===今日导读===
【一句话新闻】
【党风党纪】
*公司纪委召开纪检干部队伍教育整顿专题学习研讨（扩大）会议
【喜报】
*热烈祝贺我公司职工当选河南省工会第十六届委员会委员
【公司新闻】
*公司顺利通过特级技师增量备案评审
【安全生产】
*狠抓设备点检质量 冲刺年度生产目标
【一句话新闻】
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行政第二党支部
公司顺利通过2023年度河南省质量诚信体系建设AA级企业认证；
原料分厂党支部
本周，原料分厂卸矿13400.348吨；
运输管理党支部
原料发运15980吨，铜发运6975吨，硫酸发运16380吨
生产保障党支部
酸库蒸汽冷凝管改造完成；
汽车装酸口更换完成。
【党风党纪】
*公司纪委召开纪检干部队伍教育整顿专题学习研讨（扩大）会议
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根据公司纪委纪检干部队伍教育整顿有关部署安排，12月7日上午，公司纪委组织召开纪检干部队伍教育整顿专题学习研讨（扩大）会议，纪委书记、纪委副书记、纪委委员、纪委办公室和巡察办全体人员参加，本次会议由党委委员、纪委书记陈煜堃同志主持。
会议主要学习了纪检干部队伍教育整顿指定学习资料和巡视巡察相关内容。随后，与会人员结合近期开展的纪检工作实际依次进行了发言讨论。
陈煜堃强调，一要做好总结提炼工作，固化好的经验做法；二要继续加强理论学习，不断锤炼党性修养；三要充分发挥熔炉作用，增强自身综合素质；四要强化作风纪律建设，持续锻造纪检铁军。（康晓云）
【喜报】
*热烈祝贺我公司职工当选河南省工会第十六届委员会委员
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12月7日，河南省工会第十六次代表大会在郑州开幕。省委书记楼阳生、省长王凯出席，全国总工会副主席、书记处书记、党组成员朱建平，省委副书记孙梅君出席并讲话。来自全省各行各业的832名代表参加本次会议，我公司职工王亭圆作为公司基层一线职工代表参会，并光荣当选河南省工会第十六届委员会委员。
会议总结回顾了工会过去五年所取得的成绩，提出未来五年的工作任务、目标举措及工作思路。河南省委领导和全国总工会领导高度评价了全省广大职工在经济建设、决战脱贫攻坚、抗疫战汛斗争、科技自立自强等领域中的重要贡献，充分肯定了各级工会推动河南各项事业改革发展取得的优异成绩，并对河南各级工会和组织在新征程上更好发挥作用提出了新的更高要求。
大会选举产生了163名河南省总工会第十六届委员会委员、37名经费审查委员会委员。我公司研发部研发技术员王亭圆光荣当选河南省工会第十六届委员会委员。
王亭圆表示：“能够参加河南省工会第十六次代表大会，并当选河南省工会第十六届委员会委员，这是一份沉甸甸的荣誉与责任。作为一名基层工作代表，我将尽最大努力，履行委员的各项职责，做好上传下达，将基层一线的声音及愿望准确及时传递；尤其是省委、全总领导的讲话饱含深情、催人奋进，为我们进一步全面加强基层工会工作指明了方向、提供了路径。未来，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，担负起新时代新征程的使命任务，履职尽责、勇于担当，为公司建设成为国际一流冶炼加工基地不懈奋斗！”（李丽静）
【公司新闻】
*公司顺利通过特级技师增量备案评审
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日前，公司顺利通过了河南省职业技能等级评价指导中心对钳工、电工、化学检验员三个职业工种的特级技师增量备案审批，成为集团公司及三门峡市首家获得开展特级技师评聘工作资格的企业。
为全面贯彻人社厅文件《人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知》精神，公司根据《中国黄金集团有限公司的特级技师评聘试点工作方案》，以高度的责任感和执行力，积极响应集团的号召，持续推动特级技师增量备案工作，经过半年的认真筹备，向河南省职业技能等级评价指导中心报送备案申报材料。河南省职业技能等级评价指导中心组织专家组通过审查申报材料、听取汇报、查看考核现场及设施设备等环节，对公司申报的职业工种进行了严谨而细致的审核和评估，并以《关于同意河南中原黄金冶炼厂有限责任公司增加职业技能等级认定范围的函》文件同意备案。
专家组认为，公司机构设置完善，考务管理人员、考评人员、专家队伍齐全，制度完备，3个职业工种符合相应国家职业技能标准与相关政策要求，场地设施能够满足特级技师评聘工作开展的要求。
接下来，公司将以本次备案工作为契机，进一步疏通技能人才成长、成才通道，充分发挥技能人才评价与激励“指挥棒”的作用。持续提升技能人才使用、培养和认定的科学性与规范性，积极探索可复制可推广的好经验好做法，发挥好企业主导作用和集团首批试点机构的示范引领作用。
同时，公司还将加强与国内同行业的交流与合作，学习借鉴先进的技能人才管理经验和方法，不断优化和完善公司的技能人才培养和评价体系。通过多种方式，激发员工的学习热情和创新精神，推动公司技能人才队伍的健康发展。
此外，公司还将加大对技能人才培养和培训体系开发的投入力度，提供更多高质量的培训课程和实际操作机会，帮助员工不断提升技能水平和竞争力。同时，公司还将建立健全技能人才激励机制，通过开展技能竞赛、提供职业晋升机会等方式，激励员工积极参与技能提升和学习活动。
下一步,公司将按照职业技能等级认定相关政策规定和要求,依据《特级技师评聘试点工作方案》面向公司全体员工有序开展钳工、电工、化学检验员特级技师评聘工作，同时将持续推进钳工、设备点检员职业工种技能提升培训和技能等级认定工作。 (彭巍)
【安全生产】
*狠抓设备点检质量 冲刺年度生产目标
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为保证实现全年目标任务，熔炼分厂党支部深入分析分厂生产具体情况，调整工作思路，严抓每周点检质量，着力抓实设备运行维护，提高设备运行的稳定性，12月5日根据分厂点检工作计划，熔炼分厂底吹炉准时停车点检，分厂通过狠抓点检质量，实施“精密点检”计划，在规定的时间内，圆满完成了点检目标，为实现全年目标任务奠定了设备基础。
精心组织，提高效率。为确保此次点检安全高效顺利完成点检目标任务，支部提前召开点检会议，制定点检组织方案，支委成员靠前指挥，压实人员责任，科学部署检修任务，狠抓检修安全和质量。工段、班组严格按照检修时间任务，进行人员分工，做好安全交底，严格执行检修监护制度，全体人员齐心协力，在规定的时间内高标准完成了此次点检任务。
细节把控，精益求精。此次点检要完成底吹炉氧枪、3号定量皮带、磁轴的更换，放铜、放渣溜槽的清理修复、电场进出口分布板积灰清理、高温风机的倒换，各个环节各个岗位在开展工作前指定责任人，明确任务目标，对设备更换的前期、中间、收尾进行全过程质量把控，着力提高职工质量意识，确保此次点检的每一个设备、每一个配件、每一个部位一次到位、一次就好。
配合默契，一丝不苟。无论是在装卸氧枪，还是在清理溜槽中，大家对所点检设备进行全面细致的检查，从螺栓松动、配件磨损情况，到溜槽的冲刷程度等，人员分工明确各司其职，大家忙而不乱配合默契，合力紧固法兰螺丝丝丝入扣，整个点检过程我们都可以看到他们各尽所能的美丽身影，全体点检人员始终坚持着同一个信念，那就是早一分钟恢复生产，生产任务就早一分钟完成。
安全检修，全程把关。分厂安全员现场全程把关整个点检过程，通过在检修现场悬挂《检修危险告知牌》，同时对检修的风险、管控措施、应急处理措施让点检人员做到心中有数。同时要求动火作业、高处作业、临时用电等非常规作业必须办理作业票，本着“严格审批专人管理，谁审批谁负责”的原则，安排专人进行现场监护，并进行现场确认后方可作业。
设备点检工作是熔炼分厂底吹炉每周都要开展的必备工作，熔炼分厂党支部通过进一步狠抓点检质量，实施“精密点检”计划，让设备得到及时保养，发现问题得到及时解决，减少设备磨损，延长设备使用寿命，确保设备技术性能处于优良状态，各级人员责任明确，各负其职，坚定信心、主动作为，确保设备的良好运行，向着年度生产经营目标发起冲锋。(张红命）
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
