===今日导读===
【党风党纪】
*以心迎新 聚力同行
【党建之声】
*从零出发 从心开始
【部门动态】
*倾听“新”声 同“新”协力
【廉洁新风】
*强化纪律规矩 严守纪法条例
【党风党纪】
*以心迎新 聚力同行——熔炼分厂召开2024年新入职轮岗大学生座谈会暨廉洁谈话
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为帮助新入职轮岗大学生迈好职业生涯第一步，打好岗前“预防针”，引导新生力量，尽快适应新环境、进入新角色、胜任新岗位，同时扣好廉洁从业“第一粒扣子”。近日，熔炼分厂党支部开展了2024年新入职轮岗大学生座谈会暨廉洁谈话。
熔炼启梦，青春飞扬。熔炼分厂积极开展了针对新入职轮岗大学生的一系列培训活动。首先进行了车间级安全教育培训，为大学生们详细讲解了安全生产的重要性以及在车间工作中需要注意的安全事项，切实提高他们的安全意识。随后，又进行了分厂生产工艺授课，深入浅出地介绍了从原料入炉到最终产品产出的整个生产流程，让大学生们对分厂的生产工艺有了更为全面和深入的了解。通过这些培训和参观活动，新入职轮岗大学生们不仅对熔炼分厂的工作有了更直观的认识，也对企业的精神文化有了更深刻的感悟，为他们今后更好地融入企业、发挥自身价值奠定了坚实的基础。
角色转换，安全为先。座谈会上，熔炼分厂副厂长李超首先进行了讲话。他就如何完成角色转换，快速成长成才这一重要话题，结合自身的亲身经历，真诚地分享了宝贵的感悟经验。他以生动的事例和深入浅出的讲解，为新入职轮岗大学生们提供了极具参考价值的建议和指导，鼓励他们勇敢面对新环境带来的挑战，积极调整心态，主动学习，尽快适应工作岗位的要求。与此同时，分厂专职安全员武庆也进行了深入的发言。武庆从安全员凭借着自己丰富的专业知识和多年的工作经验，详细阐述了安全生产在企业发展中的至关重要性。提醒大学生们要时刻保持高度的安全意识，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。
清风拂耳，行稳致远。最后，熔炼分厂党支部书记、厂长康江涛代表熔炼分厂党支部，对新入职轮岗大学生的加入致以最诚挚的祝贺和最为热烈的欢迎并提出了殷切的期望。康江涛详细介绍了分厂的基本情况，从多个角度向新入职大学生展现了分厂广阔的发展前景，以熔炼分厂的发展历程为脉络，深入浅出地讲述了分厂一路走来的奋斗与拼搏、成就与辉煌，让大家对即将投入奋斗的新平台有了更加充分的认识和深入的了解。
新入职轮岗大学生纷纷表示，通过此次座谈会暨廉洁谈话，大家对公司文化有了更深刻的认识。在今后的工作中，将牢记这些要求和期望，时刻保持清醒的头脑，坚守安全廉洁自律底线，在新的岗位上不遗余力地展示自我才能，鼓足干劲挥洒智慧汗水，全力以赴为公司的高质量发展添砖加瓦，贡献自己的青春力量。（熔炼分厂 张红命）
【党建之声】
*从零出发 从心开始——稀贵材料党支部开展“一对一”谈心谈话
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为深入贯彻公司纪委的工作指导精神，积极践行基层党支部的监督与教育职能，旨在通过近距离的互动与指导，助力新入职的大学毕业生树立坚实的信念，恪守纪律规范，养成良好的职业行为。旨在为他们铺设一条清晰的职业道德之路，确保他们在职业生涯的起点就能牢固地扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
日前，稀贵材料党支部纪检委员、副经理张龙开展了与新入职大学生的“一对一”谈心谈话活动。这次深度交流不仅触及了思想认识的层面，并引导他们理解公司的核心价值和文化理念，还关注了他们初入职场的工作环境适应情况，了解他们在新的工作环境中的感受和挑战。
在谈心中，张龙深入探讨了他们的成长历程，鼓励他们在挫折中汲取经验，以积极的心态面对困难。同时，他也强调了技能增长的重要性，敦促他们在专业领域不断提升自我，以适应快速变化的工作需求。此外，他还特别提及了安全环保问题，强调了公司在环境保护方面的责任和每位员工应尽的义务。
在价值观和作风自律方面，张龙告诫大学生要始终保持清醒的头脑，要做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作之中，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。只有凝心铸魂筑牢根本，经受思想淬炼、精神洗礼，不忘初心，砥砺前行的有力保证。
此次谈话不断激发了大家的责任感和使命感，让新入职大学生明白，每一个决定，每一次行动，都是塑造个人形象和公司形象的重要一环。谈话不仅是对大家的一次启迪，也是公司纪委和基层党支部对青年人才关心与培养的具体体现，皆在通过这样的方式，为新入职的大学生提供有力的支持和引导，帮助他们在未来的道路上走得更稳、更远。（张津荣）
【部门动态】
*倾听“新”声 同“新”协力——渣选矿分厂举行轮岗大学生座谈会
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为助力新员工迈好“角色转变的这道坎”，强化职业身份意识，扣好职业生涯“第一粒扣子”。近日，一场充满温情与期待的入职大学生座谈会，在渣选矿分厂拉开帷幕。座谈会伊始，分厂厂长杨虎向轮岗大学生表示热烈欢迎，并亲切询问大家的生活状况。
随后，杨虎带领大家回顾了公司的发展历程，从初创时期的艰辛与挑战，到如今的蓬勃发展，让轮岗大学生对公司有了更加清晰和深刻的认识。紧接着，杨虎发表深入而富有启发性的讲话，助力大家在职业生涯中稳健前行。
一是筑牢信仰之基，站稳政治立场。要深入学习马克思主义理论，坚持用科学的理论武装头脑，在与时俱进中加强理论修养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以理论清醒补足“精神之钙”。二是强化担当精神,积极主动作为。在轮岗的过程中，不仅要关注自身的成长与进步，更要将个人的职业规划融入到企业的长远发展之中，勇于担当岗位职责，不畏艰难，以高度的责任心和使命感投入到每一项工作中去，与企业同呼吸、共命运，形成命运共同体意识。三是在实践中积累经验，持续增长工作本领。要时刻关注行业发展趋势，紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，积极投身到企业的各项事业中去。四是提升自身能力，加强自身“基本功”。进入职场后，要保持“空杯心态”，明确自己的职业定位和发展方向，具备快速适应环境变化的能力，通过持续学习夯实个人“基本功”。五是审慎笃行,精益求精。要做到“博学、审问、慎思、明辨、笃行”，用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，在工作中不仅要严谨认真，追求卓越，还要具备全球视野，时刻准备着迎接新的挑战。六是锻造过硬作风 提升综合能力。在工作中，要时刻保持清醒的头脑，以高度的责任心和使命感，对待每一项任务，确保工作的高质量完成。七是厚植家国情怀 涵养进取品格。作为社会的一员，要以廉洁修身为基石，践行社会公德和职业道德，做到“厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。”八是强化纪律意识 凝聚奋进合力。要深入学习并严格遵守公司的各项规章制度、工作流程及操作规范，尽快熟悉岗位流程，避免盲目行动，确保工作有序进行、减少错误和风险。
座谈会期间，轮岗大学生开展互动交流，分享入职以来的感受与收获，同时也提出了自己在职场发展中遇到的困惑与问题，分厂领导耐心倾听，一一解答，用自身丰富的经验和智慧，为轮岗大学生指引方向，点燃了大家内心深处的职业热情与动力。（赵赛君）
【廉洁新风】
*强化纪律规矩 严守纪法条例——维保中心开展警示教育活动
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为进一步严明纪律规矩，强化作风建设，维保中心积极响应公司下发的通知精神，组织全体职工开展酒驾醉驾警示教育活动。此次活动旨在倡导安全文明驾驶，坚决杜绝酒驾醉驾违法违纪行为的发生，确保职工及公众的生命财产安全。
维保中心充分利用每日班前会，组织全体党员干部及职工进行了集中学习教育。学习过程中，大家深入学习了警示教育案例和相关法律法规，通过详实的法律条文和生动的案例剖析，深刻认识到酒驾醉驾的严重危害性和法律后果。
为增强教育的针对性和实效性，维保中心还组织了一次以“安全行驶幸福全家”为主题的交通安全教育活动。活动让职工们直观感受到酒驾醉驾对个人、家庭及社会的巨大危害。通过互动讨论和心得分享，进一步加深了职工们对安全驾驶重要性的认识，增强了自觉抵制酒驾醉驾的意识。
部门领导表示，此次酒驾醉驾警示教育活动是中心强化作风建设、提升职工法律意识和安全意识的重要举措。此外，维保中心还呼吁广大职工及家属积极参与到抵制酒驾醉驾的行动中来，共同营造安全、文明、和谐的交通环境。通过此次警示教育活动，维保中心全体职工纷纷表示将严格遵守交通法规，自觉抵制酒驾醉驾行为，为构建和谐社会贡献自己的力量。
下一步，维保中心将继续深入开展专题整治工作，进一步固化干部职工合规意识，形成“禁酒驾”“反酒驾”的文明风尚。同时，将把警示教育监督检查纳入日常监督和作风检查的重要内容，建立健全监督制度，及时发现潜在线索，针对性查漏补缺，形成常态化监督管控机制。（杨春林）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司职工内部传阅）
