===今日导读===
【中央八项规定精神学习教育专栏】
*违反中央八项规定精神问题表现有哪些？
【公司新闻】
*公司完成大宗物料门禁系统升级
【党建之声】
*熔炼分厂党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会议
【主题党日】
*运输管理与武装保卫党支部联合开展 “船行党课” 主题党日活动
【安全生产】
*动力分厂开展 “三违” 学习活动，筑牢安全生产防线
【中央八项规定精神学习教育专栏】
*违反中央八项规定精神问题表现有哪些？
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违反中央八项规定精神问题第一大类是形式主义、官僚主义:
1.贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止，或者表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，造成严重后果；
2.在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展；
3.在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益，群众反映强烈；
4.文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成严重负担。
【公司新闻】
*公司完成大宗物料门禁系统升级
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近日，公司积极践行国家环保政策，顺利完成大宗物料运输门禁系统的全面升级。此次升级通过硬件升级与软件优化，进一步提升了公司环境管理和重载运输车辆监管水平。
升级后的门禁系统实现了四大核心功能：一是系统可自动审核运输车辆信息，实时生成电子台账并完整保存记录，数据存储周期不少于24个月，为企业环保绩效保持提供数据依据；二是系统新增自动报警模块，对排放超标或不符合环保要求的车辆触发预警，实时通知车主和公司管理部门，并实施拦截，从源头杜绝违规车辆进出厂区，拦截准确率达100%；三是系统已实现与省、市生态环境主管部门车辆管理平台的实时对接，确保运输数据高效传输，助力区域环境监管协同化、透明化；四是配置专用不间断电源（UPS）系统，确保门禁及视频监控设备全天24小时稳定运行。
此次升级是公司落实环保主体责任的关键一步，不仅提升运输精准管控能力，更为绿色低碳发展提供有力技术支撑。未来，公司将持续优化环保管理体系，为行业绿色转型与生态文明建设添砖加瓦。（环境保护与职业健康管理部 辛文涛）
【党建之声】
*熔炼分厂党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会议
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3月28日，熔炼分厂党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会议，会议由支部书记、厂长康江涛主持。
会上，康江涛领学《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》以及中央八项规定及其实施细则精神。他强调，支部党员要充分发挥带头作用，深入领会中央八项规定精神，只有自身学深悟透，才能引领支部全体职工将思想和行动统一到公司党委的部署要求上来，凝聚起推动中心工作高质量完成的强大合力。
康江涛强调，一是统一思想、提高站位，深刻认识学习教育的重大意义。二是聚焦关键、靶向发力，牢牢把握学习教育的重点任务。三是学用结合，勇于实践，推动年度各项工作落地落实。
下一步，熔炼分厂党支部将严格落实公司党委《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》各项要求，创新学习方式方法，用扎实的学习成效推动支部各项工作取得新突破。（熔炼分厂 张红命）
【主题党日】
*运输管理与武装保卫党支部联合开展 “船行党课” 主题党日活动
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近日，运输管理党支部与武装保卫党支部携手组织党员走进陕州公园一号码头，登上 “红色砥柱号”，开展了一场以“从红船精神到伟大的建党精神” 为主题的专题党课学习活动。通过沉浸式教育，党员们追溯红色记忆，凝聚奋进力量。
在碧波荡漾的黄河水畔，“红色砥柱号”承载着党员们的赤诚之心缓缓启航。党课由三门峡党校老师王宗贤主讲，他以中共一大南湖红船为切入点，系统阐述了共产党员开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、执政为民的奉献精神，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。借助图文展板、影像资料以及生动的讲解，支部党员们深刻领悟到，从南湖红船到新时代巨轮，建党精神始终是中国共产党人精神谱系的源头。在互动交流环节，党员代表们结合岗位实际，分享了在日常工作中践行红船精神和伟大建党精神的感悟。
党课学习结束后，全体党员齐声高唱《歌唱祖国》，激昂的歌声在黄河上空久久回荡，将对党的忠诚、对祖国的热爱化作奋进新征程的磅礴力量。
此次党课创新了开展方式，将理论课堂搬到实地场景，参与活动的党员们表示，在工作中，将持续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，把学习成果转化为保障生产安全、筑牢平安防线的实际行动，在新时代的征程中勇担使命、再建新功。（运输管理部 王同岳）
【安全生产】
*动力分厂开展 “三违” 学习活动，筑牢安全生产防线
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近日，动力分厂积极组织全体职工开展 “三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）安全活动学习，全力提升职工安全意识，消除潜在安全隐患，为分厂稳定运行和职工生命安全保驾护航。
此次学习活动中，警示教育片是最关键环节。影片里，一幕幕触目惊心的事故画面真实呈现了 “三违” 行为造成的惨痛后果，鲜活案例让职工深刻意识到 “三违” 的巨大危害。观看时，现场气氛凝重，不少职工发出叹息，心灵深受震撼。观影结束后，各班组迅速展开热烈讨论，职工们结合工作实际分享心得，纷纷表示要引以为戒，严守规章制度。
为保障学习实效，分厂多管齐下。一方面通过内部宣传栏、钉钉群等渠道，大力宣传 “三违” 人员管理制度及学习活动意义，营造浓厚学习氛围。另一方面建立健全监督考核机制，将 “三违” 行为纳入职工绩效考核。同时对遵章守纪的职工予以表彰奖励，对违规者严肃处理，并要求其参加专项培训，直至考核合格。通过这种奖惩分明的方式，有效激发了职工遵守制度的积极性和主动性。
此次“三违”人员管理制度学习活动，在分厂取得了显著成效。职工安全意识大幅提升，“三违” 行为显著减少，生产现场秩序愈发规范，职工作业严守操作规程。管理人员安全管理水平也进一步提高，能及时发现并纠正 “三违” 现象，为分厂的安全生产提供了有力保障。
动力分厂将以此次活动为新起点，持续强化安全管理，完善 “三违” 人员管理制度，定期组织学习培训，让制度深入人心。同时，加大安全文化建设力度，开展安全知识竞赛、主题宣传等活动，营造人人讲安全的良好氛围。下一步，动力分厂将始终把安全生产摆在首位，以 “三违” 管理制度为抓手，夯实安全基础，为企业发展提供稳定可靠的动力保障。（动力分厂 张江涛）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
