===今日导读===
【工会工作】
*倾听职工心声 凝聚发展合力
【部门动态】
*全员齐参与 防患于未“燃”——熔炼分厂全面启动“消防宣传月”活动
【安全生产】
*制酸分厂开展工艺与管理专项培训 夯实生产标准化管理基础
【散文天地】
*冬藏蓄力 淬炼生辉
【工会工作】
*倾听职工心声 凝聚发展合力
-----------
中共中央国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》明确提出，要保障产业工人主人翁地位，让其干事创业的激情动力更加高涨，成就感获得感幸福感进一步增强。作为实体经济发展的中坚力量，产业工人身处生产经营第一线，对技术瓶颈、管理堵点有着最直观的感知。中原冶炼厂工会通过调动各分会主席通过座谈走访、面对面谈话等形式广泛收集职工意见建议，让职工话语权得到充分保障，让每名职工、每个岗位的创新火花都能进一步迸发。
“从设备的小改进到后勤服务的优化建议，现在我们的每一条想法都能被认真对待。”这是来自职工中的真实声音。自中原冶炼厂工会启动常态化职工意见建议征集活动以来，一条“征集-研判-办理-反馈”的闭环机制已然形成，不仅让职工诉求有了“直通车”，更将群众智慧转化为企业高质量发展的“动力源”。
中原冶炼厂工会深刻认识到畅通沟通渠道是构建和谐劳动关系的“金钥匙”。当下，新生代职工群体对职业尊严、发展环境有着更高期待，能否及时回应职工诉求，成为凝聚人心的关键所在。为此，中原冶炼厂工会建立“月度台账报送加绩效考核挂钩”考核机制，通过中原冶炼厂各分会广泛征求，每月精准梳理职工建议，并对征求情况适时进行考核，提醒督促分会主席积极履职尽责。
保障职工权益，最终落脚于获得感的持续提升。中原冶炼厂工会将收集的意见建议分好类别，移交相应职能部门限时办理，并第一时间向各分会及时反馈办理结果，形成有效闭环管理。切实做到“件件有回音”。截至目前，已有多项关乎职工切身利益的意见建议成功落地并见效，有效解决了职工在工作与生活中的实际问题，职工满意度因此得到进一步提升，为中原冶炼厂构建稳定、和谐的劳动关系奠定了更加坚实基础，同时各职能部门务实的作风，让职工的主人翁地位得到切实彰显。
正如《意见》所强调的，产业工人是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略的骨干力量。中原冶炼厂工会汇聚群众智慧，为中原冶炼厂创新发展注入“活水源泉”。长期坚持开展的“五小”活动更蕴含着为中原冶炼厂提质增效的“金点子”。“五小”活动的开展正是搭建了“职工创新，个人和中原冶炼厂均受益”的双向赋能平台，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的氛围愈发浓厚。
常态化征集职工意见建议和“五小”活动，既是中原冶炼厂深化产业工人队伍建设改革的具体行动，也是践行全过程人民民主的生动实践。在中原冶炼厂高质量发展的新征程中，中原冶炼厂工会将持续以制度机制保障职工话语权，以行动回应职工期待，让广大职工能够在中原冶炼厂发展中实现价值、收获幸福，凝聚起推动中原冶炼厂更高质量发展的磅礴力量。（党群工作部 竟师铖）
【部门动态】
*全员齐参与 防患于未“燃”——熔炼分厂全面启动“消防宣传月”活动
-----------
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和消防安全的重要指示批示精神，切实拧紧全员安全“思想弦”、筑牢生产“安全墙”，11月4日，熔炼分厂2025 年消防宣传月活动正式拉开帷幕。本次活动以“全民消防，生命至上——安全用火用电”为主题，紧扣生产安全实际，创新推出“宣传教育铸魂、隐患排查除险、实操演练提能”三维发力模式，全面压实消防安全责任，为全体职工生命财产安全和分厂稳健发展保驾护航。
宣传教育入脑入心，筑牢安全思想根基
启动仪式上，分厂安全员武庆率先传达公司消防宣传月活动部署要求，以“案例警示、实操指导”的模式，开展消防安全专题培训。培训结合全国典型火灾事故案例，深入浅出讲解消防安全基础知识、火灾风险辨识方法及应急逃生技巧，针对秋冬季节特性，重点拆解日常生产防火要点与自救互救技能。一个个触目惊心的案例、一组组翔实的数据，让与会人员深刻认识到消防安全的重要性，推动安全意识从“被动接受”向“主动防控”转变，切实将安全理念根植于心、外化于行。
隐患排查精准发力，构建闭环治理体系
活动期间，熔炼分厂安全检查组紧扣“冬季四防”工作要求，深入一线开展“全覆盖、无死角”的隐患排查行动。检查组聚焦关键风险点，逐一排查安全隐患，建立详细“隐患台账”，明确整改责任人和完成时限，构建“发现、交办、整改、销号”的全流程闭环管理机制。同时，面向全体职工发出“安全守护倡议”，依托公司“安智联”平台开展“职工慧眼找隐患、职工慧眼纠违章”活动，鼓励全员化身“安全监督员”，主动排查身边安全隐患，营造“人人查隐患、处处防风险、时时讲安全”的浓厚氛围，将事故隐患消灭在萌芽状态。
实操演练锤炼硬功，提升应急处置能力
为确保应急处置技能落地见效，熔炼分厂专门下发正压式呼吸器佩戴培训与考试通知，各工段迅速响应，利用班后会组织全员开展实操训练。培训现场，技术人员围绕正压式呼吸器的要点，进行手把手式教学，逐一纠正，确保每位职工都能熟练掌握操作要领。培训后随即开展现场考核，通过实操和问答的方式检验学习成效，实现“人人懂原理、个个会操作、事事能处置”的目标，全面提升职工在突发情况下的应急反应和自救互救能力。
全员联动压实责任，凝聚安全发展合力
启动会上，各技术人员、炉长及分厂班子成员结合岗位职责，就如何将消防安全知识学习成果转化为实际行动做表态发言。分厂厂长康江涛作要求：一是坚持全员参与，强化“消防安全，人人有责”意识，号召分厂职工、外协人员及职工家属共同参与，构建企业和家庭联动的安全防护网；二是坚持隐患清零，做到“早发现、早整改、不遗漏”，重点排查突出问题，确保安全隐患动态清零；三是坚持实操导向，常态化开展器材使用培训及应急疏散演练，全面提升全员自防自救硬实力。
熔炼分厂将以本次消防宣传月为契机，把科普教育、隐患排查、实操实训的成果转化为长效工作机制，推动消防理念融入日常生产生活的每一个环节，构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的消防安全治理体系，为分厂高质量发展和职工平安生活筑牢坚不可摧的安全屏障。（熔炼分厂 张红命）
【安全生产】
*制酸分厂开展工艺与管理专项培训 夯实生产标准化管理基础
-----------
为进一步推进生产管理标准化、规范化建设，明确管理职责，优化操作流程，保障生产运行数据真实准确，近日，制酸分厂结合生产实际，组织全体职工开展工艺与管理专项培训，切实提升员工业务能力与规范化管理水平。
本次培训以分厂最新修订的管理办法为主旨，聚焦生产管理关键环节，对原有工艺纪律管理制度进行了系统性整合与优化升级。培训内容重点围绕过程控制固化表、过程控制与考核标准的细化完善展开，同时针对工艺巡检管理制度、各区域巡检路线进行精准解读，明确巡检重点与操作规范。此外，分厂重点管理内容也被纳入培训范畴，授课人员通过条文讲解、案例分析、现场答疑等形式，帮助员工全面掌握制度要求与执行要点。
培训过程中，授课人员结合生产现场实际情况，对管理制度中的关键条款、实操难点进行深入剖析，引导员工结合自身岗位开展交流讨论，推动制度要求与日常操作深度融合。参训员工认真聆听、详细记录，主动就工作中遇到的问题与授课人员、同事沟通探讨，现场学习氛围浓厚。
此次专项培训的开展，有效提升了全体员工的工艺操作技能与规范化管理意识，进一步厘清了管理职责、统一了操作标准，为分厂生产安全稳定运行奠定了坚实的制度基础。下一步，制酸分厂将以此次培训为契机，持续推进管理制度落地执行，通过常态化监督检查与后续巩固培训，确保各项工艺纪律与管理要求落到实处，不断提升生产管理精细化水平，为分厂向着高质量发展提供坚实支撑。（制酸分厂 杜超）
【散文天地】
*冬藏蓄力 淬炼生辉
-----------
晨霜漫染中原，银纱轻覆厂区，立冬的清冽与内敛，在中原冶炼厂的热土上，升腾为炽烈的奋进力量。当自然万物归于沉静蓄力，这里正迎来工业淬炼的收获旺季。矿石褪去粗粝肌理，在烈焰与匠心的双重雕琢下，绽放出穿越时光的璀璨光华，书写着发展的新篇章。
朝阳初升，卸矿区已奏响实干序曲。满载矿粉的集装箱车稳步驶入，沉默矗立的料仓如巨人展臂，温柔接纳这份馈赠。风管输送带传来沉稳低鸣，恰似前行的号角，将深褐矿粉精准送往预热系统，为一场从“石”到“金”的华丽蜕变，铺就宁静而坚定的序章。
熔炼车间的厂房轮廓在晨光中愈发刚劲，炉火正红，每一滴熔融的金属，都向着纯粹与卓越奋力蜕变，就像是工业力量的庄严宣告，更是对“百炼成钢”的生动诠释。
电解车间内，科技与匠心在此共生共舞、相映成辉。整齐排列的电解槽中，高纯度的铜以崭新姿态悄然析出，金属的光泽在阴极板上静静凝聚。职工们从容巡视的身影，与智能设备的精准运行相得益彰，传统技艺的深厚沉淀与现代科技的创新赋能，让每一块铜板都承载着“精益求精”的品质承诺。
立冬藏蕴生机，淬炼成就非凡。在这里，没有冬藏的沉寂，只有“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的执着坚守。从原料进场到成品出库，从粗放矿石到高精产品，每一步跨越都凝聚着工业智慧的结晶，更是新时代中原冶炼人坚韧不拔、勇毅前行的精神品格的具象化表达。
中原冶炼厂的广大职工，正承载着这份淬炼而成的坚韧与光华，以实干笃行诠释责任担当，以创新突破破解发展难题，为企业在高质量发展的征途中，持续注入源源不断的奋进力量，照亮企业高质量发展更远的征途。（运输管理部 王同岳）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
