===今日导读===
【学习笔记】
*感悟思想伟力 凝聚奋进力量 奋发有为谱写公司更高质量发展新篇章——公司党委书记、董事长彭国敏同志主题教育专题党课
【党建之声】
*公司党委委员、总经理廖忠义带队到生产一线进行调研
【部门动态】
*制酸分厂多措并举做好防暑降温工作
【安全生产】
*生命重于泰山，筑牢安全防线
【学习笔记】
*感悟思想伟力 凝聚奋进力量 奋发有为谱写公司更高质量发展新篇章——公司党委书记、董事长彭国敏同志主题教育专题党课
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三、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落地见效
深入开展主题教育，坚持锚定出发点、瞄准切入点、把握结合点、着力落脚点，加强学、思、查、改、用的贯通融合，做到真学促深化、真悟促内化、真用促转化。
1、锚定出发点，把理论学习引向深入
要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，积极识变应变求变，解决公司改革发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，推动中国式现代化取得新进展新突破。一是坚持在以学铸魂中锤炼过硬政治品格。二是坚持在以学增智中练就“看家本领”。三是坚持在以学正风中树立过硬干部形象。四是坚持在以学促干中彰显过硬责任担当。
2、瞄准切入点，在调查研究上狠下功夫
在调查研究上狠下功夫，就是要朝着问题去。
在调查研究上狠下功夫，就是要朝着群众去。
在调查研究上狠下功夫，就是要朝着整改去。
3、把握结合点，在善于运作中显现目的
要把党的创新理论运用到强化党的建设推动全面从严治党中去。
要把党的创新理论运用到推进公司高质量发展的重大实践中去。
要把党的创新理论运用到解决公司发展的重大问题中去。
要把党的创新理论运用到防范化解重大风险中去。
4、着力落脚点，在成果转化中务求实效
要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定政治信念，实现凝心铸魂筑牢根本的具体目标。
要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚强政治品格，实现锤炼品格强化忠诚的具体目标。
要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为责任履职担当，实现实干担当促进发展的具体目标。
要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为强烈为民情怀，实现践行宗旨为民造福的具体目标。
要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为良好政治生态，实现廉洁奉公树立新风的具体目标。
要牢牢把握这次主题教育的根本任务，将“学、思、用”整体贯通，“知、信、行”高度统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力推动公司上下始终保持统一的思想、坚定的意志、一致的行动、强大的战斗力，为公司建成国际一流冶炼加工基地创造更多更大的实绩。
【党建之声】
*公司党委委员、总经理廖忠义带队到生产一线进行调研
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主题教育调查研究开展以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在实践中践行党的二十大精神，落实集团公司党委要求，大力弘扬调查研究的光荣传统和优良作风，持续推进调查研究走深走实，以“公司党委领导班子牵头”、“生产需求为基础”、“真抓实干为目标”的调查研究路线，锚定科技创新、工艺提升、职工福利、人才培养等重点领域，努力将大兴调查研究转化为推动企业高质量发展的具体行动。
近日，公司党委委员、总经理廖忠义同志带领公司调研二队，组织部部长、人力资源部经理马喜功主持，前往精炼分厂等生产一线进行调研。基于对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律的重要要求，廖忠义同志首先向各位党员职工讲解的大兴调研的重要意义，随后听取了精炼分厂党支部李轩同志关于支部主题教育开展、党建引领生产经营和我为群众办实事实践活动等开展情况的汇报。大家在畅谈意见建议之后，纷纷表示会把自己的职责和担当做好，有信心会以不放松的态度把下步工作做好。
廖忠义同志对大家提出的问题进行了逐一详细的回答。马喜功同志将分厂党员职工的建议进行汇总成清单，后续将统一协同相关部门积极进行解决处理。通过分析公司发展历程，总结本次调研结果，廖忠义同志强调了精益管理对公司发展的重要影响，并提出精益管理无止境，要进一步提高资源的充分利用和生产过程的高效化，下好先手棋，在技术、管理和职工素养方面形成新的竞争力，发挥出分厂的优势所在，为企业未来的发展做出新的更大贡献。（申疆锋）
【部门动态】
*制酸分厂多措并举做好防暑降温工作
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为积极做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实维护好制酸分厂全体员工的身体健康和工作安全,连日来，制酸分厂多措并举开展防暑降温工作，为保障员工身体健康及设备安全稳定运行“再发力”。
加强物资保障，宣传培训做到未雨绸缪。制酸分厂组织班组员工和外协、施工队全员学习防暑降温预案，结合季节特点、重点区域，制定了高温天气防暑作业方案，对危化品装卸等作业调整时段，合理避开高温。通过班组安全专题会、班前会、典型案例警示教育等方式，要求各班组切实做好防暑降温安全教育培训，执行好各项防暑降温规定。加强防暑降温设施隐患自查，确保操作岗位电风扇、空调等设施完好；及时发放各种防暑降温药品和用品。分厂要求员工随身携带人丹、藿香正气水等应急药品；生产车间及高温岗位配备公用防暑降温药品和用品，明确岗位、班组对公用防暑降温药品和用品的管理制度。
加强作业管理，确保作业安全。制酸分厂严格执行高温下室外作业时间规定，合理安排工作时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段室外作业；加强受限空间作业、登高作业、动火作业、起重作业等特种作业方面的安全管理。制酸分厂在必要的室外露天工作场所长期加设防晒网、高温时间段进行必要工作时需要轮流工作，把安全工作做到位，把预防工作提前准备好。
后勤福利暖人心,确保防暑降温提前做好准备。制酸分厂密切关注高温期间作业人员身体状况，制定预防中暑和其他疾病保护措施。公司及时跟进各岗位防暑降温物资需求情况，发放矿泉水、冰糕、西瓜、冰糖、茶叶等防暑物资，为员工撑起夏季安全生产“清凉伞”，让员工在炎炎夏日感受到一份清凉。分厂党支部书记梁高喜要求分厂值班干部做好值班值守和应急管理工作，加强夜间人员精神状态排查和非常规作业管控，一系列的措施有效降低了高温季节安全风险。
精细管理，把“防暑降温”投送到设备上。高温天气考验人，也“烤”验设备。制酸分厂将现场设备、降温设施列入清单式管理，强化电气设备巡检制度，做到设备操作精细化、日常点巡检精确化、故障异常判断精准化，最大限度减少高温对设备的不良影响。开展防暑降温专项检查，对照清单，重点对转化风机房、用电线路、配电室空调等设施进行清灰除尘，并周密排查，对检查发现的薄弱环节和问题，按照标准化规程细化整改，确保防暑降温设备高效运转，员工工作环境清凉舒适。
炎炎夏日送“清凉”，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份责任、加强管理、全员安全。公司领导的关怀切实落到了实处，鼓舞了员工的干劲，促进了公司的安全生产。面对高温酷暑的严峻考验，公司上下一心，全力以赴，中冶全体员工将继续努力，做好自我保护，预防中暑，注意防暑降温，携手共筑夏日安全。（杜超）
【安全生产】
*生命重于泰山，筑牢安全防线
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近日，根据公司安全指示相关要求，熔炼分厂组织开展加强岗位巡检隐患风险排查整改力度的行动，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细工作落实，防范重特大生产安全事故发生，切实保障员工生命财产安全。
风险排查须横向到边、纵向到底。此次行动进行全作业过程、作业环境的明确、分解、落实安全生产的相关责任，要求各工段各班组要拿出严、实、细的举措，严格监管、不走过场，杜绝执法“宽松软虚”，切实把责任和压力传导到岗位末梢，确保排查整治能够发现问题、解决问题、见到实效。
安全没有小事，生命重于泰山。熔炼分厂始终坚持“安全生产高于一切、安全生产先于一切、安全生产重于一切”的原则，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细工作落实，盯紧苗头隐患，全面排查风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。
警钟长鸣才能安全常在。时刻绷紧安全这根弦，切实抓好安全生产风险专项整治，安全防线就有了坚实基础。分厂领导对存在风险隐患的部位进行了一一梳理，特种设备是否“带病运行”，室外消防通道、室内疏散通道是否畅通，危险化学品管理是否规范等等，要求各工段各班组聚焦重点难点问题和薄弱环节动真碰硬，严格落实安全生产责任，切实保障员工生命财产安全。
守住安全生产底线需要筑牢岗位一线防线。要紧抓主要矛盾，既查设施设备环境“硬伤”，更补人为因素“软肋”，大力推动全员安全意识和岗位安全责任、安全技能提升。要求将风险防控重心进一步下沉、关口进一步前移，隐患排查治理工作进一步做细做实做精。（段东坡）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
