===今日导读===
【学习笔记】
*公司党委委员、副总经理、工会主席范乃民在三届四次职工代表暨会员代表大会作作工会工作报告
【公司新闻】
*公司举办2022-2023年“青马工程”暨青年精神素养提升工程培训班开班仪式
【真抓实干】
*凝心聚力共奋进，勇于拓新创佳绩
【安全生产】
*制酸分厂加强安全培训，筑牢“安全堤”
【学习笔记】
*公司党委委员、副总经理、工会主席范乃民在三届四次职工代表暨会员代表大会作作工会工作报告
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2022年工作回顾：
1、稳步加强组织建设，全面提升民主管理水平；
2、持续开展劳动竞赛及技术创新，充分激发职工活力；
3、全面加强职工之家建设，倾力做好服务工作；
4、充分尊重女工地位，依法维护女工权益；
5、积极开展评先推优活动，弘扬正风正气；
6、及时上交工会经费，合理使用工会经费。
2023年工作安排：
1、继续开展群众性的“经济技术创新活动"和劳动竞赛活动；
2、落实全国总工会精神，锻造“三型”职工队伍；
3、突出参与职能，深化企务公开民主管理；
4、加强劳动保护监督检查，提升安全生产整体水平；
5、切实履行基本职责，维护职工合法权益；
6、服务职工群众，完善困难职工帮扶管理办法；
7、继续构建和谐企业，实现生产经营与和谐创建协调一致，相互促进；
8、开展多种形式文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，我们要在企业快速发展的新征程上，展现工会工作新作为，组织和带领公司全体职工，立足本职，奋发作为，为打造国际一流冶炼加工基地，为工会事业的发展再谱新的乐章!
【公司新闻】
*公司举办2022-2023年“青马工程”暨青年精神素养提升工程培训班开班仪式
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步做好新时代公司共青团青年工作，提升青年职工精神素养，深化公司青年思想引领，推动广大团员青年在公司高质量发展的赛道上勇毅前行、增光添彩，2月24日，公司举办2022-2023年“青马工程”暨青年精神素养提升工程培训班开班仪式。
共青团三门峡市委副书记、中国黄金集团公司党群工作部副主任方丹阳，中国黄金集团公司党校常务副校长韦玉亭，公司党委委员、纪委书记陈煜堃，公司纪委副书记、组织部长袁宏武，公司人力资源部经理曹复明，团市委组宣部副部长侯欢欢出席仪式，公司27名“青马”学员参加。仪式由张忠新主持。
会上，韦玉亭致欢迎词，袁宏武宣读《河南中原黄金冶炼厂有限责任公司“青马工程”培训班学员名单》，曹复明宣读《培训纪律》，陈煜堃和方丹阳共同为“青马工程”学员代表授旗。
会上，方丹阳代表共青团三门峡市委及集团公司讲话，她讲述了“青马工程”的发展历程及开展“青马工程”的重要性，并对学员们提出了几点建议：一是学有所悟，在理论培训中品味真理之甘；二是要学有所得，在善学笃行中锤炼过硬本领；三是要学有所为，在火热实践中绽放绚丽之花。
作为集中学习阶段的重要内容，当日，陈煜堃代公司党委书记彭国敏以《深入学习贯彻党的二十大精神 为推动公司高质量发展贡献青春力量》为题，面向“青马”班学员讲授了开班第一课。
陈煜堃从四个方面进行了讲述：
一是要深入学习贯彻新思想，以学思践悟把握发展要求，二是要顺应大势勇立潮头，以青春之力彰显责任担当，三是要赓续精神奋发有为，以过硬作风展现中冶青年风采，四是要不忘初心牢记使命，以贴心服务发挥桥梁纽带作用。
陈煜堃号召团员青年，要坚定理想信念，找准目标定位；要踔厉奋发有为，追寻人生价值；要苦练内功本领，形成自身优势；要拼搏创新有为，凝聚责任担当。
陈煜堃要求共青团干部，要学懂弄通做实习近平总书记关于青年工作重要论述，把围绕中心、服务大局作为工作主线；要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实保持和增强共青团的政治性、先进性、群众性；要始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，自觉做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。
下一步，公司团委将以陈煜堃书记的授课为契机，引导团员青年筑信仰之魂，培党性之根，重实践之基，坚定理想信念、练就过硬本领，为国家建设勇往直前、奋力拼搏，为黄金事业发展建功立业、增砖添瓦。
本次“青马工程”暨青年精神素养提升工程的顺利开班，也是对新时代青年勇担使命，以身入且心至的状态走上新的“赶考”之路的展望。希望所有团员青年把握当下，争在朝夕；百舸争流，独占鳌头！（杨淋）
【真抓实干】
*凝心聚力共奋进，勇于拓新创佳绩
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2月22日5点47分，渣选矿分厂半自磨机正式开车投料，设备振动、温度、压力、油流、电压等各项参数正常，运转平稳无异常，这标志着本次检修任务顺利完成，原计划为期5天的检修，提前19个小时结束。此次检修任务能出色完成得益于半自磨机换衬板机械手技术改造项目的成功和检修、管理方案的优化提升。
半自磨机作为分厂重点设备，是每次检修任务的关键节点，可以说磨机设备的检修进度直接决定着检修的总进度。为了节约人力物力成本，缩短检修时间，加快检修进度，渣选矿分厂从半自磨机更换衬板的项目入手，进行了一系列的创新改造。半自磨机更换衬板机械手改造项目于2022年7月开始动工实施，由“人力拉车”改为了电驱运行，进行技术改造的同时制定了全新的衬板更换方案。
2022年10月，分厂迎来了技改后的首次大规模检修，并在检修中用上了整套的更换衬板设备。检修初期，机械手改造后的效果并不突出，由于操作人员对新设备不熟悉，检修方案也需要验证完善，更换衬板的速度并无明显提升，这让大家立刻绷紧了心弦。为了尽快熟悉设备，技术组人员便驻扎在检修一线，细心钻研设备，并不断与设备厂家沟通请教；安全员时刻监督现场，避免人员急于求成之下出现安全事故；分厂领导更是紧盯现场，指挥工作，协调方案。在分厂上下的一致努力之下，检修人员的操作逐渐得心应手，检修方案逐渐详尽完备，检修进度逐渐后来居上，这给了大家很大的信心。
2023年2月，分厂再次进行了较大规模的检修，检修前分厂通过研讨制定了详细的检修计划。结合上次检修的经验，提前安排好了检修物资并强化了人员部署，规定每班的任务进度并进行严格交接班流程监督，当停车的号令发出，检修人员早已到位，半自磨机更换衬板的检修项目有条不紊地推进：机械手、操作员、指挥员，配合默契；拆卸、倒运、安装，一气呵成；安全员、技术员、点检员，尽职尽责。终于，更换半自磨机衬板的检修仅耗时3天就超预期完成，直接推进了整体检修进度。时间就是成本，机械手投入使用节约了大量的时间和劳动力，实现了更灵活，更安全，更简单，更高效和更高质量的检修目标。
半自磨机更换衬板机械手改造项目效果显著，促进了分厂设备的自动化进程，推进了标准化检修团队的建设，鼓舞了分厂职工开拓创新的勇气，坚定了大家共克难关的信心。接下来，渣选矿分厂将继续保持良好势头，凝心聚力共奋进，砥砺前行创佳绩！（郭华阳）
【安全生产】
*制酸分厂加强安全培训，筑牢“安全堤”
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安全生产教育培训工作是一项最重要的基础性工作，在全面提升全体员工安全生产意识和安全生产技能上，具有至关重要的地位。进入新的一年，制酸分厂安全生产工作从狠抓安全生产教育培训入手，着力提升全员安全生产意识和水平，从细节上不断强化安全生产防线，确保安全生产安全高效运行，为全年安全生产目标打下坚实的基础。
首先，针对制酸分厂生产经营的实际特点和需求，分厂制定了详细的《2023年度安全生产教育培训计划》，并要求各专业口负责人严格按照计划内容进行安全生产教育培训。
春节过后，根据公司安环部的通知精神，制酸分厂认真持续开展节后“收心”第一课，分厂利用班组班前班后会，持续进行安全生产教育，做到收心人人参与，引导职工迅速调整状态，上标准岗、做安全事，确保全员“思想”返岗。培训会上，通过专题讲座和观看安全生产视频等方式，使全体员工从思想认识上高度重视安全生产工作。
其次，开展岗位安全操作规程和岗位安全风险辨识培训教育，通过分厂双重预防体系，教育全体员工熟知本岗位的安全风险和防范措施。在培训过程中，通过对员工进行提问等方式，加强员工对岗位的安全风险管控掌握程度、岗位存在的危险化学品风险和使用、应急处置的正确方法，确保在生产过程中严格按照岗位操作规程作业，严禁违章作业。同时，强化企业安全文化救命法则、保命条款和零伤害条款的培训工作，一法则两条款使全体员工必须要熟记会背的基础内容，分厂通过闭卷考试和现场抽问的方式，检验职工掌握的程度，并和安全绩效考核相挂钩，力促全员熟记和掌握。
再次，非常规作业是一项危险性较大的特殊作业，管控好非常规作业是分厂日常安全生产管理的一项重要工作。在日常的安全生产培训工作中，分厂将其列入一项重要的培训工作来进行，教育全体员工在从事非常规作业的过程中，坚决要做到合规作业，不合规不作业。同时，分厂高度重视公司安环部下发的非常规作业检查通报，每次检查通报下发，分厂将其列入培训内容及时组织全体员工认真对照检查学习，汲取优缺点，在今后的非常规作业中发扬长处，克服短板，从细节上不断将自己的非常规作业做到合规合矩，使大家明白安全工作做的到不到位，关键在细节，细节决定成败。如今，在非常规作业的管控方面，分厂全体员工的合规意识有了显著的提升，确保了分厂各类非常规作业在有效的管控下安全进行。
最后，明确目标，压实责任，全员落实安全生产责任制。为进一步落实企业安全生产主体责任，增强企业全员安全责任意识，预防各类事故的发生，分厂及时修订了《制酸分厂全员安全生产责任制》，按照“谁主管，谁负责”的原则，将安全生产责任制进行逐级分解，落实到具体岗位。通过班前班后会，加大对《制酸分厂全员安全生产责任制》的宣传和培训工作。根据新修订的全员安全生产责任制，及时与全体员工逐层签订了《2023年安全生产目标责任书》。
通过这些行之有效的培训工作，在安全生产管理上，分厂的各项生产工作有了质的提升，今后，分厂将进一步抓好抓牢安全教育培训工作，在思想上进一步筑牢安全生产大堤，为实现公司年度安全生产经营目标书写出我们完美的答卷。
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
