===今日导读===
【工会讲堂】
*优秀提案应该如何填写？
【党风党纪】
*纪委书记陈煜堃与原料分厂党支部开展廉洁从业谈话
【部门动态】
*紧抓安全教育培训 筑牢安全生产工作
【回望初心】
*与榜样同行 意气风发向未来
【工会讲堂】
*优秀提案应该如何填写？
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1、提案的内容要符合党和国家的方针政策、法律、法规，并且限于本单位的职权范围和职代会职权范围。
2、各位代表要以高度的责任感和使命感，充分征集职工的意见和建议，认真履行代表职责。
3、代表书写提案应使用统一格式提案纸，字迹公正，详实具体，提案由一名职工代表提出，其他职工代表可附议。
4、提案应一事一案，简明扼要，主题突出，力求新意，结构上要有事实依据、有分析、有建议，思路清楚，原因具体，办法可行。
5、提案由案名、案由及整改建议或措施三部分组成。包括：提案题目，即要求解决什么问题；提案内容（案由），即提出提案的原因、依据或情况分析；具体建议，即提出解决问题的具体措施和办法。
【党风党纪】
*纪委书记陈煜堃与原料分厂党支部开展廉洁从业谈话
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2月6日，公司党委委员、纪委书记陈煜堃同志到原料分厂党支部开展廉洁从业谈话。期间，陈煜堃到原料分厂各区域进行了走访，实地查看了原料分厂现场管理、职责履行、科技创新等情况。
会上，陈煜堃听取了支部班子成员的工作情况汇报，详细了解了党建和党风廉政建设、安全生产管理、现场环境治理、职工队伍建设相关工作开展情况，同时强调，一是要充分发挥党建引领作用，通过学习借鉴更好的工作模式与业务开展经验，进一步让党建工作为生产工作引领方向、激发动力；二是要进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，针对重点岗位和关键环节积极梳理研究风险点及防控措施，杜绝因管控不到位造成的“微腐败”问题发生；三是要持续抓好人才队伍建设工作，加强前瞻性思维，不断培养年轻业务骨干，避免出现青黄不接、急用现找问题；四是要进一步了解掌握职工思想动态，与职工多交流、勤沟通，合理解决职工诉求，持续稳定职工队伍；五是要严格落实安全生产法“三管三必须”相关要求，以更高标准、更严要求、更实举措做好各项工作，用实干实效推动安全生产各项工作走深走实。（竟师铖）
【部门动态】
*紧抓安全教育培训 筑牢安全生产工作
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为确保春节后分厂安全生产工作稳步推进，持续提升全体员工安全意识，保持良好的工作状态和精神面貌，为新一年分厂安全生产工作开好头、起好步。2月4日，设备管理部、熔炼分厂联合对分厂金川外协队伍，组织开展了“2023年春节后安全教育专题培训和考试”，是外协队伍上好节后安全课，绷紧安全生产弦。
本次培训紧扣安全主题、紧贴工作实际、日常工作中如何安全规范施工，作业人员安全责任意识与综合素质，围绕节后“收心”展开，分析了分厂安全生产形势和节后人员思想不安全因素，结合典型事故案例向参会人员开展了警示教育，号召全体人员从事故案例中吸取教训，在思想上高度重视，克服侥幸心理，不要麻痹大意，紧绷“安全生产”这根弦，将安全知识内化于心，外化于行，努力从源头上筑牢安全的“第一防线”。
针对外协在分厂作业面广、风险点增多等特点，分厂将继续强化外协队伍坚持岗前安全确认和规范化排班交接班制度，岗前安全准入；完善和深化对外协单位登记制度，实时掌握外协队伍的人员、设备、作业等情况；将外协单位的隐患排查和安全培训纳入分厂安全管理体系；引导外协队伍建立健全安全管理架构、配备安全管理人员，加强自主安全管理体系；分厂安全员定期对外协队伍进行隐患排查和安全教育培训，落实安全监督职责。
通过培训，提高了分厂外协队伍对安全知识的掌握，安全意识得到进一步提升，强化了外协队伍安全责任执行力，是外协队伍紧跟分厂管理理念及日常作业要求，同时对分厂安全生产工作和作业标椎进一步加深理解和认可，夯实了分厂安全管理基础，推动了分厂全面高质量发展。 （张红命）
【回望初心】
*与榜样同行 意气风发向未来
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榜样的力量是无穷的，有了榜样就有了前进的动力。最近学习公司《投产三十周年群英谱》-传承1992-2022一书，让我们共同回顾、深入了解了公司投产三十周年的发展历程和企业文化，群英谱上先进精英们的人物事迹也深深激励了我们，他们都以实际行动践行着初心使命，对党忠诚、求真务实，用“干一行爱一行”的执着成就“钻一行精一行”的精彩，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。是他们的无私奉献精神铸就了“讲奉献 创一流”的中冶精神，这种精神已经成为公司企业文化的精神内核，也是公司的精神财富。使我们在新年的工作之初能够真正静下心来沉淀自我，让我们明白无论在什么岗位只要有刻苦钻研的精神和做好做精的干劲，平凡的岗位也能干出不平凡的成绩。
通过学习群英谱我们从内心深处感受到了公司发展的磅礴力量，使员工对公司当前形势和发展目标充满信心。作为中冶的一份子，我们将以今天的先进为榜样，以明天的先进为目标，以严谨的工作态度和务实的工作作为立足新起点，开启新征程，从平凡的小事做起，加强学习，规范自己，不断提高自身素质和专业水平，把学习成果转化为工作动力，以协作精神工作，让平凡的岗位熠熠生辉，为公司深入抓好“对标世界一流管理提升行动”持续提升企业全面高质量发展贡献力量。
我们坚信，从2022走向2023，改变的是数字、是时间，不变的是初心和使命；2023年，我们将努力奋斗不停歇，奋楫笃行向未来！（王益梅）
责任编辑：张晋
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
