
===今日导读===
【公司新闻】
*公司底吹熔炼炉点火仪式圆满举行
*绿动冶炼 智创未来——公司荣获2025年度“国家绿色工厂”称号
【主题党日】
*动力分厂开展主题党日活动
【部门动态】
*检测部开展化验员专项技能提升培训
*武装保卫部开展厂区周边环境清洁志愿服务
【散文天地】
*春风拂厂区 牡丹绽芳华
【学习教育】
*莫把“痕迹”当“政绩”
【公司新闻】
*公司底吹熔炼炉点火仪式圆满举行
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4月10日上午,公司2026年度系统大修重点工程——底吹熔炼炉点火仪式隆重举行,标志公司大修核心任务圆满收官,正式迈入烘炉复产阶段,公司即将以崭新姿态开启“十五五”开局之年的奋进新征程。
“我宣布,底吹熔炼炉点火仪式现在开始!”随着公司党委副书记、董事、总经理郭引刚的庄严宣布,点火仪式正式拉开序幕。郭引刚与技术骨干代表并肩上前,共同将火把抛入炉内,底吹熔炼炉成功点火,现场响起阵阵热烈掌声。
仪式上,郭引刚向全体参修人员致以崇高的敬意和衷心的感谢。他指出,此次底吹熔炼炉成功点火,不仅是本次年度大修成果的集中展现,更是公司立足“十五五”开局历史关口、迈向高质量发展新征程的崭新起点。
针对下一步工作,郭引刚要求,全体干部职工要继续传承奋斗精神、凝聚奋进合力,重点抓好五方面工作:一是强化党建引领,把政治优势、组织优势转化为发展优势,以高质量党建引领保障高质量发展;二是坚守安全底线,筑牢本质安全根基,深耕绿色冶炼,推动安全环保工作走深走实;三是加快科技创新,聚焦重点技术攻关,以新质生产力赋能产业升级;四是深化改革增效,完善体制机制、建强人才队伍,持续释放发展内生动力;五是凝聚全员合力,把大修中锤炼的攻坚精神转化为生产发展动能,锚定年度目标、抢抓市场机遇,开足马力提质增效。
炉火熊熊燃壮志,征程漫漫再扬帆。此次底吹熔炼炉成功点火,不仅实现了生产系统的重启,更承载着公司继往开来、再创辉煌的殷切期望。下一步,公司全体干部职工将牢记使命、不负重托,以“开局即冲刺、起步即决战”的昂扬姿态,秉承“讲奉献、创一流”的企业精神,坚守初心、勇担使命、攻坚克难、砥砺奋进,全力保障生产稳定高效运行,奋力谱写公司高质量发展新篇章,为“十五五”良好开局奠定坚实基础。(张红命 万虹)
*绿动冶炼 智创未来——公司荣获2025年度“国家绿色工厂”称号
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近日,工业和信息化部办公厅正式公布2025年度国家绿色工厂名单,公司凭借在能源低碳化、资源高效化、生产洁净化、产品绿色化、用地集约化五大维度的卓越表现,成功入选国家绿色工厂名单,成为有色金属冶炼行业绿色转型的标杆企业,为河南省乃至全国传统高耗能产业绿色高质量发展树立了典范。
作为中国黄金集团旗下重点企业,公司深耕有色金属冶炼领域多年,始终坚持绿色发展理念,构建全流程、全链条、全生命周期绿色制造体系,用技术创新、管理升级、工艺革新破解有色冶炼行业节能降碳、清洁生产、资源循环难题,走出一条兼具经济效益、环境效益与社会效益的可持续发展之路。
在能源低碳化建设上,公司以能效标杆为目标,实现能耗与碳排放双控双降。公司阴极铜单位产品综合能耗连续多年达到国家能效一级与行业标杆水平。同时,企业精准管控碳排放,2024年碳排放量较往年大幅优化;依托智能MES系统与省级能耗在线监测系统,建成覆盖能耗查询、能效对标、碳排放核算、碳足迹追踪等核心功能的能碳管理平台,以数字化手段实现能源与碳排放全流程智能管控,为行业能碳管理提供可复制模板。公司于2025年7月通过河南省工信厅、发改委和市场监督管理局三部门的审核,被授予2025年度河南省能效“领跑者”企业荣誉称号。
在资源高效化领域,公司深耕循环经济,让资源“吃干榨净、物尽其用”。实现水资源高效循环利用,单位产品取水量持续优化,工业用水重复利用率稳居行业先进水平。原材料消耗方面,阴极铜单位产品铜精矿消耗量逐年下降,公司于2025年11月入选河南省达标废水循环利用标杆企业名单。工业固体废物综合利用成效显著,综合利用率达到行业先进水平,真正实现“变废为宝、循环利用”,构建起“资源—产品—废弃物—再生资源”的闭环产业链。
在生产洁净化升级中,企业以先进工艺与绿色改造筑牢环保防线。采用富氧底吹造锍捕金等国际领先节能低碳工艺,淘汰高耗能、高污染落后设备,全面应用国家鼓励的节能、节水、降碳、环保型技术装备。近三年持续推进绿色低碳改造,实施生产区溴化锂制冷、底吹炉工艺压缩风余热利用节能改造、空压机干燥系统优化升级改造、智慧照明、HRS热能回收综合提升、厂区供暖及热水系统改造项目、空压机蒸汽驱动等重点绿色项目,年节约标准煤超300吨、降碳超800吨二氧化碳当量,绿色改造投资占比稳步提升。污染物管控精准高效,氨氮、化学需氧量、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放强度远低于行业平均水平,实现生产全过程清洁化、低碳化、无害化,守护区域生态环境安全。
下一步,公司将坚持以习近平生态文明思想为指导,认真落实“双碳”战略,切实发挥“国家绿色工厂”引领示范作用,进一步采取创新举措,推动节能减排工作再上新台阶,为行业进步做出更大贡献。(设备能源计量部 董昭阳)
【主题党日】
*动力分厂开展主题党日活动
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为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实破解稀贵材料部新项目建设施工瓶颈,4月4日,动力分厂组织党员骨干开展“党建引领保生产 协同攻坚勇担当”主题党日活动,用实际行动践行党员初心使命,为生产系统稳定运行筑牢坚实保障。
本次活动聚焦10KV高压电缆移位敷设这一关键任务,面对挑战,党员干部主动亮身份、当先锋、作表率,带头冲锋在施工最前沿。参与人员分工明确、默契配合,严格按照安全规范和施工标准,有序推进各项工作,从牵引展放到固定调试,每一个环节都衔接紧密、一丝不苟,充分展现了党员队伍“心往一处想、劲往一处使”的协作精神和攻坚劲头。
下一步,动力分厂党支部将常态化开展党员攻坚、岗位建功等活动,持续强化党建与生产深度融合,引导全体党员在急难险重任务中冲在前、作表率,为企业高质量发展贡献更多力量。(动力分厂 张寒月)
【部门动态】
*检测部开展化验员专项技能提升培训
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为进一步提升化验岗位人员综合素养,筑牢企业质量检测与安全生产双重防线,近日,检测部紧扣岗位工作实际、聚焦化验工作重点,精心组织开展化验员专项技能提升培训,全体化验岗位人员参训。
此次培训立足实际,精准对接化验工作岗位需求,全方位提升参训人员专业能力与安全素养。在专业技能提升方面,培训围绕化验员必备的专业理论知识、实操技能展开系统化教学,细致梳理化验分析全流程知识点,明确实操操作规范与标准,助力参训人员夯实理论基础、规范操作行为;在安全生产方面,重点强化安全操作规范、物品物料规范管理等内容培训,全面梳理安全生产红线要求,引导全体化验员严守安全生产底线,切实防范各类安全隐患。
培训过程中,参训人员始终保持严谨务实的工作作风和精益求精的专业态度,全身心投入学习。大家认真听讲、详细记录,主动交流工作中遇到的难点疑点,积极探讨实操技巧与安全注意事项,切实将理论知识、安全规范与实操技能学深悟透、融会贯通。
下一步,检测部将切实把培训成果转化为推动工作的实际效能,将规范操作、精准检测、安全作业的要求融入化验工作的每一个环节,不断夯实质量检测工作根基,为企业高质量发展保驾护航。(检测部 卫婷)
*武装保卫部开展厂区周边环境清洁志愿服务
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为进一步深化岗位练兵成效,践行志愿服务精神,近日,武装保卫部在春季岗位练兵间隙,组织全体队员开展厂区周边停车场环境清洁志愿服务活动,以实际行动用责任与担当传递正能量。
活动现场,全体队员身着统一制服,精神抖擞、斗志昂扬,迅速投入到清洁工作中。大家分工明确、配合默契,手持工具,对厂区门外停车场及周边区域进行全方位清扫,重点清理路面垃圾、杂草枯枝、废弃杂物等,不放过任何一个卫生死角。经过一番热火朝天的奋战,原本杂乱的停车场焕然一新,路面干净整洁、标线清晰可见,周边环境清爽有序。
此次志愿服务活动,是武装保卫部将岗位练兵与志愿服务深度融合的生动实践,既让队员们在劳动中锤炼了吃苦耐劳、团结协作的优良作风,丰富了岗位练兵的内涵,更以实际行动诠释了新时代雷锋精神的深刻内涵,彰显了武装保卫队伍的初心使命和责任担当。
下一步,武装保卫部将持续坚持“以练促学、以练促干、以行践责”,把岗位练兵与志愿服务、安全生产等工作紧密结合,以更饱满的热情、更务实的作风,常态化开展志愿服务活动,切实为厂区安全筑牢防线,为企业高质量发展保驾护航。(武装保卫部 裴安)
【散文天地】
*春风拂厂区 牡丹绽芳华
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春和景明,万物复苏。近日,厂区内的牡丹如期盛放,沿着步道铺展、依着围栏生长,将厂区的硬朗线条,晕染成一片温柔而磅礴的锦绣,为忙碌的生产厂区注入了浓浓的春日生机,也让每一位穿行其间的职工,在紧张的生产间隙,邂逅了一整个春天的盛大与热烈。
走进厂区,牡丹花海便映入眼帘,成为春日里最动人的景致。其中,紫牡丹作为花境的主角,层层叠叠的花瓣如丝绒般厚重,从浅粉到深紫的渐变色彩,勾勒出独有的绚烂。阳光洒落其上,折射出温润的光泽,金黄的花蕊在花心灼灼闪耀,仿佛将整个春日的暖阳都凝于枝头。它们成丛成片绽放,从步道旁延伸至花田深处,一眼望不到尽头,微风拂过,花浪翻涌、暗香浮动,整个厂区都浸润在这馥郁的芬芳之中。
与紫牡丹的绚烂形成鲜明对比的,是白牡丹的清绝雅致。素白的花瓣如凝脂、似月光,舒展着雍容姿态,鹅黄的花蕊簇拥着绛紫的花盘,引得蜜蜂在花间穿梭起舞,为满园春色增添了几分灵动生机。白牡丹或独立枝头或簇拥成海,与紫牡丹相映成趣,一浓一淡、一艳一素,将牡丹“花中之王”的风骨展现得淋漓尽致。
远远望去,紫白相间的牡丹花海与厂区的绿树、晚樱、灌木相映成辉。高大的乔木撑开浓荫,粉紫的晚樱在远处缀成云霞,错落的灌木勾勒出花境轮廓,与运转的生产设备、忙碌的职工身影相伴,以不屈的姿态,装点着这片奋斗的热土。
牡丹盛放,不仅是春日的景致,更承载着厂区的奋斗记忆与人文情怀。它们扎根于此,见证着每一次科技创新、每一轮生产攻坚;它们盛放于此,陪伴着职工们每一个忙碌的晨昏、每一份坚守的初心,奋斗的汗水与春日的芬芳在此共鸣,这满园牡丹,既是春日里最动人的馈赠,更是每一位职工心中的希望与荣光。
如今,厂区的牡丹正以最绚烂的姿态绽放,诉说着春日的美好,也映照着重实干、敢拼搏的厂区精神。这片盛放的牡丹,让厂区的春天既有花开的绚烂,更有实干的芬芳,也为公司高质量发展注入了别样的生机与活力。(稀贵材料部 申疆锋)
【学习教育】
*莫把“痕迹”当“政绩”
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习近平总书记强调:“形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌”,并严肃指出:“有的地方要求事事留痕,把‘痕迹’当‘政绩’”。“痕迹”是工作过程的记录,留痕便于追溯、利于监督,本是抓落实的辅助手段。然而,少数地方和部门却把台账厚薄当成效、拍照留影算落实、会议记录作成果。这种做法把手段当成目的,把过程当作结果,是政绩观错位的表现。
过度留痕之风何以滋生?从思想根源看,部分党员干部宗旨意识淡薄、政绩观扭曲,把留痕当作规避责任的“免责金牌”。从考核导向看,有的上级部门过度依赖台账等易量化的“显绩”指标,把材料是否齐全等同于工作是否落实,使基层不得不在材料堆里“务虚功”,用过程的完备性替代了结果的有效性。从惯性演变看,当“留痕”成为一种路径依赖,就会出现“为了留痕而留痕”的怪象,没有照片就补拍,没有记录就补写,不断助长过度留痕歪风,最终忘记了工作的初心,忘记了群众的期盼,忘记了自身的使命。
习近平总书记指出:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”痕迹上的形式主义更具危害性、隐蔽性。对基层干部而言,绊住了实干的手脚。一些基层干部忙于“造痕”,听民声、察民情、解民忧的时间和精力被挤压,干事热情也被消解。对党群关系而言,拉大了干群距离。当问题反映多次却只见台账不见行动,群众的信任就会在一次次的“留痕”中被透支。对科学决策而言,掩盖了真实情况。过度依赖痕迹考核,上级了解到的往往是经过“包装”的信息,看到的是“盆景”而非“实景”,可能导致决策失准、施策失效。对事业发展而言,虚耗了行政资源,没有真正解决实际问题。
事实反复证明,那些仅仅写在纸上、存在柜里的“痕迹”,终将被时间湮没;只有那些刻在群众心坎上、印在发展轨迹上的“实绩”,才会被历史铭记。从焦裕禄到谷文昌,从孔繁森到廖俊波,人们记住的不是他们留下了多少台账、多少记录,而是他们为群众解决了多少难题、带来了多少福祉。
纠正“以痕论绩”的政绩观偏差,需要把握好三组关系。把握好手段与目的的关系。留痕是手段,落实是目的,手段可以服务于目的,但不能取代目的。因此,必要的留痕应当保留,但必须明确,留痕是为了更好地落实,而不能为了留痕而留痕。把握好过程与结果的关系。过程和结果相互依存,但过程的完备不等于结果的有效。有些工作过程轰轰烈烈、台账满满当当,结果却是“雨过地皮湿”,问题依然如故。真正的政绩,是让群众紧锁的眉头舒展了,发展的堵点痛点打通了,承诺的民生实事落地了。“金杯银杯不如百姓口碑”,真正的政绩不在一张张图片中、一页页记录里,而是在人民群众的心坎里。把握好形式与内容的关系。形式服务于内容,形式也反作用于内容。当形式过于繁复,就会挤压内容的空间,甚至吞噬内容。
莫把“痕迹”当“政绩”,更需要从制度层面发力。一方面,完善政绩考核评价体系,用好考核指挥棒,降低“留痕”材料权重,增加实效指标占比。比如,进一步明确必要的痕迹材料的范围,取消无实质意义的“打卡”拍照、台账要求;将群众满意度、问题解决率等作为考核核心指标;对不同领域、不同层级实施差异化考核,避免“一刀切”。另一方面,畅通群众监督渠道,让群众评价成为考核的重要依据。同时,加大对形式主义的整治力度,对“造痕”迎检、弄虚作假的行为严肃问责。
政绩,在为民、在实干、在实效;痕迹,唯有服务于实、贴合于实,方有价值。党员干部树立和践行正确政绩观,必须坚决纠正“以痕论绩”的偏差,甩开“镜头”的包袱、走出“材料”的围城,真正沉到矛盾问题集中的地方去、群众最需要的地方去,真正以实干出政绩。(《 人民日报 》 2026年4月9日 09 版)
责任编辑:刘洪泰
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