===今日导读===
【学习笔记】
*新时代思想政治工作的重要制度保障——中央宣传部负责人就《中国共产党思想政治工作条例》答记者问
【集团要闻】
*中国黄金集团党委传达学习习近平总书记近期重要文章和中央重要会议精神
【支部建设】
*熔炼分厂党支部：党建引领强根基 融合赋能谱新篇
【安全生产】
*稀贵材料部：扎实推进安全生产监督检查 筑牢生产安全防线
【部门动态】
*维保中心以法治赋能生产保障高质量发展
【一线之声】
*制酸分厂：收官冲刺不松懈 实干笃行践初心
*武装保卫部：精准实施解困扰 暖心举措抵严寒
【学习笔记】
*新时代思想政治工作的重要制度保障——中央宣传部负责人就《中国共产党思想政治工作条例》答记者问
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近日，中共中央印发了《中国共产党思想政治工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本依据，总结党领导思想政治工作的历史经验特别是新时代思想政治工作的理论和实践经验，进一步明确思想政治工作的体制机制、工作职责、内容方式、目标任务，对于坚持和加强党对思想政治工作的全面领导，提高思想政治工作科学化制度化规范化水平，具有重要意义。
中央宣传部负责人就《条例》有关情况，回答了记者的提问。
问：请介绍一下制定《条例》的背景和意义。
答：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，创造性提出一系列新思想新观点新论断，深刻回答了思想政治工作方向性、根本性、全局性问题，推动思想政治工作展现出新气象新作为，思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用更加彰显，为制定出台《条例》奠定了坚实的思想理论和实践基础。党的二十大、二十届三中全会对思想政治工作作出战略部署，强调要完善思想政治工作体系。《中央党内法规制定工作规划纲要（2023—2027年）》明确将制定《条例》列为重点项目。
落实党中央决策部署，中央宣传部在深入调研的基础上，认真研究论证，广泛征求意见，反复修改完善，起草形成《条例》稿。2025年8月，习近平总书记先后主持召开中央政治局常委会会议、中央政治局会议，审议通过《条例》稿。9月16日，党中央印发《条例》。
《条例》是我们党历史上第一部关于思想政治工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代思想政治工作的基本遵循。《条例》的制定出台，对于坚持和加强党对思想政治工作的全面领导，提高思想政治工作科学化制度化规范化水平，具有重要意义。
【集团要闻】
*中国黄金集团党委传达学习习近平总书记近期重要文章和中央重要会议精神
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12月19日，中国黄金集团有限公司党委召开扩大会议，认真传达学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》，11月28日召开的中共中央政治局会议精神，12月3日召开的中共中央党外人士座谈会精神，12月8日召开的中共中央政治局会议精神，紧密结合集团公司实际研究贯彻落实举措。集团公司党委书记、董事长周洲主持会议并讲话，领导班子成员结合工作作了发言。
会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，持续增强推进巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保整改任务落地见效。要聚焦各企业主责主业与改革发展关键领域，扎实推进巡视全覆盖，进一步健全完善巡视整改督办、成果运用等联动机制，推动整改成果转化为治理效能。要全面加强队伍建设与管理，加强作风纪律建设，坚持正确用人导向，加快打造政治过硬、本领高强、作风优良的巡视监督队伍。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和加强党的作风建设的重要论述，立足党和国家事业发展全局，清醒认识当前面临的复杂形势与现实挑战，始终将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要健全纪检监督与审计监督贯通协同机制，创新监督方式方法，不断提升监督实效。要进一步完善党建工作责任制考核和生产经营业绩考核有机融合机制，将考核结果同企业领导人员薪酬激励、奖惩任免挂钩，实现企业党建工作质量和生产经营效果的整体提升。
会议要求，要认真学习贯彻习近平法治思想，持续深化法治央企建设，不断提升依法治企、依规兴企能力。要结合加快培育新质生产力和绿色低碳转型的发展要求，全力推进合规管理的制度体系建设，强化跨境合规管理，筑牢合规经营底线红线，以合规赋能高质量发展。要强化重点领域风险防控，围绕安全生产、供应链合规等领域，加强排查和评估，防范化解各类风险。
【支部建设】
*熔炼分厂党支部：党建引领强根基 融合赋能谱新篇
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2025年，熔炼分厂党支部在公司党委的领导下，牢牢锚定“党建引领促发展、融合赋能提质效”主线，始终坚持把党建“红色基因”深度融入生产经营攻坚、安全环保管控、职工队伍建设全链条各环节，以季度为重要时间节点精准谋划、分步发力，通过一系列有温度、有力度、有实效的务实党建举措，成功破解多项发展瓶颈难题，有效凝聚起全员奋进实干的强大力量，让鲜红的党旗在生产一线高高飘扬，为分厂高质量发展筑牢坚实红色根基，全年各项重点工作亮点纷呈、成效卓著。
一季度：党建领航启新程 凝心聚力“开门红”
年初，为快速激活全员干事创业热情，确保新年工作开好局、起好步，支部以“收心归位鼓干劲 砥砺奋进新征程”为主题，推动党建工作与开局生产任务深度绑定、同频共振。创新推行“主题党日+”等多元模式，精准对接一季度生产瓶颈需求开展特色实践活动；修订完善《党员之星评选方案》，从党员积分管理、安全环保履职、合理化建议贡献、生产任务完成率等多维度细化评选标准，并与生产实绩挂钩，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。同时，为夯实安全管理基础，支部创新建立“周考+激励”安全培训长效机制，每周随机抽取各生产工段职工及外协作业人员开展安全知识闭卷考试，实行“考优奖励、考差补考”的奖惩分明考核制度，极大激发了全员学习安全知识、掌握安全技能的主动性与积极性。通过该机制的推行，分厂年度安全考试成绩较2024年提升7个名次，“人人学安全、懂安全、守安全”氛围逐步形成，为全年“零失误、零违章、零事故”筑牢基础。
二季度：党建聚力攻难关 安全度夏保“过半”
二季度，面对持续高温天气与生产设备运行的双重严峻挑战，支部紧扣“安全度夏、稳产增效”核心目标，将党组织的政治优势、组织优势转化为生产攻坚的强大动力。依托“党员示范岗”“党员责任区”，党员带头扎根一线，主动聚焦生产流程中的堵点难点问题开展技术革新与流程优化。同时，克服外购冷铜激增等困难，保障冷铜加入量创下分厂历史同期新高，有力支撑了主产品铜产量的稳定输出。在全体党员职工的共同努力下，上半年分厂精铜精矿处理量、冰铜产出量、阳极板生产量三大产量指标均超额完成季度预期目标，圆满实现时间过半、任务过半的“双过半”阶段性目标。
安全环保管控层面，支部持续深化党建与安全环保工作的深度融合，多措并举提升全员安全意识与应急处置能力：通过召开关键岗位安全座谈会、开展隐患识别竞赛、应急演练、技能比武等活动，有效强化了全员安全操作技能与应急响应能力。组建由党员骨干牵头的专项安全检查小组，增加夏季重点区域突击检查，及时消除设备隐患，为生产安全度夏提供了坚实保障。此外，支部积极拓展党建工作外延，扎实开展联建共建活动，联合其他党支部开展党性教育和党建共建活动，同时，组建党员突击队、青年突击队，开展“党群同心齐奋进，突击清淤展担当”专项攻坚活动，有效凝聚起内外部协同发展的强大合力。
三季度：党建赋能战季修 先锋引领促提升
支部以“高标准、高质量、高效率完成季修工作”为目标，将党建工作全面贯穿季修筹备、实施、验收全过程，开展“党建引领聚合力 季修攻坚当先锋”主题党日活动，通过班子成员讲解安全要点、签订安全承诺书、授旗动员等举措，点燃全员斗志。季修期间，三支党员突击队重点聚焦烟气管道积灰清理这一“硬骨头”任务，科学划分区域、实行轮流作业与全程监护，高效完成攻坚任务。在党员带动下，全体检修人员严守作业标准，确保季修安全高效，为后续生产连续性提供设备保障。
支部始终秉持“我为群众办实事”的工作理念，在季修攻坚的同时，全力做好防暑降温民生保障工作，为一线岗位配备防暑降温物资，组织志愿服务送清凉；构建设备“三层防护网”，开展高温专项隐患整治，实现隐患闭环管理，既保障职工健康，又确保设备稳定运行。
四季度：党建护航收官战 实干担当“全年红”
进入决战冲刺阶段，支部紧紧围绕“决战四季度，冲刺全年红”主题，聚焦消防月活动和冬季“六防”工作强化党建引领。通过消防专题培训、隐患排查、实操训练等提升全员消防安全意识；举办正压式空气呼吸器佩戴专项培训及技能比武，以赛促练检验成效。针对冬季生产特点，广泛宣传“六防”常识，组织开展冬季安全生产专项大检查，对排查出的隐患问题严格按照“定责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定应急预案”的“五定”要求落实整改，提前储备应急物资，构建起全方位、多层次的冬季安全防护网，为冬季生产安全保驾护航。纪律作风建设层面，支部精准发力筑牢廉洁防线，开展“学习英模精神 绷紧法纪之弦 争当实干先锋”主题党日活动，通过组织学习杨景康同志等先进英模事迹、传达公司酒驾醉驾专项警示教育要求、组织全体党员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》、集中观看警示教育片《醉与罚》等多项举措，引导党员干部职工学英模、强法纪、转作风、抓实干；各党小组长作表态发言带头冲刺全年目标。
安全生产管控层面，支部持续深化安全生产闭环管理机制，创新构建多层级卸车作业管控体系，严格执行“一车一检”制度，提前制定设备点检方案，保障生产有序推进。
回望2025年，熔炼分厂党支部以党建为引领，在融合赋能中破解发展难题，在实干担当中践行初心使命，各项工作取得显著成效。同时，支部也清醒认识到，党建创新形式需进一步丰富、党员先锋模范作用发挥的精准度还需持续提升。
回望2025年，熔炼分厂党支部始终以党建为引领，在党建与生产经营深度融合中破解发展难题，在服务职工群众中凝聚奋进力量，各项工作取得显著成效。站在新的发展起点，下一步，支部将持续压实党建工作责任，不断深化党建与生产经营、安全环保、队伍建设的深度融合，创新党员教育管理模式，丰富主题党日活动形式，持续强化安全环保管控与廉洁风险防控，切实筑牢高质量发展根基，为助力公司加快建设国际一流冶炼加工基地贡献更大的熔炼力量。（熔炼分厂 张红命）
【安全生产】
*稀贵材料部：扎实推进安全生产监督检查 筑牢生产安全防线
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为全面贯彻落实公司《关于进一步强化安全生产监督检查的通知》要求，筑牢生产安全屏障，稀贵材料部迅速响应、精准发力，推动安全生产监督检查各项要求落地生根，为部门高质量发展保驾护航。
部门第一时间召开安全生产专题部署会，集中传达学习文件精神，明确将安全生产作为重大政治任务抓实抓细。为压实责任，进一步健全“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管”的责任体系，细化“三管三必须”工作要求，将安全责任层层分解至各岗位、落实到个人，形成“主要负责人亲自部署、纪检委员全程监督、全员主动参与”的工作格局。同时，组织开展安全生产法律法规、操作规程专题培训，通过案例讲解、现场答疑等方式强化职工安全理念，推动职工安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变，夯实全员安全思想基础。
聚焦生产全流程，部门开展拉网式安全生产自查自纠，重点排查关键环节和风险领域。对排查发现的安全隐患，部门逐一登记造册建立台账，严格遵循“立行立改、限期整改、跟踪问效”原则，安排专人全程督导整改进度，确保隐患彻底消除，坚决防止问题反弹回潮。
为营造安全生产浓厚氛围，部门持续强化宣传引导，通过张贴安全标语、发放宣传手册、开展班前会安全提醒等多种形式普及安全知识，推动形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好局面。同时，部门严格落实安全生产定期报告制度，安排专人常态化梳理汇总检查整改情况，精准填报相关台账，保障工作推进全程可追溯。
下一步，稀贵材料部将持续绷紧安全生产这根弦，以“时时放心不下”的责任感常态化推进安全生产监督检查工作，不断巩固拓展安全生产整治成效，全力筑牢部门安全生产坚实防线，为部门高质量发展筑牢坚实防线。（稀贵材料部 申疆锋）
【部门动态】
*维保中心以法治赋能生产保障高质量发展
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近日，维保中心立足行业特性，将宪法精神深度融入合规管理全流程，通过强化法治教育、完善制度体系、深化产能融合等举措，切实把合规要求落到维保实处，为防范安全风险、保障运营稳定筑牢法治屏障，以依法维保赋能高质量发展。
为夯实思想根基，维保中心常态化开展法律法规宣传教育，通过专题学习、案例研讨等形式，系统解读特种设备安全法、安全生产法等法律法规，让合规理念深入人心。同时，借鉴优秀企业管理经验，构建“制度管人、流程管事”的长效机制，推动宪法倡导的法治精神转化为部门上下的行为自觉，引导职工们主动践行尊法学法守法用法的价值追求，从源头上杜绝风险隐患。
维保中心以宪法精神为引领，精准对接行业需求，构建起全链条合规管理制度体系。针对设备检修、作业流程、质量验收、应急处置等关键环节，明确各岗位职责边界，将合规要求精准嵌入设备巡检记录、隐患整改闭环等重要节点，实现全流程管控。在此基础上，建立合规风险预警机制，聚焦风险点实施动态监测，借助数字化手段提升风险识别与防控的精准度，让合规管理有章可循、有据可依。
同时，维保中心将合规管理与生产保障深度融合，在设备抢修、日常维护、技术升级等各项工作中严格执行合规标准。通过持续践行合规要求，有效规避安全风险的同时，显著提升了维保效率与质量，为生产系统平稳运转提供了坚实保障。
下一步，维保中心将持续以宪法精神为指引，不断深化合规管理体系建设，着力提升依法维保专业能力，推动宪法精神在生产保障一线落地生根、开花结果，为企业高质量发展保驾护航。（维保中心 周爽）
【一线之声】
*制酸分厂：收官冲刺不松懈 实干笃行践初心
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当前，制酸分厂年度各项工作已进入收官冲刺的“最后一公里”，面对关键冲刺期，分厂全体干部职工锚定目标、鼓足干劲，以决战决胜的昂扬姿态全力以赴推进各项工作，坚决确保高质量完成全年各项目标任务。
分厂紧紧围绕全年安全生产、生产运行、提质增效等目标，将各项任务精准分解到岗，明确责任落实到人。全体职工聚焦生产运行中的问题，全力以赴抢进度、提效率、保质量，全力推动各项工作落地见效，坚决打赢全年收官之战。
同时，分厂全面梳理年度工作中的短板弱项，精准建立问题清单、责任清单、措施清单，针对尚未解决的重点难题，专门组织技术骨干开展深入调研分析，精准找准问题症结，明确整改时限与标准，推动各类问题动态归零，为全年工作圆满收官筑牢坚实基础。
此外，分厂注重提炼工作中的规律方法，将实践中的感性认知转化为理性成果，并将总结成果精准转化为谋划明年工作的具体思路和举措，为新一年工作开好局、起好步奠定坚实基础。
制酸分厂全体干部职工正以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，全力冲刺“最后一公里”，奋力书写全年工作高质量收官的优异答卷。（制酸分厂 杜超）
*武装保卫部：精准实施解困扰 暖心举措抵严寒
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随着冬季来临，气温骤降，厂区门岗亭因冷风直吹问题，给一线值班人员带来了不小困扰。为切实解决值班人员的保暖问题，武装保卫部迅速行动、精准施策，用暖心举措为值班人员搭建冬季“防护墙”。
武装保卫部第一时间召开专题会议，深入研讨解决方案。为确保举措贴合实际需求，部门负责人带队逐一深入各个门岗实地勘察，细致测量岗亭桌椅尺寸，精准研判风向走向，兼顾美观与实用双重标准，最终敲定实施方案：一块块量身定制的挡板稳稳立在门岗桌子两端，不仅有效阻挡了冷风直吹，更为值守人员营造了温暖舒适的值守环境，让岗亭环境显得愈发整齐规范。
职工利益无小事，一枝一叶总关情。此次门岗值班人员保暖问题的妥善解决，是武装保卫部持续践行“我为群众办实事”的生动实践。下一步，武装保卫部将始终把一线人员的需求放在心上、抓在手上，以实实在在的行动为职工排忧解难，用点滴温情凝聚起守护厂区平安和谐的强大合力。（武装保卫部 裴安）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
