===今日导读===
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*中纪委提醒：这8种饭局去不得
【集团要闻】
*中国黄金集团党委传达学习习近平总书记近期重要讲话重要指示和中央重要会议精神
【部门动态】
*制酸分厂开展班前会警示案例培训
【安全生产】
*维保中心安全日活动纪实
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*以下这12种饭局仍需公职人员警惕
不准上下级之间搞相互吃请
释义：确因公务活动，需上级单位或下级单位接待安排的，派出单位应当向接待单位发出公函，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。上下级之间，不应安排其他无实质性公务活动的相互宴请。
不准同城之间安排公务用餐
释义：市区或同一县(区)各部门之间的公务活动，应个人自行安排用餐，既不得使用本单位公款买单，也不能接受公款接待。
不准接受基层单位吃请
释义：到乡镇等基层单位开展公务活动，确需接待安排的，原则上应在乡镇“廉政灶”等单位内部食堂就餐，不得让基层单位安排宴请。
不准接受异地接待
释义：到辖区以外的地方开展公务活动，应按照公务出差有关规定自行安排用餐。确因条件所限无法自行安排用餐的，出具公务函后可由对方单位按公务接待标准安排，但不得接受公务活动区域之外的异地宴请。
不准接受村级组织安排的吃请
释义：到村级组织开展公务活动，原则上应自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴请；确需对方协助安排的，应自行支付餐费。
不准公务外出期间公款吃请
释义：外出参加会议、考察和学习培训等活动，应严格遵守有关纪律，不得借机相互吃请；更不得公款吃喝，不得用公款报销应该由本人支付的用餐费用。
不准参加带有公务接待性质的夜宵
释义：公务接待不得安排夜宵。以任何理由产生的夜宵费用，均应由个人支付，不能公款报销。
不准在内部接待场所宴请私客
释义：单位内部接待场所必须用于本单位正常的公务接待，不得用于接待本单位干部职工的私客，也不得出借给外单位人员接待私客。
不准在内部接待场所搞变相吃喝
释义：不得以任何名义新建、改建、扩建或超标准装修、装饰单位内部接待场所，同时内部接待场所必须严格按照公务接待标准，不得变相搞大吃大喝。
不准参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请
释义：公务接待不得使用私人或企业会所、高消费餐饮场所。公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排吃请或参与他人安排的吃请。
不准参加违反规定的同学会、老乡会
释义：私下聚会也要注意参与对象，除了客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝或自觉回避，更不得以权谋私、用公款买单。
不准参加其他违反规定、有损形象的吃请
释义：吃请聚会既要遵守党纪条规，分清时间场合；也要尊重当地一些风俗习惯，注意社会影响。对于一些明显违反纪律规定、违背公序良俗、可能损害党员干部队伍形象的饭局，应自觉回避。
【集团要闻】
*中国黄金集团党委传达学习习近平总书记近期重要讲话重要指示和中央重要会议精神
8月8日，中国黄金集团有限公司党委召开扩大会议，认真传达学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章《团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路》，习近平总书记给全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的重要贺信精神，习近平总书记对防汛救灾工作作出的重要指示精神，7月30日召开的中共中央政治局会议精神，中共中央党外人士座谈会会议精神，紧密结合集团公司实际研究贯彻落实举措。集团公司党委书记、董事长周洲主持会议并讲话，领导班子成员结合工作作了发言。
会议指出，要始终坚持凝心聚力，筑牢集团公司同向奋斗的团结根基。要坚持中心工作推进到哪里，统战工作就延伸到哪里，把党的全面领导贯穿统战工作全过程、各方面，系统完善党外代表人士建言献策、民主监督、岗位建功协同机制。要完善青年培养、评价、激励、使用机制，从严选拔、从严管理各级青年干部，把重大工程、科研攻关、生产一线作为检验场，让广大青年干部在急难险重任务中壮筋骨、长才干。要充分激发党外知识分子、青年骨干的创新动能，让每一次技术创新、每一场岗位建功、每一份建言献策都成为凝聚人心、汇聚力量的纽带，为企业高质量发展持续注入澎湃动能。
会议强调，要始终坚持人民至上生命至上，夯实本质安全根基筑牢风险防控铜墙铁壁。要严格落实习近平总书记重要指示批示精神，督导各企业全力做好防汛救灾工作，确保守住安全底线。要加强应急救援力量建设，加快补齐能力短板，统筹调配救援队伍和应急物资，最大限度守护职工群众生命财产安全。要以“时时放心不下”的责任感践行使命担当，紧盯各企业关键部位、重点场所、薄弱环节，全面排查消除风险隐患，以高水平安全保障企业高质量发展。
会议要求，要不断强化前瞻性思维，筑牢集团公司“十五五”高质量发展的战略根基。要在全面客观评估“十四五”规划实施情况基础上，深化“十五五”规划编制重大问题研究，加快推进各级规划编制，确保拿出契合国家战略需求、集团公司发展实际、广大员工期待的高质量规划。要加强与重点省市的沟通对接，提高规划编制的科学性、合理性和可操作性。要聚焦主责主业，着力加大有效投资，重点加大资源并购、增储上产、安全环保、科技创新、绿色矿山建设等领域投入力度，持续推进改革深化提升行动，积极培育发展新质生产力，加快提升核心竞争力。
【部门动态】
*制酸分厂开展班前会警示案例培训
近日，制酸分厂组织各班组开展班前会警示案例学习培训活动。通过分析典型事故案例、结合现场实际讲解风险、建立互动反馈机制，强化职工安全意识，提升风险防范能力，为分厂安全生产提供保障。
本次培训内容紧密结合制酸分厂生产实际，重点围绕常见事故类型进行讲解。为帮助职工更好地理解风险，讲解员将案例中的危险因素与分厂现场实际操作场景进行对比。对每起事故的直接原因、间接原因及管理漏洞进行了详细分析，让职工了解事故发生的全过程。
为提高职工的参与度，培训设置了现场提问环节，引导岗位职工结合自身工作，列举所在岗位及分厂内存在的安全隐患。培训针对这些问题逐一记录，并现场明确了整改责任人和整改时间，形成 “发现 - 反馈 - 整改” 的闭环管理模式。
此次班前会警示案例培训让职工认识到各类风险的危害性，为分厂持续稳定生产奠定了安全基础。制酸分厂也将以此次培训为起点，继续完善班前安全培训机制，将安全理念融入生产各环节。（制酸分厂 杜超）
【安全生产】
*维保中心安全日活动纪实
近日，维保中心围绕“筑牢安全之基”主题组织安全日活动，重点关注库房物料规范管理和生产现场警戒带、防护栏标准使用两项内容，通过实际措施提升安全管理水平。
加强物料管理 控制源头风险
本次活动对维保中心库房内各类物料的理化特性、潜在风险及应急措施进行了系统梳理，确保职工掌握相关知识。
在存储方面，严格执行分类、分区、限量存放原则，保证设施正常运行。同时落实“双人双锁”管理制度和出入库登记制度，实现物料存储环节的规范管理。
使用环节中，组织培训个人防护装备的正确选用与佩戴方法，明确规范操作流程及应急处理步骤。此外，强化库房日常巡查与隐患排查机制，确保物料安全处于可控状态。
规范现场防护设施 使用标准
警戒带与防护栏是隔离危险区域、保护作业人员的重要物理防护设施。本次活动明确了不同场景下防护设施的设置标准。
在设备检修、高空作业、临时开口等危险区域，要求及时设置符合国家标准的警戒带或刚性防护栏，明确危险区域范围。其中，警戒带需拉直绷紧且高度适宜，防护栏安装必须稳固，标识牌内容准确、指向明确。
活动强调，任何人员未经许可不得擅自穿越或挪动警戒带、防护栏，保障防护设施的隔离作用有效发挥。
落实安全要求 巩固安全基础
本次安全日活动结合维保中心生产实际和现场作业需求，将理论学习与实际操作规范相结合，使职工认识到规范管理危化品的重要性，以及正确使用警戒带与防护栏对保护人员安全的重要意义。
维保中心将以此次安全日活动为起点，进一步落实危化品管理责任，加强现场物理防护规范执行，将“以人为本，安全第一”的安全发展理念落实到实际工作中，为企业高质量发展筑牢安全根基。（维保中心 杨晓伟）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
