===今日导读===
【一句话新闻】
【党委要闻】
*党建领航促发展 守正创新启新程
【主题党日】
*春日添绿 和谐共建
【最美一线】
*巾帼英姿绽芳华、叉车为伴助生产
【一句话新闻】
--------------------
电解分厂党支部
3月9日，电解分厂二期工段循环系统降低能耗项目投入运行，运行后降低能耗70-80千瓦时
生产保障党支部
仓储中心发货员班组本周共计办理748车；物资库接收维保维修电机27台
运输管理党支部
上周原料入厂31093.02吨；原料发运量27873.42吨；阴极铜发运5994吨；硫酸发运8540吨
后勤保障党支部
3月10日上午，市场监督局抽查暗访职工食堂
【党委要闻】
*党建领航促发展 守正创新启新程——公司召开2023年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议
--------
2023年3月10日，公司党委召开2023年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及集团公司、股份公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，系统回顾和总结2022年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作，全面查找分析不足，总体安排和部署2023年工作任务，表彰了2022年度“党员先锋工程”获奖项目以及“党课，我来讲”活动获奖“精品党课”“优秀讲师”和“最佳组织党支部”，并分别签订了2023年《党建工作暨党风廉政建设责任书》和《意识形态工作责任书》。
会上，公司党委书记、董事长彭国敏代表公司党委作了题为《坚持党建引领 构筑金色品牌 汇聚发展合力 在更高质量发展实践中推动党的二十大精神全面落实》的党建工作报告。报告指出，2022年公司党委紧紧围绕高质量党建引领保障高质量发展主题，团结带领全体党员、干部、职工逆风破浪、危中育机，抢时间、战疫情、稳生产，圆满完成生产经营各项任务指标。
一是坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”；二是坚持抓基层强基础固基本，增强党的基层组织政治功能和组织力；三是坚持突出党建引领中心大局，整体强化提升基层党建工作质量；四是坚持在固本浚源中出实招，全面激发干部人才队伍生机和活力；五是坚持举旗帜聚人心展形象，守正创新开创宣传思想工作新局面；六是坚持纵深推进全面从严治党，深化拓展党风廉政建设和反腐败工作成效；七是坚持夯实群团组织工作基础，党建带群建共同凝聚发展合力。
报告分析了目前党建工作存在的问题、不足，明确提出了2023年公司党委工作总体要求，并对重点工作进行部署，
一是进一步加强党的领导，全面融入生产经营中心大局；二是进一步加强思想建设，全面强化党员队伍理论武装；三是进一步加强组织建设，全面筑强基层党组织战斗堡垒；四是进一步加强干部人才建设，全面锻造新时代先锋队伍；五是进一步加强宣传思想建设，全面掌握意识形态领导权；六是进一步加强作风建设，全面强化从严治党责任落实；七是进一步加强群团建设，全面培育厚植先进企业文化。
公司党委委员、纪委书记陈煜堃作题为《初心如磐践使命 笃定前行显担当 以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设取得新成效》的党风廉政建设建设和反腐败工作报告。报告指出，2022年公司纪委在上级纪委和公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、二十大和十九届中央纪委六次全会精神，全面贯彻落实集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，坚守初心使命，忠实履职尽责，坚定不移正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为推动公司高质量发展提供坚强纪律保障。针对2023年党风廉政建设和反腐败工作，报告要求，
一是强化政治监督，在督促落实政治任务上持续发力；二是强化精准监督，在增强监督实效上持续发力；三是保持反腐定力，在坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战上持续发力；四是强化正风肃纪，在深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”上持续发力；五是强化自身建设，在锻造新时代新征程高素质纪检“铁军”上持续发力。
公司党委委员、总经理廖忠义分别传达了集团公司和股份公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并对认真学习领会会议精神作出强调。
公司党委委员、副总经理郭引刚主持会议，并针对贯彻落实本次会议精神提出要求，一是要提高站位，深刻领会，切实贯彻落实好这次会议精神；二是要突出重点，合理调度，统筹完成全年各项目标任务；三是要强化措施，狠抓落实，严格履行各项工作责任制。
领导班子成员，主管以上管理人员，党支部委员、党员代表以及专兼职党务工作者共170余人参会。（张娜 李丽静）
【主题党日】
*春日添绿 和谐共建——精炼分厂党支部组织主题党日活动
----------
一面党旗红，一片春光绿。在第60个学雷锋纪念日之际，在第45个植树节到来之时，精炼分厂党支部组织开展主题党日活动，美化分厂环境，在分厂院外植树补种，为生产增添一份绿意和生机。
和煦的春风拂过新翻的土壤，吹来一阵泥土香。温暖的阳光下，各位党员干部、团员早早准备好，在分厂院内集合。分工明确，几人为一组，大家拿着工具便有序地投入到植树活动中。除草、整地、挖坑、扶树围土、用水浇灌，在后勤保障部帮助指导以及修剪下，大家通力合作，把树苗种下，将绿意播撒在当下，将希望延续在未来。铁锹掀起一铲铲土，晶莹的汗珠划过脸庞，但是大家依然面带微笑，为劳动的成果而喝彩，为美好的环境而由衷的开心。
经过大家的努力，一颗颗木槿树苗被整齐种下。虽然现在，它们的枝桠依然纤细，但用不了不多，它们便会在这里生根发芽，绿色的嫩芽突破出来，长出新的枝干，抽出绿油油的叶子，再到盛夏，形成一小片树荫，开出繁花。气温回升，院内、房上早已经覆盖上绿意，之前的的树苗，现在已经抽芽，带来一片春的气息。周而复始，小树苗变为成熟的绿树，就像我们的生产工作，经过长久以来的努力，经过一代代中冶人的付出，也终会开出美丽的花，结出丰硕的果实。
一次植树，一次合作，一次美好的播种。通过本次党日活动，各位党员在劳动中深刻体会了团结合作的力量，增强了团队的凝聚力和向心力。以自身的行动践行雷锋精神的奉献内涵，在植树节播撒生机与希望，共建我们的和谐美好家园，也以此为契机，呼吁和号召各位党员干部，积极投身社会志愿服务，践行党的二十大精神和职代会精神，将“讲奉献 创一流”的精神融入到生产工作和生活日常，充分发挥党员的先锋模范作用。
在阳春三月播种希望，让我们携手并肩，让绿色根植于心中，让安全环保生产理念刻在脑海，共同营造美好、和谐、团结、奋进的生产氛围，展现中冶人的良好精神风貌。（申疆锋）
【最美一线】
*巾帼英姿绽芳华 叉车为伴助生产
-------------
一年一度的“三八”妇女节已经过去，熔炼分厂的女职工们又重新投入到忙碌的安全生产中。都说女人如花芳香四溢，女人如水缠绵情长，但今天的女主角却是一个个与叉车为伴的熔炼女强人。
在熔炼分厂阳极精炼工段有7名女叉车司机，她们的工作和男司机一样，驾驶者高大威猛的叉车，熟练的把刚刚浇铸出的阳极板一叉叉整齐的堆放在阳极板存放区，然后在一趟趟把阳极板转运到电解分厂阳极板堆场，进行上槽电解，同时还担负着竖炉上冷料的任务，以及日常的倒氧化铜、倒钢带、叉冷铜、叉铜模等公差勤务工作。叉车在她们手里就像温顺的老黄牛一样，稳当、安全、准确的把一块块厚重的阳极板，放的像一排排列队等待检阅的钢铁战士一样，在工作中她们从来没有一丝怨言，都非常圆满的完成了所担负的各项任务。
她叫王飞英，熔炼分厂阳极精炼丁班炉后叉车司机。王飞英被分配到熔炼分厂阳极精炼工段工作。时至今日，已经有5个年头了，由于良好的工作能力和工作态度，她驾驶叉车从来没有出过任何差错，严格按照分厂规定的行驶速度和每一叉阳极板的块数来驾驶车辆。在担任叉车司机这五年期间，她一直拿出“责任重于泰山、安全重于生命”的敬业精神，认真、负责地完成工作，为班组员工树立了带头模范作用，同时也获得了各级领导的肯定和同事们的一致好评。这么多年来，她先后经历了2次大修，每次的大修工作，对于她来说就是一次提升自我的机会。男司机都下班组支援检修任务，叉车保障工作就全落到她们女同志肩上了，她不输男儿，凭着一股劲和其她6位女司机叉炉砖、叉氧化铜、叉器材等检修物品，把自己的驾驶技术运用到大修的保障中，有力的保障了大修任务，保证了检修任务的按时完成。
工作中，她积极维护阳极板堆场的日常安全管理，在日常工作中发现有私自进入堆场的人员，她会及时的制止和劝离，同事有安全思想松懈、作业违章的苗头时，他都能及时提醒并进行批评教育。平时只要一有时间，王飞英就检查堆场的栏杆和地面有无掉落的冷铜，及时清除以防扎坏轮胎和潜在的安全隐患。
除了做好自己的驾驶工作，她还主动地对车辆进行维护保养。发挥女性细心的特点，接车前都会对车辆进行认真检查，检查车辆轮胎，做到及时发现车轮气压够不够，看一看紧固的螺丝是否有松动现象，上车后检查仪表盘显示的油、气、水、电、灯光、喇叭是否正常，制动刹车灵不灵，方向盘是否灵活，切实做到心中有数，她不怕脏，不怕累，对车辆维护，一丝不苟，打黄油和擦拭车辆她都会主动和男同志抢着干，以“严、细、实”的心态，做好车辆的安全工作，严格落实分厂下发的叉车驾驶规章制度和维护保养细则，把车辆安全管理工作推上了一个新的台阶。
或许在家里她是一个孝顺的女儿、温柔的妻子，然而来到熔炼分厂阳极精炼上班的那一刻，她就俨然变成了一名熔炼女战士，用细致和耐心保障着叉车的安全运行。熔炼分厂阳极精炼工段5名红色娘子军，他们平凡，无私，默默奉献。她们也许没有美丽的容貌，也许没有骄人的成绩，但她们在分厂的安全生产中同样也做出了每个人应尽的力量，体现了熔炼分厂“铜花飞扬、筑梦中冶”的熔炼女强人特色！（张红命）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
