【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述
【公司新闻】
*中原冶炼厂：深化改革成效显著 市场化运作激发高质量发展新动能
【主题党日】
*武装保卫党支部开展“拔草护绿 和谐共建”主题党日活动
【安全生产】
*运输管理部举办危险货物应急实战演练
【班组建设】
*烈火中的匠心：火试金班组纪实
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述
要激浊扬清，坚持激浊和扬清两手抓，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形，铲除腐败这个最致命的“污染源”，深入推进作风建设，坚持正确用人导向，真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。——2016年6月28日，习近平在第十八届中共中央政治局第三十三次集体学习时的讲话
【公司新闻】
*中原冶炼厂：深化改革成效显著 市场化运作激发高质量发展新动能
近年来，中原冶炼厂深入贯彻国资委及上级公司关于深化国有企业改革的决策部署，通过完善体制机制、创新考核体系、优化人才结构等系列举措，有效激发组织活力，全面推进市场化运作，取得显著成效。
体制机制革新，筑牢发展根基
根据国资委及集团公司经理层业绩考核要求，修订完善中原冶炼厂2024-2026年经理层任期经营业绩责任书，组织财务、人力、纪委等职能部门进行评审，最终确定20项指标纳入考核条款并完成公司经理层契约化与任期制业绩责任书签订。公司最新修订了《中层干部管理办法》，对中层管理人员的任职、考核、激励、监督等方面作出详细规定，进一步明确中层领导人员的末等淘汰和不胜任退出要求。
完善考核体系，压实责任链条
通过完善中原冶炼厂各级领导和各部门内部业绩考核体系，构建起自上而下、层层传导、层层落实，纵向到底、横向到边的责任体系，实现人人肩上扛指标，公司领导班子成员→中层干部→基层人员业绩管理全覆盖。依据业绩考核情况、考核周期和个人实际业绩刚性兑现绩效薪酬。
竞聘上岗赋能，优化人才结构
中原冶炼厂于2024年7月发布管理人员和专业技术人员竞聘上岗方案，8月份开展相关竞聘工作。经过此次竞聘，管理人员队伍年龄结构进一步优化，管理队伍更具朝气与活力；学历结构持续优化，具有研究生学历的12人。部分管理人员因年龄、知识结构等原因主动退出管理岗位。
工资调档激励，激活内生动力
为持续深化推进三项制度改革，进一步建立健全“工资能增能减”长效机制，中原冶炼厂每年按照各部门人数的特定比例分别核定年度工资晋档、降档人数。各部门根据公司核准的调档人数，结合本单位工作实际和职工综合表现，在兼顾调档覆盖面、岗位类别、工作性质和确保公平公正的基础上，将工资晋档的职数向关键核心岗位倾斜，给优秀职工工资晋档创造条件，给予不作为、表现差的职工实行工资降档，形成切实有效的激励约束机制。
当前，中原冶炼厂正以深化改革三年行动为契机，持续完善市场化经营机制、着力打造更具竞争力的现代企业治理体系，为实现公司高质量发展注入持久动力。（企业管理部 杜志丹）
【主题党日】
*武装保卫党支部开展“拔草护绿 和谐共建”主题党日活动
为充分发挥党员的先锋模范作用，5月23日，武装保卫党支部开展“ 拔草护绿 和谐共建”为主题的党日活动。武装保卫党支部书记李朝阳带队，支部党员、入党积极分子参加了活动。
公司二号门两侧草坪由于雨水的滋润，杂草长势凶猛，党员们迅速行动、默契分工。他们手持手套、扫帚等工具，穿梭在绿化带与花丛间。尽管闷热的天气让人汗流浃背，也未能阻挡大家的热情。有的党员俯身徒手拔除根系发达的杂草；有的党员负责清运杂草，确保劳动现场整洁有序。
经过两个多小时的奋战，原本杂草丛生的草坪焕然一新，呈现出干净整洁、生机勃勃的景象。此次主题党日活动，党员们以实际行动践行了“讲奉献 创一流”的企业精神，充分体现了支部党员的担当和奉献。
下一步，武装保卫党支部将持续以主题党日活动为载体，创新活动形式，激发党员活力，为打造安全、美丽、和谐的厂区环境不懈奋斗，为企业高质量发展贡献更多力量。（武装保卫部 何文娟）
【安全生产】
*运输管理部举办危险货物应急演练
为全面提升危险货物运输安全保障水平，切实提高应对突发事件的处置能力，提升部门全体职工的应急救援能力。5月27日，运输管理部联合铁路三门峡西车站、三门峡货物物流中心营业部举办危险货物应急演练。
此次演练由相关部门配合，通过科学分工、明确职责，构建起高效协同的应急处置体系。演练开始后，硫酸罐车调至交接股道，货运员和中金站安全员进行现场共同交接检查时，发现上部渗漏车辆。经报告后，相关单位启动应急预案。铁路三门峡西车站配合将渗漏车辆送回中金站处理，并通知中金站做好施救准备。运输管理部接到报告后迅速响应，立即启动突发事件应急程序，组织应急处置人员赶赴现场。
演练内容涵盖硫酸渗漏处理、灼伤人员现场紧急救治，在各方紧密配合、协同作战下，经过快速有力的紧急处置，外溢硫酸被成功封堵清理，受伤人员也得到及时有效救治，演练取得圆满成功。
演练结束后，公司党委委员、副总经理、工会主席范乃民对此次活动进行总结点评。他高度赞扬了各部门在演练中“有条不紊、各司其职、配合默契”的出色表现，强调此次演练不仅达到了预期目标，更有效检验并提升各部门应对突发事件的能力，为应对突发环境事件积累了宝贵的实战经验。同时，针对演练中发现的薄弱环节，范乃民提出具体的改进建议，并要求持续深化安全教育培训，不断优化应急预案，常态化开展应急演练，全方位提升应急处置水平。
此次危险货物应急演练，是运输管理部强化安全管理、守护运输安全的生动实践。未来，运输管理部将以此次演练为契机，持续紧绷安全之弦，完善应急管理体系，进一步筑牢公司安全运输防线。（运输管理部 王同岳）
【班组建设】
*烈火中的匠心：火试金班组纪实
五月的风里，始终回荡着劳动者的赞歌。尽管五月即将过去，但劳动者的故事永远未完待续。在检测部,有一群身影始终坚守在金与火的交界处——他们是火试金班组的职工。他们在毫厘之间追求极致的精准，用汗水浇筑职业信仰，用炽热匠心书写着属于自己的非凡篇章。
火试金是贵金属检测领域的“黄金标准”，其每一个环节都容不得半点马虎。从试样助熔剂配比的合理把控，到熔融、灰吹、分金过程中温度的精准控制，再到精确至百万分之一的数据计算，处处都彰显着 “细节决定成败” 的真谛。“差之毫厘谬以千里”，这句话早已深深融入火试金班组每位成员的血脉，他们以近乎苛刻的标准严格要求自己。因为每一丝贵金属的价值、每一组数据的准确，都与企业的信誉息息相关。他们深知，自己的每一个举动、每一次操作，都承载着沉甸甸的责任。
在高达 1150 摄氏度的烈焰面前，他们手持长钳，眼观火色，耳听熔声，凭借多年积累的丰富经验，精准判断熔融状态。汗水湿透了工装，火光映红了脸庞，但他们的动作始终沉稳如钟，这不仅是对技术的极致掌控，更是对职业的敬畏之心的体现。防护面罩下，是他们专注而坚定的眼神；原始记录上，布满了密密麻麻、准确无误的数据；被高温烘烤的手中，始终紧紧握着工具，不曾有丝毫颤抖。这些细节，共同汇聚成了精准可靠的检测结果，也勾勒出了他们对工作的执着与热爱。
火试金班组始终紧跟行业技术发展的步伐，勇于进行技术革新。同时，他们积极修订部门绩效考核办法，秉持精细化管理的宗旨，不断提升工作效率和质量。班组每年累计化验金约 144000 个，凭借着可靠的化验技术，多次通过 LBMA 伦敦认证。他们用创新的思维和务实的行动，不断推动着检测技术的进步，为企业的发展注入了强大的动力。
火试金班组的故事，仅仅是中原冶炼厂众多优秀班组的一个小小缩影。在公司的各个生产线上，还有无数职工不分昼夜地默默守护着，他们都是工匠精神的践行者。他们不忘初心、不负韶华，用自己的智慧和汗水，助力公司在发展的道路上阔步前行。（检测部 任向荣）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
