===今日导读===
【部门动态】
*人力资源部组织召开2024年新入职大学生座谈会
【廉洁新风】
*末伏时节，廉洁三谨记
【安全生产】
*开展突发应急培训 筑牢安全防线
【部门动态】
*人力资源部组织召开2024年新入职大学生座谈会
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为帮助新职工更为平实、顺利地适应新环境，胜任新岗位，近日，人力资源部组织召开了2024年新入职大学生座谈会。公司党委委员、总经理廖忠义出席会议座谈会。
公司总经理助理陈俊华、办公室主任韩战旗等部门领导分别结合自身工作经历，向新职工们传授了宝贵的经验，表达了对新员工的殷切期望。
廖忠义代表公司党委对新职工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，结合公司实际，提出五点期许:一是乘时代东风。新时代的青年处在一个充满挑战，也充满希望的时代，行而不辍，未来可期。从国家角度来看，中国正稳步迈向民族复兴的伟大征程，人民生活水平日益提升。对于企业而言，公司正处于一个黄金发展期。二是怀赤子情怀。情怀不仅是对家国情怀的坚守，也是读书人内心深处那份对梦想的执着与追求。对于新入职的职工，要符合企业发展所需、创造社会价值、保持阳光心态。三是砺坚韧之志。企业发展犹如攀登高峰，面对种种挑战铸就了坚韧精神，同时也筛选出能与企业共成长的人才。四是育学习之能。要在职场中绽放个人光彩，要不断提升个人的学习能力，尤其是要熟知企业生产经营所需的知识，方能共促企业繁荣发展。五是共绘辉煌篇。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，面对“建设国际一流冶炼加工基地”的宏伟战略目标，新职工要唱响公司“讲奉献，创一流”的时代强音，跑好人生“职场马拉松”。
期间，来自公司各个岗位的优秀大学生代表分享了自己轮岗经历、工作生活中点滴感悟。鼓励大家勇于展示自我，各施所长、各展其优、稳步成长。
通过本次座谈会，新职工们备受鼓舞，对未来的职业生涯满怀憧憬和期待。鹰击长空，鱼翔浅底，新职工们纷纷表示，将尽快融入各自工作岗位，顺利迈好职业生涯第一步，以朝气蓬勃、昂扬向上的精神面貌开启新的旅程，为公司的发展增添新动能。（赵赛君 齐乙壕）
【廉洁新风】
*末伏时节，廉洁三谨记
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末伏，是指立秋后第一个庚日至立秋后第二个庚日前一天的一段时间，共10天。末伏是三伏天中的最后一伏，俗称秋老虎。末伏早晚较凉快,白天阳光依然剧烈。
末伏，所谓“伏”即是“暑气潜伏于地”之意，标志着一年里最炎热的时期;也有的解释是“伏”就是天气太热了，宜伏不宜动。
谨记一：广大党员干部当如空谷幽兰般守性，心素如简、旷淡名利、不事喧腾、不逐俗流，以正确心态对待手中权力，始终保持清醒，恪守理智，把名利看得更淡一些，把眼光放得更远一些，把工作干得更实一些。
谨记二：坚持做一个高尚、纯粹、有道德、有益于人民的人，努力做到不为名所累、不为利所缚、常怀淡泊之心、知足之心、敬畏之心，经常对标规章制度校准思想之标。
谨记三：正确看待是非曲直，树立正确的世界观、人生观、价值观，从根本、从内心坚信一世的廉洁能换一生的平安，一时的松懈只会带来无尽的懊悔，要以腐败分子为警醒，自觉接受廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身的思想教育，涵养高洁的品质。（张红命）
【安全生产】
*开展突发应急培训 筑牢安全防线
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日前，为进一步增强员工应对突发事件的能力，提高分厂在突发停电情况下的应急处置水平，确保生产安全稳定运行，制酸分厂组织开展突发停电应急理论培训。
此次培训由分厂工艺技术员卓俭干担任讲师，通过详细的培训资料，结合实际案例，细致讲解了突发停电可能带来的风险和危害，以及相应的应急处置措施和流程。
培训运用模拟场景的方式，引导职工进行思考和讨论，使职工更好地理解和掌握应急处置流程。培训还特别强调了团队协作在应急处置中的重要性。要求各班组在遇到突发停电时，要迅速响应、密切配合，按照预定的职责分工，有条不紊地开展应急处置工作，确保将损失和风险降到最低。
通过此次大规模停电应急理论培训，分厂职工不仅对停电应急处置有了更深入的认识和理解，同时也提高了自身的应急处置能力和安全意识。大家纷纷表示，将把所学的知识运用到实际工作中，为分厂的安全生产保驾护航。
下一步，制酸分厂将以此次培训为契机，不断完善应急预案，加强应急演练，持续提升分厂的应急管理水平，为公司的高质量发展奠定坚实的基础。（杜超）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司职工内部传阅）
