆重举行。稀贵材料党支部申报的“炉火纯青 铸梦金路”党建品牌创新实践案例，在全国1400 余家企业参选案例中脱颖而出，成功获评2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例。
作为深耕稀贵金属材料领域的基层党支部，稀贵材料党支部始终坚守国有企业初心使命，紧密结合黄金冶炼、稀贵材料研发生产主业特色，倾力打造“炉火纯青 铸梦金路”特色党建品牌，凝练形成“金之至纯、金之至真、金之至新”品牌内涵。支部坚持以党建引领发展全局，推动党建工作与生产经营、科技创新、安全环保等中心工作深度融合，让党建品牌成为驱动企业高质量发展的红色引擎。其中，“金之至纯”坚守品质初心、匠心精铸产品；“金之至真”恪守履职诚信、坚守责任担当；“金之至新”聚焦技术攻坚、勇闯创新前沿，三者相融互促，充分彰显党建工作与稀贵金属行业特质深度契合的独特实践成果。
为推动党建品牌走深走实、落地见效，支部从铸魂强基、融产赋能、扩面提效三个维度精准发力，全方位实现党业融合提质增效。
铸魂强基固本，筑牢红色根基。支部始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格规范落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度。常态化开展党史学习教育、反腐倡廉警示教育、主题党日等活动，引导全体党员亮身份、践承诺、作表率，持续夯实基层党组织战斗堡垒。
融产赋能增效，激活发展动能。支部紧扣中心工作构建 “党建+ 生产”“党建+ 创新”“党建+ 安全”三维融合模式。充分发挥党员先锋模范作用，组建党员先锋攻坚团队，攻克多项关键技术，圆满完成重点项目建设，填补多项领域技术空白；创新开展“修旧利废”专项工作，持续修订完善岗位职责、操作规程，以精细化管理提升依规治企水平；常态化组织安全生产应急演练，从严从实织密安全防护网，护航生产平稳运行。
扩面提效聚力，厚植发展活力。支部注重党建品牌文化传播与职工精神文明建设，丰富开展各类职工文体活动，不断凝聚团队向心力、战斗力。持续深化全员创新活动，2025 年度累计收集职工合理化建议148 条，成功采纳落地87 条，充分激发全员创新创效内生动力。
下一步，稀贵材料党支部将持续深化 “炉火纯青 铸梦金路”党建品牌建设，不断深化党业深度融合、创新品牌实践载体、建强党员骨干队伍，切实把党建政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，以高质量党建引领高质量发展，为公司全力打造国内一流稀贵金属材料企业贡献更多力量。（稀贵材料部 申疆锋）
【一线之声】
*熔炼分厂底吹熔炼炉顺利投料生产
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4月20日17时26分，随着控制室内指令精准下达、现场各环节协同有序推进，公司底吹熔炼炉顺利投料生产，标志着熔炼系统正式全面转入生产运行新阶段，为公司“十五五”开局之年稳产高产、提质增效按下“加速键”。
本次年度大修历时28天，是对全体参修人员凝聚力、战斗力的全面检验。大修启动以来，熔炼分厂在公司党委的坚强领导下，在大修指挥部的统一协调部署下，紧紧围绕“安全、质量、进度”三大目标，以“攻坚克难提效率，实干担当保大修”的昂扬斗志，打响了一场全员参与、全系统覆盖的大修硬仗。
检修期间，各项攻坚任务有序推进、亮点纷呈。从底吹炉炉内旧砖清理的工艺创新，到烟道清理现场的党员冲锋在前；从3万余块炉砖的接力搬运，到溜槽拆砌的自主攻坚突破；从渣包车的全面焕新升级，到配套循环水系统、余热锅炉的全方位检修保养，每一项任务都凝聚着参修人员的汗水与坚守。党员突击队主动担当、冲锋在前，各工段协同作战、密切配合，作业人员精益求精、严谨操作，严格落实各项安全管控措施，创新检修工艺方法，最终提前完成所有大修任务，全面消除设备安全隐患，显著提升了设备健康水平和运行可靠性，为此次顺利投料筑牢了保障。
为确保投料工作万无一失，投料前，熔炼分厂科学谋划、周密部署，提前制定详细的投料方案和应急预案，对炉体、配套设备、控制系统开展全面检查调试，组织技术骨干开展专项培训和安全交底，明确岗位职责、操作流程及注意事项，确保每一位操作人员熟练掌握操作技能，每一个环节都严格符合安全规范。同时，严格恪守“质量优先、一次成优”原则，对原料配比、投料速度等关键环节进行精准把控，全力保障投料过程安全、平稳、有序。从点火烘炉到顺利投料，短短十天时间里，熔炼分厂全体干部职工传承“讲奉献、创一流”的企业精神，将大修中锤炼的攻坚精神，迅速转化为推动生产启动的强大动力。
征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。下一步，熔炼分厂全体干部职工将继续保持“开局即冲刺、起步即决战”的奋斗姿态，把大修中锤炼的攻坚精神、形成的优良作风，转化为稳产增效的实际行动。分厂将严格落实公司各项部署要求，持续优化工艺参数，精心组织生产运行，深入挖掘设备潜能，全力保障底吹炉系统长周期、满负荷、安全稳定经济运行，以卓越生产业绩，为公司高质量发展贡献坚实力量。（熔炼分厂 张红命）
*制酸分厂年度大修顺利收官
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3月23日，制酸分厂年度大修工作全面启动，六大重点任务、数十项攻坚项目同步展开，面对大修过程中的诸多难点，分厂党支部迅速响应、主动作为，第一时间集结骨干力量成立大修突击队，将党旗牢牢插在大修攻坚最前沿，以党建引领凝聚起攻坚克难的强大合力。
同日，党支部组织召开大修启动暨动员大会，明确本次大修的意义，要求全体人员提高政治站位，深刻认识大修工作的极端重要性。会上，提出“安全大修、环保大修、绿色大修、文明大修、节约大修、质效大修”六大总体要求，部署各专业组分工协作、密切配合，以高度的责任感和使命感，全力以赴确保大修任务保质保量、高效圆满完成。动员会上，支部书记、分厂厂长朱兴荣带领全体参会人员庄严领誓，铿锵有力的誓言，彰显了制酸分厂全体职工打赢大修攻坚战的坚定决心和必胜信念。
大修期间，现场呈现出热火朝天的攻坚景象：外场重点推进锅炉更换、填料筛分、触媒处理等关键项目，争分夺秒抢进度；内场集中开展塔槽内部积矿清理、分酸装置检修等精细作业，精益求精保质量。全体检修人员各司其职、协同作战，用实干破解难题，用担当推进工作。
为确保大修工作安全有序推进，在大修启动前，分厂层层压实安全责任，筑牢安全防护屏障：开展针对性安全教育专题培训，通过案例讲解、实操演练等方式，让安全理念入脑入心；在各检修区域科学配置专职安全监护人，全程紧盯作业流程、严查安全隐患，为大修工作顺利推进筑牢了坚实的安全防线。
从春寒料峭到春意渐浓，经过二十余天的日夜奋战，分厂大修工作于4月20日步入尾声，各项收尾工作有序推进、稳步落实。回望大修全程，没有惊天动地的壮举，只有脚踏实地的坚守：党员干部充分发挥先锋模范作用，带头扎根检修一线，及时破解设备故障与工艺难题；一线员工用汗水浇灌成果，全力以赴完成各项检修任务；现场监管人员严阵以待、恪尽职守，用责任守护每一道安全防线。
此次大修的顺利收官，进一步优化了分厂生产设备性能，夯实了生产安全基础，下一步，制酸分厂将持续强化设备管理，以更务实的作风、更有力的举措，为公司后续稳定高效生产、实现高质量发展贡献更多力量。（制酸分厂 田合民）
【部门动态】
*计划财务部开展财务手册专项学习工作
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为进一步统一财务核算口径、强化制度执行效能、提升财务团队专业素养，近期，计划财务部组织全体人员开展《财务核算规范化管理手册》《财务工作标准化管理手册》专项学习工作，围绕各类会计科目开展系统性、实操性深度学习，推动公司财务核算工作向标准化、精细化、合规化方向稳步迈进，为公司高质量发展筑牢财务根基。
本次专项学习严格遵循“科目分类讲解、要点逐项拆解、制度精准对标、风险靶向防控”的工作思路，以“夯实核算基础、强化制度应用、防控财务风险、提升数据质量”为目标，紧扣“科目全覆盖、要求全明确、风险全防控”的工作原则，按资产类、负债类、所有者权益类、收入类、费用类、成本类等会计科目大类，逐一进行深入解析，确保每一项科目、每一个核算要点都讲清、讲透、讲实，切实解决日常财务工作中的堵点难点。
学习过程中，全体财务人员立足岗位实际，紧扣手册相关条款、制度标准要求、账务处理注意事项及风险防控要点，同步展示标准账务处理分录，通过典型案例剖析问题根源、明确规范做法，让核算要求更直观、更易掌握。同时，大家结合自身岗位经验，提出工作中遇到的具体问题及改进建议，不仅理清了各科目核算思路、规范了操作流程，更强化了专业意识，切实将手册要求转化为岗位实操能力。
此次《财务核算规范化管理手册》《财务工作标准化管理手册》2026.1.0版专项学习的扎实落地，聚焦会计科目重点，紧扣制度执行、账务规范与风险防控主线，有效提升了财务团队的专业能力和业务水平，进一步夯实了公司财务核算基础。
下一步，计划财务部将持续聚焦科目核算中的问题，常态化开展专项培训、业务交流与实操复盘，以规范的财务核算筑牢公司经营风险防线，以精准高效的财务服务为公司经营决策提供有力支撑，为公司高质量发展贡献更多力量。（计划财务部 王益梅）
*维保中心开展主题读书活动
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在世界读书日来临之际，维保中心将读书学习与维保岗位实践深度融合，组织开展“书香维保·赋能奋斗”主题读书活动，引导全体职工在阅读中汲取智慧、锤炼本领，在实干中践行使命、书写担当。
此次主题读书活动精准对接维保工作需求，精心筛选设备运维、安全管理、技术革新等领域的优质书籍，为职工搭建起“多读书、读好书、善读书”的学习平台。活动期间，职工们充分利用工余时间，沉浸书香、潜心钻研，从专业书籍中汲取先进维保技术、借鉴科学管理经验，从励志读物中汲取奋进力量、坚定实干信念。同时，通过交流分享会、心得研讨等形式，鼓励职工畅谈读书感悟、分享学习收获，在思想碰撞中拓宽工作思路，推动书中所学转化为解决实际问题的具体方法。
面对生产过程中出现的各类设备难题，维保中心职工凭借读书所学的专业知识，结合长期积累的实操经验，攻坚克难、精益求精，精准排查每一处设备隐患，高效处置每一次突发故障，用专业能力筑牢生产安全防线。从老旧设备的升级改造到新型技术的推广应用，从日常巡检的一丝不苟到应急抢修的争分夺秒，全体维保人员将阅读力量转化为工作实效，在平凡岗位上履职尽责、担当作为。
下一步，维保中心将持续深化书香企业建设，建立常态化读书学习机制，引导职工养成爱读书、勤学习、善奋斗的良好习惯，鼓励职工立足岗位勤学苦练、精益求精，不断提升专业技能和综合素养，为企业高质量发展贡献坚实的力量。（维保中心 杨晓伟）
*仓储中心召开酸库管理提升专题培训会
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为全面提升酸库标准化、精细化管理水平，强化班组岗位履职能力，夯实酸库安全运行根基，近日，仓储中心组织召开酸库管理提升专题培训会，以专业赋能推动酸库管理提质增效，为各项工作平稳有序推进筑牢安全保障。
会议紧密结合酸库现场实操典型案例，全面梳理当前酸库管理工作中的重点环节与突出难点，深入剖析问题根源，有针对性提出优化改进举措，进一步明确了以更高标准、更严要求、更实作风提升酸库安全保障能力的工作方向，确保培训内容贴合实际。
培训聚焦酸库现场典型工作场景，围绕酸库操作全流程关键环节，详细解读了酸库操作规范要点、管理优化思路及实践应用启示，重点从规范操作流程、强化现场环境管控、培养严谨工作习惯等方面，将标准化、精细化要求融入每一项工作、每一个细节，引导参会人员精准把握操作准则，确保各项工作做细、做准、做到位，切实提升岗位实操能力。 会议要求：一是持续抓实设备管理，严格执行设备巡检、保养、维修各项制度，全方位、无死角排查设备安全隐患，建立隐患台账、明确整改时限，确保各类设施设备始终处于良好、可靠的运行状态；二是深化现场标准化建设，严格落实物品定置摆放、区域划分管理要求，常态化保持现场整洁规范，营造有序高效的作业环境；三是强化人员行为规范，严格落实各项安全管理制度和操作规程，引导班组人员养成规范操作、严谨细致的工作习惯，不断提升自我管理能力和岗位履职水平。 会议强调，仓储中心全体人员要进一步提高政治站位，增强大局意识、责任意识和安全意识，把标准化、精细化管理要求落实到每一次巡检、每一项操作、每一处现场。要以真抓实干的过硬作风、精益求精的严谨态度、规范有序的管理举措，持续提升酸库运行保障能力，切实筑牢酸库安全防线，为企业高质量发展贡献力量。（仓储中心 游云贺）
【学习教育】
*用好正反两方面典型校正政绩观
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我们党历来重视抓典型、用典型，来明是非、定取舍、正导向。习近平总书记在关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的指示中强调：“要用好正反两方面典型。正面典型要找准，经得起检验，加强宣传，不要刻意包装。反面典型要区分不同层面和类别，梳理存在的问题和表现，有针对性地加以分析，真正发挥警示作用。”这深刻启示我们，用好正反两方面典型，是教育引导广大党员干部树牢正确政绩观的重要方法，也是涵养良好政治生态、推动党和国家事业发展的有效抓手。
用好正反两方面典型，就是把什么是正确政绩观、什么是错误政绩观鲜明亮出来。正面典型是什么？是忠诚于党、造福于民、经得起实践和历史检验的政绩，是功成不必在我的境界、功成必定有我的担当，是尊重规律、实事求是、脚踏实地、久久为功。反面典型是什么？是急功近利、华而不实、劳民伤财的折腾，是“形象工程”“政绩工程”的泡沫，是只图自己“出彩”、不顾群众冷暖、不计长远后果的短视和私念。用好正反两方面典型，不是做样子，而是用事实回答政绩观的根本问题。
正面典型是立起价值标杆、强化政治引领、激发奋进力量的重要载体。马锡五办案不坐堂，常常牵着毛驴下乡，到田埂地头听争执、问实情，重的是是非曲直，轻的是官样文章；焦裕禄在河南兰考治理“三害”，顶着风沙查风口，忍着病痛访民情，心里装的不是任期里怎样“好看”，而是群众日子怎样“好过”；任长霞几十年如一日坚守岗位，惩的是黑恶势力，扬的是正气清风，忠实践行了人民公安为人民的初心使命……一个个响亮的名字、一桩桩感人的事迹，把党性原则、宗旨要求和政绩标准，化作看得见、摸得着、记得住的人和事。正面典型树得越鲜明，正确政绩观就越有感召力、说服力和引领力。
反面典型不是为了简单“示众”，而是为了敲警钟、划红线、正风气。一些错误政绩观，不只是认识偏差、作风浮浅的问题，而是夹杂着浓重的功利算盘和私心杂念：有的嘴上讲高质量发展，心里想的却是怎样尽快“出经验”“上版面”；有的把调研走成了“踩点”，把项目干成了“秀场”，前呼后拥、镜头闪烁，看似忙得不可开交，实则对群众反映最强烈的难题绕着走；有的热衷搞“短平快”，今天立牌子，明天剪彩，后天就报经验，至于后续情况如何、百姓是否买账，则被轻描淡写、一笔带过。把这些反面典型点出来，不是要把人“一棍子打死”，而是要把问题讲明、把病灶找准、把代价说透，让妄想靠折腾出名、靠包装出彩、靠造假出绩的人知止知戒。
用好正反两方面典型，关键在用。正面典型要立得准，真正把那些埋头苦干、为民造福、经得起检验的干部和事迹选出来，尤其要让那些不显山露水却打基础、利长远、惠民生的“潜绩”进入视野。反面典型要晒得透，不能只给一个笼统结论就草草收兵，而要把问题发生的背景、演变的路径、造成的损失、反映出的党性偏差讲深讲透，让人看到其背后的私心、懒政、乱作为。案例要讲得活，既讲正面典型如何在难处破题、在实处见功，也讲反面典型怎样一步步滑向急功近利、弄虚作假，让党员干部听了有触动、照了有影子。结果要用得实，真正把正反两方面典型嵌入干部教育、考核评价等，使正面典型不只是贴在墙上的光荣榜，更是用人的风向标；使反面典型不只是印在纸上的警示录，更是纪律约束和整改问责的硬杠杠。
用好正反两方面典型，树的是规矩，校的是党性，正的是风气。要让正面典型真正为实干者树标，使利长远、有公心、求实效的党员干部有荣誉、有舞台、有奔头；也要让反面典型真正成为投机者的警钟，使搞劳民伤财、华而不实那一套没有市场、没有出路。唯有如此，才能更好地激励广大党员干部把心思和精力用到察实情、出实招、办实事、求实效上，真正创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（《人民日报》 2026年4月23日09 版）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
