===今日导读===
【真抓实干】
*多措并举助生产 降本增效谋发展
【安全生产】
*水处理分厂常态化对管理人员和技术人员“充电蓄能”
【部门动态】
*清淤修补保河道 打造和谐生态美
【学习雷锋精神】
*践行雷锋精神永无止境
【真抓实干】
*多措并举助生产 降本增效谋发展
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多年来，公司一直注重开展降本增效工作，为应对当前严峻的生产经营形势，熔炼分厂聚焦降本增效，以改革促进内生增长，尤其在设备检维修领域，通过调整点检时段、优化人员配置、严控点检时长、加强数据赋能等举措，将合理安排点检工作与降本增效相结合，为公司发展解忧添力，多措并举实现成本有效管控。
一、审时度势，真抓实干
熔炼分厂作为公司的核心分厂，在生产系统中发挥着龙头作用。去年6月，公司下发错峰用电通知，熔炼分厂审时度势，基于当前能源视角，在保证生产安全稳定的前提下，结合分厂生产实际，调整点检时间，从管理上做好“加法”，从严从细夯实用电管理。完善内部电力使用的流程优化。根据电价分时段计费特点，底吹炉日常点检时间也同步做出相应调整，在用电管理上计算不同时段用电的总价格、对外返销电量总量以及返销盈利。多角度、全方面进行分析，从而推进用电管理方面的精细化。以往点检多集中于7:30——11:30时间段，此时间段正值用电峰值，电价相对较高，底吹点检时仅停空压机两台，无法有效降低用电量，且点检期间余热发电机组处于非运行状态，无法做到电量返销。但将点检时间更改到谷段进行，用电费用可节约约三分之一，在此情况下，大大提升了返销盈利额。截止当前夜间点检工作已实行9个月，夜间计划点检共计16次，经过计算为公司节约了近百万元的生产成本，根据错峰用电的管理办法，节约用电费用，实现降本增效。
二、科学规划，笃行不怠
夜间点检看似仅仅只是时间上的调整，实则是对点检人员的极大考验。夜间点检光线不足，人员精神状态不佳，点检时效无法得到保证。熔炼分厂经过综合研判，为解决夜间点检光线不足，分厂优化增加车间内部照明，为底吹工段配备多台应急照明灯，方便夜间点检使用，保障夜间点检无盲区；为解决夜间点检人员精神状态不佳的问题，分厂制定夜间点检计划，提前通知点检班组合理安排人员休息时间，保障员工以饱满的精神状态投入到点检工作中去，同时点检期间为点检职工配备五点式安全带，保障员工拆装上排氧枪时的安全，确保员工上安全岗、干标准活、按规点检。为解决点检时效问题，分厂安排两班人员共同点检，合理规划后的点检工作达到了1+1＞2的效果，将点检时间缩短约30分钟，进一步提高点检时效性，为年度生产任务的完成奠定了坚实基础。
三、上下联动，同向发力
底吹炉周期性点检工作作为安全生产的一道保障受到了熔炼人的重视。大家不仅有安全生产的意识，更具有力争上游的干劲。每逢深夜点检，分厂领导班子在康江涛同志的带领下实现上下联动，领导与员工共同奋战在一线，带领点检人员从深夜奋战到黎明，充分发挥熔炼人恪尽职守、顾全大局的理念。点检过程中熔炼人不怕苦、不怕累，以求精务实，严谨高效的态度，冲锋在点检一线。保障每一次点检的质量与效率。春日的深夜亦是微凉的，熔炼人在点检一线仍不断挥洒着汗水，大家心往一处想，劲儿往一处使，让整个工作流程运行更加顺畅。
降本增效，不仅要做好短期纾困，更要着眼于解决长期发展问题。面向未来，熔炼分厂将主动适应新形势、新任务，强化责任担当，扎实履职尽责，创新方式方法，秉承“精诚所至、金石为开”的企业精神，围绕2023年年度生产任务目标与降本增效原则，真抓实干，笃行不怠地完成各项生产任务，不断创新实践，我们将继续躬行在节能降耗新征程上。（秦牧）
【安全生产】
*水处理分厂常态化对管理人员和技术人员“充电蓄能”
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打铁还需自身硬，为进一步落实安全生产主体责任，强化“三管三必须”的安全工作要求，深入学习贯彻公司年度安全环保工作精神，有效提升水处理分厂管理人员和专业技术人员的安全生产意识和管理水平，杜绝各类事故发生，水处理分厂特制订周安全学习机制，促进分厂安全发展。
周安全工作学习机制的建立主要目的是让分厂管理人员和专业技术人员通过常态化制度化的安全学习，熟悉安全生产的有关法律法规要求，掌握安全作业知识，明确安全生产工作重点。通过学习不断提高安全管理水平、安全意识、安全知识、安全技能等，进而提升安全素养，时刻保持警惕，做到安全生产“零事故”“零伤害”，培养一只强大的“学安全、懂安全、讲安全”的安全管理队伍，以点带面推动水处理分厂安全生产工作持续稳定发展。
周安全学习原则上每周择机选择一个小时左右的时间选择一个小专题开展集中学习，在新的专题学习前对上周的学习内容进行线下的闭卷测试，旨在巩固学习内容，强化检测学习效果。周安全学习的参加对象主要有分厂领导、工段长、专业技术人员和设备点检员。周安全学习主要内容包括法律法规、规章规程、非常规作业、危险化学品、职业健康、劳动防护、双重预防、隐患排查、特种设备、应急管理等方面，学习内容紧紧贴合分厂安全管理实际需要，按照工作的紧迫性必要性和重要性序时开展。
自3月份以来，水处理分厂已经开展三期的周安全学习，全部围绕非常规作业的安全管理进行，课堂上大家认真听讲，积极讨论交流发言，大家一致认为培训时间虽不长，但内容非常符合实际需要，有针对性，对现场安全作业管控能起到良好的促进作用。下一步，水处理分厂将坚持贯彻执行周安全学习机制，根据学习进度适时增加专业安全知识学习，让大家学有所思、学有所获、学以致用，充分调动提高安全本质化水平和防范各类事故的主动性和能动性，最终人人都能成为安全专家，推动水处理分厂高质量发展，为创建国际一流冶炼加工基地贡献安全力量。（郭锦涛）
【部门动态】
*清淤修补保河道 打造和谐生态美
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连日来，后勤保障部在清理因去年汛期，公司防汛河道累积的大量淤泥时发现，办公区景观河道基础受损，许多裂痕造成大量水源流失。
为避免水源浪费，并提前为今年汛期准备，后勤保障部积极主动作为，组织绿化专员对公司景观河道进行全面检查，对查出的河道蓄水裂痕内松动颗粒进行认真清理，并准备水泥、沙子对河道基础裂纹进行涂抹修补再铺上防水丙纶布进行防水处理。
通过几天来后勤保障部的精心付出，此项工作已近尾声，不日将蓄水投入使用。届时公司职工又可在工作闲瑕之余，漫步花丛小道，看花开花落，蟾鸣鸟叫，尽享小河流水鱼儿嬉戏的美丽生态画卷。
【学习雷锋精神】
*践行雷锋精神永无止境
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雷锋精神，人人可学；奉献爱心，处处可为。学习雷锋精神在祖国大地上蔚然成风，这股暖暖的正能量正春风化雨般影响着一代又一代人。为深入贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记对深入开展学习雷锋活动作出的重要指示精神，让学雷锋活动融入日常、化作经常，在制酸分厂“传承雷锋精神”的点点滴滴就在我们身边。正因为有这种无私奉献的雷锋精神，所以在制酸分厂绽放更加璀璨的光芒。
时代各有不同，但精神一脉相承。新时代的雷锋故事在不断演绎，雷锋精神也在不断丰富和发展。在制酸分厂里，有的人用自家的清洁剂处理长时间运行的洗衣机，有的人利用空余时间进行翻耕土地，浇水灌溉、有的人随手捡起被遗弃的螺丝钉......这些点点滴滴的小事都是在践行雷锋精神。
对于普通人来说，小事也可以彰显伟大，平凡也能够铸就辉煌。我们践行雷锋精神，就是要把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动，落实在平凡的工作与生活中。要推动新时代学雷锋活动不断拓展内容、创新形式、丰富载体，积极探索弘扬雷锋精神的新途径，充分发挥新媒体优势，运用新的传播方式和新的文化载体宣传雷锋事迹、弘扬雷锋精神。一方面，将学雷锋活动常态化、制度化，营造良好氛围；另一方面，把雷锋精神融入分厂文化，植入岗位一线，使学雷锋活动更有时代感和吸引力。
制酸分厂将雷锋精神落实到日常工作、生活、学习中，引导广大干部职工做一颗永不生锈的“螺丝钉”。在工作上，要干一行爱一行、专一行精一行，以高度的责任感和使命感对待工作；在生活中，积极参加各类公益活动，从服务人民中收获幸福；在学习上，刻苦钻研、锐意进取，提升自己服务公司、回报公司的能力，在这方面上，制酸分厂不管是党员还是职工，都用实际行动践行着“雷锋精神”。
春风带来了温暖、传递了希望，践行雷锋精神永无止境。续写新时代的雷锋故事，我们要更加有为。雷锋精神就是这股风，一代又一代有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的中冶青年接力传承，勇做新时代弄潮儿，追“锋”又追风，追的是舍己为公的奉献风，追的是勇于开拓的奋斗风，追的是专一行精一行的敬业风，将学雷锋活动融入日常、化作经常，以初心深化雷锋精神的意蕴，以奋斗唱响青春之歌。
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
