===今日导读===
【公司新闻】
*公司向各分会发放体育用品 赋能职工健康
【部门动态】
*稀贵材料部扎实开展新入职大学生培养工作
【安全生产】
*武装保卫部召开部门会议
【散文天地】
*金秋染厂启新程 中原冶炼奋进正当时
【公司新闻】
*公司向各分会发放体育用品 赋能职工健康
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健康中国战略的深入推进，让全民健身成为提升国民生活品质、助力国家发展的重要支撑。国家《全民健身计划》明确提出，要构建更高水平的全民健身公共服务体系，推动体育健身融入日常生活。在此背景下，公司常态化举办竞赛类文体活动，通过配备健身场所和健身器材为职工健身提供便利，近期公司工会又为各分会增配了羽毛球、乒乓球，受到了职工的一致好评。职工纷纷表示，将用好资源、加强训练，在增强自身体魄的同时争取更好的比赛成绩。
广大职工群众的健康是公司可持续发展的“隐形资产”。国家大力倡导全民健身，本质上是为了激发全民活力，为社会发展提供坚实的健康保障。公司深刻理解“职工健康”与“公司发展”的共生关系，只有职工拥有强健的体魄、饱满的精神状态，才能在岗位上迸发创新活力，为公司更高质量发展提供不竭动力。此次增配体育用品，正是将国家战略与公司发展实际相结合后的具体表现。羽毛球运动能有效提升身体协调性与心肺功能，乒乓球则可锻炼反应能力，两项活动均适合职工在业余时间开展，既响应了国家鼓励日常健身的政策号召，又为职工缓解工作压力、保持良好状态提供了便捷。
未来，公司将继续以国家政策为指引，不断创新职工关怀形式，丰富职工文化体育生活，持续完善职工健康保障体系，让每一位职工都能在公司发展中感受到温暖与关爱，为推动公司更高质量发展、助力健康中国建设贡献更多更大力量。（党群工作部 竟师铖）
【部门动态】
*稀贵材料部扎实开展新入职大学生培养工作
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为落实公司对新入职大学生的培养要求，帮新职工戴好职场第一顶“安全帽”，助力其快速成长、独当一面，稀贵材料部落实“一对一结对” 机制，结合理论教育与实践提升，激发生产内生动力和活力，扎实开展新入职大学生培养工作。
“一对一结对”：以师带徒筑牢专业根基
部门为每位新入职大学生指定经验丰富、责任心强的生产骨干作为“导师”。通过“一对一” 模式，开展技术传授与答疑解惑。“导师”既是技术领路人，也是职业启蒙者。在生产一线，导师系统讲解工艺流程、分享故障排查经验、传授安全生产知识，以“贴身式”传授缩短新职工适应期，帮助其将书本知识转化为实战能力。同时，导师在生产生活中关怀、帮助新职工，为其扫除初入职场的迷茫，提供成长支持。
“廉洁谈心谈话”：校准发展航向
除技能培养外，部门将思想引导和廉洁教育作为新职工培养的关键内容。新入职大学生上岗之初，需参与公司、部门组织的“新职工廉洁谈话”。谈话结合行业内稀贵材料失窃、数据造假等典型案例，剖析风险点背后的思想根源；结合部门岗位职责，明确“不能碰的红线、必须守的底线”；组织学习党和国家反腐倡廉相关精神，帮助新职工筑牢思想防线，扣好廉洁从业第一粒扣子。
多元引导：以平台赋能长远发展
部门鼓励新职工提出创新想法，并提供试错空间与资源支持。定期举办谈心谈话会、交流会、实战演练，打破资历壁垒，促进部门职工共同学习进步。在重大科研项目或生产任务中，安排新人承担部分工作，培养其责任感与成就感，推动新入职大学生从“被动接受”转变为 “主动创造”，从“局外人”成长为“主人翁”。
稀贵材料部以“一对一结对”夯实基础、“廉洁谈话” 筑牢防线、“多元引导” 赋能成长的分层递进培养体系，为新入职大学生搭建成长 “快车道”，培养推动生产提质增效的新生力量，为公司发展注入持续的青春动能。（稀贵材料部 申疆锋）
【安全生产】
*武装保卫部召开部门会议
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为快速凝聚队伍力量，筑牢厂区安全防线，近日，武装保卫部组织全体成员召开部门会议，全面复盘近期保卫工作，部署新阶段重点任务，以“满格电”状态为企业生产经营开局保驾护航。
会上，武装保卫部经理李朝阳首先总结近期安保工作。会议指出近期全体保卫人员坚守岗位，内保大队、民警大队及各分队协同配合，顺利完成厂区巡逻、重点部位值守、消防应急备勤等任务，实现“零安全事故、零突发事件”目标。同时，针对巡逻记录精细化不足、个别岗位应急响应熟练度有待提升等问题，要求建立整改台账，明确责任人与完成时限，形成闭环管理。
会议要求：一是严抓纪律作风，夯实责任根基。强化班前会制度落实，组织全员重新学习考核条例与纪律规范，严格考勤管理和军容风纪检查，确保执勤人员规范着装、文明履职，以过硬作风体现队伍专业性。二是聚焦重点排查，消除安全隐患。立即开展“地毯式”隐患排查，重点覆盖关键部位，同步检查消防器材完好性、监控设备运行状态及特种设备安全防护情况，对发现问题实行“清单化管理”。三是强化实战练兵，提升应急能力。结合冶炼企业安全特点，组织各班组开展消防实战演练，联合属地公安部门开展反恐防暴演练，针对物品存放进行应急处置推演，完善多部门联动机制。
会议最后，李朝阳强调，安全生产是企业生命线，全体成员要以“时时放心不下” 的责任感，绷紧安全弦、压实责任链，充分发挥党员先锋模范作用，打造本领过硬的“钢铁队伍”。
此次部门会议迅速统一思想、明确方向。会后，全体保卫人员纷纷表示，将立即调整工作状态，以严谨态度落实各项部署，用专业守护厂区安全，为企业稳定生产和高质量发展持续筑牢安全防线。（武装保卫部 任旭飞）
【散文天地】
*金秋染厂启新程 中原冶炼奋进正当时
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金秋送爽，中原大地褪去暑热，尽染绚烂色彩，处处洋溢着丰收的喜悦。在这片充满活力的土地上，中原冶炼厂正以一幅 “秋景映干劲、丰收伴奋进” 的壮丽画卷，书写着高质量发展的秋日篇章。
步入厂区，秋意与工业气息交相辉映，勾勒出独特的生态图景。金黄的银杏点缀着现代化楼宇与道路，为工业热土披上温暖瑞色；女贞树褪去翠绿换淡黄 “盛装”，叶片在秋风中摇曳，诉说着秋日故事；办公楼西南侧的池塘波光粼粼，蓝天白云、岸边树木倒映水中，白鹭掠过水面泛起涟漪，与高耸的熔炼厂房、整齐的管道相映成趣——这正是中原冶炼厂坚持 “绿色发展、生态优先” 的生动见证，让工业厂区与自然和谐共生，秋景更显祥和雅致。
美景之下，是热火朝天的生产场景，奋斗的身影为秋日增添了最动人的底色。熔炼分厂车间内，高温挡不住职工的热情，身着厚重防护装备的他们，在岗位上精准操作、专注忙碌。黄灿灿的铜水在溜槽内缓缓流淌，耀眼光泽映照着满是汗珠却依旧坚定的脸庞。为保障生产高效推进，熔炼分厂提前制定设备维保计划，组织党员干部职工对底吹炉开展全面点检，将隐患消除在萌芽；优化技术流程、推行“党员示范岗”“党员责任区”机制，党员冲锋在前，职工卯足干劲，“比学赶超” 的氛围在车间里愈发浓厚，奋进力量在秋日里持续升腾。
科技创新，为秋日的厂区注入了全新活力。傍晚细雨朦胧，厂区灯光次第亮起，温暖光芒穿透雨幕。在阳极板堆场，公司设备部联合熔炼分厂打造的阳极板智能转运系统正式投用，成为秋日里的“创新亮点”。智能转运系统依托激光 SLAM导航与智能调度技术，效率提升一倍以上，精准运行的阳极板智能转运系统更有效避免阳极板碰撞磨损，不仅减少不良品产生，还大幅降低叉车司机劳动强度，让他们能专注投入装卸冷铜工作。“现在工作效率高多了，也更轻松！” 叉车司机荆鹏看着高效运转的系统，朴实的笑容里满是对工作的热爱与对企业发展的期待——这正是中原冶炼厂践行“以人为本”管理理念的生动体现。
秋意渐浓，奋进的脚步从未停歇。如今的中原冶炼厂将沉稳与激情融入生产建设每一环：以绿色发展绘就生态底色，让厂区四季皆有好景；以科技创新驱动产业升级，为发展注入不竭动力；以职工实干担当书写高质量篇章，让奋斗精神代代传承。
金秋时节，中原冶炼厂的每一寸土地都洋溢着奋斗气息，每一位职工都以昂扬姿态向着更高目标阔步前行。在秋日瑞色的相伴下，中原冶炼厂必将在高质量发展的道路上，续写更多精彩、创造更大辉煌。（熔炼分厂 张红命）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
