===今日导读===
【公司新闻】
*中原冶炼厂召开2024年“揭榜挂帅”项目启动会
【科技创新】
*公司科协荣获2023年度市科协工作“先进单位”荣誉称号
【公司新闻】
*中原冶炼厂召开2024年“揭榜挂帅”项目启动会
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5月11日，中原冶炼厂召开“揭榜挂帅”项目启动会，公司领导班子成员，各单位负责人及相关科技人员参与本次会议。
中原冶炼厂党委书记、董事长彭国敏在讲话中指出：“揭榜挂帅”是公司科技项目管理改革的一项重大举措，旨在集聚优势资源，在最短周期内实现关键核心技术攻关，推动科技成果转化，助推企业高质量发展。
彭国敏强调：中原冶炼厂将以“揭榜挂帅”项目启动为契机，持续激发科技创新活力，使更多的“良将”来“挂帅”攻关，培养一批迎难而上、敢于冲锋的高水平创新团队，切实破解公司发展存在的难题堵点，将项目研究的“软”成果转化为推动公司高质量发展的“硬”成效。
围绕“揭榜挂帅”项目推进和科技创新工作，彭国敏要求：一是提高政治站位，增强科技创新工作的主动性和紧迫性。二是健全体制机制，提高创新驱动发展的内生动力。三是锚定目标任务，推动企业发展质量快速跃升。四是坚持以人为本，建设高水平科技人才队伍。五是加强党建引领，持续激发科技创新活力。
会议最后，彭国敏代表中原冶炼厂党委在第八个“全国科技工作者日”即将到来之际，预祝公司全体科技工作者身体健康、工作顺利、节日快乐！
会议期间对12个“揭榜挂帅”项目的揭榜人颁发帅牌，揭榜代表对项目情况及完成决心进行了表态发言。会议还特邀西北工业大学付小刚教授和郑州大学车玉思教授为参会人员做学术报告。
此次“揭榜挂帅”是中原冶炼厂科技项目管理改革的一项重大举措，旨在打破人才机制上的条条框框，打破传统科研任务组织方式的路径依赖，培养一批迎难而上，敢于冲锋的高水平创新团队，切实解决公司发展存在的难题堵点，将项目研究的“软”成果转化为推动公司高质量发展的“硬”成效。
下一步，中原冶炼厂将继续坚持以党的创新理论举旗定向，深刻认识新时代新阶段科技创新工作的新任务新使命，深化完善科研管理机制,加大科技研发投入和奖励额度，不断激发科技人员的创新积极性和创新活力，鼓励科技人才勇挑重担。同时围绕国家、行业的战略导向，研究制定公司中长期科技发展战略规划，推进“产业链-创新链”深度融合、“锻长板-补短板”相互结合，形成“科学发现-技术发明-产业创新”良性循环，通过科技创新开辟中原冶炼厂高质量发展新领域新赛道，塑造产业发展新动能新优势。（史运佳 万虹）
【科技创新】
*公司科协荣获2023年度市科协工作“先进单位”荣誉称号
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5月10日，三门峡市科学技术协会组织召开四届三次全委（扩大）会议暨全民科学素质工作推进会，并对2023年度全市科协工作先进单位和先进个人进行表扬，公司科协荣获2023年度三门峡市科协工作“先进单位”荣誉称号。
公司科协始终坚定不移推进创新驱动发展战略，团结和动员广大科技工作者，紧密围绕公司生产经营目标，认真组织科技活动，推动公司技术创新、成果转化、人才培养和创新平台建设等方面形成多项成果。2023年度公司获得省级、集团公司科学技术进步奖等10余项科技奖；公司2位青年人才获批承担中国黄金集团有限公司青年科技创新“揭榜挂帅”项目，1人获得河南省企业创新达人称号。公司科协建立健全科技管理机制，组织对科技项目和科技成果进行表彰活动，发放各类科技奖励300万元，进一步激发了科技人员的工作热情。
本次获选是市科协对公司科协年度工作的肯定与认可，公司科协将珍惜荣誉、再创佳绩。下一步，公司科协将充分发挥党政领导团结和联系科技工作者的纽带作用，组织科技工作者发挥聪明才智，持续开展科技攻关，推进公司科技工作创新发展！（孙冰清）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
