===今日导读===
【公司新闻】
*公司召开安全管理经验交流会
【党建之声】
*“讲党课 学宪法 争先锋 ”为支部高质量发展保驾护航
【安全生产】
*开展谈心谈话活动 强化生产安全工作
【部门动态】
*技能比武展风采 以赛促学练精兵
【公司新闻】
*公司召开安全管理经验交流会
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为充分挖掘中冶特色安全管理经验做法，进一步提升基层单位安全管理水平， 12月18日，公司安委会组织生产分厂、辅助生产单位及生产部、设备能源计量部、安全生产管理部等专业管理部门共15个单位的管理人员以及各外协单位驻厂区负责人130余人，现场分享了由水处理分厂支部书记、厂长朱晓刚带来的安全交流—水处理分厂安全生产主题管理模式。公司党委委员、总工程师王伯义全程参加分享会。
朱晓刚从水处理分厂对安全生产的认识和认知开始，通过安全工作是底线，是不可逾越的红线、安全就是最好的生产经营、安全就是最好的党建工作等三方面阐述了做好安全工作的必要性；随后围绕安全生产主题管理模式，分享介绍了水处理分厂在安全管理过程中的优秀经验做法：分别为高效安全培训法、把“小问题”当成“大事故”、交流借鉴“拿来主义”、抓好关键人员和关键岗位、现场问题现场解决、织密人员和装备“安全网”、安全工作“想看研做”等。交流中朱晓刚还还以分厂有限空间作业中氧气含量高标准的确定和叉车挑包作业管理为例，详细讲解其具体管理方法，为安全管理工作提供了很好的思路。
安全管理部经理王立锋在总结时指出，此次安全分享内容丰富，很接地气，安全经验分享是提高广大职工安全意识、增强员工安全技能的一种有效方式，是实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变的一种现实途径。并要求各单位以本次安全分享为契机，一是将有用的方法带回去学以致用加以推广，二是深挖中原特色安全管理模式，成熟一个，总结一个，分享一个，推动公司整体安全管理水平再上新台阶。
此次交流分享会的成功开展为基层管理人员提供了新的经验交流平台，有效促进了现阶段安全工作的开展。另外，通过分享，不仅提高了员工的安全执行能力，更让大家深刻理解了安全生产是底线、是红线、更是生命线的内涵意义！（马博源）
【党建之声】
*“讲党课 学宪法 争先锋 ”为支部高质量发展保驾护航
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为深入学习习近平法治思想、弘扬宪法精神，积极倡导崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威，贯彻落实公司法治宣传教育和合规管理体系建设要求，12月19日，熔炼分厂党支部根据公司2023年“宪法宣传月”工作方案和支部宪法宣传教育计划，由支部副书记曹复明讲授《弘扬宪法精神 坚定法治信仰》专题党课。进一步教育引导支部党员干部增强宪法意识和法治观念，积极营造尊法、学法、守法、用法良好氛围。感悟习近平法治思想、弘扬宪法精神，指导支部生产实践，助推支部高质量发展。
党课首先从什么是宪法、习近平总书记关于宪法工作重要论述、宪法的概念及作用、宪法发展及修改意义、宪法与一般法律的区别、宪法的生命在于实施、宪法与我们每个人的生活都息息相关等方面展开，详细阐述了宪法是国家的根本大法，它规定了国家的根本制度和根本任务，是人们行为的基本法律准则。宪法作为根本法，它是其他法律、法规赖以产生、存在、发展和变更的基础和前提条件，它处于一个国家独立、完整和系统的法律体系的核心，是一个国家法律制度的基石。
党课的核心要义体现在“七个作用”和“九个关系”上。通过学习，全体党员干部对宪法有了更全面、更深入的了解，进一步增强了宪法意识，提高了法治观念，对理论联系实际，运用法治思维、法治方法谋划和开展工作有了新的认识。大家纷纷表示，在今后的工作中，将不断加强法律知识学习，把党的二十大精神落实于工作实践中，将宪法精神融入日常安全生产过程中，严格遵守公司各项规章制度、诚实守信、坚持规范生产、文明生产，进一步提高职业素养和综合素质，增强工作责任心和团队合作精神，助推企业高质量发展。
通过讲授宪法知识专题党课，支部上下营造了尊法、学法、守法、用法的良好氛围，广大党员干部职工法治意识得到显著提升，更加深刻认识到“大力弘扬宪法精神 建设社会主义法治文化”的重大意义。下一步，熔炼分厂党支部将以此次党课为契机，持续深入开展宪法、法律法规宣传普及，将理论与实际工作相结合，普法用法常抓不懈，将法治建设融入支部建设的全过程，推动企业依法依规生产经营，高质量高效率推进各项工作，以法治力量为支部高质量发展保驾护航。（张红命）
【安全生产】
*开展谈心谈话活动 强化生产安全工作
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今年是公司作风提升的关键之年，同样是党风廉政建设向纵深发展的关键之年。为增强两项工作的针对性和实效性，同时让两项工作相辅相成，互相促进，制酸分厂以党支部“统抓直管”工作机制为切入点，运用谈心谈话的方式帮助干部职工筑防线、守红线，同时为作风提升赋能。本次谈心谈话以班子互谈、班子成员与管理人员之间、管理人员与班组职工之间三种形式进行。
班子互谈明思路、定方向、做表率。通过班子成员互相谈心谈话的形式深入查摆支部存在的问题及症结所在，有针对性地制定整改及提升措施，为下一步工作指明思路、指明方向。同时清晰认识到分厂领导干部是公司各项工作“承上启下”的枢纽，能力素养和作风建设直接影响着支部队伍素质的提升。要不断提高政治站位，牢固树立底线思维，不断加强政治理论学习和业务知识学习，提高思想境界，要严守纪律和规矩，从自身做起，率先垂范，首先为职工树立起作风提升的榜样。
班子成员与管理人员讲规矩、立目标、鼓干劲。谈话中明确能力素养是履职担当的基础，严于律己才能严出好作风，严负责任方能严出战斗力，严管所辖才能严出新气象。在与维修班组进行谈心谈话中，针对职工工作、生活中的问题，以线下面对面沟通、鼓励的形式，帮助职工解决实际问题与困难，有效解除了他们的后顾之忧，确保了队伍思想稳定。分厂党支部书记梁高喜在谈话中强调维修班组是分厂不可或缺的一部分，又是联系生产一线的纽带。只要明确目标，上下一心，夯实措施，鼓足干劲，工作必定稳中有进，再上新台阶，确保制酸分厂设备稳定运行。
管理人员与班组职工谈学习、谈落实、谈提升。“以前跟班组员工接触得少，主要在交接班会、生产现场的巡查检查、培训会上安排布置一些工作。现在每月一次通过与员工零距离的交流谈心，并且在交流谈心会上畅所欲言，使得一线班组员工在企业有了家的归属感，让员工心里边感到更加舒服。在谈话中，可以及时掌握了解员工目前的工作及思想状态和存在的疑惑，我们及时做到帮扶和回应。同时，我们及时把公司的企业文化、企业规划、员工晋级晋档通道、提升学历、职业规划等方面进行宣传，为员工提振信心，让员工清楚自己的发展方向。”分厂主管朱兴荣如是说。
本次谈心谈话理清了工作思路、找准了职责定位，强化了责任担当，为党员干部及职工筑牢了思想防线，也为进一步强化作风建设起到了积极作用，一次谈心谈话活动的开展，是进一步使分厂各级管理人员、班组岗位员工提高了共识，增进了团结，促进了工作，增强团队凝聚力有重要意义，为公司全年任务的完成统一了思想、鼓足了干劲、提供了保障，为公司高质量发展打下坚实的人才基础。（杜超）
【部门动态】
*技能比武展风采 以赛促学练精兵
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为扎实开展“青年安全生产示范岗”创建活动，提高安全生产技能，助力安全生产经营,营造比、学、赶、超的良好氛围，12月19日，原料分厂组织开展铲车技能比武活动。
本次活动原料分厂铲车班共计15名成员参赛，技能比武以考察驾驶员对铲车操控能力为重点，设置绕桩运水和贸易矿搅拌两个比赛项目，活动现场组织有序、裁判严谨认真、参赛人员操作规范，充分展现了铲车队伍优秀的专业技能和良好的精神风貌，经过激烈角逐，最终综合评选出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
原料分厂副厂长余德江指出这样的活动非常有意义，平时大家忙于埋头苦干，很少有这样的机会能够在一起共同切磋、互相学习，本次活动为大家搭建了切磋技艺、展示风采的平台，大家也切实赛出了风格、比出了水平，促进了铲车队伍综合素质和干事活力的提升。
原料分厂厂长刘先锋全程观摩了比赛，对此次技能比武给予了充分肯定，要求参赛人员要以此次技能比武活动为契机，认真总结比赛经验，将比赛成果转化运用到工作实际，不断提高自身业务能力，练就精湛的业务技能和过硬的综合素质，为分厂稳定、高效、高质量供矿打下坚实基础。
活动结束后，大家纷纷表示，要将在活动中学到的技能和心得带回到本职工作中去，为公司持续高效发展做出应有的贡献。(郑宏德)
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
