【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述
【集团要闻】
*中国黄金集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会
【公司新闻】
*筑梦新程 扬帆起航——公司2025年新入职大学生顺利开班
【党委要闻】
*公司党委委员、纪委书记陈煜堃到动力分厂党支部开展调研
【部门动态】
*制酸分厂开展大面积停电应急预案培训
【安全生产】
*维保中心防汛安全日活动纪实
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述
全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。
——2022年10月16日，习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告
【集团要闻】
*中国黄金集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会
7月18日，中国黄金集团有限公司党委组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，通报剖析典型案例，进一步强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导集团公司广大党员干部以中央八项规定精神为标尺，从严从实检身正己，从身边人身边事中受警醒、明底线、知敬畏，以作风建设新成效为建设世界一流黄金产业科技领军企业提供坚强保障。这是今年中国黄金集团党委召开的第三次警示教育大会，也是学习教育期间的第二次警示教育大会，宣示了中国黄金集团党委将全面从严治党进行到底、将作风建设进行到底的钢铁意志和坚定决心。
国务院国资委党委学习教育第一督导组同志到会指导。集团公司党委书记、董事长周洲出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理殷长波通报集团公司各层级学习教育查摆问题清单的审核情况，党委副书记、董事覃荆文主持会议并通报剖析所属企业领导班子不担当不作为典型案例，党委委员、纪委书记张国强通报剖析违反中央八项规定精神典型案例。集团公司领导班子成员出席会议。
会议指出，制定实施中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举，中央八项规定是必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠。要深刻认识违反中央八项规定精神的严重危害性，高度警惕形形色色的歪风邪气侵蚀；要充分认识深入贯彻中央八项规定精神是巩固党的执政基础的根本要求、是深化全面从严治党的重要抓手、是凝聚干事创业力量的作风保障，深刻反思、吸取教训，持续加大重点人群和关键环节违纪违法问题的查处，切实营造风清气正的良好氛围，推动形成“上下同欲、干群同心”的生动局面。
会议强调，当前学习教育已经进入纵深推进、全面发力、见到成效的关键阶段，要深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，切实在提高认识、增强党性、规范权力运行、从严监督执纪、履行管党治党责任等方面进一步落实到位，确保学习教育慎终如始、善作善成、取得实效。要进一步强化理论武装，持续引导党员干部在自我革命上以身作则，克服和纠正“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误认识，不断增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉；要进一步坚持问题导向，深化整改整治，聚焦聚力整治违规吃喝，让党员和职工群众真真切切感受到学习教育带来的新变化新面貌；要进一步健全长效机制，完善细化履职待遇、公务接待、商务招待、内控管理等规定，加强纪律教育，强化制度执行，推动化风成俗。
【公司新闻】
*筑梦新程 扬帆起航——公司2025年新入职大学生顺利开班
7 月 16 日，公司 2025 年新入职大学生培训班开班。公司党委委员、总经理廖忠义出席开班仪式并讲话，党委组织部部长、人力资源部经理曹复明主持会议。
廖忠义对新入职大学生的加入表示欢迎，围绕“时代、情怀、未来”三个关键词，结合公司发展、技术革新、节能降耗和绿色环保等内容，为新入职大学生讲授“入职第一课”。
廖忠义指出，当前时代科技进步日新月异，这既为公司带来了前所未有的机遇，也带来了诸多挑战。新入职大学生作为公司的新生力量，要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。殷切希望新同事们积极融入企业文化，大力弘扬“创一流、讲奉献”的企业精神，将个人理想与企业发展紧密结合在一起，树立远大目标，勇于创新、敢于担当、积极作为。并且表示，公司将提供充分的支持和资源，帮助大家实现职业梦想，共同创造公司更加辉煌的未来。
曹复明详细介绍了公司的发展历程及“十四五”期间的成绩，并提出三点希望：一是坚定理想信念，筑牢思想根基；二是勇于实践创新，提升专业能力；三是严守纪律规矩，树立良好形象。
随后，来自中南大学、东北大学、北京科技大学、西安建筑科技大学等高校的新入职大学生逐一登台，介绍了自己的专业背景、兴趣爱好以及对未来工作的期待。大家纷纷表示，工牌不仅是通行证，更是责任状，要迅速调整心态，重新出发，不辜负公司的期望。
开班结束后，与会人员在公司大厅合影留念，为此次开班典礼画上了圆满句，为新入职大学生开启了职业生涯的新篇章。
据悉，公司 2025 年新入职大学生培训将持续 1 个月，内容包括企业文化、企业制度、安全生产、生产工艺和新职工角色思维转换与职业素养等课程，形式有理论学习、现场参观和素质拓展等。后续还会进行轮岗见习、答辩总结和分配导师。这些培训及后续培养计划体现了企业对人才成长的重视，为新职工快速融入企业、实现职业发展提供了平台，将为公司高质量发展注入新力量，实现企业与职工双赢。（宋威仪）
【党委要闻】
*公司党委委员、纪委书记陈煜堃到动力分厂党支部开展调研
近日，根据公司党委学习贯彻中央八项规定精神学习教育调研安排，公司党委委员、纪委书记陈煜堃到动力分厂党支部开展调研，动力分厂党支部班子成员、党员代表和群众代表参加了本次调研。
座谈会上，陈煜堃征求了党员代表及群众的意见建议，并进行答复释疑，同时表示会后将对收集的问题统一分类汇总，深入研究并协同相关部门推动解决，切实回应职工关切。
陈煜堃就相关问题对动力分厂党支部提出下一步工作期望及要求，一是要坚定不移贯彻中央八项规定精神，以“钉钉子”精神深化作风建设，从细节规范流程、从实处提升效能。二是强调老职工是公司的宝贵财富，要完善工作机制，调动老职工积极性，鼓励其发挥“传帮带”作用，助力青年职工成长，形成“老带新、新促老”的良好局面。三是要抓好人才培养工作，以班子建设为引领，强化队伍能力，构建“选育用留”的人才梯队，为今后工作更高质量开展奠定坚实人员基础。四是要强化党建与生产工作的深度融合，达到同频共振，推动各项工作进一步提升。（朱明义）
【部门动态】
*制酸分厂开展大面积停电应急预案培训
为提升分厂应对突发大面积停电事件的处置能力，确保极端情况下环保尾气指标稳定达标，近日，制酸分厂对各班组开展大面积停电应急预案培训。
本次培训围绕停电后中控、外巡各岗位、电工的职责分工进行，工艺技术员负责对应急预案操作的指导与监督。培训内容结合实际生产，以环保尾气指标为中心，明确各岗位在停电应急处置中的关键任务。
培训强调，分厂系统恢复正常后，各岗位要按预先制定的清单顺序，对关键生产环保设备第一时间恢复送电，优先保障尾气处理系统、环保监测设备等关键环保设施的供电，确保环保尾气指标尽快恢复正常，之后再陆续对其他生产设备送电，整个过程要分工明确、责任到人，确保恢复送电安全、有序。
通过本次培训，制酸分厂全体职工进一步熟悉了大面积停电应急预案流程，明确了自身职责，提升了应急处置能力，为保障分厂生产安全、环保稳定运行奠定了基础。后续，分厂将持续开展各类应急演练，不断优化应急预案，确保面对突发情况时能快速反应、科学处置，守护生产与环保的安全底线。（制酸分厂 杜超）
【安全生产】
*维保中心防汛安全日活动纪实
高温天气持续，暴雨预警发布。“七下八上” 防汛关键期临近，高温湿热与强降雨天气叠加，安全生产风险升高。为守住安全底线，维保中心快速响应，以 “防雨汛、防高温、防中毒，查隐患” 为主题，安排并启动 “主题安全日” 活动，要求各工段重视安全，筑牢防汛度夏安全防线。
未雨绸缪，压实防汛责任，织密 “安全网”
活动要求各工段杜绝麻痹思想，将防汛责任落实到岗到人。应急预案需实用有效，应急队伍和物资储备要充足可靠。对厂区关键点位，开展全面排查与加固，保证雨水及时排出，防止内涝倒灌引发其他事故。密切关注气象预警，接到汛情通知后立即行动，确保关键时候能发挥作用。
隐患排查，做好高温预防，撑起 “遮阳伞”
活动强调加强高温作业场所管理：科学安排作业时间，严格执行错峰生产；保证通风降温设备正常运转，配备足够防暑药品和清凉饮品；加强配电室、危化品仓库等重点区域温度动态监控，防止设备过热引发火灾。同时，加强一线职工高温防护知识宣传教育和健康监护，保障职工健康。
警钟长鸣，聚焦有限空间安全，筑牢 “生命线”
活动要求各工段严格遵守 “先通风、再检测、后作业” 规定。作业审批、安全交底、全程监护、应急救援准备等环节必须到位。特别注意汛期有限空间，防止雨水倒灌。安全规程必须严格遵守，杜绝侥幸心理。
以案促改，深化警示教育，拧紧 “思想阀”
活动组织全体人员学习近期典型事故案例，开展 “事故案例回头看”，深入分析事故中责任不落实、措施不到位、应急处置不当等问题。组织观看安全警示教育片，强化 “安全第一” 理念。鼓励职工主动报告事故隐患，调动全员排查隐患、堵塞漏洞的积极性，实现 “以案促改、以案促治”。
维保中心将以此次 “主题安全日” 活动为契机，按最高标准、最严要求落实各项安全责任和防范措施，保障汛期平稳度过，保护职工生命健康和设备安全运行。（维保中心 杨晓伟）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
