===今日导读===
【真抓实干】
“党建引领+精益管理”开创支部高质量发展新局面
【部门动态】
*风控合规审计部积极拓宽合规文化宣传途径
【最美一线】
*情系退休职工，传递温暖情怀
【真抓实干】
“党建引领+精益管理”开创支部高质量发展新局面
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2022年8月，习近平总书记在辽宁考察时强调，全面建设社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标，必须走自主创新之路，用心做好技术创新转型升级，做好管理创新，向精益管理要效益。
精益管理是促进企业从要素驱动向创新驱动转型的重要手段，是追求低成本投入获得高质量发展，是不断消除浪费，增强企业核心竞争力的重要途径。熔炼分厂党支部积极贯彻公司精益管理理念，分厂由上到下不断提升精益深度广度，学习掌握精益知识和标准，逐步提升管理水平。坚持“特色、创新、精品、专业”的党建引领创新思路，以抓党建促作风、抓少数促全员为重点，积极将“精益管理”工作向纵深推进，不断促进支部高质量发展。
以“特色”和“创新”，解决生产难题
熔炼分厂党支部根据各工段岗位不同的特点、党员队伍分散的客观情况，深化“现场管理”+“指标提升”，着力提升支部党建阵地品质、党员教育创新、组织生活质量、党建成果转化。积极在公司联系点领导的指导下、分厂党支部书记全面负责支部党建教育、引导、监督工作。助力各党小组做到“生产中心工作到哪里，党建工作就到哪里”，党支部引领促进各工段深耕细作，跑出“精益管理”全面提升“加速度”。一是创新夜间点检。在保证生产安全稳定的前提下，更改底吹炉点检时间，大大提升了返销盈利额，节约用电费用，实现了节能降耗。二是制定立式磨错峰用电制度。严格将立式磨系统停磨时间控制在电价峰段，节约了生产成本。三是制定熔炼分厂天然气管理规定。精细控制，使2023年上半年吨铜天然气单耗大幅下降，突破历史新低。
以“深耕”和“细作”，优化工艺指标
熔炼分厂党支部结合自身实际生产情况，合理进行生产协调，稳步提升工艺指标管控水平，在生产安全平稳运行的前提下，产品指标稳步提升，上半年阳极板合格率再创历史新高。一是精心组织生产，合理调整生产运行参数，保证阳极炉铜液各项指标均在规定范围内。二是分厂技术小组通过全程跟踪阳极板的各项参数，对存在问题的阳极板进行标记，并反复到观察阳极板过机情况，耐心探寻最佳控制条件。三是安排专人加强对圆盘模具的标准化管理，严格执行铜模更换制度，实现良性循环，为阳极板合格率提升提供有效保障。
以“亮化”和“治理”，促进精益管理
熔炼分厂党支部以隐蔽区域、难点区域整治为重点，由支部书记带队深入生产一线推动亮点打造工程，推动美化、亮化、固化各项工作的落实。一是底吹炉工段渣口调试安装一台红外测温仪，实现了对炉体外壳的实时监测；对放铜溜槽烟罩进行改造，杜绝现场无组织烟气排放的现象发生；对渣包车尾气环保进行治理，使渣包车尾气排放达到排放标准。二是吹炼炉工段对现场管道进行更换保温铝皮，对车间内照明灯进行摆放校正更换，对电梯间地面更换绝缘皮垫，起到了防滑和防静电的目的。三是阳极炉工段对1号圆盘顶杆捶打装置进行安装调试，提高工作效率；同时对竖炉前室盖板进行优化，使用寿命延长至现在的三个月以上，取得了较好的经济效益。
党的建设是国有企业的“根”和“魂”，立足新的发展格局，熔炼分厂党支部将持续把高质量党建根植于分厂高质量发展中，不断强化党支部队伍建设和激发分厂内生动力，主动作为和创新，坚持精益管理理念，在管理提升的征途上，支部将深入贯彻落实公司党委“深耕精益管理 释放发展效能 ”安排部署，围绕精益管理，以强品质、增效益为指导思想，不折不扣的落实公司党委的部署安排，勠力同心，踔厉奋发，持之以恒坚持党建引领，扎实高效推进精益化管理，为公司早日建成国际一流冶炼加工基地而做出新的更大贡献。（张红命）
【部门动态】
*风控合规审计部积极拓宽合规文化宣传途径
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风控合规审计部近期采取一系列措施，认真贯彻落实《中央企业合规管理办法》，积极拓宽合规文化的宣传途径，致力于将合规文化融入公司文化。
8月25日，部门正式启用了合规文化宣传栏。该宣传栏设置在二道门附近的公共区域，旨在向全体员工传播合规理念、知识。此次宣传活动以“让合规成为企业文化”为主题，通过展板构建持续的合规宣传效果，提升员工对合规文化的理解和认同，不仅有助于强化员工的合规意识，也将为公司树立良好的社会形象。随着合规文化的深入人心，公司将能够更好地规避风险，实现持续健康发展。宣传栏将定期更新，发布各类合规主题的信息和文章，以及解读《中央企业合规管理办法》的相关内容。
风控合规审计部将继续关注合规文化的宣传和落实，不断探索新的宣传方式和途径，助力公司将形成良好的合规氛围，推动各项业务健康有序发展。密切关注员工的反馈意见，持续优化宣传活动的内容和形式，确保合规文化能够真正深入人心。加强对企业内部合规管理的监督和指导，推动企业在合规管理的道路上不断前行。在不断深化合规文化宣传的过程中，公司将能够进一步提升自身竞争力，为未来的发展奠定坚实基础。
【最美一线】
*情系退休职工，传递温暖情怀
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前辈职工是公司发展的推动者和见证者，是集智慧和经验于一身的是“宝贵财富”，是年轻职工奋发向上的精神动力，发挥好前辈职工的经验，展现好前辈职工的能力可以持续为公司高质量发展注入不竭的动力。为进一步体现党组织的关怀，表达对退休前辈职工的敬意和祝福，近日，水处理分厂为分厂退休职工逢淑涛举行了简单的退休仪式。
水处理分厂党支部书记朱晓刚代表分厂向退休职工逢淑涛表示祝福，对他几十年如一日的辛勤付出表示深深地感谢。他讲到，自水处理分厂成立以来，逢淑涛在球磨制备岗位一干就是八年，八年来勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨，把自己职业生涯最后的光阴全部贡献给了水处理分厂。希望退休后保养好身体，健康生活，享受美好时光。同时分厂其他班子成员也纷纷向其几十年的辛勤工作表示感谢，对其退休后的生活表达了祝福。
逢淑涛表示，在冶炼厂工作几十年有太多值得回忆的事情，对于退休也非常的不舍，祝福公司发展越来越好，水处理分厂的发展也越来越好。
为了表达对退休职工逢淑涛的敬意和美好祝福，水处理分厂特为其送上了一份纪念品并合影留念。纪念品既是给退休职工留下一个纪念，也是对他在水处理分厂扎根一线、默默奉献、辛勤工作的肯定。
一直以来，水处理分厂党支部深入贯彻落实上级指示精神，紧紧依靠职工、服务职工和关爱职工，使职工真真切切感受到组织的关心和温暖，持续增强职工工作的幸福感和获得感，共同享受公司发展带来的红利。（郭锦涛）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
