===今日导读===
【学习时刻】
*习近平总书记引领全党树立和践行正确政绩观
【公司新闻】
*深化改革激活力 布局谋远启新程
【安全生产】
*收心归位鼓干劲 砥砺奋进新征程
【一线之声】
*动力分厂组织观看“开工第一课”专题讲座
【部门动态】
*运输管理部组织观看“开工第一课” 专题讲座
*绷紧安全之弦 筑牢维保防线——维保中心组织职工观看安全生产“开工第一课”
【散文天地】
*上好“开工第一课” 精准施教 护航检修
【学习时刻】
*习近平总书记引领全党树立和践行正确政绩观
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原标题：实干担当 为民造福——习近平总书记引领全党树立和践行正确政绩观
一个胸怀远大目标、立志于中华民族千秋伟业的政党，必然凭实绩立身致远。
“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是初心之问、使命之问，也是时代之问、实践之问。
对于政绩观，习近平总书记始终有着深邃思考与明确指引，锚定为民造福的根本目的，坚守求真务实的基本路径，把握科学精准的衡量标尺，倡导实干担当的鲜明导向。
近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。《通知》指出，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。
“坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。”
“十五五”开局之年，习近平总书记发出号召，激励广大党员干部进一步树立和践行正确政绩观，跃马扬鞭、马不停蹄，投身强国建设、民族复兴的关键一程。
（一）为政之道 常思常想——“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”
2026年1月，中央党校，省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班。
开局之年“第一课”，习近平总书记阐明新征程上树立和践行正确政绩观的深远考量：“‘十五五’开局之年，无论是制定规划还是部署实施，都需要有正确的政绩观。省市县乡领导班子将陆续换届，强调政绩观也很有针对性。”
习近平总书记鞭辟入里，深刻分析两种不同政绩观的内在本质——
“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”
“错误政绩观则是从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。”
时间回到2004年2月，主政一方的习近平同志参加中央党校省部级主要领导干部专题研究班。
在发言中，习近平同志表示“正确的政绩观指导我们正确地改造主观世界”，并条分缕析阐释树立正确政绩观必须着重解决的问题。那一年，他在《浙江日报》“之江新语”专栏陆续发表文章，阐明政绩观的是非标准与实践路径。
“我们每一个领导干部都要常思常想‘入党为什么，当“官”干什么，身后留什么’。”从地方到中央，一路走来，树立和践行正确政绩观的叩问与思索，从未停息。
上世纪90年代初，福建省领导科学研究会曾邀时任宁德地委书记习近平对青年领导干部谈谈如何干好工作的问题，一篇《从政杂谈》引经据典、发人深省——
“在中国几千年的文明史上，帝王将相何其多，但在百姓头脑中留下记忆的也不过百来号人。”“青史留名与官阶并无本质联系，而是与做事相联系。”
“有些人入仕数十年，终为名利所困，或一事无成，或身败名裂。究其原因，是没有树立正确的当官宗旨。”“当官，当共产党的‘官’，只有一个宗旨，就是造福于民。”
汲古润今，鉴往知来，习近平总书记始终自觉从马克思主义理论和党的光辉历史中重温为政初心，总是善于从中华文明积淀的智慧中汲取为政之道。
在中央政治局专题民主生活会上，明确强调“我们的一切都应该为了人民，没有自我，先公后私，克己奉公”“我们最核心的这一层人，应该是具有献身精神的一批人”；主持中央政治局集体学习时，一一列举“郑人买履”“掩耳盗铃”“揠苗助长”“画蛇添足”等讽刺形而上学的故事，要求按照实际决定工作方针。
2022年，中央党校中青班开班式上，面对年轻干部，习近平总书记的论断掷地有声：“创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。说到底，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”
百年党史峥嵘。中央党校内，立于广场上的一块巨石两面，“实事求是”“为人民服务”的箴言格外醒目，校园两侧，焦裕禄、谷文昌塑像静立，映照始终不渝的初心、不随境迁的追求、不为时易的坚持。
扎根黄土地的岁月，让青年习近平“懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众”。因而，“今后如果有条件、有机会，我一定要从政，做一些为老百姓办好事的工作”。
为政一方，以“不要立志做大官，而要立志做大事”来勉励自己；夜读《人民呼唤焦裕禄》，深情写下：“为官一任，造福一方，遂了平生意。”
担任中共中央总书记，接受俄罗斯电视台专访，这样坦露心迹：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”
无私者，可置以为政。政绩观，是世界观、人生观、价值观在为政实践中的集中体现。
什么是真正的政绩？
“我们做事情、干工作，如果做到了上有利于国家、下有利于人民；既符合国家和人民眼前利益的要求，又符合国家和人民长远利益的要求；既能促进经济社会发展，又能促进国家富强和人民幸福，那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。”
（二）实事求是 尊重规律——“扎扎实实、踏踏实实地搞现代化建设”
2025年11月，党的二十届四中全会后首次地方考察，习近平总书记启程南下，深入海南、广东两省。
面对海南自由贸易港即将实施封关运作，习近平总书记叮嘱：“脚要踩在大地上。我们干任何事情都有内在规律。要科学有序安排开放节奏和进度，稳扎稳打、步步为营，力求‘放得活’又‘管得好’。”
一切政绩，必须植根“实际”的土壤，遵循“规律”的准则，这是中国共产党人实事求是精神的内在要求。
从实际出发，前提是要深入了解实际情况。
习近平同志在地方工作时的两个故事，至今仍给人以深刻启迪——
赴任福建宁德地委书记，面对当地一些干部想带大家快速脱贫致富的急切心态，习近平同志“没有摆出要烧‘三把火’的架势”，而是一头扎进基层，1个月走遍闽东9县察实情。
刚到浙江工作，有人请习近平同志谈谈“施政纲领”，他笑着说：“我刚刚来，还没有发言权。到时候，我是要说的。”
“新官”为何不急于“点火”？
习近平同志深刻指出：“‘三把火’该不该烧，什么时候烧适宜，都要从实际出发。”“要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，该烧则烧，不该烧决不要赶时髦，勉强‘烧火’。”
为官一任、施政一方，如持卷应答，惟有认真审题、科学破题，“坚持具体问题具体分析，‘入山问樵、入水问渔’，一切以时间、地点、条件为转移”，才能“真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实”，做到“一把钥匙开一把锁”。
在正定提出“半城郊型”经济发展路子，在福建提倡念好“山海经”，在浙江统筹城乡发展、擘画“千万工程”，在上海探索特大型城市管理新模式……经得起历史和实践检验的政绩，始终建立在“以调研开路”“从实际出发”的基础上。
2012年12月，党的十八大闭幕不久，习近平总书记来到地处太行山深处的河北阜平县，进村入户看真贫。
彼时，在一些地区，还存在贫困人口底数不清、扶贫对象不明、扶贫资金“天女散花”等问题，以致“年年扶贫年年贫”。
经过深入细致的实地调研，习近平总书记针对现实存在的问题，为扶贫开出了“精准”处方，有效指导打赢脱贫攻坚战。
从“找到‘贫根’，对症下药，靶向治疗”，到推动产业振兴“要把‘土特产’这3个字琢磨透”；从城市规划要“因风吹火，照纹劈柴”，到“因地制宜发展新质生产力”……掌握了实情，方能避免急功近利、一哄而上的“政绩冲动症”，方能“使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神”。
2024年4月，习近平总书记在重庆考察时，拿“窝窝头”和“精面细面”打比方，论述煤炭等能源行业的发展：“先吃饱肚子再吃好。我们要实事求是，既不能放慢绿色低碳发展步伐，也不能太理想化，首先要保证能源供应。”
“先吃饱肚子再吃好”，蕴含着循序渐进的基本道理。
理，就是规律。“领导要有水平，水平从哪里来？水平来自对客观规律的认识和掌握”，习近平总书记这样强调认识规律、掌握规律的重要性。
对首都北京的规划工作，明确提醒“规划科学是最大的效益，规划失误是最大的浪费，规划折腾是最大的忌讳”；
对山西的转型发展，强调既要“坚定”又要“有序”，“注重新旧动能转换的过渡和衔接，以新化旧、循序渐进，不要一哄而上，‘金娃娃’还没抱上就先把吃饭的家伙扔了”；
针对“未来之城”雄安新区的建设，告诫“把每一寸土地都规划得清清楚楚后再开工建设，不要留历史遗憾”；
…………
语重心长的叮嘱，既指明认识论，也给出方法论。
在开局阶段、关键时期，能否坚持按规律办事，做到蹄疾而步稳，尤其需要检视政绩观。
加快构建新发展格局，推动高质量发展，有的干部以为发展就是上项目、搞投资、扩规模；有的过度举债搞建设，盲目扩张铺摊子；有的方式方法简单粗暴，“一刀切”；还有的搞本位主义、好大喜功、弄虚作假、推脱责任……
习近平总书记多次在重要会议上批评错误政绩观的表现，明确强调：“不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩。要把这种浮躁心理、急躁心态都压下来，扎扎实实、踏踏实实地搞现代化建设。”
政者，正也。政绩观树得正，办事情才能过得硬。
是否树立和践行正确政绩观，这其中衡量的标尺是什么？
“有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，有没有背离全心全意为人民服务的根本宗旨，有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署，有没有脱离国情和本地区本部门实际”。
（三）着眼长远 立足全局——“功成不必在我，功成必定有我”
上世纪，福建当地一家企业斥巨资买断了三明市万寿岩的开采权，这一后来被誉为“南方周口店”的史前遗址，一度面临挖掘机和炸药包的威胁。
一时间，争议纷纷。一面是难以割舍的巨额经济收益，一面是不可再生的重要遗存。面对矛盾两难，时任福建省代省长的习近平一锤定音：“任何个人和单位都不能为了谋取眼前或局部利益而破坏全社会和后代的利益。”
政绩观，正是长远与眼下、全局与局部的抉择。天平两端，见眼界，见定力，见担当。
是囿于一时一事的得失，还是着眼打基础、利长远的实绩？
“今天可能要让你们失望了，这次讨论的不是发展问题，而是保护的问题。”2016年1月，推动长江经济带发展座谈会在重庆召开，习近平总书记开门见山。
放眼长远，习近平总书记深刻指出：“当前和今后相当长一个时期，要把修复长江生态环境摆在压倒性位置，共抓大保护，不搞大开发。”不尽长江滚滚来，比江河更深广的，是共产党人的格局远见。
新时代以来，以“功在当代、利在千秋”之志，开展生态文明建设一系列开创性工作；站在“为民族复兴立根铸魂”的高度，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展；秉持跳出治乱兴衰“历史周期率”的清醒，纵深推进全面从严治党……
桩桩件件，立足当前、着眼长远，都是为了确保中华民族的永续发展，为了强国建设、民族复兴的根本之计。
“昨天的要坚持下去，今天的要有所深化，明天的要取得更大成效”。不做寅吃卯粮、击鼓传花的虚浮之举，而是“甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事”。
2015年1月，在中央党校县委书记研修班学员座谈会上，习近平总书记讲述了山西右玉县治沙造林的故事。
“一张蓝图、一个目标，县委一任接着一任、一届接着一届率领全县干部群众坚持不懈干”，把“不毛之地”变成了“塞上绿洲”。
这正是长远政绩观的生动体现：“一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。”
2002年10月，在浙江全省领导干部会议上，面对台下500多名干部热切的目光，刚履新的习近平同志郑重承诺：“做到‘一张蓝图绘到底，一任接着一任干’”“跑好‘接力赛’中自己的‘这一棒’”。
2025年10月，党的二十届四中全会擘画了中国未来五年的发展蓝图。一周后，外事出访期间，习近平总书记这样向世界阐释中国成功的密码：“70多年来，我们坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”。
理一县、兴一省、治一国，政贵有恒。“防止走弯路、翻烧饼”“不要城头变幻大王旗”“不能有临时工的思想”“不要换一届领导就兜底翻”“更不要为了显示所谓政绩去另搞一套”，而是坚强扛起“当代中国共产党人的庄严历史责任”。
是各自为政，搞保护主义、本位主义，还是胸怀“国之大者”、树牢全局思维？
“要想一想这里是国内生产总值重要还是绿水青山重要？作为水源涵养地，承担着生态功能最大化的任务，而不是自己决定建个工厂、开个矿，搞点国内生产总值自己过日子。”2019年一次座谈会上，习近平总书记谈及保护“中华水塔”三江源的重要性。
2024年，赴青海考察，习近平总书记对当地努力“把青藏高原建设成为生态文明的高地”的做法予以肯定，指出“这就是你们最大的贡献”，并叮嘱“要着眼全国发展大局”“必须坚持有所为、有所不为”。
各地各部门身处一域，“时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”，才能找准为政的定盘星。
到地方调研，习近平总书记常将地图放在手边，叮嘱各地“自觉打破自家‘一亩三分地’的思维定式，抱成团朝着顶层设计的目标一起做”。
在贵州，要求当地积极融入全国统一大市场建设，“坚决破除地方保护、市场分割、‘内卷式’竞争”；对海南热带雨林保护念兹在兹，强调“要跳出海南看这项工作”；对新疆发展，勉励“把新疆自身的区域性开放战略纳入国家向西开放的总体布局中”；在内蒙古，指出“做大做强国家重要能源基地，是内蒙古发展的重中之重”……
为政之道，得其大者可以兼其小。
这是干事创业的行动准则：“谋划和推动本地区本部门工作要以贯彻党中央决策部署为前提，创造性开展工作，做到既为一域增光、又为全局添彩。”
这是履职尽责的价值导向：“多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”“实际上就是要处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系”。
“功成不必在我，功成必定有我。”
（四）政绩之本 在于为民——“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”
2024年10月，在福建考察期间，习近平总书记专程来到谷文昌纪念馆，重温谷文昌同志感人事迹。
习近平总书记深情地说：“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。各级领导干部要向谷文昌同志学习，树牢正确政绩观，为官一任、造福一方，真抓实干、久久为功，把丰碑立在人民群众心中。”
在地方工作时，习近平同志就多次向身边同志谈及谷文昌的故事，表示“谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，是因为他在任时不追求轰轰烈烈的‘显绩’，而是默默无闻地奉献”“这种‘潜绩’是最大的‘显绩’。我们常讲的金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓夸奖，说的就是这个道理”。
为什么人的问题，是政绩观的首要问题，检验着一个政党的执政宗旨，决定着干事创业的根本方向。
1982年，习近平同志赴正定工作。在调研中得知，由于粮食征购任务过重，当地一些农民口粮不够，只好偷偷去外县换红薯干儿吃。
“我们正定宁可不要‘全国高产县’这个桂冠，也要让群众过上好日子。”习近平同志顶住压力坚持向上级反映问题。经过调查，国家征购减少2800万斤，减幅36.8%，百姓餐桌上少了红薯干儿，多了白面馒头。
“心无百姓莫为‘官’”“不求‘官’有多大，但求无愧于民”“党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑”……人民至上，始终是习近平总书记为政实践中最鲜明的底色。
夙夜在公，一心为民。
《之江新语》中，习近平同志曾这样感慨：“领导干部一年忙到头，根本的宗旨就是为人民服务。”
2021年春天，广西桂林毛竹山村，习近平总书记来到村民王德利家。
“总书记，您平时这么忙，还来看我们，真的感谢您。”朴实的村民由衷地说。
习近平总书记的回答温暖人心：“我忙就是忙这些事，‘国之大者’就是人民的幸福生活。”
对于党员干部来说，个人的时间和精力总是有限的。如何更好造福于民，考验着为政的立场和智慧。
“现实中确实有一些干部，为民办实事的工作热情很高，但所办的事倒不一定是群众最需要、最欢迎、最能得实惠的。”习近平总书记曾一针见血指出，“这里面有短期利益与长期利益、局部利益与全局利益等关系问题，但也确实存在没有很好体现以人为本理念和正确政绩观的问题。”
治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。
30多年前，在福建最贫困的闽东山区任职，习近平同志就明确强调：
“扶持经济发展，帮助群众富裕起来，是好事、实事；弘扬社会正气，打击害群之马，丰富群众业余生活，创造良好社会环境，文明、和睦、和谐、安定，也是实事、好事。解决群众衣食住行之苦，生老病死之需，是实事、好事；甚至远处僻土深山的群众买不到灯泡、肥皂这类针头线脑的小事，得到我们的关心、解决，也是实事、好事。”
民生无小事，枝叶总关情。“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。”
2012年11月，新当选的中共中央总书记习近平同中外记者见面，一句“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，成为新时代中国共产党人最响亮的誓言。
十多年来，垃圾分类、养老院服务质量、畜禽养殖废弃物处理等民生小事成为中南海重要会议的议题；一些人认为无法根除的绝对贫困，在中华大地上得到历史性解决；共同富裕进程，以“等不得，也急不得”的态势不断迈出新步伐……
不因事小就视而不见，不因任务艰巨就退缩不前，不因目标长远就消极懈怠。
政绩之本，在于为民。政绩好不好，人民最有发言权。
习近平总书记旗帜鲜明：“生活是不是幸福，这要让老百姓自己评价，我们说得眉飞色舞，老百姓无感，那是不行的，说明没抓对地方。”“要坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，决不能干那些只想讨领导欢心、让群众失望的蠢事。”
政绩，不只由冰冷的数字所定义，“人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障”是检验政绩最关键的标准——
在福建推动贫困群众断穷根、离旧家，受益农户“造就一方新天地，福到农家感党恩”的春联，是最真挚的评价；
顶风冒雪到江西神山村看望乡亲们，村民面对习近平总书记脱口而出的“你呀，不错嘞”，是对人民领袖最深切的爱戴；
“精准扶贫”理念让湘西十八洞村这一深山苗寨焕发新颜，过上好日子的村民为女儿取名“思恩”，是对新时代领路人最质朴的感念……
广东潮州，千年古桥广济桥畔，广济楼巍然矗立。
2020年10月，正在广东考察的习近平总书记登上广济楼，远眺凝思。
当地负责同志向总书记介绍：千百年来广济桥就“广济百粤之民”，但真正实现这个夙愿、让群众安居乐业的是中国共产党。
习近平总书记意味深长地说：“每个时代都要做出每个时代的事情来。做得好、做得坏，贡献大、贡献小，青史可鉴啊！共产党人一定要为人民做好事。”
（五）求真务实 真抓实干——“努力创造无愧于时代的新业绩”
2025年12月，中央政治局召开民主生活会，习近平总书记主持会议并发表重要讲话。
习近平总书记强调：“中央政治局的同志要当好党性党风标杆，在笃信、务实、担当、自律上为全党带好头、作示范。”“共产党人是唯物主义者，务实是必备品格，必须实事求是、求真务实、真抓实干。”
2026年2月，春节前夕，习近平总书记在北京考察时，再次叮嘱：“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头。要引导党员干部特别是领导干部深刻认识树立和践行正确政绩观对于党和国家事业发展、党的建设的重要性，深入查找和纠治政绩观偏差，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”
为政贵在行，“以实则治”。
在正定工作时，习近平同志在县委工作会议上就明确提出要求，“领导作风和工作作风要有一个突破性的变化”“一定要树立求实精神，抓实事，求实效，真刀真枪干一场”。
1990年，在《滴水穿石的启示》一文中，习近平同志这样写道：
“我们需要的是立足于实际又胸怀长远目标的实干，而不需要不甘寂寞、好高骛远的空想；我们需要的是一步一个脚印的实干精神，而不需要新官上任只烧三把火希图侥幸成功的投机心理；我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”
空谈误国，实干兴邦。
新时代以来，习近平总书记多次阐释“说”与“做”、“知”与“行”的辩证关系，树立起“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”的鲜明导向。
以实干出政绩，干在实处方能走在前列。
“开展主题教育，要以解决实际问题的成效作为衡量标准，即知即改、立行立改，不能拖延，不能虚与应付。”2019年7月，习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，指导广大党员破解“学归学做归做”的“两张皮”问题。
坚持谋事要实、创业要实、做人要实，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，突出实践导向，真抓实干、务求实效……党的十八大以来，历次党内集中教育，“学以致用”“知行合一”的要求贯穿始终。
“形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。”
对于弄虚作假、好大喜功、光说不练、花拳绣腿等政绩观扭曲错位问题，习近平总书记多次提出明确批评，教育引导广大党员干部沉下心来踏实干，“一步一个脚印、稳扎稳打向前走”。
以实干出政绩，迎难而上方显本色担当。
“党看干部主要就是看肩膀能不能负重，能不能超负荷”“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神”“要拎着乌纱帽干事，不要捂着乌纱帽做官”“‘为官避事平生耻。’担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调”……关键时刻站得出来，危急关头顶得上去，折射的是政绩观，彰显的是党性和作风。
新时代以来，以“一个也不能少”的决心打赢脱贫攻坚战，以“咬定青山不放松”的执着推进污染防治攻坚战，以“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”的勇气将改革进行到底，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当开展史无前例的反腐败斗争……
习近平总书记始终以伟大的历史主动精神，带领全党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，激励广大党员干部挺起脊梁、冲锋在前，在战风险、迎挑战中经受考验，在直面问题、破解难题中开创新局。
以过硬作风创造过硬业绩，既要靠干部实干担当，也要靠组织保驾护航。
针对一些党员干部“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑，个别地方“能者多劳、庸者逍遥”“干多干少一个样”的现象，习近平总书记明确提出，各级党组织要以鲜明态度，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。
树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确要求“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部……组织上一定要为他们说公道话”；
注重发挥考核指挥棒作用，推动“完善高质量发展考核体系和干部政绩考核评价体系”，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制；
落实“三个区分开来”，要求“充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题”；
为基层减负赋能，强调“要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚”；
…………
鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，推动营造有利于干事创业的良好环境，习近平总书记多次强调坚持严管厚爱相结合，指引干部队伍健康成长，为党的事业兴旺发达提供坚强保证。
致力非凡之事业，必有非凡之精神。
1936年10月，历经艰苦卓绝的二万五千里长征，红军三大主力胜利会师，淬火新生的中国共产党由此开启了中国革命波澜壮阔的新画卷。
90年后的今天，中国式现代化已经展开壮美画卷并呈现出无比光明灿烂的前景。
面对许多仍然需要跨越的“雪山”“草地”、需要征服的“娄山关”“腊子口”，习近平总书记的殷殷告诫振聋发聩——
“一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的，一切骄傲自满、不愿继续开拓前进的想法都是要不得的。”
新征程是新的长征。新时代中国共产党人坚定信心、实干笃行，坚持树立和践行正确政绩观，永远与人民在一起，始终奋进在时代前列，必将用新的伟大奋斗创造新的历史伟业。（新华社）
【公司新闻】
*深化改革激活力 布局谋远启新程
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近年来，公司以破竹之势攻坚克难，推动改革深化与管理体系优化实现全方位跃升，企业发展活力在系统性重塑中蓬勃迸发。
一是重点改革任务圆满收官。高质量完成国企改革深化提升行动各项改革任务与举措，依法依规、平稳有序完成僵困企业处置工作，全面实现“两非”剥离目标。公司科技创新、产业控制、安全支撑作用充分彰显，改革实践成果成功入选国务院国资委优秀案例集，为国企改革深化提升提供了鲜活实践经验。
二是产业布局实现战略性突破。科技型子公司创新搭建现代化产品开发管理模式，构建扁平化、矩阵式高效组织架构，打通“基础研究—技术攻关—成果转化”全链条创新体系，成功实现从生产驱动向需求牵引的深刻转型。高端新材料领域开拓取得标志性成果，高纯产品市场渠道全面建立，企业核心竞争力与市场盈利能力显著提升。维保中心深化市场化结算机制改革，内生发展动力充分激发，自主维保能力与市场化经营水平迈上新台阶。
三是重点项目建设蹄疾步稳。危废渣资源化升级改造项目全面铺开，建成后将有力提升产业链协同效能与资源综合利用水平。酸泥工业化、电子材料中试线等项目扎实推进，为产业升级积蓄强劲动能。严格贯彻落实集团公司与地方政府合作部署，牵头推进多个重点产业项目，新型复合肥产业耦合项目完成可行性研究，关键金属新材料制造与研发基地项目进入初步设计阶段，产业延伸拓展与价值提质增效的新格局加速成型。
下一步，公司将总结固化改革发展成功经验，聚焦产业升级与项目落地，深耕高端领域、强化项目攻坚、激发内生动力，持续推动改革向纵深发展、产业向高端迈进、项目向实效发力，以系统性重塑激活发展动能，以战略性布局抢占发展先机，奋力推动企业高质量发展实现新跨越、取得新成效。（企业管理部 杜志丹）
【安全生产】
*收心归位鼓干劲 砥砺奋进新征程
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春启新程，实干致远。为号召分厂职工以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的安全生产工作中，2月26日，熔炼分厂开展“收心归位鼓干劲 砥砺奋进新征程”主题活动。分厂炉长以上管理人员、各专业技术人员及外协人员参加了学习。
活动伊始，分厂组织全体与会人员集中观看了“2026年开工第一课”安全警示教育片。影片通过真实案例复盘、安全隐患解析，直观展现了节后开工期间安全管理的重要性。随后，分厂安全员结合熔炼分厂生产工艺特点，详细讲解了《风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制》的要求，重点解读了节后复工复产的安全风险点、管控措施及应急处置流程，引导全体人员绷紧安全之弦，筑牢安全生产思想防线。
交流研讨环节，各工段炉长依次发言，围绕“快速消除节后综合症”“科学调整工作节奏”“带领工段职工抓实2026年安全工作”三方面内容，结合本工段实际谈思路、定举措、表决心。大家纷纷表示，将主动引导工段职工凝心聚力，严格落实各项安全管理制度，细化岗位安全责任，以务实作风推动工段各项工作有序开展，为分厂全年安全生产奠定坚实基础。
最后，分厂厂长李超总结了春节假期各项工作情况，分析了当前分厂生产经营面临的形势与任务。李超强调：一要统一思想，振奋精神。要迅速调整工作状态，严格遵守各项规章制度，以“开局即决战、起步即冲刺”的劲头，确保人员到位、思想到位、状态到位。二要聚焦安全，压实责任。必须将安全生产摆在先于一切的位置，严格落实双重预防机制，狠抓隐患排查治理，为分厂稳定运行奠定坚实基础。三要明确目标，狠抓落实。围绕公司及分厂年度生产经营目标，各工段、各专业要层层分解任务，制定详细计划，拿出切实举措，在工艺优化、降本增效、技术攻关等方面持续发力，确保各项工作开好局、起好步。四要担当作为，凝聚合力。各级管理人员要发挥“头雁效应”，主动担当，靠前指挥；技术人员要深入一线，解决难题；外协单位要协同联动，共保安全稳定。全体人员要心往一处想、劲往一处使，凝聚起攻坚克难的强大合力。
此次主题活动的开展，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。下一步，熔炼分厂全体干部职工将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加昂扬的斗志，迅速投入到新一年的各项工作中，砥砺奋进，勇毅前行，为确保完成2026年各项目标任务、推动分厂高质量发展而努力奋斗！（熔炼分厂 张红命）
【一线之声】
*动力分厂组织观看“开工第一课”专题讲座
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为进一步强化安全生产意识，筑牢安全防线，2月26日，动力分厂组织观看了“
2026年开工第一课”专题讲座视频。分厂管理人员、班组长及部分职工参加了学习。
本次讲座内容紧扣节后复工复产关键节点，主题鲜明、内容丰富，引导职工迅速调整状态，收心归位。针对开展风险研判环节，讲座强调了精准识别和科学评估复工复产过程中潜在安全风险的重要性，要求做到关口前移、预防为主。在吸取事故教训强化安全生产法定责任部分，通过典型案例复盘，深刻警示全员必须时刻绷紧安全弦，严格落实法律法规要求，压实各层级、各岗位的法定安全职责。讲座还重点讲解了通过系统性的方法与举措，深入排查容易被忽视的环节和隐患，补齐安全管理短板，确保各项防范措施覆盖全面、不留死角。最后，讲座发出了安全承诺与行动号召，倡导全体从业人员以实际行动践行安全理念，共同维护来之不易的安全稳定局面。
观看过程中，全体人员认真聆听，仔细记录。大家一致认为，此次“开工第一课”既是一次深刻的警示教育，也是一次系统的业务指导，为动力分厂扎实做好各项安全工作提供了有力保障。
下一步，动力分厂将结合实际，认真落实公司四届二次职工代表暨会员代表大会关于安全生产工作的要求，持续补短板、强弱项、固根基，深入开展安全隐患排查治理，强化全员安全责任落实，以“时时放心不下”的责任感，切实抓好各项安全生产工作，为全年安全生产目标的顺利实现提供可靠保障。（动力分厂 吕璟）
【部门动态】
*运输管理部组织观看“开工第一课” 专题讲座
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为切实消除安全风险、拧紧职工思想“总开关”、绷紧安全“责任弦”，近日，运输管理部组织全体干部职工集中观看河南应急科普“2026年开工第一课”专题讲座直播，以专题学习强化安全认知，以明确部署锚定工作方向，全面筑牢节后安全生产坚固防线。
学习现场，职工精神饱满、坐姿端正，认真聆听专家授课，不时低头记录重点内容，现场学习氛围浓厚而有序。大家全神贯注紧盯屏幕，对专家讲解的安全管理要点、风险防控方法及典型案例警示内容仔细领会，展现出运输管理部职工高度重视安全生产、主动提升安全素养的良好精神风貌。
本次专题学习紧扣“赶走节后综合征，精准开展风险研判，深刻汲取事故教训”等主题，聚焦节后复工复产关键环节、风险点位与防控重点，授课专家结合实际，深入浅出讲解安全管理要点和风险防控方法，为部门科学、有序、安全推进安全生产工作提供了指导。
直播学习结束后，部门召开节后安全生产工作部署会，全面总结工作成效、分析当前形势、部署重点任务。会上，部门负责人对运输管理部2025年度安全“零事故”的优异成绩给予充分肯定，向全体干部职工一年来坚守岗位、履职尽责、担当作为的辛勤付出表示诚挚感谢。会议指出，“零事故”的成绩来之不易，是全体人员严守规章制度、狠抓执行落实、同心同向发力的共同成果，更是新一年持续守牢安全底线、提升管理水平的新起点。
就下一步安全生产工作，会议要求：一是深化学习教育，层层压实安全责任。以班组为单元开展安全操作规程再学习、再梳理、再落实，引导职工学深悟透、入脑入心。各班组同步开展2026年安全生产工作专题研讨，将安全责任细化到岗、量化到人、落实到事。二是严守作业标准，规范现场操作行为。全体干部职工必须严格执行标准化作业流程，坚决摒弃粗放式、经验式、习惯性作业，时刻牢记“安全规章血写成”的深刻警示，把安全理念内化于心、外化于行。三是健全奖惩机制，激发隐患排查活力。持续完善并严格执行隐患治理奖惩制度，加大隐患排查发现、上报、整改的激励力度，对主动排查、及时上报、有效处置重大隐患的个人和班组予以通报表彰和奖励，形成“人人查隐患、人人守安全”的良好氛围。
下一步，运输管理部将持续巩固工作成果，以更严的标准、更实的举措、更细的作风，坚决守住安全生产底线，为全年运输工作安全、平稳、高效筑牢坚实安全根基。（运输管理部 郑宏德）
*绷紧安全之弦 筑牢维保防线——维保中心组织职工观看安全生产“开工第一课”
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为深入贯彻落实公司安全生产要求，强化全员安全生产意识，近日，维保中心组织全体职工集中观看安全生产“开工第一课”，学习国家应急科普宣传的安全知识，为维保工作筑牢安全根基。
此次观看的“开工第一课”紧扣安全重点，通过典型事故案例剖析、安全规范解读、应急处置演示等形式，生动展现了违规操作、麻痹大意带来的严重危害，重点讲解了设备维保、现场作业、应急处置等关键环节的安全注意事项，深刻阐释了“安全是底线、是红线、是生命线”的深刻内涵，让全体职工直观感受安全生产的重要性和紧迫性。
观看过程中，全体职工聚精会神、认真记录，对节后复工复产期间易出现的“节后综合征”、设备“带病运行”、违规操作等风险有了更清晰的认知。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，摒弃麻痹思想和侥幸心理，把安全知识转化为实际行动，严格遵守安全操作规程，规范作业流程，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
活动现场，维保中心还组织职工关注国家应急科普宣传公众号，引导大家利用碎片化时间，学习公众号推送的安全科普知识、应急处置技巧、政策法规解读等内容，进一步拓宽安全知识面，提升应急处置能力。同时，维保中心负责人结合维保工作实际，强调要牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的理念，压实各级安全责任，落实“三管三必须”要求，全面开展节后安全风险排查，确保不留盲区、不漏死角。
学习“开工第一课”，既是一次全面的安全警示教育，也是一次深刻的责任传导。下一步，维保中心将持续常态化开展安全生产宣传教育和技能培训，不断强化全员安全意识和责任意识，切实把安全责任扛在肩上、落在实处，以扎实举措守护职工生命财产安全，为全年维保工作安全、平稳、高效开展提供有力保障。（维保中心 杨晓伟）
【散文天地】
*上好“开工第一课” 精准施教 护航检修
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“苏经理，你们别光听，高处作业这块跟你们关系最大，往前坐！”2月25日上午，刚踏进金鑫公司的会议室，就看到我们部门的张熹光正在维持秩序。大家手机上播放的可不是千篇一律的“通用教材”，而是专门针对保温、搭架子施工的警示片，每一帧都与他们的工作息息相关。
今年节后的“开工第一课”，我们没有搞“一刀切”。作为外协队伍的主管部门，我们心里清楚：各家外协单位承包的范围不同，有的干土建，有的搞电气，有的专门搭脚手架。讲大课、念通稿，很多工作布置下去却容易打折扣。所以今年，我们要求各家“各炒各的菜”，我们部门的技术员则分头行动，蹲点到现场，既是督导，也是“加料”。
在华亿宏图公司又是另一番场景。会议室的桌上摆的不是茶杯，而是验电器、绝缘手套、接地线。项目经理正拿着一只破损的绝缘手套“现场说法”：“瞧瞧，这玩意儿破了个口子，戴上跟没戴一样！咱们搞电气的，摸一下可不是闹着玩的。”培训间隙，我们部门的技术员提醒外协人员：“节后第一次进厂施工，务必对设备重新校准，不能凭老经验办事。”
最热闹的要数搭建脚手架的圣华公司的培训，培训地点直接搬到了材料堆场。十几个人围成一圈，班长正带着大伙儿检查扣件和钢管。“马上要开始大修了，我们提前排查一下钢管和扣件的质量，锈蚀的、变形的，统统挑出来！开工第一课，咱们不上黑板，上手！”我们部门的技术员在旁边，时不时拿根钢管敲敲，帮着“挑刺”。这种实打实的培训，最容易走到大家心里。
两天时间，部门的几个技术员几乎没在办公室坐稳过。从土建队的库房，到电气队的维修台，再到架子工的材料堆场，一个单位一个单位地跑。他们去了不是当“监工”，而是看看培训内容是不是真“对胃口”，问问大家的学习成果，再把年度检修的整体节点交个底。
“今年这课上得好，讲的都是咱们天天干的活儿。”课后，一名施工人员边收工具边跟我们唠。这话听着糙，但理不糙。
年味渐渐远了，检修的战鼓近了。看着各家外协队伍真正地把心收回来，把安全这根弦紧起来，我们心里也踏实了。接下来的年度检修，就看大家的“真功夫”了。（设备能源计量部 薛阳浩）
责任编辑：刘洪泰
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
