===今日导读===
【党的二十届四中全会名词卡片】
*分布式能源
【公司新闻】
*中原冶炼厂“我为群众办实事”法律咨询活动圆满落幕
【党委要闻】
*中原冶炼厂党委举办中高层管理人员党建暨管理能力提升研修班
【子公司新闻】
*中原新材料召开集成产品开发经营理念导入培训会
【安全生产】
*电解分厂开展年末安全风险排查行动
【一线之声】
*维保中心组织开展焊工技能竞赛
【散文天地】
*糊涂面里的烟火温情
【党的二十届四中全会名词卡片】
*分布式能源
--------
完善碳排放统计核算体系，稳步实施地方碳考核、行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等政策制度。发展分布式能源，建设零碳工厂和园区。——“十五五”规划建议释义：分布式能源是指在用户侧可以独立运行，以小型设备充分利用可再生能源或天然气等清洁能源，满足用户多种用能需求的小型能源系统。
按照利用燃料种类，包括分布式天然气能源站、分布式光伏、分散式风电，以及其他利用生物质、太阳能光热、小水电等可再生能源的分布式能源。——据《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》
【公司新闻】
*中原冶炼厂“我为群众办实事”法律咨询活动圆满落幕
---------
为深入贯彻2025年全国“宪法宣传周”工作部署，扎实推进公司法治宣传月活动走深走实，切实把法治服务送到职工心坎上，12月18日，中原冶炼厂风控合规审计部联合河南蓝剑律师事务所，成功举办“我为群众办实事”主题法律咨询活动。活动现场人气高涨，职工踊跃参与，专业解答温暖贴心，掀起了学法用法的热潮。
本次活动以“现场讲解＋一对一答疑”形式，特别邀请蓝剑律师事务所资深执业律师，与公司内部合规法务团队共同组建专业咨询小组。此次咨询活动聚焦职工高频关注的法律热点，从职场问题到生活问题，通过“案例剖析+法条解读+实操建议”的方式，为职工提供面对面、个性化的法律指导。
活动现场，职工们结合自身实际积极提问，咨询小组耐心倾听每一个问题，细致拆解相关法律要点，用通俗易懂的语言将法律条文与实际情况相结合，让职工清晰掌握权益边界与维权路径，打通普法宣传“最后一公里”。对于部分情况复杂、需进一步梳理的问题，活动现场工作人员已作详细记录，后续将协调律师团队提供专项跟进解答服务，确保职工诉求得到切实回应。
为让法治服务覆盖到每一位有需求的职工，在活动筹备阶段，公司各单位高度重视、积极联动，通过内部工作群推送、公告栏张贴、部门例会传达等多种渠道广泛宣传动员，切实保障了活动的覆盖面和参与度。
此次法律咨询活动，既是公司持续推进法治企业建设、深化合规管理体系的重要举措，也是践行“我为群众办实事”实践活动的生动实践，成功搭建起法治宣传与职工需求之间的“连心桥”。
下一步，中原冶炼厂将继续立足职工实际需求，不断丰富法治宣传教育形式，常态化开展法律知识讲座、合规案例研讨、线上普法专栏等多元化活动，持续深化合规管理实践，以更精准、更贴心的法治服务为职工保驾护航，为公司高质量发展筑牢法治根基，全力营造全员尊法学法守法用法的浓厚氛围。（兀虹敏 王玮）
【党委要闻】
*中原冶炼厂党委举办中高层管理人员党建暨管理能力提升研修班
--------------
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面提升公司中高层管理人员的政治素养、战略眼光和现代化企业管理能力，锻造引领公司高质量发展的中坚力量，近日，中原冶炼厂党委在浙江大学成功举办中高层管理人员党建暨管理能力提升研修班，共计41名管理人员参加。
本次研修班紧扣“党建引领、管理提效、战略赋能”的核心主题，坚持问题导向、需求导向与实践导向相结合，构建了“理论授课+案例分析+互动研讨+实地观摩”的多元化培训体系。
求是精神铸魂，初心使命再洗礼
研修班伊始，学员们便沉浸在浙江大学“求是创新”的百年文脉之中。通过校史馆参观，大家系统溯源浙大百廿年与国家民族同呼吸、共命运的奋斗历程，深刻感悟“求是精神”的时代内涵。在党性教育展陈区，“中国历代绘画大系”主题展彰显文化自信，“奋进新时代——浙江主题展”呈现“八八战略”引领下的生动实践，为学员们上了一堂别开生面的思想政治课。开班仪式上，公司党委对全体学员提出殷切期望，要求大家珍惜学习机会，转变身份、潜心钻研，力求学有所思、学有所获、学以致用。
理论实践交融，管理视野再开阔
本次研修课程设计精准、内容丰富，紧扣时代脉搏与公司实际需求。理论武装方面，专题课程深入解读党的二十届四中全会精神，聚焦“加快发展新质生产力”核心要义，引导学员深刻把握中国式现代化对国企提出的新要求；自主夜学“新思想在浙江的萌发与实践”系列内容，深化了对“腾笼换鸟、凤凰涅槃”等科学方法论的理解。前沿洞察方面，课程直面科技革命浪潮，探讨人工智能大模型带来的生产力革命及行业应用，打开了数字时代创新发展的新思路；现场教学走进杭州云深处科技、阿里巴巴集团，亲身体验人工智能赋能工业转型的强大动能，学习大数据、云计算驱动政企数字化转型的先进实践。管理赋能方面，案例教学与实务操作并重。中电海康集团的改革创新案例，生动诠释了深化国企改革、提升“五大能力”的路径方法；企业战略管理与执行课程，提升了学员的系统谋划与落地推动能力；国有企业管理精要、精益生产与质量管理实务等课程，则直接针对管理痛点，传授了提升运营效率与品质的实战工具。现场感悟方面，学员们走进吉利大江东产业基地，近距离观摩智能制造生产线，深刻领略民族汽车工业在产业转型升级中的创新魄力与卓越成效，激发了对标一流、矢志创新的决心。
研讨凝聚智慧，履职能力再升华
研修期间，学习氛围浓厚热烈。白天聆听名家授课、走访标杆企业，晚间则开展自主消化与结构化研讨。围绕“党建引领·战略破局·改革赋能 探索企业培育新质生产力的实践路径”这一主题，学员们结合各自分管领域和工作职责，展开头脑风暴，碰撞思想火花，在交流互鉴中凝聚共识，初步提炼出一批具有针对性、建设性的研讨成果。
本次研修既是一次思想的“充电蓄能”，也是一次能力的“淬火加钢”，更是一次党性的“锤炼升华”。通过培训，学员们进一步筑牢了信仰之基，开阔了发展视野，提升了在复杂环境下驾驭全局、深化改革、推动创新、强化管理的综合能力。学员们纷纷表示，要将浙江大学“求是创新”的精神种子带回公司，把在浙江感受到的改革开放前沿气息、数字化智能化浪潮的冲击以及标杆企业的先进经验，转化为推动公司党建工作与生产经营深度融合、加快转型升级、提升核心竞争力的具体行动和实际成效，以更加饱满的热情、更加过硬的本领、更加务实的作风，投身于建设国际一流冶炼加工基地的宏伟事业中，为谱写中国式现代化建设的工厂新篇章贡献更大力量。（张娜）
【子公司新闻】
*中原新材料召开集成产品开发经营理念导入培训会
------------
为扎实推进新材料产品经营变革第一阶段工作，高质量构建产品经营体系与集成产品开发（IPD）主流程及支撑流程，全面提升职工市场化经营能力与专业素养，近日，河南中金中原新材料有限责任公司（以下简称中原新材）成功召开集成产品开发经营理念导入培训会。中原冶炼厂党委委员、副总经理、中原新材党总支书记、董事、总经理陈俊华出席会议并讲话，公司各关键岗位优秀职工代表作为变革“先行者”参会受训。
当前，新材料行业正处于技术迭代提速、市场竞争白热化的关键转型期。中原新材在规模持续扩大、产品线不断丰富的发展进程中，也面临着产品开发效率不足、跨部门协同不畅、研发精准度有待提升等“成长的烦恼”。此次培训会的召开，既是公司直面行业挑战、主动谋变求进的战略举措，也标志着其经营变革正式迈入实质性落地阶段。
陈俊华围绕“为何必须变革、向谁学习变革、如何赢得变革”三大重点命题进行深度阐释。他强调，在行业竞争日趋激烈的大背景下，仅依靠传统技术积累和生产优化已难以支撑公司高质量发展，唯有主动拥抱变革、深化管理创新，才能牢牢把握行业发展机遇，夯实长远发展根基。
为确保变革少走弯路、高效推进，公司特别委托拥有丰富IPD实践经验的厦钨鸣鹤学院承担本次培训任务，精准借鉴成熟变革经验。培训内容紧密贴合公司经营变革实际需求，聚焦“市场化思维转变与培养”“市场洞察与市场定位”“工业品经营理念与实践”“新产品开发与管理”四大主题，兼具理论深度与实践指导性，助力参训人员全面吃透IPD理念核心内涵，切实提升市场化经营能力。
此次培训会的顺利举办，为中原新材经营变革注入了强劲动力，有效统一了全员变革思想，明晰了变革路径方向。下一步，中原新材将以此次培训为重要起点，持续推进IPD主流程及支撑流程建设，全力推动培训成果转化为经营变革的实际成效，为公司在新材料领域实现高质量发展筑牢根基，书写企业变革发展新篇章。（马明睿）
【安全生产】
*电解分厂开展年末安全风险排查行动
--------
为压紧压实安全生产责任，防范化解电解生产各环节安全风险，确保全年安全生产目标圆满达成，近日，电解分厂以“时时放心不下”的责任感，全面启动年末安全风险排查专项行动，以“全覆盖、零容忍、严整改”的措施，为分厂年末生产安全平稳运行保驾护航。
为确保排查工作有序高效推进，分厂成立了由党支部书记、厂长黄东升牵头的安全生产领导小组。结合电解生产实际，领导小组精准制定详细排查方案，明确排查范围、核心内容、责任分工及工作要求，以“严、细、实”的工作作风纵深推进隐患排查整治，确保排查无死角。
此次行动采用“拉网式”排查模式，全面覆盖电解生产各关键环节，重点核查安全措施落实情况。针对排查发现的安全风险，逐一登记造册，建立《安全风险排查整改台账》，明确整改责任人、具体整改措施及完成时限，实行“销号管理”制度，形成“排查—登记—整改—销号”的闭环管理体系。
在开展风险排查的同时，分厂以此次行动为契机，同步推进安全生产警示教育与技能提升培训。通过班前会组织观看典型案例纪录片、开展专题安全培训、举办应急处置实操演练等多种形式，强化职工安全红线意识和责任意识，提升应对突发事故的快速处置能力，营造出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚安全生产氛围。
下一步，电解分厂将以此次排查行动为起点，持续深化安全生产管理工作，健全完善安全风险排查治理长效机制，不断提升安全生产管理规范化水平，以更严的标准、更实的举措、更强的担当，坚决守住安全生产底线，全力保障年末生产安全平稳运行，为公司全年各项工作圆满收官保驾护航。（电解分厂 员忠东）
【一线之声】
*维保中心组织开展焊工技能竞赛
--------
近日，维保中心组织开展焊工技能竞赛，来自部门各班组的焊接能手围绕316L钢板焊接项目展开激烈角逐，充分展现了维保人员精湛的技艺水准和昂扬的精神风貌。
本次竞赛紧扣实际生产需求，精准锚定维保作业中的技术难点设置比拼项目，选定316L不锈钢板作为焊接母材。316L不锈钢板因具备优异的耐腐蚀性和高温稳定性，广泛应用于精密设备维保作业，但焊接过程中易出现晶间腐蚀、焊缝成型不均等问题，对焊工的操作精度、经验积累和应急处理能力提出了极高要求。
为全方位检验选手综合技能水平，竞赛明确采用“氩弧焊打底+电焊覆盖”的工艺组合，既重点考察选手氩弧焊打底时的气密性控制与焊缝成型质量，又严格检验电焊覆盖阶段的熔深把控和外观平整度。同时，竞赛将焊接用时纳入评分体系，确立“焊接质量最优、完成用时最短”的评判标准，设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。裁判组由公司资深技术专家组成，全程紧盯每一个操作细节，从焊缝外观成型、内部质量、工艺规范、安全操作到完成时长进行多维度、全流程严格打分，确保竞赛公平、公正、公开。
竞赛现场，气氛紧张热烈。参赛选手们身着厚重的焊接防护服，佩戴专业防护装备，迅速进入竞技状态。大家各展所长、精益求精，用扎实的技术功底诠释了“工匠精神”的深刻内涵。
此次焊工技能竞赛的成功举办，不仅为一线焊工搭建了交流学习、切磋技艺的优质平台，有效激发了全体维保人员钻研技术、苦练本领的热情。下一步，维保中心将以此次竞赛为契机，总结竞赛经验，持续加强技能人才队伍建设，通过开展常态化技能培训、技术比武等活动，不断提升全员技术水平，为保障公司设备安全稳定运行贡献坚实的力量。（维保中心 杨晓伟）
【散文天地】
*糊涂面里的烟火温情
--------
“呼噜呼噜几口下肚，满身的热气和倦意都消散了！”在公司的职工食堂，一碗热气腾腾的糊涂面，不仅温暖着职工的胃，更承载着公司的温情与质朴的匠人精神。
不同于精致的菜品，食堂的糊涂面以质朴见长，却有着最熨帖人心的力量。刚出锅的糊涂面端上桌时，金黄浓稠的面汤裹着细碎的面条，翠绿的菠菜段、嫩黄的熟黄豆点缀其间，少许油花浮在表面，拌匀后浓郁的蒜香混着粮食的清香扑面而来。入口先是玉米面的绵密，再是手擀面的筋道，清爽的配菜中和了汤底的醇厚，热热乎乎一碗下肚，浑身暖意融融。
糊涂面的制作颇为考究，需提前备好食材：细玉米面加凉水调成无疙瘩的稀糊，手擀面切得略短更易入味，再切些胡萝卜丝、菠菜段，泡好的黄豆还要提前煮至八分熟。烹饪时，起锅热油，放葱姜蒜爆香，先下胡萝卜丝翻炒两下，再添足量开水；水沸后放入黄豆和面条，煮至面条浮起；最关键的是勾芡环节，要沿锅边缓缓淋入玉米糊，边淋边顺时针搅拌，同时转小火让汤汁慢慢变得浓稠；最后撒入菠菜段，加盐和少许十三香调味，关火前淋一勺炸好的蒜油，香气瞬间迸发。每到饭点，面食窗口前总能排起长队，师傅们用大铁锅熬制的糊涂面，滋味格外厚重。
一碗糊涂面，没有山珍海味的惊艳，却以质朴实在的口感，成为中原冶炼厂的味觉印记。它如同厂区里代代相传的匠人精神，平凡却有力量，藏着一代代人对生活的热忱，也盛满了厂区里邻里相伴、师徒相携的动人烟火温情，在岁月流转中静静传承。（稀贵材料部 申疆锋）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
