===今日导读===
【学习笔记】
*新时代思想政治工作的重要制度保障——中央宣传部负责人就《中国共产党思想政治工作条例》答记者问（七）
【子公司新闻】
*深耕一年 蓄力远航——中原新材筑牢高质量发展根基
【主题党日】
*行政第二党支部开展“学习贯彻党的二十届四中全会精神”主题党日活动
【支部建设】
*稀贵材料党支部多举措筑牢廉洁防线
【部门动态】
*研发部开展实验物料专题环保培训
【安全生产】
*武装保卫部开展消防中控室值班员专项培训
【学习笔记】
*新时代思想政治工作的重要制度保障——中央宣传部负责人就《中国共产党思想政治工作条例》答记者问（七）
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问：《条例》对各领域思想政治工作有哪些任务要求？
答：《条例》适应社会群体发展变化，结合各领域的实际和特点，分别对相关思想政治工作的目标任务作出规定。一是明确企业思想政治工作应当围绕团结凝聚职工群众、增强企业内生动力和创新活力，注重同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等相结合，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发劳动热情、创造潜能，推动构建和谐劳动关系，促进企业高质量发展。二是明确农村思想政治工作应当围绕提升农民群众精神风貌、推进乡村全面振兴，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，坚持自治、法治、德治相结合，推动农村精神文明建设，加强农村思想道德建设和公共文化建设，提高乡村社会文明程度，促进农民群众安居乐业、农村社会安定有序。三是明确机关思想政治工作应当坚持旗帜鲜明讲政治，同落实党和国家重要工作部署相结合、同机关业务工作相融合，教育引导机关工作人员锤炼忠诚干净担当的政治品格，推动建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。明确党委和政府直属事业单位等思想政治工作应当结合单位属性、行业特点、职能职责、人员构成等实际情况，参照机关思想政治工作有关规定执行。四是明确学校思想政治工作应当全面贯彻党的教育方针，坚持为党育人、为国育才，紧扣落实立德树人根本任务，融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域，体现到学科体系、教学体系、教材体系、管理体系建设各方面，推进大中小学思想政治教育一体化建设，推动全员、全程、全方位育人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。五是明确社区思想政治工作应当结合推进基层治理体系和治理能力现代化，充分发挥社区基层党组织的政治功能和组织功能，宣传普及党的创新理论、党的路线方针政策和国家法律法规，强化对社区各类组织的政治引领和对社区群众的教育引导，凝聚思想共识，协调利益关系，化解矛盾纠纷，增进邻里团结，促进社会和谐稳定。六是明确新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域思想政治工作，应当着眼增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，结合新兴领域党的建设和群团工作，构建条块结合、上下联动、有效协同的工作机制，扩大覆盖，精准施策，加强思想政治引领和凝聚服务工作，促进新兴领域健康发展。七是明确各级党委（党组）应当把做好网络思想政治工作作为创新和改进党的领导方式和执政方式、提高群众工作能力的重要方面，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，走好网上群众路线，运用互联网组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众，推动构建网上网下同心圆。
【子公司新闻】
*深耕一年 蓄力远航——中原新材筑牢高质量发展根基
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河南中金中原新材料有限责任公司自成立以来，肩负拓展业务领域、优化资源配置、提升市场竞争力的重要使命。成立一年来，公司全体员工锚定上级战略部署，以高度责任感与使命感锐意进取，在组织架构搭建、管理制度完善、团队协作效能提升等关键领域取得显著成效，为企业稳健发展筑牢坚实根基，实现起步即加速、开局即向好的良好发展态势。
高效组织架构 凝聚人才力量
公司成立之初，便深入调研行业发展趋势，精准研判自身业务特点，科学制定组织架构调整方案。围绕业务发展需求与部门职能定位，全面梳理权责分工，统筹设立生产管理部、计划财务部、人力资源部等职能部门，明确各部门职责边界，确保内部信息流转顺畅、决策执行高效闭环。
为强化专项领域管理效能，公司迅速成立安全生产委员会、技术委员会、价格委员会等专业议事机构，同步组建专项项目工作组、管理与需求分析团队，为安全生产、技术创新、成本管控、项目推进等关键领域提供坚实专业支撑。公司岗位设置严格遵循专业适配原则，通过“内部选拔+外部招聘”双渠道引才育才，吸纳一批具备扎实专业技术能力的骨干人才。截至目前，公司员工队伍已扩充至335人，形成一支结构合理、专业互补、朝气蓬勃的高素质团队，为企业发展注入强劲动力。
健全制度体系 规范运营管理
管理层将制度建设作为开局重点工作，狠抓落实推进。各部门结合生产经营实际协同发力，迅速构建起一套覆盖全面、务实管用的制度体系。公司先后发布《薪酬管理办法》《资产管理办法》《安全生产管理制度》《合同管理办法》等一系列规章制度，涵盖人事管理、财务管理、安全管理、业务流程等各个关键环节。制度的建立不仅为日常管理提供了明确依据，也为员工行为规范和职业发展指明了方向。通过制度化管理，公司逐步实现“事事有章可循、人人按制度办事”的良好局面，整体运营效率显著提升。
业务落地见效 提升品牌影响力
成立一年来，公司紧紧锚定年度目标任务，扎实开展市场调研，精准制定营销策略，持续拓宽业务渠道。全体员工同心协力，稳步推进核心业务落地，成功攻克多个重点项目技术难关，其中高纯金属相关项目取得阶段性突破，为产品迭代升级筑牢技术根基。
营销团队主动出击拓展市场版图，以优质产品与服务积累行业口碑，为品牌培育与市场认知度提升奠定坚实基础。同时，公司高度重视品牌价值塑造，积极参与行业展会、发布专业宣传资料，有效提升品牌知名度与行业影响力，为后续业务深耕细作铺好路、蓄足力。
立足长远发展，公司深度契合战略规划，全力推进新材料产品经营体系变革，引入IPD管理理念，系统性构建高质量产品经营体系，以管理升级赋能业务发展，为高质量、可持续发展注入强劲动力。
展望2026年，公司将锚定“回收最大化、金属高纯化、材料功能化、产品智能化”发展目标，以培育新质生产力为主要抓手，聚焦原创技术攻关与战略性新兴产业布局，以实干笃行夯实发展根基，以突破创新攻克技术难关，在新材料领域的广阔赛道上笃定前行、再启新程。（生产管理部 孙冰清）
【主题党日】
*行政第二党支部开展“学习贯彻党的二十届四中全会精神”主题党日活动
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为学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实把全体党员的思想和行动统一到党中央决策部署上来，近日，行政第二党支部组织开展“学习贯彻党的二十届四中全会精神”主题党日活动。活动紧扣全会重大意义、核心要义与实践要求，推动全会精神在支部落地生根，为服务公司发展大局凝聚思想共识、汇聚奋进力量。
活动中，支部宣传委员杨威围绕主题作专题宣讲。他指出，党的二十届四中全会是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军关键时刻召开的一次重要会议，全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是指导未来五年乃至更长时期经济社会发展的纲领性文件。全体党员要深刻领会全会的全局性、战略性意义，精准把握全会作出的战略部署和深远考量，切实增强学习贯彻全会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
杨威强调，支部全体党员干部要牢牢把握“以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业”这一核心主题，严格遵循坚持党的全面领导、坚持人民至上等“六大原则”，全面对标高质量发展、科技自立自强等“七大目标”。要坚持学用结合，把学习贯彻全会精神与履职尽责紧密结合，自觉将岗位职责融入国家发展大局统筹谋划，确保各项工作始终与党中央要求同频共振、同向发力。
杨威指出，信息化管理部要聚焦科技赋能，加快推进风控、财务、结算、管理等关键环节的数据贯通与业务融合，为公司数字化转型筑牢根基、增添动力。
与会党员纷纷表示，将把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续深化学习理解，切实把学习成果转化为推动工作的具体举措和实际成效。在新时代新征程上主动担当作为、积极履职尽责，为公司高质量发展贡献党员力量。（信息管理部 郝晓华）
【支部建设】
*稀贵材料党支部多举措筑牢廉洁防线
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为深入落实公司关于学习《贯彻落实中央八项规定精神正负面清单》及正风肃纪工作部署，稀贵材料党支部立足岗位实际，聚焦“学、严、践”三维发力，通过一系列务实举措筑牢党员干部及关键岗位职工廉洁防线，全力营造风清气正的氛围，推动中央八项规定精神在基层落地生根。
支部将《清单》学习作为廉洁文化建设的重要抓手，结合稀贵材料岗位廉洁风险特点，构建“线上+线下”全覆盖学习体系。线下依托班前会、学习园地开展集中研学，组织党员干部及关键岗位职工逐章研读《清单》十二专题核心内容，结合关键环节精准解读纪律红线，明确岗位“可为”与“不可为”的边界；线上通过钉钉群推送《清单》原文、图解资料及廉洁提醒，利用车间显示屏滚动播放重点要求，实现规矩意识全覆盖。同时，广泛带动非党员骨干参与学习，有效破除“与己无关”的错误思想和侥幸心理，推动纪律规矩内化为全员思想自觉。
支部紧扣“四风”问题易发多发的关键节点，支部切实扛牢主体责任，细化工作举措，层层传导压力、压实责任。针对岗位廉政风险点，重点紧盯违规吃喝、收送礼品礼金等突出问题，成立由支部书记牵头的专项监督小组，采取“四不两直”方式开展岗位巡查、流程核查，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，做到抓早抓小、防微杜渐。此外，选取典型违纪案例开展警示教育，通过深度案例剖析敲响纪律警钟，引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁“防火墙”。
支部充分发挥战斗堡垒作用，推动党员干部亮身份、作表率，彰显“头雁效应”。党员干部带头践行《清单》要求，将廉洁自律融入岗位履职全过程和生活各方面，严格管好自身及身边人，规范“八小时以外”言行。同时，将廉洁要求精准嵌入关键流程，以党员先锋岗、责任区创建为载体，推动廉洁履职常态化。通过开展廉洁谈心谈话活动，及时掌握职工思想动态，提前化解潜在廉洁风险，凝聚起全员廉洁从业、担当作为的强大合力。
下一步，稀贵材料党支部将以此次廉洁建设工作为契机，持续深化《清单》贯彻落实，进一步健全廉洁风险防控机制，推动作风建设常态化、长效化，以过硬纪律作风为企业高质量发展筑牢基层根基。（稀贵材料部 申疆锋）
【部门动态】
*研发部开展实验物料专题环保培训
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为深入学习贯彻习近平生态文明思想，严格落实公司相关文件精神及工作要求，切实强化部门人员环保责任意识，提升实验物料规范化管理水平，近日，研发部组织召开实验物料专题环保培训会议，部门技术人员、当班实验员等相关人员参加此次培训。
本次培训聚焦实验物料管理要点，围绕分类标准、相关法律法规要求及全流程规范化管理等内容展开。培训中，授课人员结合课件典型案例，对实验物料的各环节操作要点进行细致讲解，帮助参训人员清晰厘清管理边界，精准掌握操作规范，为后续规范开展环保工作奠定理论基础。
理论学习环节结束后，参训人员集中观看了实验物料违规处置警示视频。随后，大家立足日常实验工作实际，围绕实验物料管理关键问题展开深入探讨，积极将培训所学与实操场景紧密结合，有效提升了理论转化应用能力。
此次培训不仅让参训人员系统掌握了环保实操技能，更对习近平生态文明思想有了更全面、更深刻的理解，切实感受到公司践行绿色发展理念的责任担当。
下一步，研发部将以此次培训为契机，持续夯实环保管理基础，常态化开展环保专题学习与实操演练，不断推动部门环保工作提质增效、再上新台阶，为公司高质量绿色发展贡献力量。（研发部 高强文）
【安全生产】
*武装保卫部开展消防中控室值班员专项培训
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为进一步强化消防中控室值班人员岗位技能，提升应急处置能力，日前，武装保卫部组织开展消防中控室值班员专项培训，消防中控室全体值班人员及巡逻人员全员参训。
培训伊始，全体参训人员集中观看火灾警示教育片。视频中触目惊心的火灾场景、惨痛的人员财产损失，给在场人员带来强烈视觉与心灵震撼，让大家深刻领会“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防安全要义。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，坚守岗位初心、强化责任担当，扎实掌握岗位技能，持续提升自身消防安全素养，切实肩负起保障自身、家人及公司整体利益的责任。
随后，讲解人员采用“理论讲解+现场演示”的模式，围绕火灾报警器的火警、故障、反馈等各类信息处置流程、操作规范及注意事项进行详细解读，并开展现场实操示范。针对火警处置关键环节，授课人员重点讲解了如何依据火灾报警器反馈信息精准判断火灾位置、评估火势大小、划分火警紧急等级等要点，同时逐一回应参训人员日常工作中遇到的实操难题。培训强调，消防中控室是公司火灾防控的“神经中枢”，值班人员必须熟练掌握火灾报警器操作流程及各类警情应急处置程序，确保危急时刻能够临危不乱、处置得当，牢牢守住火灾防控第一道防线。
此次培训内容紧密贴合岗位实际需求，兼具警示性、针对性与实用性，有效帮助参训人员熟练掌握火警处置基本操作流程和应急处理方法，进一步提升了火灾预防、应急救援及互救能力，强化了岗位安全责任意识，为保障公司及广大职工生命财产安全、维护公司安全形势持续稳定奠定了坚实基础。（武装保卫部 郑瑞冰）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
