===今日导读===
【公司新闻】
*共青团河南中原黄金冶炼厂有限责任公司第四次代表大会胜利召开
【支部建设】
*稀贵材料党支部开展节前警示教育活动
【安全生产】
*动力分厂：以实际行动筑牢防汛“安全堤”
【一线要闻】
*制酸分厂：以培训强基础 以“师带徒”促成长
【文艺长廊】
*我的厂区秋日印象
【公司新闻】
*共青团河南中原黄金冶炼厂有限责任公司第四次代表大会胜利召开
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9月24日，河南中原黄金冶炼厂有限责任公司召开第四次团员代表大会，来自公司各条战线上的50余名代表齐聚一堂，共同回顾奋斗历程，谋划未来篇章，顺利选举产生共青团第四届委员会。公司党委书记、董事长彭国敏出席开幕式并讲话，开幕式由公司党群工作部主任吴梦安主持。
彭国敏代表公司党委对上一届团委的工作成绩给予充分肯定，并对广大青年职工、新一届团委班子、各级党组织分别提出殷切希望和工作要求。一是广大青年职工要坚定理想信念，筑牢信仰之基，争做理想远大、信念坚定的追梦者；锤炼过硬本领，争做以学增智、知行合一的实干家；砥砺担当作为，争做锐意进取、奋发有为的开拓者；涵养高尚品德，争做崇德向善、严守纪律的时代新人，为公司高质量发展贡献青春动能。二是新一届团委班子要认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，自觉将团的工作融入公司改革发展全局，将团的活力转化为推动公司高质量发展的强大动能。三是各级党组织要坚持和加强对共青团工作的领导，落实党建带团建机制，为青年施展才华搭建更广阔舞台，一如既往支持鼓励共青团开展工作。
杨淋代表公司共青团第三届委员会作了题为《牢记初心使命凝聚青春力量为谱写公司更高质量发展新篇章注入澎湃青春动能》的工作报告，报告全面回顾和总结了近年来公司青年和共青团工作取得的成绩和经验，归纳概括了过去工作的基本经验和启示，谋划了未来五年公司共青团在思想政治引领、全面从严治团、动员青年建功立业、提升服务青年、弘扬文明新风等五个方面的工作思路。
大会严格按照换届选举工作要求，履行各项工作程序，以差额选举、无记名投票的方式选举产生了共青团第四届委员会，并召开委员会第一次全体会议，选举产生了书记、副书记。（杨晓朵 李丽静）
【支部建设】
*稀贵材料党支部开展节前警示教育活动
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为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，9月23日，稀贵材料党支部开展国庆、中秋节前廉洁警示教育活动。
活动要求：党员干部要强化责任担当，既要带头执行好廉洁自律各项规定，又要抓好班子、带好队伍，坚持对广大职工严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。全体党员干部职工要从讲政治的高度深刻认识加强作风建设的重要性，保持定力、不越红线，确保文明过节、廉洁过节，持续营造风清气正、崇廉节俭的良好节日氛围。
活动通过讲授《党员干部“八小时外”100 条纪律红线》党课，重点围绕生活作风、社交往来、家风建设等关键领域的纪律要求，明确“八小时外”是党员干部廉洁自律的重要防线，必须时刻绷紧纪律之弦，严守行为底线。
活动最后强调，支部全体党员干部职工要以此次学习为契机，切实将学习成果转化为工作实效：一是要强化责任担当，执行好廉洁自律各项规定。二是要严守纪律规矩，在工作中履职尽责，在生活中严格自律，筑牢廉洁从业的思想防线。三是要结合岗位实际找准发力点，把学习热情转化为推动支部高质量发展的强大动力。（稀贵材料部 申疆锋）
【安全生产】
*动力分厂：以实际行动筑牢防汛“安全堤”
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进入九月以来，连绵秋雨给生产运行带来了严峻挑战。动力分厂积极采取一系列有效措施，全力以赴应对，以实际行动守护分厂安全生产平稳运行。
雨情就是命令，动力分厂成立了以分厂厂长王晓伟为组长的防汛应急指挥小组，明确各班组、各岗位在防汛期间的职责，形成了分工明确、协同作战的工作状态。从管理人员到一线职工，人人都清楚自己的任务，为防汛工作的高效开展奠定了坚实基础。
为了确保重点设备设施在汛期中安然无恙，动力分厂组织专业技术人员对分厂内的关键区域进行了细致入微的风险排查。重点检查了排水系统，清理排水管道中的杂物，保证排水畅通无阻；对电气设备进行了全面检测和防护处理，避免因雨水侵蚀引发短路等事故；对厂房建筑进行了加固检查，确保厂房能够抵御强降雨和大风的侵袭。对于排查出的问题，建立详细台账，迅速安排专人整改，确保每一处风险都得到妥善处理。
在防汛物资储备方面，动力分厂坚持“宁可备而不用，不可用时无备”的原则，提前储备了充足的防汛物资。铁锹、防汛沙袋、编织袋、潜水泵、应急手电等一应俱全，并对防汛物资进行分类存放，定期对物资进行检查和维护，确保其性能良好，随时可以投入使用；同时，还建立了物资领用登记制度，规范物资管理，保证在关键时刻防汛物资能够迅速调配到位。
为提高职工应对突发汛情的能力，动力加强了防汛知识培训和应急演练。通过开展防汛知识讲座，向职工普及防汛基本知识、应急处置方法和自我保护技能，持续增强职工的防汛意识和安全意识。定期组织防汛应急演练，模拟强降雨导致积水、设备故障等紧急情况，检验和提升各工段职工在应急状态下的反应速度、协同配合能力和问题处置能力。在演练过程中，不断总结经验教训，对应急预案进行优化和完善，使其更具科学性和可操作性。
在强降雨期间，动力分厂强化了值班值守制度。值班人员密切关注雨情、水情和设备运行情况，定时对重点区域进行巡查，一旦发现异常情况，立即上报并采取有效措施进行处理；同时，利用信息化手段，如监控系统、在线监测设备等，对分厂进行全方位实时监控，实现了对汛情的动态掌握和及时预警。
未来，动力分厂将继续保持高度警惕，持续加强设备设施的维护和管理，提升职工的安全意识和应急能力，密切关注天气变化，做到早准备、早部署、早行动，为分厂的安全生产保驾护航。（动力分厂 张江涛）
【一线要闻】
*制酸分厂：以培训强基础 以“师带徒”促成长
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近日，制酸分厂针对第二批轮岗实习的新入职大学生，系统开展了工艺、设备、安全三大模块的专项培训。在培训结束后，分厂安排四名新入职大学生进入班组中控室岗位，以“师带徒”的模式开启实操锻炼，助力新职工快速实现从理论到实践的转化。
在前期培训阶段，分厂围绕岗位需求设计课程。工艺培训聚焦生产流程的关键节点与参数控制，帮助新职工建立对制酸工艺的整体认知；设备培训通过现场讲解与拆解演示，让新职工熟悉中控室关联设备的工作原理与日常巡检要点；安全培训则以案例分析和规范实操为重点，强化“以人为本 安全第一”的生产意识，确保每位新职工都能熟练掌握岗位安全操作规程。
培训考核合格后，四名新职工正式进入中控室岗位实习。为帮助他们尽快适应岗位节奏，中控室的每位师傅均制定了个性化带教计划，从DCS系统操作、实时数据监控，到异常情况判断与初步处置，都进行手把手教学。师傅们耐心解答新职工提出的每一个问题，鼓励他们在实践中主动思考、大胆操作，营造了“师徒互助、互帮互学”的良好氛围。
通过培训与岗位实习，不仅为新入职职工搭建了成长平台，也为制酸分厂储备了新鲜血液。下一步，分厂将持续跟踪新职工的实习进展，不断优化培养模式，确保他们早日独立上岗，为分厂的安全生产与高效运行贡献力量。（制酸分厂 杜超）
【文艺长廊】
*我的厂区秋日印象
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晨雾是秋晨最软的纱，半透明地笼着厂区的轮廓，像还没睡醒的梦。待雾色尚未完全散尽，柏油路已吸饱了夜的凉意，脚一踩便触到细密的潮气，顺着鞋底悄悄漫上脚踝，连带着裤脚都沾了几分清润。
道路两侧的女贞树早早把秋的信笺递到眼前——叶片边缘悄悄镀了层浅黄，不是灼目的金，是被晨光揉碎的淡色，像宣纸上刚晕开的第一抹墨，浅得要化在风里，温柔得让人不敢轻碰。风从车间的缝隙里溜出来时，女贞树的影子便在白色厂房墙上轻轻流动，细碎的光斑叠着叶片的轮廓，织成一张软乎乎的网，把清晨的寂静、潮气与微光，都稳稳兜在里面。
沿着主干道慢慢走，绿化带里的草坪还攥着深绿不肯松，却藏不住零星的野菊冒出头来。素白的瓣儿沾着晨露，晶莹得能映出天的淡蓝；浅紫的蕊顶着细碎的光，像撒了把星星。它们从不在意规矩，东一丛西一簇地挤着，反倒透着股野气的生机，把绿坪衬得活泛起来。偶尔有穿工装的职工走过，工鞋踏在柏油路上，脚步声轻得像怕打破这静谧，可还是惊飞了停金属栏杆上打盹的喜鹊。它们扑棱着黑白相间的翅膀掠过冷却塔，翅膀带起的风掀动了女贞的叶，也留下一串清脆的啾鸣，在雾里荡了两荡，才轻轻落进草丛。
远处的车间里，渐渐飘来机器转动的低吟，和喜鹊的啾鸣、风吹树叶的沙沙声揉在一起，成了晨雾里最软的背景音。站在路口望过去，白色的厂房、浅黄的树叶、素白的野菊，都浸在微凉的潮气里，连时间都好似慢了半拍。这细碎的生机，这厂区的清晨，像被悄悄酿成了一杯淡而醇的茶，抿上一口，感受到的全是秋日的清润与静美。（结算中心 李秀春）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
