===今日导读===
【党的二十届三中全会精神学习专栏】
*二十届三中全会《决定》名词解读 | 碳足迹
【降本增效】
*余热回收再利用 节能增效双丰收——公司持续推动余热管理再提升工作纪实
【主题党日】
*运输管理党支部开展“规范党员网络行为 发挥党员在网络空间作用”主题党日活动
【部门动态】
*焊花飞舞，焊艺争锋——维保中心组织开展电焊工焊接技能竞赛
【安全生产】
*动力分厂打响冬季安全“保卫战”
【党的二十届三中全会精神学习专栏】
*二十届三中全会《决定》名词解读 | 碳足迹
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决定原文：构建碳排放统计核算体系、产品碳标识认证制度、产品碳足迹管理体系，健全碳市场交易制度、温室气体自愿减排交易制度，积极稳妥推进碳达峰碳中和。
名词解读：碳足迹是指特定对象在一定时间内直接或间接导致的温室气体排放量和清除量之和，以二氧化碳当量表示。特定对象可以是个体、组织、国家、产品等。碳足迹可以用来反映人类活动对环境的影响，为实现温室气体减排提供参考。近年来，一些国家的政府正在尝试将碳足迹管理作为应对气候变化的政策工具，其中产品碳足迹应用最为广泛。加快构建我国碳足迹管理体系，有利于促进形成绿色低碳供应链和生产生活方式，增进碳足迹工作国际交流互信，助力实现碳达峰碳中和目标。
（整理自《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》）
【降本增效】
*余热回收再利用 节能增效双丰收——公司持续推动余热管理再提升工作纪实
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在公司，余“热”正被赋予新的生命与活力，它创新性地替代电能，转化为机械能，为企业带来了节能与增效的双重胜利。这一转变，不仅彰显了公司精益管理理念的深入贯彻，更展现了其在余热回收再利用方面的卓越成就。
理念引领，开启节能增效新篇章
为积极践行公司精益管理理念，促进能源的高效综合利用，公司不断探索与实践，力求在节能增效方面取得更大突破。此次空压机汽轮机气拖改造余热利用项目的成功实施，正是公司贯彻创新驱动发展战略，坚持规划引领，聚力项目建设的具体体现。通过深入调研论证与项目规划，为此次改造打下了坚实的理论基础，也为节能增效工作开辟了新境界。
落实保障，确保项目顺利实施
为确保空压机汽轮机气拖改造余热利用项目的顺利实施，公司成立了专门的项目组织机构，明确人员职责分工与具体工作流程。在项目准备阶段，严格落实项目材料准备、调试方案编写、调试项目完成验收及保障工作，确保调试项目的顺利进行。设备能源计量部负责组织、落实与协调施工中的安全、质量、进度以及调试资料的收集与验收工作。熔炼分厂提前规划改造管道，配合机械安装查验、仪表打点、逻辑控制查验、油循环检查、汽轮机主蒸汽吹扫、汽轮机保温安装等各项开机前的准备工作。经过紧张而有序的施工与调试，项目于10月17日开始安装，11月8日顺利完成系统联动调试，各项指标均满足设计要求，试车成功，为后续的稳定运行提供了有力保障。
效益显著，实现余热回收再利用
此次空压机汽轮机气拖改造余热利用项目的成功实施，不仅是对厂区产线余能余热余压应收尽收的具体体现，更是公司贯彻精益管理理念的重要成果。通过对厂区低压热能进行余热回收再利用，间接将热能替代电能转化为机械能，不仅满足了空压机的运行需求，还实现了余热的高效回收与再利用。据统计，该项目每小时可节约电量1400度，有效促进了公司的降本增效工作。同时，它还减少了厂区整体的余热排放，助力公司清洁生产行动，为公司保持环保A级企业地位锦上添花。
空压机汽轮机气拖改造余热利用项目的成功投用，不仅契合了公司精益管理理念的要求，提高了公司的资源利用效率，更实现了节能增效的双重胜利。未来，公司将继续深化余热管理提升工作，不断探索与实践新的节能增效途径，为企业的可持续发展贡献更大力量。（张红命）
【主题党日】
*运输管理党支部开展“规范党员网络行为 发挥党员在网络空间作用”主题党日活动
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为深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，进一步增强做好网络安全工作的紧迫感和责任感，规范党员干部网络行为，激励广大党员在网络空间充分发挥先锋模范作用，营造风清气正的网络环境。11月22日，运输管理党支部开展“规范网络行为 发挥网络空间模范作用”主题党日活动。
会议由运输管理部党支部书记张忠新主持，党支部全体党员干部职工参加。张忠新领学《习近平总书记关于网络强国的重要思想》。过程中，全体党员干部职工集中精神，努力学习网络强国的重要思想和总体国家安全观的重要论述、网络安全和信息化工作的重要指示精神，并且认真研读了《中国共产党党员网络行为规定》。
张忠新表示，运输管理党支部全体党员要自觉做好表率，进一步深化对意识形态工作的认识，规范网络行为，筑牢网络防线，自觉维护党和国家，维护企业发展形象。
通过此次主题党日活动，运输管理部全体党员深刻领悟习近平总书记关于“要主动适应信息化要求、强化互联网思维，不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力”的重要论述。把网络安全理念贯穿到工作、生活的各方面，以强烈的政治清醒和使命担当，坚决抵制不良网络行为，谨言慎行、做好表率，自觉做网络正能量传播者，为守护网络空间净土、推进网络文明建设、促进社会和谐稳定贡献自己的力量。（王同岳）
【部门动态】
*焊花飞舞，焊艺争锋——维保中心组织开展电焊工焊接技能竞赛
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焊接，是工业之花，是技术之光。作为一项传统工艺，焊工技能人才被誉为“钢铁裁缝”，在重工业领域举足轻重。在公司维保中心的工作任务中，焊接技术是不可或缺的一项重要技术。为提升职工的专业技能，加强团队的技术实力，近日，维保中心组织开展电焊工焊接技能竞赛。本次竞赛为实践操作，考核项目为管对管对接氩弧焊、管对管对接手工电弧焊、塑料电焊三个项目，旨在考核选手的焊接技能、工艺水平、操作规范等。
在紧张的实操竞赛现场，弧光闪烁，焊花飞舞。参赛的电焊工们全神贯注，手持焊枪，展现出精湛的技艺。他们精准地控制着电流、电压，将一块块金属完美地焊接在一起。每一道焊缝，都是他们专业技能的见证；每一朵焊花，都绽放着他们对职业的热爱。最终，经过激烈角逐和公正评判，维保中心防腐工段的杜建花与铆焊工段的李帅伟脱颖而出，分别荣获一等奖，维保中心部门经理颁发相应的奖励，以表彰他们在竞赛中的精彩表现和精湛技艺。
此次竞赛不仅考验了选手们的技术水平，亦考验了他们的心理素质和应变能力，更是对工匠精神的传承与弘扬。电焊工们用他们的耐心、细心和恒心，诠释着“精益求精、追求卓越”的工匠精神。他们在高温与强光的考验下，不畏艰难，勇于挑战，展示了电焊工这个职业的独特魅力。
本次技能竞赛不仅是一场技术的较量，更是一次交流和学习的机会。通过竞赛，选手们相互学习，共同进步，为公司培养了一批技术过硬、经验丰富的焊接人才。同时，竞赛也激发了职工们对焊接技术的热情和追求，进一步提升了焊接从业人员的综合能力，培养了高素质技能人才队伍，助推了公司高质量发展。未来，维保中心将继续致力于技术的传承与创新，进一步推动公司职工技能提升，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。（杨晓伟）
【安全生产】
*动力分厂打响冬季安全“保卫战”
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连日来，动力分厂以“早安排、早部署、早落实”为原则，将冬防作为当前安全重点来抓，进一步夯实工作责任，坚持抓关键、细措施、重执行，以＂防＂为主，打好冬季防护主动仗，确保装置安全平稳运行。
早部署，树牢防范意识。分厂严格落实公司规定要求，并组织开展安全冬防知识教育、现场设备维护保养、现场检查等，不断增强职工安全知识和应急救援技能掌握程度，切实做到思想跟紧、行动落实、预防在先，将各项措施流程再细化、再梳理、再落实。
严排查，及时消除隐患。分厂坚持问题导向，辨识岗位安全风险，提前排查现场隐患，对现场设备逐一排查，尤其对室外低温的部位以及投用伴热线进行再检查确认，发现一处整改一处，同时对所查隐患严格按照标准闭环管理，切实将隐患彻底消除在萌芽状态。
抓落实，强化基础管理。分厂坚持利用“微安全”上传隐患，责任落实。将设备设施防冻工作的检查维护责任落实到人，及时进行对隐患设备进行维护。此外，利用班前会、安全例会开展应急器材使用、紧急救援等知识培训，全面增强职工的风险防范意识，为装置稳定运行夯实基础。（张凯杰）
责任编辑：刘洪泰
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（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
