===今日导读===
【党的创新理论】
*党的创新理论名词解读
【集团要闻】
*周洲参加指导河北金厂峪党委2024年度民主生活会并调研河北部分企业
【主题党日】
*行政第一党支部召开“学习研讨启新程 砥砺奋进攀高峰”主题党日活动
【安全生产】
*熔炼分厂组织开展安全生产知识考试
【部门动态】
*电解分厂：奋楫争先，奏响一季度“迎春曲”
【党的创新理论】
*党的创新理论名词解读
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党风廉政建设的“两个责任”：
党委负主体责任，纪委负监督责任。各级纪委要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用。
“四风”问题：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
【集团要闻】
*周洲参加指导河北金厂峪党委2024年度民主生活会并调研河北部分企业
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2月17日至18日，中国黄金集团有限公司党委书记、董事长周洲先后前往河北金厂峪矿业有限责任公司、河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司和河北东梁黄金矿业有限责任公司调研，参加指导河北金厂峪矿业有限责任公司党委2024年度民主生活会。
周洲在参加指导河北金厂峪党委2024年度民主生活会时强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神，认真落实集团公司各项工作部署，始终坚持“资源生命线”战略，以全面深化改革为企业高质量发展蓄势赋能，为集团公司建设世界一流黄金产业科技领军企业作出积极贡献。
会上，河北金厂峪党委主要负责同志代表公司党委作对照检查，班子成员逐一作个人对照检查，深入剖析自身存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，明确改进措施及努力方向。
听取大家发言后，周洲指出，河北金厂峪党委民主生活会会前准备充分，会议气氛严肃活泼，整改措施务实有效，自我批评和相互批评真诚坦率，增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力，达到了预期效果。要以此次民主生活会为契机，扎实抓好问题整改落实，持续提升领导能力，以高质量的班子建设推动河北金厂峪高质量发展。
周洲强调，河北金厂峪党委要加强思想武装，锻造过硬政治能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要坚持问题导向，扎实抓好整改落实。对查摆出来的问题，领导班子成员要主动认领、对号入座，列出清单、建立台账，做到立查立改、即知即改、立行立改。坚持以上率下、统筹兼顾，切实把整改落实与当前重点工作结合起来，确保整改工作取得实效。要强化经营管理，推动公司高质量发展。做好科学谋划，狠抓资源获取、产能提升、成本管控、科技创新、安全环保，加快提高企业核心竞争力、可持续发展能力；积极落实国企改革深化提升行动，不断激发企业内生动力活力。要始终警心明纪，深化全面从严治党。持续加强党风廉政建设，大力转变工作作风，走好群众路线，深化风腐同查同治，从源头上预防和遏制违纪违法问题发生。
在河北金厂峪、河北峪耳崖和河北东梁调研时，周洲强调，各企业要切实把大学习大讨论的成果转化为推动企业高质量发展的思路举措，认真做好2025年生产经营重点工作，科学编制“十五五”发展规划，增强规划的前瞻性、科学性和可操作性，加快推动企业再创新辉煌。要高度重视资源占有，加大探矿增储和资源并购力度，夯实企业高质量发展的资源基础，集团公司各部门和各单位要做好全方位保障支撑。要加强安全生产组织管理，坚持短期目标和长远目标相结合，避免探采失衡，杜绝安全环保事故，确保生产持续稳定。要着力提升公司治理体系和治理能力现代化水平，推进经理层任期制和契约化管理落实落地，为高质量发展增动力添活力。领导班子要弘扬践行企业家精神，强化战略思维，胸怀企业发展，敢于开拓、勇于创新，敢于拼搏、勇于挑战，推动企业做强做优做大，着力提升广大干部职工的获得感、幸福感、安全感。要始终坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领保障企业高质量发展。坚决落实管党治党主体责任和监督责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力营造风清气正的良好环境，不断开创全面从严治党新局面。
【主题党日】
*行政第一党支部召开“学习研讨启新程 砥砺奋进攀高峰”主题党日活动
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2月20日，行政第一党支部召开专题学习研讨会暨“学习研讨启新程 砥砺奋进攀高峰”主题党日活动，支部全体党员、入党积极分子、入党申请人参加会议，本次会议为下一步高质量开展好组织生活会奠定了坚实基础。
会议集中学习了中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报、《中国共产党纪律处分条例》（节选）部分等内容，使全体参会人员深刻领会到，党的二十届三中全会科学谋划围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当；同时，党的二十大之后修订的《条例》，进一步总结提炼我们党在新时代加强纪律建设取得的理论、实践和制度创新成果，实现了党的纪律建设与时俱进，对在新征程上深入推进党的自我革命，推动解决大党独有难题具有重要意义。
会上，与会人员分别就近期学习成效开展充分交流研讨，大家各抒己见，分享学习过程中的难点突破与独特心得，以实际案例为支撑，深入剖析了背后的原理，在热烈的交流氛围中，不仅解决了部分人员在学习中遇到的困惑，还总结出了一系列具有普适性的学习、实践策略，为后续指导工作开展提供了有力保障。
支部书记吴梦安对本次会议进行总结，他强调本次研讨会不仅是一次学习交流的机会，更是支部全体成员统一思想、凝聚共识、明确方向的重要契机，让大家对当前工作中面临的问题和挑战有了更清晰的认识，为高质量开展好党支部组织生活会奠定了良好基础，下一步要切实将理论学习成果转化为指导实际工作业务提升的行动指南和有力举措。（纪委办公室 竟师铖）
【安全生产】
*熔炼分厂组织开展安全生产知识考试
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为进一步深化分厂职工对安全生产工作的思想认知，切实增强安全意识与自我保护能力，巩固安全教育培训成效，助力分厂达成 2025 年安全生产目标，依据《熔炼分厂年度安全培训计划》相关安排，日前，熔炼分厂顺利组织开展三期系列安全生产应知应会知识考试。此次系列考试，正式拉开了2025年安全考试的序幕，为分厂新一年的安全生产工作开好头、起好步。
高度重视，明确目标。熔炼分厂党支部书记、厂长康江涛着重强调，安全生产始终是工作的重中之重，必须秉持“以考促学、以学促用”的理念，切实提升全体职工的安全意识与安全技能，引领全员朝着 2025年零事故、零伤害的奋斗目标奋勇前行。随后，安全员武庆通过分厂钉钉工作群，向全体职工下发了《熔炼分厂安全生产知识题库》以及《熔炼分厂关于开展安全知识考试的通知》。参考人员涵盖分厂机关人员、各工段炉长、作业长、班长以及岗位职工，每次抽取15人。
严格规范，公平公正。为确保考试的公平公正，严格规范考试纪律，坚决杜绝作弊行为，考试前，安全员精心准备4套试卷，参考人员每人现场随机抽取一套，采用集中、闭卷、笔答的方式进行。考试内容广泛，全面覆盖多个关键领域，全方位检验职工对安全生产相关知识的掌握水平。考试现场秩序井然，参考人员认真作答，展现出良好的精神风貌。
科学考核，奖惩分明。考试结束后，由考核组进行试卷封存，并统一判卷。依据《熔炼分厂安全培训考核办法》，考试成绩划分为三个等次进行考核。此外对于无故不参加考试的人员，要求其补考，补考不合格者同样接受待岗培训，同时追究作业长、炉长的连带责任；而对于考试成绩优秀的职工，其所在作业长和炉长也将连带获得奖励。
以考促学，行稳致远。2025年组织覆盖全员的系列安全知识考试，是熔炼分厂推进安全生产工作的关键举措之一。通过此类考试活动，能够有力促使职工深入学习并熟练掌握安全生产知识，增强安全防范意识，将公司安全理念深度融入日常工作的每一个细微环节，真正实现以考促学、学以致用的目标。同时考试也为分厂提供了一个精准查找安全生产管理中潜在薄弱环节的契机，有助于针对性地改进和完善安全生产措施，持续推动安全生产工作的优化与提升。
下一步，熔炼分厂将继续以安全知识考试为重要抓手，严格按照分厂培训计划稳步推进，坚持覆盖全员、以考促学的原则，持续督促全体人员将安全知识学习与生产工作紧密融合，确保每位职工都能将安全生产知识牢记于心、付诸于行，切实运用到实际工作中，全力朝着分厂2025年零事故、零伤害的目标砥砺奋进，为公司的高质量发展提供坚实可靠的安全保障。（熔炼分厂 张红命）
【部门动态】
*电解分厂：奋楫争先，奏响一季度“迎春曲”
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一年之计在于春，策马扬鞭开新局。寒冷渐渐褪去，气温逐渐回暖，万物复苏，电解分厂迅速行动，部署春季生产计划，迎接新的生产任务，一朝不让吹响蓄势稳进的奋进号角，只争朝夕力夺首季“开门红”。
一季度是生产的关键时期，面对复杂的市场环境和技术难题，电解分厂全体职工团结一心，共同克服困难。分厂领导高度重视，多次召开专题会议，研究解决生产中的实际问题，并为一线职工提供必要的支持和保障。
设备检修与维护：设备维护组对所有生产设备进行了全面检查和维护，确保每台设备都能正常运行。技术人员加强日常巡检力度，及时发现并解决潜在问题，保证生产的连续性和稳定性。
工艺优化与创新：工艺技术组深入研究生产工艺，针对上一季度生产中遇到的问题进行了解、总结和分析，提出一系列优化方案。同时引入新技术、新方法，进一步提高生产效率和产品质量。
安全生产与环保：安全环保组制定了详细的春季安全生产计划，加强对危险源的监控和管理，确保生产过程中不发生任何安全事故。此外还加大绿色环保力度，严格执行各项环保标准。
技能培训与提升：为提高职工的专业技能水平，分厂多次组织新质生产力培训，传授先进的技术和管理经验。通过这些培训，职工们不仅掌握了更多专业知识，也增强了团队协作能力。
电解分厂秉持“创新驱动、质量至上”的理念，不断提升技术水平和管理水平，努力实现高质量发展。分厂上下在坚持质量第一、效益优先的前提下，找差距、促创新，保障安全生产的高效稳定运行。
劳动竞赛激发活力：为调动职工的积极性，分厂举办“比学赶帮超”劳动竞赛，设立多个奖项，激励大家在各自的岗位上创造佳绩。竞赛期间，职工们纷纷拿出最佳状态，争先恐后地完成各项生产任务，形成了良好的竞争氛围。
技术创新推动进步：分厂将进一步加大科研投入，鼓励职工积极开展技术创新活动，不断探索新的生产工艺和技术手段，为公司的发展注入新的动力。
绿色发展共创未来：坚持绿色发展理念，持续改进环保措施，减少能源消耗和污染物排放，聚焦“双碳”目标，将“绿色”融入发展战略，助力企业生态文明建设和可持续发展。
初春的风已经吹响了前进的号角，电解分厂全体职工正以昂扬的姿态迎接新的挑战，在这个充满希望的季节里，用实际行动为完成全年目标任务奠定坚实基础，谱写更加辉煌的篇章！ （电解分厂 周丹）
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
