===今日导读===
【荣誉奖励】
*中原冶炼厂刘成祥获评首位“新八级工”特级技师
【支部建设】
*熔炼分厂党支部：深学细悟正负面清单 正风肃纪护航高质量发展
*稀贵材料党支部部开展 “新春暖心话初心 凝心聚力跟党走” 主题活动
【安全生产】
*电解分厂：以案为鉴筑防线 精准施策保安全
【一线之声】
*动力分厂： 丰富文化生活 凝聚奋进力量
【荣誉奖励】
*中原冶炼厂刘成祥获评首位“新八级工”特级技师
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近日，中国黄金集团有限公司首名特级技师刘成祥在河南中原黄金冶炼厂有限责任公司产生，有力印证了中原冶炼厂在高技能人才队伍建设方面取得的扎实成效。
“以前总觉得干技工到顶就是高级技师，‘新八级工’制度给我们技能从业者打开了全新的成长天地，让我们干事有奔头、成长有路径、待遇有保障。”刘成祥感慨道。他口中的“新八级工”职业技能等级制度，是国家健全新时代技能人才队伍建设的重要举措，由人力资源社会保障部于2022年正式推行，在传统五级技能等级基础上，向上增设特级技师、首席技师，向下补设学徒工，形成学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师的完整八级序列，彻底打破了技能人才职业发展的“天花板”。据悉，聘用到特级技师岗位的人员，可比照正高级职称人员享受同等待遇，进一步增强了技能劳动者的职业荣誉感和获得感。
作为中原冶炼厂优秀技能人才的代表，刘成祥的成长轨迹正是公司培育工匠精神、厚植技能人才沃土的生动缩影。自1989年从长春冶金地质专科学校毕业后，刘成祥便扎根中原冶炼厂一线，深耕高纯金分析检验、稀有金属及贵金属分析领域30余年，从一名普通工人逐步成长为享受国务院政府特殊津贴的专家。从业以来，他斩获近20余项荣誉，先后获评河南省技术能手、中原技能大奖、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、中原大工匠、央企百名杰出工匠、河南省高层次人才、中原领军人才、中原技能大师、河南省优秀专家等，主持完成多项重大技术攻关和标准制定任务。
为推动“新八级工”制度落地见效，中原冶炼厂积极响应国家和集团公司号召，结合企业生产经营和技能人才队伍实际，制定了完善的职业技能等级认定实施方案，明确了各等级技能人才的申报条件、评审流程、聘任标准和薪酬待遇，成立专业评审委员会，严格按照“公开、公平、公正”原则开展认定工作，确保评审质量。同时，以刘成祥国家级技能大师工作室为载体，搭建技能传承和创新平台，鼓励技能人才开展技术革新、成果转化和师徒结对，先后培养出多名河南省技术能手、黄金行业技术能手和中央企业技术能手，形成了“培育一名标杆、带动一支队伍、攻克一批难题”的良好氛围。
“新八级工”制度的落地和集团公司首位特级技师的诞生，不仅是对刘成祥个人技能水平的高度认可，还是中原冶炼厂重视技能人才、培育工匠精神的具体体现。近年来，中原冶炼厂始终将高技能人才队伍建设作为推动企业高质量发展的核心支撑，深入实施“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价”的项目化培训模式，不断完善技能人才培养、评价、使用、激励机制，助力技能人才成长成才。
下一步，中原冶炼厂将以此为契机，持续深化“新八级工”制度落实，进一步拓宽技能人才职业发展通道，完善激励保障机制，加大技能人才培养力度，培育更多技艺精湛、勇于创新的高技能人才，为企业高质量发展注入强劲动力。（人力资源部 彭巍）
【支部建设】
*熔炼分厂党支部：深学细悟正负面清单 正风肃纪护航高质量发展
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为持续深入推进作风建设常态化长效化，切实把中央八项规定精神落到基层、落到实处，近日，熔炼分厂党支部迅速行动、精心部署，组织全体党员干部及关键岗位职工，扎实开展《贯彻落实中央八项规定精神正负面清单》（以下简称《清单》）学习宣传贯彻活动，以严明的纪律作风为分厂高质量发展筑牢保障。
提高政治站位，深刻领悟学习核心要义
支部始终将作风建设摆在党建工作的突出位置，第一时间召开专题部署会，传达学习公司相关通知精神，支部书记李超带头领学《清单》全文，对《清单》涵盖的十二个专题核心内容进行深入解读、精准阐释。会议强调，《清单》清晰界定了党员干部及职工“可为”与“不可为”的行为边界，是纠治“四风”问题、规范从业行为的“精准标尺”，更是加强基层廉洁文化建设、筑牢拒腐防变思想防线的重要抓手。全体党员干部要切实提高政治站位，深刻认识学习贯彻《清单》的重要性和紧迫性，坚决摒弃模糊认识与侥幸心理，将廉洁自律要求内化于心、外化于行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实把思想和行动统一到公司党委、纪委的部署要求上来。
严格落实要求，推动学习走深走实见行见效
按照“全覆盖、精准化、重践行”的学习工作要求，熔炼分厂党支部统筹部署、分层施策，多措并举确保学习活动取得实实在在的成效。一是实现学习全覆盖，结合分厂生产实际，党支部充分利用支委会、党小组会等载体，采取“集中学习+自主研读”“线上推送+线下研讨”相结合的方式，组织全体党员干部系统学习《清单》内容，同时带动分厂关键岗位职工同步跟进学习，确保《清单》要求全员知晓、全员遵守、全员践行。二是精准把握学习要点，围绕《清单》明确的正向引导要求和禁止性规定，组织党员干部逐章逐条研读、逐字逐句领会，开展专题讨论交流，结合熔炼生产岗位特点，全面梳理岗位廉洁风险点，明确针对性防控措施，让每一位党员干部、职工都清晰掌握纪律红线、筑牢思想防线。三是发挥示范引领作用，支部党员干部主动扛起责任，发挥“头雁效应”，带头深学细悟《清单》内容、带头严格执行落实、带头主动接受监督，自觉规范“八小时以外”言行，以实际行动引领全体职工涵养优良作风、坚守廉洁底线。
聚焦关键节点，严明节日廉洁纪律要求
结合2026年春节这一作风建设关键节点，分厂党支部专题传达学习公司关于廉洁过节的相关部署要求，进一步强化节日期间正风肃纪工作，筑牢节日廉洁防线。会议明确，要紧盯节日期间违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放福利等易发多发“四风”问题，扎实开展节前廉洁提醒谈话，组织全体党员干部、关键岗位职工观看违反中央八项规定精神典型案例警示教育片，以案为鉴、以案明纪、警钟长鸣，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。同时，成立专项监督小组，加强节日期间作风建设监督检查，畅通监督举报渠道，坚持严字当头、从严执纪，对节日期间发现的违纪违规行为严肃追责问责，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实营造风清气正的节日氛围和干事创业环境。
下一步，熔炼分厂党支部将以此次学习贯彻《清单》活动为契机，建立健全学习贯彻长效机制，持续深化作风建设，将《清单》要求全面融入日常生产管理和党员教育管理全过程，常态化开展廉洁教育和监督检查，推动党建工作与生产经营深度融合，引导全体党员干部、职工以优良作风立足岗位、担当作为、奋勇争先，为公司高质量发展贡献更多力量。（熔炼分厂 张红命）
*稀贵材料党支部部开展 “新春暖心话初心 凝心聚力跟党走” 主题活动
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新春将至，年味愈浓，为筑牢思想根基与安全生产防线，凝聚干事创业强大合力，严守节日廉洁底线，2月4日，稀贵材料党支部组织开展 “新春暖心话初心 凝心聚力跟党走” 主题活动，通过精神传达、初心座谈、集智献策及“廉洁+安全” 双线警示教育，为新春佳节注入红色动能、涵养清风正气、筑牢安全屏障。
活动紧扣稀贵材料领域高质量发展工作要求，精准解读关键部署与重点任务，引导支部全体党员职工把思想和行动统一到研讨会决策部署上来，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。“初心座谈”环节氛围热烈、暖意融融，党员代表、业务骨干与一线职工围坐一堂，紧扣稀贵材料安全生产、科技创新、工艺管控等主要工作，畅谈初心使命、交流履职感悟。老职工结合自身经历，分享深耕岗位、严守质量安全底线的奋斗历程，寄语青年职工传承优良作风、勇于担当作为；青年职工立足技术创新、精益管理等工作实际积极建言献策，郑重表态将严守全流程管控标准、练就过硬业务本领。现场大家集思广益、共谋发展，进一步凝聚起 “党建引领、业务赋能” 的思想共识，推动研讨会精神落地见效。
警示教育环节坚持廉洁与安全双线并行，切实筑牢节日期间双重防线。在廉洁教育方面，支部组织领学上级节日期间纠治 “四风” 工作部署，通报违规收送礼品礼金、酒驾醉驾等典型案例，重申廉洁自律 “十个严禁” 要求，引导支部职工时刻绷紧廉洁自律之弦，守住节日廉洁底线。在安全教育方面，结合稀贵材料的特性，组织观看事故警示短片，通报行业内违规操作典型案例，全面梳理各岗位安全风险点，明确节前安全工作要求，督促全员时刻绷紧安全生产之弦，筑牢安全生产防线。
此次活动既统一了思想、凝聚了力量，又拧紧了节日廉洁与安全生产 “双开关”，让组织提醒、安全警示与新春祝福同频共振，推动清风正气与安全理念浸润人心。下一步，稀贵材料部党支部将始终以党建为引领，严守廉洁与安全底线，深耕主责主业、强化担当作为，扎实推进各项工作落地落实，切实把活动成效转化为推动企业高质量发展的实际行动，全力确保全体职工度过一个风清气正、安全祥和的新春佳节。（稀贵材料部 申疆锋）
【安全生产】
*电解分厂：以案为鉴筑防线 精准施策保安全
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为切实防范化解生产过程中的安全风险，筑牢安全生产坚固屏障，近日，电解分厂聚焦重点、精准发力，组织开展系列安全强化行动，精准施策推动安全管理提质增效，为分厂高质量发展保驾护航。
分厂组织召开典型事故案例学习会，结合全国典型安全事故案例，深入剖析事故发生的原因、暴露的短板漏洞，引导全体参会人员深刻警醒、举一反三。会议强调，要坚决摒弃麻痹思想和侥幸心理，将学习成果转化为安全管理的具体行动，切实把安全责任落到每个岗位、每个环节。
围绕承压类设备安全管理这一重点，分厂组织技术骨干及各工段责任人成立专项检查小组，对分厂内所有承压类设备开展拉全覆盖安全检查，排查设备运行风险，检查密封性能、防护设施配备等情况。对发现的风险，建立台账，明确整改时限、责任人员，实行闭环管理。
同时，分厂对现场应急救援物资、应急处理药品进行全面盘点梳理，针对电解生产工艺特性，新增专用应急药品，优化药品配置结构，补齐应急保障短板，进一步提升应急处置的针对性和实效性，确保突发情况能够快速响应、科学处置。
为完善应急处置体系，分厂对照相关法律法规和行业标准，结合自身生产工艺特点，对现有应急处置预案进行修订完善，进一步明确各类应急响应程序、处置措施、责任分工，细化操作流程，让预案更具针对性、可操作性，切实提升应急处置能力。
下一步，电解分厂将持续巩固安全强化行动成果，建立健全安全管理长效机制，常态化开展安全宣传教育、风险排查治理和应急能力建设，不断提升全员安全意识和安全管理水平，以常态化、制度化举措守住安全生产底线，为分厂高质量发展提供坚实的安全保障。（电解分厂 周丹）
【一线之声】
*动力分厂： 丰富文化生活 凝聚奋进力量
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新春将至，为进一步丰富职工精神文化生活，有效缓解日常工作压力，搭建同事间交流互动的温馨平台，凝聚团队奋进合力，近日，动力分厂以“趣味休闲、凝心聚力”为主题，精心组织开展职工套圈趣味活动，让全体职工在轻松愉悦的氛围中放松身心、增进情谊，切实感受到分厂大家庭的温暖。
活动现场布置简洁温馨、氛围热烈，五颜六色的套圈整齐叠放，一旁的礼品区更是琳琅满目，实用的生活用品、精致的小摆件错落陈列，既兼顾实用性与趣味性，也让职工们充满了期待与热情。随着活动正式启动，现场瞬间被欢声笑语包裹，全体职工踊跃参与、各显身手，活动氛围迅速升温。
活动过程中，职工们热情高涨、兴致勃勃。有的职工屏气凝神、目光专注，紧盯目标稳稳抛出套圈，精准套中心仪礼品，引来周围同事的阵阵欢呼与喝彩；有的职工虽初次尝试略显生疏，但在同伴的鼓励下不断调整投掷角度与力度，一次次尝试、一次次突破，成功套中礼品时，脸上绽放出灿烂的笑容；还有的职工三五成群、相互支招、分享技巧，偶尔的“失手”也化作轻松的调侃，欢声笑语回荡在活动现场的每个角落，有效驱散了工作的疲惫，拉近了彼此的距离。
分厂领导也积极投身活动之中，与职工们同场竞技、亲切互动，时而为职工们精准的投掷点赞喝彩，时而为遗憾的失手鼓劲加油，现场没有上下级的隔阂，只有并肩同乐的伙伴与温馨和谐的氛围，充分彰显了动力分厂上下一心、团结奋进的良好风貌。
“平时大家都在各自岗位上忙碌，难得有这样的机会聚在一起放松娱乐，套圈游戏虽然简单，但参与感十足，感受到了分厂的关怀与温暖。”参与活动的职工脸上洋溢着幸福的笑容，真诚分享着自己的感受。还有职工表示，这样的趣味活动，让大家在轻松的氛围中增进了了解、加深了情谊，今后在工作中也会更加默契协作、奋勇争先，以更足的干劲投入到工作中。
此次职工套圈趣味活动，不仅为职工们搭建了休闲娱乐、交流互动的良好平台，丰富了职工的精神文化生活，更进一步增强了团队的凝聚力、向心力和战斗力。大家纷纷表示，将把活动中收获的快乐与活力，转化为履职尽责、干事创业的强大动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加团结的姿态，立足本职、奋勇争先，携手并肩、凝心聚力，为公司高质量发展贡献更多力量。（动力分厂 杨高明）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
