===今日导读===
【公司新闻】
*指尖传声聚合力 全员参与赋新能
【子公司新闻】
*中原新材组织开展“企知道科创空间” 专题培训
【支部建设】
*筑牢纪法防线，杜绝酒驾醉驾 —— 稀贵材料党支部扎实开展酒驾醉驾警示教育活动
【部门动态】
*武装保卫部：体能业务竞赛提升队伍能力
【公司新闻】
*指尖传声聚合力 全员参与赋新能
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为深入弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，凝聚广大职工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，生动讲述公司完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的实践故事，党委宣传部联合公司工会创新开展公司微信公众号文章转发有奖常态化活动，以全新宣传举措激活全员参与热情，为公司高质量发展注入鲜活精神动力。
宣传工作是企业连接职工、展现形象、凝聚共识的重要纽带。长期以来，公司党委高度重视宣传思想工作，始终将其与生产经营、产业工人队伍建设深度融合。此次开展的公众号文章转发有奖活动，正是公司打破传统宣传模式、探索“全员参与式宣传”的关键一步。活动参与范围覆盖公司全体职工，真正实现了宣传主体全覆盖，让每一位职工都能成为公司发展故事的“传播者”、企业文化的“代言人”。
每月一次的评选周期确保了宣传工作的持续性与稳定性；“转发集赞+随机抽奖”的双重参与方式，既鼓励职工积极传播公司优质宣传内容，又通过幸运转发奖提升了参与趣味性。职工只需将公司微信公众号任意文章转发至微信朋友圈集赞，即可参与最佳转发奖与幸运转发奖评选，便捷的参与流程大幅降低了传播门槛。针对活动设置的纪念品奖励，不仅是对职工参与宣传工作的认可，更以“小激励”撬动“大传播”，让转发活动逐渐转化为职工的自觉行动。
此次活动的深层意义，更在于践行“聚合力、展形象、强信心、促发展”的核心目标。通过职工的“指尖转发”，公司微信公众号中记录一线奋斗、展现创新成果、传递发展理念的文章将走进更广阔的场景，让外界更直观地了解公司在做强、做优、做大过程中的努力与成效。同时，职工在转发与分享的过程中，也能进一步加深对公司发展战略的认同、对自身工作价值的认知，从而凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，为公司实现持续、健康、稳定发展筑牢思想根基。
微信公众号文章转发有奖活动，既是公司宣传工作的创新实践，更是“以职工为中心”理念的生动体现。随着活动的常态化推进，必将有更多职工主动投身宣传工作，以每一次转发、每一个点赞，汇聚成传播公司声音、展现公司形象的强大声势，为公司在新征程上实现更高质量发展提供坚实的思想保证与精神支撑。（党群工作部 竟师铖 李丽静）
【子公司新闻】
*中原新材组织开展“企知道科创空间” 专题培训
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为深度推进公司数字化转型战略，全面提升全员信息素养与创新能力，近日，河南中金中原新材料有限责任公司（以下简称中原新材）组织开展“企知道科创空间”专题培训会，为研发、稀贵材料、检测等关键部门的 20 余名主管及技术人员，搭建了一场数字工具赋能工作的学习交流平台。
本次培训以“让数字工具融入日常，让创新能力全面提升”为目标，紧扣公司发展实际，重点围绕“智能拓客”与“产研与知识产权”两大重点模块展开教学，致力于将“企知道科创空间”的功能优势，转化为推动公司高质量发展的实际动能。
培训现场，讲师通过生动的实操演示，手把手指导参训人员解锁工具实用技能，借助系统智能筛选功能，结合企业查询、动态监控、产业链检索、招投标信息等多维度标签，可快速精准描绘潜在客户画像。同时，运用高级检索方法，能对全球学术文献、专利信息进行全方位扫描与深度分析，系统还可自动生成技术发展脉络图、研究热点分布图及核心机构关系网络，为科研攻关方向确定、市场决策制定提供科学且有力的数据支撑。
参训人员纷纷表示，此次培训收获远超预期，不仅个人能力得到显著提升，更重要的是，培训搭建起了跨部门协同的信息共享桥梁。这种基于精准信息的高效协同，将彻底打破部门信息壁垒，大幅提升公司整体创新效率与市场响应速度。
此次“企知道科创空间”专题培训是中原新材在数字化转型道路上迈出的坚实一步，为构建学习型组织、强化全员知识管理能力奠定了坚实基础。下一步，公司全体职工将以此次培训为新起点，积极把所学技能运用到工作实践中，让“企知道科创空间”在技术研发突破、市场拓展增效、知识产权保护等领域充分发挥“信息利器”作用。未来，中原新材将依托这一数字工具持续提升市场竞争力，在技术创新上不断突破瓶颈、在市场拓展中精准把握机遇、在知识产权保护上筑牢安全防线，推动公司在激烈的市场竞争中稳健前行，朝着高质量发展目标稳步迈进。（研发部 张康华）
【支部建设】
*筑牢纪法防线 杜绝酒驾醉驾 —— 稀贵材料党支部扎实开展酒驾醉驾警示教育活动
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为深入贯彻全面从严治党要求，加强党员干部职工纪律作风建设，稀贵材料党支部聚焦 “学、警、查” 三位一体，扎实开展酒驾醉驾警示教育主题活动，全力拧紧纪法 “思想弦”，为企业高质量发展夯实作风根基。
以“学”明底线，构建立体化学习矩阵
活动强调，酒驾醉驾是触碰纪法红线、损害企业形象、危害社会安全的严重问题，必须坚决杜绝。稀贵材料党支部搭建“线上+线下”的立体化学习矩阵，实现纪法学习全覆盖。线下，利用班前班后会、例会等时间，集中宣讲《中华人民共和国道路交通安全法》《中国共产党纪律处分条例》中关于酒驾醉驾的相关规定；线上，依托“钉钉”平台推送学习资料，同时通过学习园地、电子屏滚动播放警示标语，让全体职工随时随地都能学习纪法知识。此外，支部还从“个人、家庭、社会” 三个维度深入剖析酒驾醉驾的危害，通过全面解读，“开车不喝酒、喝酒不开车” 的理念已成为全体职工的共识与自觉行动。
以“警”强敬畏，实施精准化分层警示
为提升警示实效，支部精选典型案例，以“还原案情、解析后果、剖析根源”三步法讲解，用“身边事”警醒“身边人”。针对不同群体，支部开展精准化教育：一是党员干部要带头遵守纪律，发挥模范带头作用；二是要明确生产、运输等关键岗位人员酒后严禁履职；引导普通职工树立“安全第一、生命至上”的理念。同时，将警示教育延伸至“四风”问题，通过“一对一谈心谈话”“集体承诺”等活动，全体职工积极参与签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，切实推动纪法意识转化为行动自觉。
以“查”筑防线，健全全链条监督机制
支部秉持“风腐同查同治”，建立“源头排查、过程监督、事后问责”全链条监督机制。源头排查紧盯职工 “八小时外” 的生活，过程监督畅通举报渠道，对任何酒驾醉驾线索都 “露头就打”，事后问责不仅追究当事人的责任，还倒查管理人员的监管责任。
在日常管理中，支部抓早抓小，防患于未然。节假日发送廉政提醒，职工入职、岗位调整时将酒驾防控培训纳入其中，班前会坚持进行涉酒专项检查，及时纠正苗头性问题。
此次警示教育活动，让全体职工接受了一次深刻的纪法洗礼，有效增强了纪律与法治意识。下一步，稀贵材料党支部将继续巩固活动成果，不断完善相关机制，以强烈的责任感与执行力筑牢防线，营造风清气正的发展环境，为支部高质量发展提供坚实的纪律保障。（稀贵材料部 申疆锋）
【部门动态】
*武装保卫部：体能业务竞赛提升队伍能力
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为夯实队伍综合业务素质，提升应急处置与团队协作能力，近日，武装保卫部组织各班组开展体能业务竞赛，通过竞赛检验训练成效、强化技能，打造过硬保卫队伍，保障企业安全稳定发展。
此次竞赛围绕“体能基础、专业技能、团队协作”设置三个项目，检验保卫人员综合业务能力。基础体能项目有单杠、双杠，考察人员核心力量与身体协调性。团队协作项目为4×100米接力赛，考察班组配合默契度与快速反应能力。专业技能项目是消防“一车三枪”操作比赛，检验人员消防应急处置能力。
比赛过程中，各班组人员积极性高，展现出集体荣誉感与良好竞技状态。在体能项目中，参赛人员挑战自身极限；在接力赛中，为团队荣誉努力；在专业技能项目中，展现职业素养。参赛人员始终秉持“公平竞争、勇争第一”的竞技精神，用行动诠释着武装保卫人员的责任与担当。
此次体能业务竞赛，既是对武装保卫部日常训练成果的一次集中检验，更是一次以赛促训、提升队伍战斗力的重要契机。通过竞技比拼，不仅发现了队伍建设中的优势与潜力，更明确了后续训练的方向与重点。未来，武装保卫部将持续不断强化队伍体能素质与专业技能，着力打造一支素质过硬、本领高强的保卫队伍，以更坚定的担当、更专业的能力守护企业安全，为企业高质量发展保驾护航。（武装保卫部 王少武）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
