===今日导读===
【一句话新闻】
【党建之声】
*传承雷锋精神 勇担责任使命
【班组建设】
*青春谱写熔炼风采、责任筑牢安全防线
【部门动态】
*武装保卫部开展防暴反恐应急演练活动
【一句话新闻】
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熔炼分厂党支部
3月3日2:10，吹炼炉开始投料生产，标志着本次吹炼季修工作圆满结束
制酸分厂党支部
上周完成设备检修工作
生产保障党支部
上周铜库本周入库约4449吨，出库约5128吨
维保中心党支部
完成吹炼炉季修电仪专业检修项目
运输管理党支部
上周原料入厂18385.56吨；原料发运量16946.36吨；阴极铜发运7182吨；硫酸发运15120吨
【党建之声】
*传承雷锋精神 勇担责任使命——精炼分厂党支部党员大会学习会
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三月春风暖，神州大地因奉献而出彩。今年3月5日，是第60个学雷锋纪念日。作为第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神，雷锋精神发挥着“润物细无声”的作用，激励着我们投入到奉献社会、回馈社会、为社会奋斗的事业中去。为进一步传承雷锋精神、践行雷锋精神的内核，精炼分厂党支部组织召开主题学习会议，追忆雷锋事迹、勇担冶炼使命。
砥砺初心，细化落实。分厂全体党员共同学习了习近平总书记对深入开展学雷锋活动的重要讲话。总书记强调：“新征程上，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员、干部模范带头作用，加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍，让学雷锋在人民群众特别是青少年中蔚然成风，让学雷锋活动融入日常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量”。雷锋精神是全社会的财富，将雷锋精神落实到实际，需要我们通过联系生产实际，理解干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。
深入学习，明确责任。通过结合《中国黄金集团致全体干部职工学雷锋志愿服务活动倡议书》的具体内容，分三个方面深入理解了发扬雷锋精神的具体要求和做法：
一是知行合一，深入理解雷锋精神内涵。只有真正理解了雷锋精神地深刻意义，才能更好地在新时代宣传和继承雷锋精神。要充分结合总书记对开展学雷锋活动作地重要指示要求，结合党的二十大精神所指，全方位理解雷锋精神的时代意义。在实际工作中，结合职代会精神的要求，融会贯通优秀思想和精神的指引，让伟大的雷锋精神内化于心，外化于行。
二是宣传、倡导、传递雷锋精神。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以身作则，深入学习理解雷锋同志的光荣事迹，并有效地在生产生活过程中宣传、倡导、拥护雷锋精神，通过日常学习、打造生产学习园地、营造良好家风，做传播雷锋精神的“号角”；
三是践行、推广、继承雷锋精神。在生产攻坚克难之际，做到集体利益在前，个人利益在后，不怕吃苦，不怕失败，为冶炼事业发展奋斗。发挥党员干部的模范带头作用，甘于奉献，乐于奉献，在日常生活中积极参与公益活动，做无怨无悔的“志愿者”。在赓续奋斗中自觉践行雷锋精神。
持续推动，深刻践行。精炼分厂始终坚持开展各类志愿服务工作：义务献血、防疫抗疫、关爱退休职工、捐款捐物、清扫湿地公园、喂养白天鹅，等等。雷锋精神是一面旗帜，分厂党员将继续以此为指引，继续发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋号、精神文明岗、先进班组的团结凝聚和带头作用，在安全环保工作中发扬“螺丝钉”精神，从小做起，从细做起。在科技创新工作中，不畏挑战，不惧失败，永葆热情对待我们的冶炼事业。展现和践行雷锋精神的时代意义，书写新时代雷锋精神的故事。
各位党员认真学习，深刻体会，纷纷表示：“雷锋的名字家喻户晓，雷锋精神永垂不朽，继承雷锋精神是中华儿女的责任，更是我们共产党员的责任。在未来的生产工作中，我们会深入落实习总书记的要求，发挥党员、干部模范带头作用，让学雷锋活动融入日常、化作经常，积极参加社会公益活动，为生产发展和社会发展贡献我们的一份力量。
精炼分厂党支部将持续开展学习雷锋精神、践行二十大精神、学习职代会精神的系列活动，不断优化活动形式，通过线上线下相结合，设立学习园地，组织主题学习会、生活会、读书会等方式，让广大职工深切感受到伟大精神的时代价值，让文明之风在分厂盛行，持续营造团结向上的生产氛围，做公司发展的一颗“螺丝钉”。
一滴滴水汇集起来，才组成一望无际的汪洋。让我们共同行动起来，让雷锋精神代代相传。（任文明）
【班组建设】
*青春谱写熔炼风采、责任筑牢安全防线——熔炼分厂技术组拟入选2022年度“全国青年安全生产示范岗”集体
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3月3日，共青团中央青年发展部公布了2022年度全国青年安全生产示范岗拟认定集体名单，河南中原黄金冶炼厂有限责任公司熔炼分厂技术组入选。
熔炼分厂技术组积极贯彻分厂“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，始终将青年职工安全放在首位，以提高青年职工安全素质为着力点，把安全生产示范岗创建工作融入日常、抓在日常，激励引导广大青年职工进一步强化安全生产意识，提高安全生产技能，将青年员工的青春活力运用到安全生产管理工作中，通过拓展领域、加强管理、完善机制等切实有效的措施全面推动青年安全生产示范岗创建活动向经常化、制度化、规范化和科学化迈进，并取得了良好的成效。同时，熔炼分厂技术组以青年安全生产示范岗活动，作为加强安全生产的重要载体，秉承“艰苦奋斗、崇尚实干、善于学习、锐意创新、团结奉献、争创一流、勇当先锋”的精神，在公司团委和熔炼分厂党支部的坚强领导下，一步一个脚印，夯实分厂安全生产基础工作，确保分厂全年安全生产无事故，为分厂高质量发展保驾护航。
规范规章制度，确保安全顺行
为夯实分厂安全生产基础工作，切实把安全生产落到实处。熔炼分厂技术组紧紧围绕生产经营目标，不断完善青年安全生产示范岗创建活动方案，成立了青年安全生产示范岗活动领导小组，制定下发了《青年安全生产示范岗管理办法》，进一步细化工作任务及目标，通过定期召开青年安全生产示范岗会议，对青年安全生产示范岗工作进行安排部署。结合分厂生产实际情况，制定了相应的考核标准，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰，有效保证了创建活动的规范运行。
熔炼分厂技术组针对团队实际情况，明确示范岗成员的安全责任，要求每一个人员切实担负起应尽的责任，在工作中认真贯彻落实分厂“降本增效、精检细修”的工作方针，将一切隐患消灭在萌芽状态”。严格执行各项安全生产法律法规、规章制度和“三大”操作规程，严格按标准化作业。作业审批过程中，坚持每项工作开始前都认真进行“安全和技术交底”，认真作好“危险点分析和预防控制”，做到应知应会。并认真落实“两票”制度，工作过程中由班组安全员随时检查安全措施的执行情况，发现问题及时纠正，使职工从心底时刻绷紧“安全生产”这根弦。
丰富安全学习活动，提高安全生产意识
熔炼分厂技术组始终把安全工作放在首位，通过开展形式多样的安全生产教育主题活动，动员全员组织学习公司的相关安全生产文件精神和制度规定，每月组织开展安全生产法律法规学习，组织“青年安全生产示范岗”成员认真学习国家《安全生产法》等法律法规。定期组织安全教育培训，针对分厂实际生产情况，对生产过程中实际发生的违章操作、操作失误等案例进行剖析、讲解。并积极组织开展安全专题教育，通过班前会、现场安全知识讲座、重大危险源讲解、“讲安全故事”等形式，不断强化安全教育，从源头上减少不安全因素。每月组织两次安全应急演练，提高岗位人员避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性，提高岗位员工处理突发状况的应变能力。通过强化安全学习，不断丰富广大青年职工安全知识，提高操作技能水平，提高安全生产意识，真正使全体员工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变。
强化安全监督，提升安全管理水平
熔炼分厂技术组能够充分认识到安全监督管理对安全生产的重要性,把安全生产作为工段全部工作的生命线。严格贯彻落实《熔炼分厂安全约谈制度》，把安全生产示范建设同职工的考核制度结合起来。每天坚持查询分厂监控，对查询情况进行公示，对违章操作人员进行安全约谈，杜绝违章操作，杜绝劳保穿戴违规现象。每周组织安全生产联合大检查，各岗位危险源重新辨识，排查安全隐患，从生产现场各个死角抓起，对生产区人员规范作业、红区管控、生产区各类设备、各区域危化品安全管理、特种设备安全作业进行重点排查。对检查出的各项隐患由班组长按照“五落实”原则负责落实整改，真正做到把“患控”挺在“事发”前。继续完善物本设施，先后通过开展“车间人车分离”、“有限空间作业票梳理”、“非常规作业管控”等安全生产创新攻关活动，从物本安全的理念出发，不断提高设备操作安全系数，实现了“物本”安全。激发了全员安全生产意识，有效杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的现象发生。
强化安全宣传，营造安全生产氛围
以“营造安全环境、构建幸福家园”为安全使命，建立安全文化宣传栏，张贴安全宣传标语，在生产岗位增设醒目的操作警示牌、危险源辨识牌等安全标识。努力营造“青年安全生产示范岗”创建氛围和浓厚的安全生产氛围， 真正做到了“让环境改变观念，让观念引领行为”，实现 “人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的安全工作状态。
强化岗位练兵，凝聚青年力量，助力安全生产
针对青年员工业务素质参差不齐的情况，熔炼分厂技术组从提高全员安全意识和安全技能入手，结合生产实际深入开展青工岗位练兵，激发职工学习和工作热情。先后通过组织开展“消防安全应急演练”、“有限空间作业设备穿戴比赛”、“叉车比武”等形式多样的安全技能练兵竞赛活动，搭建青年职工展示风采的舞台，促进了班组员工操作技能提升，激励团队全员自觉自愿学习，自警自励成长，在岗位上展示才华、有所作为，促进其在安全生产主战场上发挥作用，同时扎实开展“查隐患、促整改、保安全”活动，组织各青工岗在日常生产及设备的维修中排查安全隐患，确保安全生产。为公司及分厂的安全发展而贡献青春和智慧。班组青年员工积极参与青年安全生产示范岗的创建，营造了一种“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的工作氛围，凝聚分厂青年力量，助力分厂年度安全生产目标的实现。
“全国青年安全生产示范岗”是荣誉，更是鞭策，熔炼分厂技术组全体成员纷纷表示，将不负韶光，更加努力工作，在公司团委和分厂党支部的坚强领导下，继续深化开展青年安全生产示范岗活动，进一步提高全体青年职工的安全生产意识，带动全体青年职工做“安全生产”的宣传者、组织者和实践者，打造分厂“管理零盲区、行为零违章、设备零缺陷、环境零风险、实现零伤害”的安全生产目标，带领广大青年员工用青春和激情，在本职岗位上以实际行动捍卫分厂的安全生产，推动分厂安全生产管理工作再上新台阶，为公司更高质量发展贡献青春和力量。（张红命 乔相军）
【部门动态】
*武装保卫部开展防暴反恐应急演练活动
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近日，正是全国“两会”召开之时，根据上级反恐部门相关要求，结合公司内部治安防范实际，3月6日上午，公司反恐维稳办、武装保卫部开展防暴反恐应急处置演练活动，进一步检验队伍应急处突水平，为公司生产经营提供稳定的内外环境。
活动现场，支部书记康涛对此次演练的目的和意义进行了进一步强调，作为公司反恐维稳一支主要力量，要在政治上不断增强“四个意识”，以及应急处突的敏锐性。切实将此次演练作为提高自身素质和本领的一个重要契机，打赢反恐维稳仗，为公司生产经营保驾护航。演练负责人游杰就应急处置流程和防暴用具的操作方法对参演人员又做了进一步讲解。本次演练模拟两名“歹徒”持械欲强行进入我公司内部实施破坏，门卫值守人员发现异常迅速反应，立即利用对讲机通知防暴反恐应急小组，启动应急预案，应急小组人员利用盾牌、防暴叉等防护器具阻挡恐怖分子的行凶并成功制服暴恐歹徒。演练结束后，部门主管师亚军对此次演练做了总结，指出了演练过程中存在的问题，并对在对抗中做好自我防范作了相关要求。
通过此次防暴反恐演练，提高了公司应急处突小组快速响应、科学指挥的专业能力，进一步增强职工的安全意识，下一步，武装保卫部将全力以赴做好公司的安全维稳工作，为公司职工的生命安全和财产安全营造和谐的内部环境，为公司生产经营快速、稳定发展保驾护航。（高冲）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
