===今日导读===
【学习笔记】
*系统施治、标本兼治，推进作风建设常态化长效化
【党风党纪】
*纪委书记陈煜堃与原料分厂党支部开展廉洁从业谈话
【党建之声】
*党建带团建 青春心向党——熔炼分厂党支部党建带团建工作纪实
【科技创新】
*让科技驱动发展，以实干促进创新
【学习笔记】
*系统施治、标本兼治，推进作风建设常态化长效化
------------
以身作则，率先垂范，争当廉洁自律、执法为民的表率，守住法律底线、纪律底线、道德底线和职责底线，决不越雷池半步。要秉公用权，以公开促公正、以公正树公信、以公信赢权威，自觉做到为民用权、依法用权、阳光用权。要自觉接受群众监督，把好欲望、交友、兴趣这“三关”,守住信念、道德、法纪“三道防线”,保持高尚品格和清正气节，培养健康情趣，老老实实做人、干干净净干事、清清白白为官。
【党风党纪】
*纪委书记陈煜堃与原料分厂党支部开展廉洁从业谈话
------------
1月4日上午，公司党委委员、纪委书记陈煜堃同志到原料分厂党支部开展廉洁从业谈话，同时对生产现场进行走访。
期间，陈煜堃听取了支部班子成员的工作情况汇报，详细了解了党建和党风廉政建设、安全生产管理、职工队伍建设相关工作开展情况，同时强调，一是要抓好党建促生产，持续发挥党支部战斗堡垒作用，不断推动党建与生产经营深度融合；二是要不断加强现场管理，紧盯安全生产不松懈，严格落实“三管三必须”要求，将安全生产各项工作落实做细；三是要进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，针对重点岗位和关键环节积极梳理研究风险点及防控措施，持续营造风清气正的政治生态；四是要加强前瞻性思维，不断培养年轻业务骨干，提升职工专业技术能力，为公司生产经营做出新的贡献。（竟师铖）
【党建之声】
*党建带团建 青春心向党——熔炼分厂党支部党建带团建工作纪实
------------
党建带团建，是党团建设中一项十分重要的基础性工作，也是新时期进一步做好党的青年工作，巩固党的青年群众基础，加强基层团支部建设的重要途径。2023年熔炼分厂党支部立足支部工作实际，积极探索党组织主导方向、青年主动参与的“党建+团建”工作模式，持之以恒抓好支部广大团员青年职工的教育、培养和锻炼，进一步提升了广大团员青年在支部全面建设过程中的参与感、获得感、归属感和价值感，为支部高质量发展提供了绵绵不断的青春力量。
“党员学习+团员学习”，巩固思想政治引领。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，同青年大学习网上主题团课相结合，通过组织团员参加“主题党（团）日活动，主动学习党的理论、方针、政策的相关知识，引导青年知党史、感党恩、颂党绩、讲党性，永远跟党走。二是围绕“奋斗”“成长”“青春”三大词汇，开展“青年理论大学习”主题党（团）日活动，通过集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和团十九大精神，进一步增强广大团员青年的制度自信和道路自信，树立正确的世界观、人生观和价值观。
“党建队伍+团建队伍”，凝聚青年力量。支部定期召开群团工作会议，听取团支部书记汇报团支部工作开展情况及工作计划，积极组织支部团员青年参加公司团委和分厂党支部组织的各项群团活动，如青年职工技能大练兵、大比武和党员突击队活动，持续助力分厂生产经营，促进支部团员青年当好党的助手和后备军，充分发挥了群团纽带作用。通过制定支部“三会一课”实施办法，创新开展支部“三会一课”工作，使团支部书记列席支委会（扩大）会议，围绕支部组织管理、活动开展等工作进行汇报交流，同时建立团支部优秀青年人才台账，与年轻后备人才一同培养管理，鼓励年轻团员积极向党组织靠拢。
“主题党日+主题团日”，激活党建工作活力。熔炼分厂党支部坚持“党建带团建、团建促党建”的工作理念。一是将“主题党日”活动与“主题团日”活动相融合。通过开展知识竞赛、素质拓展、读书分享、志愿服务、健步行走、廉洁观影、助力检修等党团联建活动，让党（团）员身份一起亮起来，信仰素质一起提起来，责任担子一起压起来，充分发挥党建带队伍、以团建促活力作用。二是搭建青年职工思想工作交流平台。积极开展青年示范岗创建工作。引领青年职工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督，将青年职工的青春活力运用到安全生产管理工作中，通过引导青年党员、团员畅谈党建团建学习体会，谋划生产活动开展，结合工作实际讲党课，分享读书、观影心得体会，培育凝聚正能量的强磁场，给广大团员青年营造一个思想交流的平台。
2023年熔炼分厂党支部充分发挥了“带”的实效，实现了党建工作与团建工作相融合、互促进、同提高。2023年熔炼分厂分会荣获“河南省模范职工小家”、技术组荣获“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号、底吹乙班荣获“全国青年文明号”荣誉称号。心有所信，方能行远。下一步，熔炼分厂党支部，将继续坚持党建带团建，不断丰富工作形式、创新工作载体，积极在做出亮点、做出特色、做出成效上下功夫，努力提升支部广大团员青年精神素养，为公司早日建成国际一流冶炼加工基地贡献青春力量。（张红命）
【科技创新】
*让科技驱动发展，以实干促进创新
------------
“科技是第一生产力，创新是第一动力”。作为生产发展的强大助力，科技创新需要我们持之以恒的投入。近期，中国黄金集团有限公司科技大会暨技术交流论坛在北京召开，进一步明确了以科技创新推进集团公司高质量发展，以科技创新引领现代化黄金产业体系建设的思想和行动要点。为进一步提高自身科技创新能力，完善自身科技创新体系，落实会议提出的关于科技创新的各项思想指导。
集团公司党委书记、董事长卢进在会议上提出了中国黄金集团科技创新要把握“深、绿、效、智、高”五大方向；“战略、改革、平台、人才、项目”五大要点；“强化党建引领、夯实企业主体、积极开放创新、加大研发投入、构筑创新文化”五大支撑。
公司党委书记、董事长彭国敏新年贺词中提出坚持生产经营与改革发展双轮驱动，科技创新与创新融合双向发力。扎实推进党的建设、生产经营、改革发展、科技创新和安全环保等各项重点工作，踔厉奋发、苦干实干，在新征程上全面推进中国式现代化的冶炼事业新实践。
稀贵材料部门职工深入学习精神，并总结反思，以学促思。在2024开局之际，砥砺前行，激发团队潜能。
结合生产实际和科技创新工作的发展要求，进一步深入思考，总结思想要点，明确发展方向：
一是充分发挥党建引领作用，发扬攻坚克难，敢为人先的精神，形成创新文化氛围。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”科技创新为我们所带来的发展潜力是巨大的，但开展科创工作前期要投入的精力、人力、物力以及可可能遇到的困难阻碍同样是巨大的。在生产中发展科技创新工作，提高职工科技创新素养和能力，需要敢于啃下“硬骨头”，党员干部要带头干，发挥模范带头作用，在部门内部形成敢闯敢拼的氛围。
二是立足重点项目、重点领域，有的放矢提高效能。
2023年，在公司坚定不移打造“智慧工厂”和“延链补链强链”工作的背景下，稀贵材料部完成了年产精硒和二氧化硒生产线的设计、施工和达标达产项目、铑精炼提纯生产设备升级改造、含碲物料深加工工艺优化升级改造等科创项目，进一步通过科技创新实现增收增益。在2024年，深入推进科创技改，仍需立足重点项目，盯紧发展目标，在明确方向的基础上，将科技创新落到实处，进一步突破发展过程中的难点问题，着眼长远、刀刃向内，将科技创新应用于补足短板、优化过程、凸显优势项目上，进一步提高和优化稀散金属回收生产技术指标，以此实现有目标、有计划、有重点的开展科技创新和生产工作。
三是将安全环保生产与科技创新相结合，形成同频共振双向发展。
生产中的安全与环保是永不过时的命题。“推进矿山智能化建设作为增安提效、转型升级、高质量发展的必由之路；树立矿产资源开发利用全过程的绿色环保理念”是会议的重要精神，更是需要我们一以贯之的。在安全环保生产上，以新技术、新方法解决“三废”污染，以科技为安全生产加持，将科技创新作为进一步降低环保风险和含金物料流失风险的技术手段，在科创过程中坚持环保理念，是将安全生产、环保生产和科技创新三者相联系的纽带。这背后一则需要我们在意识层面正确看待其相互联系和促进作用，一方面需要我们在行动上践行安全环保理念，发挥出科技创新的真正价值。
四是坚持精益管理，完善科技创新管理体系，为科创工作增添规范与动能。
科学完善的管理体系是促进科技创新良性发展的重要基础。科技创新工作的长效化开展，要从制度、平台、人员管理多个方面下功夫，抓住集团会议指出的“平台”支撑点、“人才”关键点。为此，首先需要形成完整的管理模式，建立相关科技创新、技改相关制度，做到“行动有规范”，“规范有落实”。同时要落实精益管理，对设备分情况加以管理，在了解生产实践基础的情况上开展科创工作，并强化科技人才培养工作，通过传帮带、老带新、专业教育、技能培养等方式，激活团队内部的科技创新潜能，形成科技发展体系。
科技发展之路需要你我共创。2024开新局、谋新篇，稀贵材料部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，进一步落实集团会议精神，为公司高质量发展贡献一份力量！（申疆锋）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
