===今日导读===
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*抓住领导干部这个“关键少数”
【班组建设】
*强化班组安全建设 共筑安全生产防线
【部门动态】
*运输管理部召开一季度部门会议
【安全生产】
*原料分厂开展天车操作安全与规范专项培训
【散文天地】
*别样春景，四月里的奋斗旋律
【深入贯彻中央八项规定精神学习教育】
*抓住领导干部这个“关键少数”
----------
按照党中央部署，当前全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，全体党员尤其是领导干部务必认真严肃对待。
“有些领导的手电筒只照别人不照自己”“问题总是客观的，错误总是别人的”……这些形象的说法，折射出一些领导干部眼睛盯在下属，只对别人提要求、把自己置身事外的作风问题。要切实把制度的刚性拧进“关键少数”的灵魂深处，通过把自己摆进去，为普通党员树立鲜明导向。
抓住领导干部这个“关键少数”，是推动学习教育走深走实的重要着力点。中央八项规定开宗明义提出，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。党中央率先垂范，把自己摆进去带头做起，其他各级领导干部有什么理由不躬身入局？各级领导干部应带头向党中央看齐，对照规定找准本地、本单位的实际问题，拿出针对性的改进措施，为广大党员作示范。
中央八项规定实施十多年来，党的作风建设成绩有目共睹，但滋生“四风”和腐败的社会文化土壤并未根除，改进作风仍需久久为功。面对顽瘴痼疾，尤其需要作领导者以刮骨疗毒、猛药去疴的勇气，带头将作风建设进行到底。
领导干部这个“关键少数”带好头、领好路，是有力的表率，更是无声的力量。（新华网）
【班组建设】
*强化班组安全建设 共筑安全生产防线
----------
近年来，公司始终牢固树立以人为本的安全工作理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针，不断提升全员的安全意识和责任感，形成党员、干部以身作则，率先垂范，积极参与安全管理和监督，形成了从上至下、全员参与的安全生产良好氛围。
例如公司稀贵材料部在班组建设上，牢固树立“安全抓在班组”的意识，践行公司安全管理理念，通过不断提升安全管理工作的网络化、规范化、制度化和科学化水平，为安全生产提供坚实的基础。
在风险管控方面，严格执行每季度工艺、技能、安全、环保等培训工作，将风险防控前置，坚决把风险防控挺在隐患形成之前。通过进一步强化安全风险源头管控，构建起多点多面的严密防控体系，确保活动的全面覆盖，有效防范各类安全风险。
在应急能力提升上，始终坚持把应急工作挺在救援之前，持续完善应急救援体系。从全时段、全方位的角度出发，充分做好各项应急准备工作，确保在突发情况下能够迅速、高效地开展救援行动，最大程度减少损失。
在各区域每月定期召开的安全月例会上，对安全工作进行分析、研判、警醒，合理布置下一步工作，充分激发全员安全责任的内生动力，深入挖掘安全潜能，努力开创安全管理新局面。
以灵活运用线上与线下相结合的方式进行培训。线上不定期组织人员通过登录“中金学习平台”进行考试，内容涵盖习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全知识、法规规定、应急反应应对知识以及岗位应知应会知识等。线下则采取分批次抽考笔试的方式，保证全员参与，无一遗漏。
下一步，公司将落实好“强基固本年”要求，聚焦“夯实安全生产基础”目标任务，以提升本质化建设、加强安全班组建设、严肃处理“三违”、提高非常规作业管理能力、提高班前会质量为抓手，从管理机制、人员素质、风险管控、本质安全能力提升等方面，全面加强过程管理，进一步推动安全治理模式向事前预防转型。（稀贵材料部 申疆锋）
【部门动态】
*运输管理部召开一季度部门会议
----------
近日，运输管理部召开一季度全员生产安全工作会议。公司党委委员、副总经理、工会主席范乃民出席会议，会议旨在全面梳理第一季度工作，明确下一阶段工作方向，激发全体职工为公司发展贡献更多力量。
会议对第一季度工作进行了多维度总结。在安全工作方面，详细汇报了新、转岗人员数量及培训情况，强调新入职、转岗人员务必经安全教育培训且考试合格方可上岗。在隐患排查及整改工作中，部门积极开展安全检查，排查并解决一系列安全隐患，有力保障了运输工作的安全运行。同时，安全教育考试落实到位，让职工时刻铭记安全责任。在党风廉政建设和反腐败工作方面，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，有效增强了职工的纪律意识。在廉洁从业方面，着重规范有价物料回收风险管控以及材料领用管理，从源头上遏制违规行为。
运输管理部经理张忠新对一季度生产量进行了总体数据分析，数据显示，矿粉到达总量、阴极铜、硫酸、矿渣发运以及其他关键指标与 2024 年同期相比显著提升，支付费用明显下降。这一成绩的取得离不开全体职工的辛勤付出，张忠新对大家的努力予以认可，并期望全体职工在后续工作中继续践行部门 “不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为” 的 28 字工作理念，齐心协力为公司发展添砖加瓦。
范乃民对运输管理部在公司高质量发展进程中的工作给予充分肯定，同时提出了更高的期望和要求。在当下竞争激烈的市场环境中，运输管理部应以 “以领先为根本，以合理为基石” 为工作指引，持续提升运输效率，优化运输成本，强化团队协作，在确保安全的基础上，追求更高质量的发展。
会议最后要求部门全体职工要将此次会议精神切实落实到实际工作中，以更饱满的热情、更严谨的态度投入下一阶段工作，为实现公司年度生产经营目标奋力拼搏。 （运输管理部 吴浩）
【安全生产】
*原料分厂开展天车操作安全与规范专项培训
----------
为夯实设备操作安全基础，规范天车作业流程，有效防控生产风险，近日，原料分厂精心筹备，组织全体天车岗位人员开展了一场极具针对性的专项培训。分厂各级管理人员共同参与，培训由分厂主管黄东主持。
培训伊始，黄东阐明培训目的：通过系统专业学习，助力天车操作人员深度掌握天车静态、动态检查规范流程，明晰操作关键注意事项，充分认识违规操作的严重后果。期望职工们以扎实知识、严谨态度投入生产，从源头上杜绝操作不当引发的安全事故。
作业长蔡斌凭借丰富经验，深入解读天车静态、动态检查流程。从启动前对制动器、钢丝绳等部件的细致检查，到运行中对设备运行声音、振动状况的实时监测，再到作业结束后的设备复位、清洁，蔡斌对各环节进行全面剖析。特别针对巡检时全车未断电、钢丝绳压盖缺失、加油润滑点遗漏等易忽视的安全细节，着重予以提醒。
设备技术员郑宏德结合日常巡检发现的实际问题，为参训人员敲响安全警钟。郑宏德以设备老化致制动失灵、部件松动引发设备脱落等案例，深入剖析不规范操作的潜在危害，让大家深刻领悟日常维护和动车前检查的重要意义。
在互动答疑环节，参训人员踊跃提出天车操作与维护中遇到的难题，分厂副厂长任飞飞认真倾听每个问题，详细记录，并当场指定责任人员、明确解决期限。
下一步，原料分厂将秉持 “安全第一、预防为主” 方针，持续开展多样安全培训与检查活动，不断完善安全管理机制，强化制度执行力，为分厂安全生产与高效运营筑牢坚实保障。（原料分厂 郑宏德）
【散文天地】
*别样春景，四月里的奋斗旋律
----------
在大多数人的印象中，冶炼企业是硬朗而冷峻的工业之地——高耸的烟囱、滚烫的铜水、轰鸣的机器，似乎都与繁花似锦的春天格格不入。然而，当四月的暖阳洒下，厂区却展现出一幅独特的春日图景。
踏入公司大门，绿意盎然的园林景象便映入眼帘。一排排柳树生机勃勃，细长柳枝随风轻舞，宛如绿色丝绦，为公司硬朗轮廓添上温婉柔美。枝头嫩芽葱郁，几只小鸟欢快穿梭，它们清脆的歌声与潺潺流水声相互应和，奏响一曲充满生机的绿色熔炼和谐乐章。我坐在河边的一块石头上，静静地聆听着这大自然的声音，感受着春风拂面的惬意，欣赏着如诗如画的美景，工作中的困惑与疲惫渐渐消散，仿佛自己也融入了这怡然自得的春日浪漫中。
沿着园区蜿蜒小径前行，一片桃花林悄然出现。步入桃林，如同置身粉色梦幻世界。一树树桃花争奇斗艳，有的含苞待放，娇羞藏着娇颜；有的完全盛开，花瓣层层叠叠，粉嫩欲滴，散发淡雅清香。勤劳的小蜜蜂在花丛间忙碌飞舞，为这片绚烂景致增添无限活力。一旁横平竖直的廊桥管线，其粗糙金属质感与娇艳桃花相互映衬，勾勒出人与自然和谐共生的美好画面。
公司的春日活力，不仅体现在迷人景致中，更彰显于熔炼人的拼搏身影里。自四月起，熔炼分厂紧抓春日契机，全体干部职工目标清晰、重点突出、节点细化。各班组满怀热情，以高效状态全身心投入生产。在热浪滚滚的炼炉旁，炉前职工无惧铜水炙烤，近距离仔细观察熔体活性，侧耳倾听设备运转细微声响，凭借丰富经验精准感知炉体温度，准确判断炉况趋势。据统计，过去一个月，炉前职工通过精准操作，成功优化多次炉况调整，有效提升了生产效率。他们一丝不苟操作、心无旁骛坚守，在设备丛林间忙碌穿梭，仿佛与春天展开一场充满希望的竞赛。这些奋斗者的身影，无疑是这个春天最美的 “春景”，更是公司未来发展最美的 “憧憬”。
天初暖，日渐长，人间四月好风光。这四月的美好，是大自然赐予的珍贵礼物，让我们感受到生命的蓬勃力量，也让大家在繁忙工作中寻得宁静与美好。当下，公司全体职工正伴着花香，以奋斗者的昂扬姿态，珍惜这短暂春光，立足岗位、抢抓机遇、开拓进取。大家齐心协力，为分厂提产增效注入强劲动能，为公司绿色发展保驾护航，共同谱写公司春日奋进新篇章。（熔炼分厂 狄树烈）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
