===今日导读===
【公司新闻】
*中原冶炼厂开展反洗钱业务知识专项培训
【党风党纪】
*公司党委委员、纪委书记陈煜堃同志对新材料综合党支部开展廉洁从业谈话
【一线之声】
*熔炼分厂渣包车“旧貌换新颜”
*制酸分厂圆满完成二氧化硫风机转子更换任务
*原料分厂高效完成天车防腐除锈刷漆专项工作
【部门动态】
*研发部多措并举筑牢安全管理工作
*维保中心以廉洁之风护航履职担当
【学习教育】
*用好政绩考核指挥棒
【公司新闻】
*中原冶炼厂开展反洗钱业务知识专项培训
----------
为深入贯彻落实中国人民银行、上海黄金交易所关于贵金属行业反洗钱和反恐怖融资工作的监管要求，切实提升公司关键岗位人员合规履职能力与风险防控水平，4月15日，中原冶炼厂组织开展反洗钱业务知识专项培训，以专业化赋能合规管理，为企业稳健发展保驾护航。
培训紧扣监管政策导向与企业业务实际，围绕公司反洗钱工作总体部署，明确了本次培训的重要意义与目标要求。培训指出，面对反洗钱工作新形势、新任务、新要求，开展系统性、专业化的反洗钱培训，既是落实监管规定的硬性要求，更是公司防范金融风险、规范经营管理、保障稳健发展的内在需要，对推动企业合规经营、履行社会责任具有重要意义。
此次培训以法律法规、行业自律指引、公司内控制度三大维度为核心，开展系统讲解与精准解读。培训重点解读了《中华人民共和国反洗钱法》、中国人民银行《贵金属和宝石从业机构反洗钱和反恐怖融资管理办法》，帮助参训人员明晰监管底线、明确法律责任，增强依法合规意识；深入学习上海黄金交易所《贵金属和宝石从业机构反洗钱和反恐怖融资最佳实践指引》《上海黄金交易所认定精炼企业黄金回购业务反洗钱指南》，引导参训人员熟练掌握行业自律标准与实操规范；详细宣导公司反洗钱和反恐怖融资内部控制管理制度，进一步明确各岗位工作职责、操作流程与风险防控要点，补齐关键岗位业务能力短板。
此次专项培训的成功开展，有效强化了中原冶炼厂及冶炼集群各企业相关业务人员的反洗钱合规意识，进一步完善了公司反洗钱工作体系，为切实履行反洗钱法定义务、筑牢风险防控防线奠定了坚实基础。
下一步，中原冶炼厂将持续压实反洗钱工作责任，完善内部控制与风险管理机制，常态化开展合规培训、风险排查与监督检查，推动反洗钱要求深度融入贵金属采购、销售、交易、结算等全流程、各环节。不断以高标准、严要求、实举措抓实抓细反洗钱各项工作，全力守护合规经营底线，为企业高质量、可持续、稳健发展提供坚强有力的风控保障。
本次培训采用“线下主会场+线上视频会”相结合的方式，实现了相关岗位人员全覆盖，公司原料采购部、销售部、计划财务部、结算中心、交易部、风控合规审计部相关岗位人员以及冶炼集群各企业贵金属业务相关岗位人员参加培训。（兀虹敏 万虹）
【党风党纪】
*公司党委委员、纪委书记陈煜堃同志对新材料综合党支部开展廉洁从业谈话
----------
4月20日上午，依据公司纪委年度工作计划，公司党委委员、纪委书记陈煜堃同志对新材料综合党支部班子成员开展面对面谈心谈话暨廉洁从业谈话。
谈话中，陈煜堃同志听取了新材料综合党支部班子成员的工作情况汇报并围绕党建、党风廉政建设、具体工作业务提出具体指导和殷切期望。一是要聚焦科技创新赋能，提速推进科技研发与技术革新，深耕新质生产力培育，推动科研工作与生产实践深度融合，始终保持工作紧迫感与前瞻意识，做到谋事在先、行动在前；二是要抓实人才队伍建设，充分调动科技人才的积极性与主观能动性，释放人才创新活力，以人才优势驱动技术革新与价值创造；三是要在重点项目上积极作为、提速推进，强化主动作为与前瞻谋划，积极抢占市场先机，以实干劲头推动项目落地见效；四是要深化党建引领作用，做实党建与生产业务融合载体，筑牢党支部战斗堡垒，持续提升团队凝聚力与战斗力；五是要狠抓班子自身建设，党支部班子成员要以身作则，以上率下，带头强化廉洁自律意识；六是要坚持心系职工、团结职工，聚焦职工切身利益，筑牢群众基础，真正把“发展为了人民、发展依靠人民”落到实处。（纪委办公室 朱明义）
【一线之声】
*熔炼分厂渣包车“旧貌换新颜”
----------
在熔炼分厂大修关键攻坚阶段，底吹炉渣包车各班组闻令而动、勇挑重担，在工段统一部署调度下，统筹推进车辆自主检修与急难任务支援，以高度的责任担当、扎实的工作举措，实现渣包车车队从“旧貌”到“新颜”的全面蜕变，为后续生产安全高效运行筑牢保障。
此次渣包车检修工作坚持“由内而外、先强核心、再焕外观”的原则，聚焦车辆安全运行和高效作业需求，开展全方位、精细化检修。检修人员对每一辆渣包车进行系统排查与精准维修：严格更换液压油、机油，保障动力系统运转顺畅；对车身开焊部位进行精准补焊，全面恢复车体结构稳固性；及时更换保养油缸、轮胎，筑牢车辆承载与行驶安全防线；细致检修转向销，同时结合日常运行经验，创新对翻包销开展镗孔处理，有效提升车辆操作灵活性与运行可靠性；全面梳理排查车辆线路，及时整改各类隐患，杜绝电路安全风险。一系列精准高效的检修举措，推动渣包车部件性能全面恢复至最佳状态，为大修期间及后续安全作业奠定坚实基础。
洗车作为焕新第一步，检修人员利用高压水枪，对车身缝隙、轮胎内侧等卫生死角进行彻底冲刷，配合专用工具清除车体表面顽固油污，为后续喷漆工序做好充分准备。打磨工序中，工作人员耐心细致、精益求精，先用钢丝球去除车身锈迹与氧化层，再用磨砂轮进行精细抛光，顺着同一方向均匀作业，妥善处理车身特殊部位，彻底消除划痕、锈迹等瑕疵，确保车身表面平整光滑，为漆面附着提供良好条件。喷漆环节严格遵循工艺标准，规范操作流程，先喷涂防锈底漆筑牢防护基础，再均匀覆盖面漆，精准控制喷枪距离与漆面厚度，确保漆面色泽均匀、无流挂、无漏喷，既大幅提升了车辆外观颜值，更有效隔绝空气与水分侵蚀，进一步延长车辆使用寿命。
从关键部件的深度检修到外观形象的全面焕新，渣包车车队的每一处变化，都凝聚着渣包车班组全体人员的坚守与付出。检修期间，全体工作人员始终坚守岗位、履职尽责，将安全理念贯穿检修全过程，严格严把质量关、进度关，以严谨细致的工作作风、攻坚克难的担当精神，高效完成车辆检修任务。
如今，焕然一新的渣包车已整装待发，即将以最佳状态重返生产岗位、投入大修及后续生产工作。下一步，熔炼分厂渣包车团队将持续发扬吃苦耐劳、团结协作的优良传统，以更饱满的热情、更务实的行动、更严谨的态度，做好车辆日常维护与运行保障工作，全力护航分厂安全生产、高效运行，为企业高质量发展贡献坚实力量。（熔炼分厂 张红命）
*制酸分厂圆满完成二氧化硫风机转子更换任务
----------
为抢抓检修黄金窗口期，切实保障制酸系统稳定高效运行，近日，制酸分厂顺利开展二氧化硫风机转子更换关键任务。面对工期紧凑、作业难度大等挑战，分厂维修班组凝心聚力、精益求精，历经八小时连续奋战，圆满完成转子安装及试车工作，为生产系统快速恢复筑牢坚实根基。
为确保任务高效推进，分厂提前谋划、统筹部署，在新转子送达前，已完成工具调试、现场清理、安全技术交底等各项前期准备工作，明确安装流程、技术标准及安全注意事项，细化分工、压实责任，为突击作业做好充分铺垫。
4月17日晚18时，新转子准时运送至作业现场，维修班组迅速按照既定方案开展安装作业。作业过程中，全体维修人员分工协作、默契配合，严格遵循设备安装规范，对每一个操作环节都一丝不苟。他们反复校准安装参数、细致检查设备精度，不放过任何一处细微偏差。汗水浸透了工装，他们却始终保持着高昂的攻坚热情，确保每一步操作都规范有序、高效精准。
经过八个小时的连续奋战，更换安装任务圆满完成。为检验安装质量，分厂第一时间组织专业人员开展设备试车工作，全面检测风机运行的关键参数。经检测，所有指标均符合设备运行标准，风机运行平稳、性能良好，标志着此次转子更换任务达到预期目标。
下一步，制酸分厂将持续聚焦设备运行维护保障，进一步强化设备日常巡检、维护工作，秉持严谨细致的工作态度、务实高效的工作作风，为制酸系统安全稳定和高效运行保驾护航。（制酸分厂 杜超）
*原料分厂高效完成天车防腐除锈刷漆专项工作
----------
近日，原料分厂借年度设备大修关键窗口期，聚焦精矿仓配矿、供矿设备，统筹推进、精准施策，高效完成8台天车防腐除锈刷漆专项工作，以精细化设备养护消除安全隐患，为特种设备长效稳定运行筑牢屏障
作业启动前，分厂多次组织召开专项工作推进会，结合8台天车的分布位置、锈蚀程度、施工难点，全面摸排评估并细化施工方案，明确作业流程、质量标准、安全规范及时间节点。同时，提前备足防腐涂料、打磨工具、安全防护器材等物资，对施工人员开展安全技术交底和专项培训，强化操作规范与安全意识。此外，严格落实特种设备作业管控要求，划定专属作业区域，设置安全警示标识，安排专人值守监护，全面排查现场安全风险、制定应急防范措施，从源头守住安全施工底线。
作业严格遵循“除锈彻底、涂刷规范、质量达标”的原则，有序推进各环节作业：先对关键部位进行全面细致打磨，彻底清除表面锈迹、污垢及老旧漆皮，确保基材表面洁净平整；再按照施工工艺要求，均匀涂刷防锈底漆，待底漆完全干透后，精准涂刷面漆，全面提升设备抗腐蚀、耐磨损能力。经过数日连续奋战，8台天车防腐除锈刷漆工作全部高效完成，原本锈蚀老化的设备焕然一新，外观颜值与安全防护性能得到双重提升。
下一步，原料分厂将持续强化特种设备全生命周期管理，常态化开展设备隐患排查治理与精细化养护工作，不断完善设备运维管理体系，切实提升设备安全运行保障能力，以更扎实的作风、更务实的举措，抓实抓细安全生产各项工作，全力保障各类设备高效稳定运行，为公司高质量发展贡献更多力量。（原料分厂 王仕民）
【部门动态】
*研发部多措并举筑牢安全管理工作
----------
为强化技术研发领域安全管理，防范各类安全风险，保障企业科技创新工作有序推进，长期以来，研发部坚持把安全意识贯穿技术研发全过程，围绕科技安全、数据安全、研发保密等重点领域，多措并举筑牢安全防线。
研发部始终坚持常态化安全管理，将安全学习与风险排查落到实处。每周定期组织安全培训，聚焦安全制度、保密纪律等内容，强化全员安全意识；定期开展消防检查，及时排查消除火灾隐患，确保研发环境安全。同时，围绕方案设计、实验测试、数据存储、成果归档等研发关键环节，严格执行信息安全管理规定，规范研发资料的使用与保管，做到全程可控、有据可查。
在细节管控上，研发部严格落实实验物品全流程管理要求，完善出入库登记、使用记录等台账，实现实验物品来源可查。针对重点技术、关键数据、知识产权等内容，持续强化全周期防护措施，健全防护体系，牢牢守住研发保密底线。
为构建长效安全管理机制，研发部不断完善安全管理体系，明确各岗位安全责任，推动安全责任层层落实、到人到岗。通过常态化安全教育、制度化规范管理、标准化操作执行，引导全员将安全理念入脑入心、外化于行，自觉遵守安全管理制度，为技术创新营造安全稳定的良好环境。
下一步，研发部将持续坚持安全与创新协同推进，进一步深化安全学习教育，压实安全管理责任，细化安全防护措施，以更严谨的态度、更务实的作风，抓实数据管理、强化风险防范，持续筑牢研发安全防线，为企业高质量发展和科技自立自强贡献力量。（研发部 杨争媛）
*维保中心以廉洁之风护航履职担当
----------
“谷得雨而生，人守廉而正。”谷雨时节，春和景明、雨润万物。连日来，维保中心立足岗位实际，将廉洁初心融入维保工作各环节、全过程，以清廉之风护航履职之路，以尽责之举筑牢安全防线，推动维保工作高质量发展。
为守住廉洁底线、筑牢安全根基，维保中心明确要求全体人员以廉修身、以廉履职，在物资采购、项目施工、质量验收等关键环节始终保持清醒头脑，坚守廉洁准则，确保每一项工作都经得起检验。
从设备的日常巡检到故障的应急处置，从流程的规范执行到技术的精益求精，维保人员始终坚守岗位、默默付出，将廉洁自律融入每一次巡检、每一次维修、每一次服务之中。工作中，大家以专业之力排查安全风险，以责任之心守护厂区平安，严格按照标准落实各项维保任务，切实守护好企业的根本利益。
为持续强化廉洁建设、提升履职能力，维保中心一方面常态化开展廉洁教育，通过专题学习、案例警示等多种形式，引导全体人员筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，增强廉洁自律意识；另一方面聚焦维保业务短板，加强技能培训和岗位练兵，不断锤炼维保本领、精进业务技能，着力提升服务质效，确保每一项维保任务落到实处、抓出成效。
下一步，维保中心将继续以清正廉洁的工作作风、求真务实的工作态度、精益求精的专业技术，持续深化廉洁建设与维保工作深度融合，引导全体维保人员坚守廉洁初心、践行履职使命，为企业安全稳定运行贡献更多力量。（维保中心 杨晓伟）
【学习教育】
*用好政绩考核指挥棒
----------
干部考核是引领干事创业的“指挥棒”，也是衡量政绩的“度量衡”。习近平总书记指出：“要完善差异化考核评价体系，提高考核的针对性和科学性，让考核指挥棒真正管用。”引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，创造造福人民、群众公认的政绩，必须用好政绩考核指挥棒。
为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。政绩考核指挥棒是引领政绩导向的重要抓手。有什么样的考核标尺，就会催生什么样的政绩行为；有什么样的评价体系，就会塑造什么样的从政心态。校准考核标尺、明确实干导向，有利于有效破除“重显绩轻潜绩”“重当下轻长远”等错误认识，让政绩真正为民造福。中华优秀传统文化一向推崇“为政以德”“以民为本”的政绩理念，主张为政当以安民、富民为要，把百姓安居乐业、地方安定有序作为评判官员履职情况的重要标准。“有官必有课，有课必有赏罚”，成为历经实践检验的治理良训。
回望党的百余年奋斗史，党员干部考核导向始终围绕一定历史时期的中心任务展开，在不同历史阶段形成与中心任务相适应的评价标准与价值导向。这既体现了我们党对执政规律、干部成长规律的科学把握，更彰显了对正确政绩观的理性认知。1945年，毛泽东同志在延安干部会议讲演时指出：“人民要解放，就把权力委托给能够代表他们的、能够忠实为他们办事的人，这就是我们共产党人。”在中国共产党人的字典中，政绩从不是脱离实际的盲目攀比，也不是华而不实的“形象工程”“面子工程”，而是坚持求真务实、真抓实干、勇于担当，做到对历史和人民负责。
用好政绩考核指挥棒，重在以实绩论英雄，凭实绩用干部，按实绩定奖惩，这也体现了树立和践行正确政绩观的内在要求。当前，大多数党员干部能够树立和践行正确政绩观，脚踏实地履职、真抓实干尽责。同时，也有个别地方和部门干部考核评价机制不合理、不健全，考核标准单一、评价流于形式。这导致填在表里、写进汇报材料的“成绩”“经验”满当当，落到实处、群众买账的实绩却空荡荡。受这种考核评价机制影响，个别领导干部政绩观跑偏、从政行为失范，总在“数字政绩”“盆景工程”上打自己的小算盘，绞尽脑汁让政绩在上级那里可视化，却不问群众能否看得见、摸得着、得实惠。这类问题若不及时纠治，就会助长功利主义、形式主义风气，损害党和政府形象。
完善政绩考核指挥棒，调整参数、优化流程只能治标，革新治理理念、端正价值导向才可治本。只有把知事识人、干事创业贯穿考核评价全过程，搞清楚“为谁考核”“考核什么”，才能明确“怎么考核”“如何考核好”，确保考核评价紧跟党中央部署要求，始终站稳人民立场，既考核看得见、摸得着的显绩，又注重打基础、利长远的潜绩，坚决摒弃重痕迹轻实绩、重材料轻实效等错误倾向，把提高发展质量与改善民生福祉有机统一起来，让考核评价充分体现树立和践行正确政绩观的本质要求，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。 （《 《人民日报》 》 2026年4月20日 09 版）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
