===今日导读===
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*什么是违规吃喝？
【公司新闻】
*公司召开党委理论学习中心组会议
【党建之声】
*电解分厂党支部：办实事暖人心 夏日清凉护一线
【部门动态】
*锚定目标聚力攻坚——工程部以实干实效助力公司发展
【安全生产】
*质量检验部主题安全日护航生产
【散文天地】
*熔炼分厂以实干护航生产
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
根据违规吃喝问题的构成要素，认定违规吃喝的关键点在于弄清参与吃喝的人员关系、吃喝的地点性质和吃喝的钱款来源，也就是和谁吃、在哪儿吃、谁付钱。
和谁吃 党员干部也有生活，也需要维系感情，不是说和谁吃饭都不行，如果是和家里人、亲朋好友的正常聚餐，那么没有任何问题。 不过，根据《条例》第一百零一条规定，无论吃饭花费的是否为公款，只要是可能影响公正执行公务的宴请，党员干部一概不能接受。 下属、下级单位、企业、管理和服务对象，带有这些词条属性的人，不管是什么原因，不管在哪儿吃，只要是对方宴请，吃了就是违纪。
在哪儿吃 这是判定是否违规吃喝的另一个关键因素。在这方面，如果只是单纯通过吃喝地点来判断是否违规，那么需要注意的就一个地方：私人会所或具有私人会所性质的场所。 只要是这类场所，不管和谁吃，不管谁付钱，不管是否影响执行公务，一律违规。
谁付钱 这是认定违规吃喝问题最关键的因素，也是违规种类最多的因素。一般对违规的认定，分两种情况： 一是假公务真吃喝。就是假借公务活动之名，实际并不存在真实的公务活动，用公款来支付吃喝费用。 二是真公务超界限。就是虽然确实是公务活动，接待“师出有名”，但是却超标准、超范围，或者借机大吃大喝。比如，本来是接待2个人，但是想吃的好一点，就作假接待4个人，用4个人的用餐标准来接待2个人。
【公司新闻】
*公司召开党委理论学习中心组会议
8月5日，公司召开党委理论学习中心组学习会议，会议主题为“深入开展安全生产‘大学习、大查摆、大整改’，提升学习教育成效”。公司党委书记、董事长彭国敏主持会议并讲话，领导班子成员、“金英计划”优秀年轻领导人员、总助级人员、各专业首席师、党务部门负责人参加会议。
与会人员集中学习了《集团公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国安全生产法》《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》《第三轮第四批中央生态环境保护督察典型案例》《深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组工作座谈会会议精神》《八项规定改变中国》等内容，并围绕会议主题开展研讨。
会议要求，一是要善始善终抓好学习教育，着力开展好违规吃喝集中整治工作，要以此为契机，进一步完善公务接待、商务招待、履职待遇等相关管理机制，堵塞漏洞、补齐短板。二是要对照法律法规要求，持续完善覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，重点强化“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”落实，确保责任链条无缝衔接、压力传导到底到边。要依法保障安全生产投入，进一步强化安全管理机构建设，配强专业力量，进一步夯实安全根基。三是要深入学习贯彻习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”理念，聚焦节能降碳减排，进一步加大环保投入力度，积极推进绿色冶炼工艺升级，狠抓生产组织和过程控制，守护企业绿色发展底色。（赵赛君）
【党建之声】
*电解分厂党支部：办实事暖人心 夏日清凉护一线
炎炎夏日，高温持续。为切实做好防暑降温工作，保障职工身体健康与生产安全，电解分厂党支部积极行动，组织开展系列夏季送清凉活动，为奋战在高温一线的职工送去清凉与关怀，用实际行动筑牢安全生产防线。
多措并举强保障，防暑降温落实处
电解分厂生产环境特殊，高温防暑工作尤为重要。支部高度重视，加大防暑降温工作力度。在物资保障上，及时补充并增加防暑药品，除常见防暑药品外，还根据职工反馈添置了清热解暑类药品，确保职工在身体不适时能及时取用。同时，安排专职安全员开展防暑知识培训，详细讲解中暑症状、预防方法及急救措施，切实增强职工自我保护意识和应急处理能力，从知识和物资两方面为职工健康保驾护航。
贴心服务送清凉，点滴关怀润心田
每天清晨，值班人员便早早忙碌起来，将优质绿豆放入大锅精心熬煮。待职工工作间隙，一碗碗美味可口的绿豆汤及时送到大家手中，既能消暑解渴，又能缓解高温作业带来的疲劳，让职工在炎炎夏日中感受到实实在在的清凉。
优化环境促生产，关爱职工显担当
为让送清凉活动更深入细致，支部着力改善职工工作环境。对车间通风设备进行全面检查与维护，确保通风良好；在休息室配备饮水机、冰箱等设施，为职工提供舒适的休息空间。同时，合理调整职工工作时间，避免长时间在高温环境下连续作业。此外，加强生产设备巡检，保障设备在高温环境下正常运行。这些贴心举措，让职工深切感受到分厂的关爱与温暖。
电解分厂党支部开展的系列夏季送清凉活动，不仅传递了对职工身体健康的关怀，更是对职工辛勤付出的肯定与尊重，进一步增强了职工的凝聚力和归属感，为企业安全生产和稳定发展提供了有力保障。下一步，电解分厂党支部将继续把职工利益放在首位，不断创新服务方式、丰富服务内容，切实为职工办实事、解难题，增强职工的获得感、幸福感、安全感，为企业稳定发展奠定坚实基础。（电解分厂 员忠东）
【部门动态】
*锚定目标聚力攻坚——工程部以实干实效助力公司发展
工程部全体干部职工围绕年度目标任务，以“团结协作、精益求精”为行动指南，在重点项目建设、成本管控、安全环保等工作中取得成效，为公司提供了工程支持。
重点项目建设推进顺利
工程部将项目建设作为重点工作，通过精益管理推动重点项目实施。目前，制氧项目已完成，退役厂区项目安全收尾，5G智能转运项目进入冲刺阶段。
成本管控工作有效开展
工程部把成本管控贯穿项目全过程，在源头优化方面，与设计单位、生产分厂建立动态沟通机制，从工艺流程优化、设备选型适配等方面提出18项合理化设计建议，实现成本节约。同时，严格执行《采购与招标管理办法》，规范招标流程，保障招标工作公开、公平、公正，确保项目成本受控。
团队能力得到提升
工程部组织开展工程管理知识、安全规范、招投标流程等培训，提升团队政治素养、安全意识和业务实操能力，促进理论与实践结合。面对多个重点项目并行、工期紧任务重的情况，工程部人员展现出较强的凝聚力和战斗力。
安全合规工作落实到位
施工中严格落实安全措施，保障施工安全平稳进行。针对存在的问题，工程部明确下一步将强化现场管控力度。通过制度学习和流程规范，提升全员合规管理意识，确保项目运作合法合规。
下一步，工程部全体职工将继续发扬“讲奉献 创一流”的企业精神，以积极的态度和务实的措施，全力完成全年各项任务目标，为公司持续发展贡献更多工程力量。（工程部 董航 孔燕）
【安全生产】
*质量检验部主题安全日护航生产
为做好高温汛期安全防范工作，质量检验部以“高温防汛两手抓，生命生产协同管”主题，开展为期三天的主题安全日活动。通过“学、查、签”三项措施，积极落实 “以人为本、生命至上”的安全生产理念，保障公司质检工作安全进行。
安全培训以“高温汛期双防控，有限空间零风险，讲好安全生产课”为主题。部门全体职工学习公司安全规定，观看工贸企业高温防汛视频资料。通过学习，职工认识到提前预防是避免灾害的重要措施，也是保护自身安全、保障企业生产的前提，明确了公司的安全生产理念。
各岗位分管负责人和实际操作人员共同排查日常工作中的隐患。采样岗位检查车辆充电管理、液体样品采样及存放规范、户外作业防暑防护措施；制样室检查设备运行情况和灭火器材日常点检；地磅室检查防汛沙袋存放情况，落实磅体喷淋降温及日常维护工作。通过全面排查，消除各岗位可能存在的风险点和隐患点。
活动中明确了全体职工的安全生产责任制，并与新入职职工签署“安全生产责任书”。通过观看真实事故案例，职工了解到事故后果的严重性，增强了防患未然的意识，确保安全生产责任落实到位。
此次主题安全日活动，让质量检验部全体职工切实做到 “学安全、查隐患、夯责任”。下一步，部门将继续加强安全管理，保障质检工作正常开展，为公司安全生产的稳定运行贡献力量。（质量检验部 孙衍圣）
【散文天地】
*熔炼分厂以实干护航生产
立秋时节，暑热未消，尽管零星小雨带来些许凉意，但熔炼分厂车间内的热浪丝毫未减。面对持续高温的情况，熔炼分厂全体职工坚守岗位、奋战一线，用汗水与坚守诠释 “讲奉献，创一流” 的企业精神，在炉火映照中书写初心与担当。
炉前岗位是车间内温度最高、工作难度较大的岗位。职工们穿着防护服，戴着防护面罩，他们紧盯铜口，按规程完成操作，每一个操作步骤都规范准确，确保一炉炉合格的铜液正常产出，为后续生产提供保障。
设备是生产的重要保障，在高温环境下，设备运行面临更大压力。设备巡检人员在车间内各处巡查，对底吹熔炼炉、仪器仪表等所有设备进行检查。他们认真听设备运行的声音，查看设备运行参数，及时发现可能存在的问题，通过及时处理问题，保证设备持续稳定运行，保障生产不间断。
分厂技术人员围绕提高生产效率、提升产品质量的目标，深入分析生产数据，研究优化生产流程的方法。他们针对各项指标开展技术研究，通过多次试验和改进，寻找降低消耗、提高效率的办法促进分厂生产水平不断提高。
立秋意味着收获的开端，熔炼分厂全体职工以炉为镜、以汗为墨，在高温坚守中锤炼忠诚，在默默奉献中彰显担当。他们用坚韧不拔的意志对抗高温，用精益求精的态度把控生产，让 “讲奉献，创一流” 的企业精神在炉火中愈发闪耀。这份对工作的热情与执着，如同秋日的硕果般愈发饱满，相信在全体职工的共同努力下，中原冶炼厂必将在这个秋天收获满满，迈向更加灿烂的明天。 （熔炼分厂 张红命）
责任编辑：刘洪泰
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
