===今日导读===
【公司新闻】
*三门峡市工会党组书记、常务副主席赵铁安一行赴公司调研
【党建之声】
*熔炼分厂党支部召开“大干四季度 决胜全年度”动员会
【党日活动】
*武装保卫党支部开展“修剪树枝除隐患 美化环境保安全”主题党日活动
【降本增效】
*温暖与绿色同行——热水换热项目成功试运行侧记
【经验交流】
*青年党员如何在职场中发挥作用
【公司新闻】
*三门峡市工会党组书记、常务副主席赵铁安一行赴公司调研
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10月10日下午，三门峡市工会党组书记、常务副主席赵铁安一行赴公司调研指导工作。公司党委委员、副总经理、工会主席范乃民陪同调研。
赵铁安一行来到公司企业文化展厅，详细了解了企业历史沿革、党的建设、科技创新等情况，听取了工会组织建设、文体活动、技能比武等方面的介绍，并在随后的座谈会上着重了解了工会在产业工人队伍的建设和技能提升等方面的情况。赵铁安在调研中充分肯定了公司工会在团结发动职工、推动技术创新工作。他指出，企业发展离不开技术过硬的人才队伍，公司工会为职工搭建了很好的平台，更好地发挥了技术人员的引领效应，为企业培养了一线技术骨干，提高了企业科技竞争力。他勉励企业进一步创造性地开展工会工作，激发广大职工的劳动热情和创新活力，共同为企业的全面发展献策献力。
范乃民对赵铁安一行的到来表示感谢，并表示公司工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神和工会十八大精神，进一步加强工会服务大局、服务中心、服务职工的能力水平，持续实现企业和职工的双向奔赴，为三门峡市的高质量发展贡献更大力量。（康婷婷）
【党建之声】
*熔炼分厂党支部召开“大干四季度 决胜全年度”动员会
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十月，是收获的季节，更是年度目标冲刺的黄金期。为积极响应公司党委“大干四季度 决胜全年度”的号召，2024年10月11日，熔炼分厂党支部召开党员大会，动员支部全体党员干部职工统一思想、锐意进取，奋力夺取全年生产目标的全面胜利。
增补力量 开启新程
为进一步完善党支部组织建设，推动支部党建工作和生产经营深度融合，在支部党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报公司党委审批，支部党员大会首先进行增补支部委员选举工作。大会按照公平、公正、公开的原则，以无记名投票、差额选举方式选举产生了支部委员会委员。支部委员会召开支委会会议，对新增补的三名委员进行了分工。此次选举工作组织严密，程序规范，进一步巩固了支部班子力量，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
学习榜样 争创佳绩
选举工作结束后，支部青年委员尹继伟传达学习《关于开展向国家电网四川电力成都高新连心桥党员服务队学习活动的通知》。会议要求，支部党员干部职工要深入学习先进事迹，不忘初心、牢记使命，勇于担当作为。通过学习，激发了大家的工作热情，营造出 “大干四季度 决胜全年度” 的热烈氛围，为实现年度目标全力以赴，创造更优异的成绩。
部署工作 全力冲刺
熔炼分厂党支部书记、厂长康江涛强调，一是全体支委成员要切实增强责任感和使命感，明确在 “大干四季度 决胜全年度” 工作中的职责和任务，以身作则、带头冲锋在前。制定和落实好四季度工作计划和目标分解，将任务细化到每个岗位、每个人，做到责任明确、措施得力；二是各级管理人员要加强对班组的管理和建设。要明确班组各成员的职责分工，做到各司其职、各负其责。要加强对生产过程的控制和管理，严格执行生产指令，确保生产指标稳定；三是全体党员要勇挑重担，敢于担当，主动承担急难险重任务。积极关心职工群众的工作和生活，主动为职工群众办实事、解难题。要加强与职工群众的沟通交流，做好职工群众的思想工作，形成全员参与、共同奋斗的良好局面；四是全体职工要充分认识到 “大干四季度 决胜全年度” 工作的重要性和紧迫性，认真履行岗位职责，严格按照安全操作规程进行操作，实现分厂零失误、零伤害奋斗目标，坚决完成年度生产任务。
与会人员纷纷表示，此次动员会目标明确，令人备受鼓舞。支部党员干部职工将以更高的站位、更强的担当，紧跟公司党委步伐，在后续的工作中，凝心聚力、勇当先锋，全力冲刺年度目标，为公司的高质量发展作出不懈努力。（张红命）
【党日活动】
*武装保卫党支部开展“修剪树枝除隐患 美化环境保安全”主题党日活动
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为美化环境，保证树木健康生长和职工出行安全，10月11日下午，武装保卫党支部开展了“修剪树枝除隐患 美化环境保安全”为主题的党日活动。活动由党支部书记李朝阳主持，支部党员、入党积极分子参加了活动。
活动当日，参加人员精神抖擞地来到指定区域集合。李朝阳指出，在日常巡逻过程中，同志们敏锐地发现厂区部分监控因绿植生长繁茂，树枝对监控视线有遮挡，且对围墙周边的环境也有影响，存在安全风险，需要及时对树木进行修剪，排除风险。
随即，参加人员手持专业修剪工具，认真观察每一棵树木，对那些生长杂乱、存在安全风险的树枝进行精准修剪。在修剪过程中，大家充分发扬了团结协作精神，有负责登高作业，有在地面的进行瞭望指挥，有的在装车清理。他们不放过任何一处盲点，确保修剪工作既高效又安全。经过大家的辛勤努力，原本杂乱的树枝变得整齐有序，监控视线不再被遮挡，围墙周边环境也变得宽敞明亮，使厂区的治安防范能力得到了有效提升。
此次主题党日活动，不仅消除了潜在的安全风险，还为树木的健康生长提供了良好保障，美化了周边环境。下一步，武装保卫党支部将继续不断创新党日活动形式，将党日活动与实际工作紧密结合，不断使公司安全保卫工作得到更进一步的创新发展，营造一个舒适整洁，安全和谐的厂区环境。（韩秦峰）
【降本增效】
*温暖与绿色同行——热水换热项目成功试运行侧记
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秋意渐浓，天气转凉，供暖期越来越近，在动力分厂内涌动着一股温暖的变革之潮，“热水换热项目”经过数月精心筹备与技术创新，在紧锣密鼓中完工试运行，开启了冬季供暖新篇章，确保“温暖”如期而至。
创新引领，科技赋能
为深度落实国家“双碳”发展战略，动力分厂勇于探索，利用自身余热发电工段的优势，将工业生产中产生的大量余热转化为清洁供暖的宝贵资源。项目团队集思广益，引入先进换热技术和智能化管理系统，解决了多项技术难题，确保了热量高效回收与精准配送，因地制宜发展不同类型新能源供热，加快推进企业绿色低碳高质量发展。
稳定运行，暖意融融
为进一步提高供热质量和服务水平，此次试运行热水换热系统展现了出色的稳定性和能效。无论是生产区域还是职工的生活配套设施，均感受到了来自绿色能源的温暖关怀。作业环境的改善不仅提升了职工的幸福指数，更是为职工作业提供了安全保障。
绿色发展，责任担当
此次项目成功试运行，不仅是技术上的胜利，更是企业履行社会责任、展现央企担当、积极落实国家“双碳”发展战略的具体实践。据初步估算，该项目全年可节省标煤数千吨，显著减少二氧化碳排放。不仅降低企业的生产成本，提高资源利用效率，更为铜冶炼行业筑牢绿色发展底色和发展新质生产力贡献新动能，为公司争创行业低碳转型新标杆。
展望未来，暖流不止
目前，公司热水换热项目已进入全面推广阶段。未来，动力分厂将继续加大科研投入，优化换热技术，探索余热利用的更多可能性，让这股绿色暖流持续温暖每一个寒冬，不断推动绿色生产，持续打造绿色工厂，推动行业绿色可持续发展。（周丹）
【经验交流】
*青年党员如何在职场中发挥作用
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作为一名刚刚毕业的青年党员，我怀着激动与期待的心情进入了中原冶炼厂这个大家庭。面对全新的环境，我深知自己肩负着新时代青年党员的责任与使命。在入职后的这段时间里，我总结了一些心得体会，希望能为自己今后的工作提供指导，也希望能与同样处于职场起步阶段的同事们分享。
树立积极的工作态度
入职的第一天，我感受到了一种前所未有的紧张与兴奋。面对陌生的同事和环境，我意识到，保持积极的心态是适应新工作的关键。无论是面对工作中的困难，还是与同事的沟通交流，我都努力保持乐观，勇于尝试。其次还有树立好服务意识，作为一名党员，要时刻牢记自己的使命与责任。服务单位、服务同事、服务群众是我们的基本职责。在工作中，要主动帮助他人，积极参与团队合作，展现出党员的良好形象。服务意识不仅体现在工作中，还应体现在日常生活中，努力创造一个和谐的工作环境。
加强学习与自我提升
作为一名新入职的职工，我意识到自己的专业知识和实践经验还不够丰富。因此，我制定了详细的学习计划，利用业余时间阅读相关书籍，参加线上课程，向经验丰富的同事和领导请教。在工作中，我认真记录每一次培训和轮岗实习的内容，努力将理论知识与实际工作结合起来。通过不断学习，我逐渐提高了自己的专业能力和综合素质。
融入团队，建立良好的人际关系
在工作中，我深知团队合作的重要性。刚入职时，我主动与同事们进行交流，了解他们的工作内容和风格，积极参与团队活动。通过请教问题、分享经验，我与同事们建立了良好的关系。良好的人际关系不仅让我在工作中感到轻松，也让我在遇到困难时能够得到同事的支持与帮助。
积极参与党组织活动
作为一名青年党员，我深知参与党组织活动的重要性。我积极参加单位的党组织生活，认真学习党的理论知识，参与讨论和交流。在活动中，我不仅提升了自己的思想政治素养，也增强了对党的认同感和责任感。通过参与组织活动，我更加明确了自己的使命，激励自己在工作中发挥先锋模范作用。
注重自我反思与总结
在工作中，我会定期进行自我反思，分析自己的优缺点，找出改进的方向。每完成一项工作，我都会进行总结，记录成功的经验和需要改进的地方，通过总结，可以为今后的工作提供借鉴，避免重复犯错。这种反思与总结的习惯让我不断提升自己的工作能力，也让我在面对挑战时更加从容。
最后作为一名刚刚毕业的青年党员，从入职到现在我经历了许多挑战与成长。我深知，职场是一个不断学习与进步的地方。在今后的工作中，我将继续保持积极的态度，努力学习，认真履行职责，发挥党员的先锋模范作用。希望通过自己的努力，不断提升自己，为公司的发展贡献一份自己的力量。（卢熠隆）
责任编辑：刘洪泰
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（《中冶手机报》仅限公司职工内部传阅）
