===今日导读===
【党的二十届三中全会精神学习专栏】
*二十届三中全会《决定》名词解读 | 预期管理
【喜报】
*指标大捷 熔炼分厂十月份生产经营成绩亮眼
【部门动态】
*稀贵材料部组织开展学习转训会
【散文天地】
*一路向上 勇攀高峰
【悦读时光】
*冬日温暖清单来了！
【党的二十届三中全会精神学习专栏】
*二十届三中全会《决定》名词解读 | 预期管理
----------
决定原文：健全预期管理机制。
名词解读：预期管理是宏观经济治理的重要内容，指政府部门通过政策解读、信息公开、新闻发布等方式，加强与公众的信息沟通，有效引导、协调和稳定社会预期，使政策在某种程度上可被预见和理解，以实现政策效果最大化，确保政策的实施能够达到预期效果。预期管理对于稳定市场、提高政策效果具有重要意义，通过有效的预期管理，可以引导市场参与者的行为，减少市场波动，提高政策的执行效率和效果。
（整理自《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》）
【喜报】
*指标大捷 熔炼分厂十月份生产经营成绩亮眼
----------
10月份是决战四季度的黄金期，熔炼分厂全体党员干部职工紧盯全年任务目标不动摇，靶向发力，主动作为，全面吹响决胜全年任务的号角，10月份底吹炉阳极板产量、阳极板合格率、熔炼渣含铜、底吹炉直收率、吹炼炉直收率各项生产指标保持稳中有进的良好态势，圆满完成月度各项生产任务。
锚定目标，明确责任。熔炼分厂党支部第一时间组织传达公司“大干四季度 决胜全年度”宣贯部署会，会议聚焦目标任务，讲形势、讲任务、讲挑战、讲措施，引导全体党员干部职工加压奋进、乘势而上。通过明确责任分工，将各项任务细化到班、到岗、到人，使分厂全体党员干部职工迅速投入劳动竞赛中，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
强化安全，筑牢防线。熔炼分厂始终将安全放在首位，通过加强安全培训、完善安全制度、加大安全检查力度、开展隐患排查治理，对于检查中发现的问题，立即下达整改通报，并跟踪落实情况，确保安全隐患得到及时消除。针对分厂安全生产实际，对分厂外协检修人员开展了安全交底承诺工作，进一步筑牢了分厂安全防线，为完成目标任务奠定了安全基础。
紧盯生产，强化管理。在生产管理方面，熔炼分厂加强了对生产过程的监控和管理。分厂领导班子提高站位、自我加压，将工作现场前移，主动担责，靠前指挥。持续优化生产组织协调，注重细节和过程管理，加强生产信息沟通，利用安全生产调度会、“三会一课”、班前班后会等会议，将日常生产问题、产量完成情况进行通报、分析。针对人员操作实际，梳理制定烧口作业、阳极炉转炉、行车等重点作业的相关规章制度及作业方案，通过这一系列举措推动了生产运行各环节紧密衔接、全面受控。同时，还加强了与生产部的沟通协调，及时解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的顺利完成。
做好维护，保障运行。熔炼分厂通过加强对设备的维护保养和检修工作，确保设备的正常运转和延长使用寿命。同时根据设备维护保养计划逐项进行检查保养，在保养的过程中实行定人定位负责制，为每一台设备上好“保险”，并组织人员对已保养的设备进行抽查检验，确保每一台设备“健康”运行，全力保障设施设备高效运转。结合分厂空压机运行情况，配合公司设备部开展相关设备改造余热利用项目，实现了降本增效，为冲刺全年目标任务提供坚实的有力保障。
“大干四季度 决胜全年度”，熔炼分厂全体党员干部职工正以高昂的斗志和务实的作风，投入这场决战之中。在分厂全体党员干部职工的共同努力下，相信一定能够高质量完成全年目标任务，交出一份合格的“熔炼答卷”，为公司的更高质量发展做出更大的贡献。（熔炼分厂 张红命）
【部门动态】
*稀贵材料部组织开展学习转训会
----------
为深入推进公司“十四五”战略目标，日前，稀贵材料部组织开展新一届领导干部素质能力提升培训班转训活动，旨在汲取先进企业经营理念和实践经验，将学习成果切实转化为推动企业改革发展的强大动力。
深入学习经验，推动企业改革发展
在转训会上，稀贵材料党支部书记、经理陈洋围绕“学习收获和体会”“启示与思考”“探索与实践”三个方面进行了全面而深入的分享，阐述了华为在人才管理体系建设与实践、企业文化与核心价值观、跨部门团队建设与运作、数字化转型与实践等方面的成功经验和做法。
营造学习氛围，塑造企业文化
为了进一步营造浓郁的学习氛围，塑造内涵丰富、独特鲜明的企业文化，稀贵材料部将多渠道、多途径地将转训内容传达至各区域班组。要求每位职工结合个人岗位职责和工作实际，将培训所学运用到实际工作中，注重理论与实践的紧密结合，不断提升工作能力和水平。
明确发展方向，实现企业腾飞
在学习华为经验的基础上，稀贵材料部明确了未来的发展方向和重点工作。一是要以先进企业为标杆，有效转化学习成果，锚定目标、艰苦奋斗。二是要创新思考，提高产品的附加值和核心竞争力，积极探索新的商业模式和发展路径，为企业的发展注入新的动力和活力。三是要借鉴华为的成功经验，建立完善适合自身特点的科创体系，加强对先进技术的消化吸收和创新，以技术创新带动产业化发展。四是要瞄准市场需求，盯住“卡脖子”问题，突破关键技术制约。加强市场调研和分析，及时了解市场需求的变化，努力突破技术瓶颈，持续提高产品质量。
下一步，稀贵材料部将秉持“讲奉献 创一流”的企业精神，发扬团结协作、拼搏奋进的工作作风，凝心聚力、蓄势待发，加强与其他部门的沟通与协作，为企业的蓬勃发展不懈奋斗。
【散文天地】
*一路向上 勇攀高峰
----------
趁着凛冬未来，趁着枫叶正红，闲暇时候的我忽然想和妻子一起去爬高阳山，这可是陕州区最有名的山了。据说高阳山至今仍存有王莽寨、马蹄印、刘秀峰、仙姑洞、摩崖像等众多名胜古迹与美丽的传说，想想都令人心驰神往！
说走就走，穿过繁华的街市，穿过高阳山风景区的山门，经过半小时的车程，我们终于来到高阳山山脚下，映入眼帘的是“神汤山庄”四个大字。向上望去，一条仿佛是从天上挂下来的天梯一般的石阶路，横亘在我面前。望着眼前的一幕，我还没开始爬山，心里就打起了退堂鼓。妻子似乎看穿了我的心思，坚定地说道：“怕什么，既来之则安之，有的东西看着难，其实很简单，我陪你上山！”
是啊！山高人为峰，登山就要有会当凌绝顶的气势和毅力。登山考验的不仅是速度，还要有体力、毅力和信念。记得小时候村里有两位老人，为了却心愿竟然都亲自爬上了华山的西岳庙，曾一度成为街头巷尾的佳话。经过努力，经过59个台阶，我们一步一个脚印，终于来到了处在半山腰上的莲花寺。
接下来是最难爬的地方了，它是通向“天门”的最危险也是最多台阶的一层。这里的台阶又窄又陡，一个台阶竟放不下一只脚，它们形成的坡度几乎达到了90度，仰脸看看遥遥无期的山顶，陡峭笔直，胆战心惊。看着妻子努力向上攀爬的身影，我也暗暗鼓励自己：“每迈上一个天梯，就是向成功更近了一步，我要加油！”我再次抓紧铁锁链，就这样一步一个脚印往上爬。汗水淋淋湿透了我的衣服，脸上的汗珠子吧嗒吧嗒往下滴，经过反反复复的休息、攀登，再休息、再攀登……我想，其实每走一步，不仅是身体的挑战和意志力的考验，更是在突破曾经的自己。因为山高，我们看到了更远的远方，我们在生命中得到了成长和意义。在山路崎岖处我们小心翼翼，陡峭处我们可谓大汗淋漓，在宽阔处能享受凉风阵阵，好不惬意。爬山的过程也是享受生活的过程，就像再琐碎的日常也能品味到烟火气息一样，人生的每一段旅程都有其意义，珍惜就是最好的拥有。
沿着789个陡峭的石阶奋力攀登，我们终于登上了耸立在山顶的思乡阁，视野豁然开朗，山间的清静，鸟儿的鸣唱，清新的空气，远处的红叶，熟透的红柿，或感受，或品尝，或聆听，似乎一下把全身经络统统打开了，轻松与自在成了一种美好的收获。
站在山顶，远眺滔滔东去的黄河，不一样的视角，不一样的感觉。虽然登山很累，但它值得一生去品味！此刻，正值公司冲刺收官阶段，这确实是一个关键而富有挑战性的时刻。正如登山需要坚定的信念、不懈的努力和勇往直前的精神，我们在完成年度目标的过程中也需要展现出同样的勇气和决心。因为，世上无难事，只要肯登攀！
【悦读时光】
*做一个内心有光的人
----------
内心有光能够温暖身边的人
内心有光的人，总是心怀善意。他们真诚且真实，有人情味，能够尽己所能帮助他人。当周围的人陷入困境时，他们会毫不犹豫地伸出援手，给他人送去温暖。这样的人，不仅能够带给他人希望和力量，同时也会让自己的生命变得更加有意义和丰富。
内心有光是穿越风雨见到彩虹的力量
生活中难免会遇到各种各样的挑战，这些挑战有时候让人感到措手不及。但内心有光的人，总是能保持内心的平静和坚定，他们能够在逆境中保持乐观的态度。内心这束坚定的光芒，是一种信念，是对未来的无限憧憬；是一种勇气，是敢于面对一切未知的胆量。
彩虹的七彩斑斓，在经过雨水的洗礼后才更加鲜艳夺目，内心有光的人，也会在穿越风雨后变得更加坚强和成熟。
内心有光世界会以温柔的方式回应你
内心有光的人，总是敢于挑起担子。他们拥有直面挑战的勇气和敢于兜底的魄力，一路披荆斩棘，一路奋力成长。
人的禀赋各不相同，但只要各施其才、各尽所能，沿着正确的方向努力前行，就是在承担社会责任。敢于担当，是内心一股璀璨的光芒。这种担当，不只是对自己和家庭负责，还充满社会责任感和使命感。
责任编辑：刘洪泰
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中原冶炼手机报》仅限公司职工内部传阅）
