2026年中原冶炼厂手机报029期

2026年中原冶炼厂手机报029期

2026-02-13 23:31:29

===今日导读===
【党委要闻】
*公司扎实开展困难职工春节慰问工作
【党风党纪】
*党委委员、纪委书记陈煜堃与党委委员、副总经理、工会主席张文岐开展面对面谈心谈话
【公司新闻】
*表彰先进树标杆凝心聚力启新程
【安全生产】
*稀贵材料部：节前隐患排查筑防线安全护航过佳节
【一线之声】
*电解分厂开展节前安全排查与环境整治专项行动
【部门动态】
*仓储中心开展节前廉洁风险专项提醒会议

【党委要闻】
*公司扎实开展困难职工春节慰问工作
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岁寒情深，暖意渐浓。在2026年新春佳节即将来临之际，为深入践行“以职工为中心”的发展理念，公司开展困难职工慰问工作，用精准化帮扶、制度化保障为困难职工筑牢幸福底线，让寒冬因组织的关怀更具温度。
分层摸排，筑牢精准帮扶“第一防线”
精准识别是帮扶工作的根基，更是责任担当的直接体现。公司构建“分会初审、工会复核、入户家访”三级摸排体系。通过一对一访谈、资料核验等方式，对申报困难职工的家庭结构、收入状况、致困原因等进行全方位摸底，详细记录住房、医疗、子女教育等实际诉求，确保“底数清、情况明、诉求准”。在此基础上，公司召开专题研讨会，结合分会上报情况，对困难标准进行集体研判，逐一分析致困原因，为后续精准帮扶奠定坚实基础。
入户家访，架起连心惠民“温暖桥梁”
为让帮扶举措真正贴合职工需求，公司召集各分会对困难职工进行入户家访，深入困难职工家中开展“零距离”沟通。家访过程中，工作人员与职工及家属促膝长谈，细致询问身体状况、生活开支和实际困难，耐心倾听心声诉求，同时向职工宣讲公司帮扶政策，鼓励他们保持乐观心态，勇敢面对生活挑战。
党委审定，健全规范长效“保障机制”
帮扶工作的高质量推进，离不开党组织的坚强引领与制度保障。公司党委会专题审议困难职工慰问工作，在听取工会前期具体工作汇报、查阅详细台账、核实家访情况的基础上，结合公司实际制定差异化慰问标准，明确慰问标准，确保慰问工作公平公正、规范有序。公司党委强调，关爱困难职工作为践行初心使命的重要体现，既要解决当下之急，更要着眼长远保障，要以此次慰问为契机，进一步健全困难职工动态管理机制，真正实现“困有所依、难有所助”。
近日，公司把党组织的关怀与公司的温暖精准送达至每一位困难职工手中，这份跨越寒冬的温暖，必将转化为职工攻坚克难的勇气与干事创业的动力，凝聚起公司更高质量发展的磅礴合力。（党群工作部竟师铖）

【党风党纪】
*党委委员、纪委书记陈煜堃与党委委员、副总经理、工会主席张文岐开展面对面谈心谈话
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2月13日，按照公司纪委年度工作计划安排，公司党委委员、纪委书记陈煜堃同志与党委委员、副总经理、工会主席张文岐同志进行面对面谈心谈话。双方紧扣党的建设、党风廉政建设、业务管理、职工队伍管理及廉洁风险防控等核心议题，进行深度探讨，立足对方分管领域提出建设性意见，以交流促提升，为推动工作高质量发展注入动能。
会上，两人针对下一步工作提出了一致性意见，一是要筑牢政治忠诚根基，始终将政治建设放在首要位置，严守政治纪律和政治规矩，以强烈的政治担当推动公司党委各项决策部署在公司不折不扣落地见效，以政治引领进一步压实各方工作责任。二是要切实压实“一岗双责”，坚持将业务工作与党风廉政建设同谋划、同推进、同落实，统筹部署春节期间生产经营、安全环保等相关工作，强化安全环保红线意识，扛起分管领域管党治党责任，推动责任层层传导落实。三是要深化廉政教育与监督，切实增强党员干部职工廉洁自律的思想自觉和行动自觉，紧盯岁末年初、大修前夕廉洁风险点，强化纪法宣传引导和节日饮酒管理，营造风清气正的节日环境。四是要持续完善廉洁风险防控体系，健全监督管理机制，聚焦关键领域、关键节点、关键岗位的特点，全面排查梳理廉洁风险点，筑牢廉洁从业的坚实屏障，着力营造风清气正的良好政治生态，为公司各项工作平稳有序推进提供坚强纪律保障。（纪委办公室王杰）

【公司新闻】
*表彰先进树标杆凝心聚力启新程
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为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步提振士气、凝聚合力，临近春节，公司组织开展年度评优表彰活动，共评选产生综合类奖项：先进单位6个、先进班组40个、爱厂敬业标兵20名、爱厂敬业先进个人55名，并予以隆重表彰。此次表彰既是对奋斗者辛勤付出的高度肯定，也是公司着力营造创先争优、干事创业浓厚氛围的重要举措，为推动企业更高质量发展注入了强劲的精神动力。
在公司三十余年波澜壮阔的发展历程中，各类先进典型始终发挥着不可替代的作用，他们是深度践行“讲奉献、创一流”企业精神的杰出代表。先进单位秉持战略引领、协同高效的发展理念，在效益管理、创新突破等方面勇立潮头，用集体智慧书写了“齐心勠力破万难，同舟共济越重山”的奋进篇章；先进班组扎根一线、精益求精，将协作精神融入每一项生产任务，把精益理念落到每一个工作细节，在攻坚克难中展现出强大的凝聚力与战斗力，是保障公司稳健运行的坚实基石；爱厂敬业标兵以厂为家、忠诚奉献，将岗位当阵地、把责任扛肩头，在平凡岗位上创造突出业绩，用执着坚守诠释了“初心如铁，使命如磐”的职业操守；爱厂敬业先进个人立足本职、勤勉务实，以精益求精的工匠精神打磨业务，以主动担当的责任意识破解难题，成为全体职工身边可学可做的榜样。
一直以来，公司始终将表彰先进作为凝聚奋进力量、激发干事活力、推动高质量发展的重要抓手，每年组织开展劳模先进疗休养活动，极大地增强了先进典型的荣誉感和获得感。通过健全评选机制、加大宣传力度、强化激励保障等措施，让先进事迹广为人知，让榜样形象深入人心，逐步构建起“学习先进、争当先进、赶超先进”的良性发展生态。此次受表彰的集体与个人，其先进事迹不仅彰显了恪尽职守、勇于创新的职业素养，更凝聚了与公司同呼吸、共命运的家国情怀，为全体职工树立了清晰可见的学习榜样。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。公司号召全体干部职工以先进典型为榜样，对标先进找差距、立足岗位勇担当：学习先进单位的战略视野与协同效能，在统筹推进各项工作中追求卓越；学习先进班组的协作精神与精益作风，在凝聚团队力量中攻坚克难；学习爱厂敬业标兵的忠诚奉献与责任担当，在坚守初心使命中书写担当；学习爱厂敬业先进个人的勤勉务实与精益求精，在锤炼业务本领中提升价值。希望受表彰的集体与个人珍惜荣誉、再接再厉，以更高标准要求自己，在新征程上再创佳绩、再立新功。
新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。让我们以此次表彰为契机，将榜样的力量转化为干事创业的实际行动，把崇敬之情转化为攻坚克难的强大动力，凝心聚力、锐意进取，在推动公司更高质量发展的道路上奋勇前行，为集团公司建设成为世界一流黄金产业科技领军企业作出新的更大贡献！（党群工作部竟师铖）

【安全生产】
*稀贵材料部：节前隐患排查筑防线安全护航过佳节
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为拧紧安全生产 “安全阀”，防范各类风险隐患，确保节日期间工作安全稳定、职工平安过节，2月12日，稀贵材料部精心部署开展节前安全隐患大排查专项行动，以“严、细、实”作风筑牢安全生产坚实防线，切实守护部门生产经营秩序和职工生命财产安全。
本次排查严格遵循“全覆盖、无死角、零容忍、严整改、重实效”的原则，由部门专项排查小组牵头，落实“清单化管理、责任化推进”工作机制，聚焦重点领域和关键环节精准发力。在生产现场，排查人员细致核查重点作业区域安全状况、关键生产设备运行状态及维护保养记录；紧盯新建项目施工现场，重点核查防护装置配备、施工流程规范等落实情况；同步检查技改创新项目安全管控环节，确保施工与安全管理同部署、同落实。
排查严格执行 “边排查、边记录、边整改、边复查” 工作模式，对发现的隐患逐一登记台账，明确整改责任人、整改措施及完成时限，落实 “销号管理” 闭环机制，确保隐患第一时间消除在萌芽状态。
排查结束后，部门迅速召开隐患分析会，系统梳理排查情况、深入剖析隐患根源、全面总结工作经验，针对性制定后续安全管控优化措施，推动隐患治理从 “事后整改” 向 “事前预防” 转型。
下一步，稀贵材料部将健全常态化隐患排查治理机制，持续强化重点环节风险管控，不断完善 “横向到边、纵向到底” 的安全责任体系，以安全稳定的生产环境保障各项工作有序推进，切实护航全体职工度过平安祥和的佳节。（稀贵材料部申疆锋）

【一线之声】
*电解分厂开展节前安全排查与环境整治专项行动
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新春佳节将至，为切实筑牢岁末年初安全生产防线，营造整洁、安全、温馨的节日工作环境，近期电解分厂统筹部署、双线发力，同步开展春节前安全隐患排查治理与环境卫生 “大扫除、大整治、大提升” 专项行动，以安全稳定、清爽整洁的全新面貌迎接新春到来。
在安全生产专项检查中，分厂坚持“全覆盖、零遗漏、严闭环”的原则，由分厂领导带队，联合各区域负责人、技术骨干、安全员组成专项检查组深入生产一线，对厂区全区域、全环节开展拉网式排查。检查组聚焦风险关键点，逐项核查、不留盲区。
检查过程中，分厂充分运用“安智联”智能管理平台对排查发现的每一项隐患现场录入系统，自动生成包含唯一编码、整改时限、责任岗位及验收标准的《隐患整改责任单》，实现全过程闭环管理。针对未发现问题的点位与环节，分厂严格落实“举一反三”要求，组织召开专题分析会，开展风险预判与横向比对，主动制定预防性整改措施，构建 “无隐患查风险、无问题补短板” 的治理机制，推动隐患治理从“事后处置”向“事前预防”转变。
在环境卫生专项整治行动中，分厂遵循“不留盲区、不落死角”的原则，组织全体在岗职工分工协作、全面攻坚。生产现场重点开展设备深度清洁，彻底清除积尘油污，细致清理墙角蛛网、地沟缝隙、配电箱后侧、仪表柜底部等“隐秘角落”；办公区域从整理文件、规整物品等细节入手，全面提升环境整洁度。经过集中整治，现场环境焕然一新、年味浓厚。
洁净环境是安全生产的第一道防线，安全稳定是高质量发展的坚实根基。下一步，电解分厂将持续深化“安智联”平台应用，不断完善安全风险主动防控体系，以“小切口”推动“大安全”，以扎实的安全保障与整洁的厂容厂貌，为全体职工营造平安祥和的节日氛围，为分厂新一年高质量发展筑牢安全与环境双重保障。（电解分厂周丹）

【部门动态】
*仓储中心开展节前廉洁风险专项提醒会议
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为深入贯彻落实公司廉洁从业要求，切实筑牢仓储中心全体职工廉洁自律思想防线，确保全体职工度过一个风清气正、平安祥和的节日，近日，仓储中心组织开展节前廉洁风险专项提醒会议。
针对不同岗位廉洁风险特点，会议要求全体工作人员严守廉洁纪律，在物资验收、入库环节，必须严格恪守公平、公正、公开原则，对照验收标准逐项核对物资规格、数量、质量，做到实事求是、不徇私情、不谋私利，切实守住物资入库的“廉洁第一道关口”；同时，严格执行仓储中心提货管理流程，规范办理开票、核对等各项手续，确保发货环节规范、透明、可追溯，切实维护仓储收发秩序。
会议要求，全体职工要深刻认识廉洁从业的重要性，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉抵制各种不正之风和腐败现象；各班组长要切实履行管理监督责任，加强对本部门职工的教育、管理和监督，层层压实防控责任；部门将加监督检查力度，对违规违纪行为坚持“零容忍”态度，切实以严的基调、实的举措筑牢廉洁防控屏障。
此次专项提醒活动的开展，进一步统一了全体职工的思想认识，明确了廉洁防控重点，夯实了廉洁从业基础，为节日期间工作平稳有序开展提供了坚强的纪律保障。下一步，仓储中心将常态化开展廉洁教育和风险排查工作，健全完善廉洁防控长效机制，推动廉洁建设与仓储业务深度融合，引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线，以廉洁自律的工作作风，扎实做好仓储收发、货物管理等各项工作，切实把廉洁优势转化为工作实效，为公司高质量发展贡献更多力量。（仓储中心张珊）

责任编辑：刘洪泰
编辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）