===今日导读===
【学习笔记】
*二十大报告关键词 | 推动绿色发展
【公司新闻】
*公司完成测量管理体系首次年度监督评审
【党风党纪】
*公司纪委召开纪检工作暨党的二十大精神专题学习会议
【绿色中冶】
*水处理分厂“四个提高”助推环保工作上台阶
【真抓实干】
* 学习二十大 凝聚共识勇担当
【部门动态】
*加强人文关怀 凝聚全员力量 筑牢疫情防控和安全生产的“钢铁长城”
【学习笔记】
*二十大报告关键词 | 推动绿色发展
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【关键词】
推动绿色发展
【报告原文】
大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。
【解读】
报告提出，加快发展方式绿色转型。这充分说明，促进人与自然和谐共生，必须坚持以习近平生态文明思想为指引，推动经济社会发展全面绿色转型，形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。全面绿色转型需要各方主体综合施策、协同发力。在价值观念上，继续在全社会牢固树立生态文明理念，增强全民节约意识、环保意识；在生活方式上，反对奢侈浪费和不合理消费，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式；在生产方式上，狠抓绿色低碳技术攻关，以绿色低碳技术创新和应用为重点，推动新能源和节能环保产业发展壮大，积极推进统一的绿色产品认证与标识体系建设，促进绿色消费蔚然成风。
【公司新闻】
*公司完成测量管理体系首次年度监督评审
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近日，公司组织开展了2022年度测量管理体系监督评审，鉴于疫情原因，评审通过线上评审的形式开展。
中启计量体系认证中心河南分公司审核组按照CMS04-2019《测量管理体系认证标准》、GB/T 19022-2003/ISO 10012：2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》、 CMS10-2010《测量管理体系年度监督审核规范》和公司测量管理体系管理手册、程序文件、作业指导书等文件要求，对公司取得测量管理体系认证后一年来测量管理体系运行的持续性和有效性进行审核。
审核组认真审查了公司计量职能的履行情况，测量设备的控制、评审及处置，计量确认过程及高度控制测量过程的监视控制记录，测量过程的识别、策划及设计，5项标准测量过程的计量标准技术报告，4个关键测量过程的管控、试验过程及结果，能源计量器具配备率、准确度，能源计量台账、能源计量器具示意图及能源流转图，内部审核、管理评审和顾客满意度，并对认证审核不符合项的整改情况进行了符合性验证。
审核结束后，审核组召开了测量管理体系监督评审末次会，对我公司一年来测量管理体系监督评审情况进行了总结。审核组认为，我公司测量管理体系机构健全，职能发挥正常，体系文件符合测量管理体系认证标准要求，审核所涉及测量管理体系质量活动符合国家标准和公司体系文件要求，体系运行有效，将向中启计量体系认证中心推荐批准通过年度监督审核。（褚飞）
【党风党纪】
*公司纪委召开纪检工作暨党的二十大精神专题学习会议
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11月24日，公司纪委召开纪检工作暨党的二十大精神专题学习会议，公司党委委员、纪委书记陈煜堃同志，各党支部纪检委员和纪委办公室工作人员参加会议。
陈煜堃首先领学了二十大报告相关内容，会议集中学习了二十大关于十九届中央纪委工作报告的决议以及《中国共产党章程（修正案）》的决议。陈煜堃强调，新时期的党员干部要深知自己的责任，要把贯彻落实党的二十大精神做为提升自身政治素质的必然要求，学会用党的理论方针分析问题，解决工作中的难点，进一步提升履职能力，为公司党风廉政建设工作做出新的积极贡献。
陈煜堃对今年以来基层纪检工作进行了点评，肯定了基层党支部取得的成效和经验，指出了存在的短板和不足，并就落实落细党的二十大精神对下一步纪检工作进行安排部署，他强调，一是要坚持党的领导，加强支部建设，强化政治引领；二是要加强思想建设，强化教育引导，统一意志行动；三是要加强党内监督，贯通各类监督，强化刚性约束；四是要加强人才培养，注重梯队建设，打造纪检铁军；五是要坚持严的基调，强化正风肃纪，涵养新风正气；六是要一体推进“三不腐”，深化标本兼治，提高治理效能。
会议还通报了第三季度党风廉政建设考核情况，对近期各党支部亮点工作以及共性和个性问题进行了点评，对12月份纪检重点工作进行了具体安排。（竟师铖）
【绿色中冶】
*水处理分厂“四个提高”助推环保工作上台阶
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扎实开展环境保护工作，促进实现绿色生产、清洁生产，是建设美丽中冶、绿色中冶的重要工作。2022年以来，水处理分厂持续绷紧环境保护、绿色生产这根弦，以高度的责任意识和担当精神，坚持严格治理和精细巩固相结合的办法，通过“四个提高”举措，抓实、抓细、抓好各项工作，助推分厂绿色环保工作不断进步。
提高全员环境保护意识。思想决定行为，为进一步提高分厂环保工作水平，一是提高环保工作政治站位。水处理分厂将环境保护工作纳入支部党建工作开展，多次利用支委会、党员大会、主题党日活动、主题党课等载体开展习近平总书记生态文明思想学习和环保政策、知识等学习。二是加强环保知识培训宣贯。水处理分厂通过利用专题会议、调度会议、班组活动等方式积极开展环境保护工作培训，宣贯分厂环保工作要点、生产过程管控标准、环保设施操作维护细则、环保法律法规及知识等。三是细化分解环境保护工作任务，逐级签订环境保护工作目标责任书，明确环境保护职责，形成全员参与、职责明确的工作机制。通过大力开展培训、宣贯，进一步提升职工思想政治觉悟，明确绿色发展内涵，强化环保责任担当。
提高生产过程管控水平。为适应环保绩效A类企业的自主管控标准，水处理分厂首先是重新梳理生产工艺系统流程，排查环保工作管控要点；其次是开展技术改造活动，不断优化改进生产工艺系统，提升设备设施运行的稳定性，推进生产现场清洁化生产；再者是修订完善生产技术操作规程、优化各岗位各环节生产工艺技术，尤其是涉及到环保工作的指标必须稳定连续保持，最重要的是工段和分厂两级联合加强全过程生产指标的巡查和督导，发现异常立即查找原因，调整优化。通过坚持节能降耗、预防污染，坚持改进生产工艺流程，清洁生产，让环境保护工作始终贯穿生产全过程。
提高环保风险整治力度。水处理分厂将环保工作整治主要分为两个方面，一个是环保设施运行一个是生产现场清洁管理。环保设施运行方面，分厂一是通过开展岗位、工段、分厂组成的三级巡检机制，定期对环保设施的运行情况进行检查和维护保养，并如实做好点巡检记录；二是将环保装置或者设施运行情况引入DCS系统运行管理，发挥在线监测、数据采集的功能，并结合生产实际适时设置连锁功能，最大化的提升生产智能管控能力。生产现场清洁管理方面，分厂一是通过制定完善《水处理分厂环境保护工作管理制度》，明确清洁生产标准和考核细则，推进制度化管理；二是对生产现场区域、设备按照班组、岗位进行网格化管理，依据环保工作要求做好责任区和责任设备的维护保养和清洁生产工作，确保每个区域、每台设备有人管、有人顾；三是常态化开展工段和分厂两级环保检查，发现问题立即整改，通过“检查—整改—检查”不断提升现场环保风险管控能力，推进清洁管理。
提高环保设施硬件能力。近年来，随着环保工作管控要求的提高，水处理分厂主动作为，积极行动，大力开展环保技术改造，引进新技术、新工艺、新装置。先后完成了中和区域异味治理、中和渣仓封闭建设、浓水回用和外排水减排、污酸硫化尾气治理、废酸硫化脱洗、高耗能电机替换等近10个重大项目改造和硫化事故池治理、硫氢化钠卸车现场治理、环保风机智能连锁改造、雾炮机在电石渣送料期间的使用等近20个小项目改造。通过不断改造、替换、引进，进一步提升了现场环保风险的管控能力，确保公司在国家高压环保态势下的保有足够的竞争力，同时为职工创造了更加良好的工作环境，有效保障职工的职业健康安全。
“安全生产是底线，环境保护是生命线”，水处理分厂将一如既往坚持将做好安全环保工作转化为推动分厂向前发展的内生动力，坚守环保底线，奋力为公司建设绿色工厂、美丽工厂贡献力量。（郭锦涛）
【真抓实干】
* 学习二十大 凝聚共识勇担当
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为深入学习贯彻党的二十大精神，连日来，动力分厂党支部广大党员干部及职工结合工作实际，在热学热议、笃学细悟、深学实做中汲取奋进动力、凝聚思想共识，为公司决战四季度添彩赋能。
热学热议，汲取奋进动力。党的二十大胜利召开以来，分厂通过个人自学、党员领学、分组讨论等方式热学热议党的二十大精神，把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前首要政治任务，坚持往深里学、往细里悟、往实里做，并结合当前企业任务目标谈感想、议收获、谋举措，在深刻领会核心要义中找准工作结合点、着力点，以真抓实干创佳绩的精神风貌，切实将公司高质量发展落到实处深处细处。
笃学细悟，增强技能本领。党支部不断增强职工的思想自觉和行动自觉，不断创新技能培训形式，通过“一对一”“手把手”“面对面”等精准培训，制订详细的培训计划，由技术骨干、岗位能手实行“一对一帮扶、分专业指导”的方式，以过硬的政治素质提升过硬的专业能力，在笃学细悟中锻造勇于担当、攻坚克难的优良品质。
深学实做，聚焦降本增效。通过以党的二十大精神为指引，在抓好安全生产不放松的同时，号召广大党员职工把学习热情转化为节支降耗和降本增效的具体行动，紧紧围绕生产任务目标，严格材料集中管控，从日常工作的源头减少备件规格、品种的使用，并对设备性能进行梳理优化，切实提高设备稳定的可靠性。在此基础上，为激发职工的工作积极性和主动性，加大节支增效奖惩力度，不断进行技术创新，确保各项工作落到实处、取得实效，为决战四季度夯实根基。（张凯杰）
【部门动态】
*加强人文关怀 凝聚全员力量 筑牢疫情防控和安全生产的“钢铁长城”
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面对新一轮突如其来的新冠肺炎疫情,鉴于形势的严峻性和不确定性，根据公司新冠肺炎疫情防控通知要求，结合熔炼分厂疫情防控和安全生产的需要，11月23日，熔炼分厂牢固树立疫情防控作为压倒一切的第一要务,始终坚持以人为本,注重人文关怀加强宣传教育,鼓舞、尊重、理解和关心职工,把宣传引导与落实具体措施相结合,把解决职工的实际困难与服务职工需求相结合,迅速凝聚起分厂全体职工抗击疫情和安全生产的强大合力，筑牢企业全员共克时艰的强大正能量,构筑起疫情防控和安全生产的钢铁长城。
把职工生命安全和身体健康放在首位
在落细落实疫情防控各项措施基础上，全力抓好职工思想稳定、舆情引导、困难帮扶等工作，汇聚起全员抗疫强大合力。要求分厂全体人员必须遵守相关疫情防控规定，发扬主人翁精神，积极响应公司、分厂的工作安排，主动投身于疫情防控和安全文明生产中来，主动作为，勇于担当。分厂考虑到封控期间给员工带来的工作和生活的诸多不便，鼓励大家积极通过工段向分厂反映，分厂一定会最大限度的进行解决，对于由于小区封控不能回家的人员，分厂会安排休息场所保证大家安心休息，使人员保持旺盛精力投入到工作中。
统筹协调，全力以赴保障生产安全平稳运行
面对分厂岗位职工受疫情影响，生产岗位出现缺员情况，及时调整班次，由四个班整合为三个班，并做好替班人员的准备工作，同时要求各工段重新优化合理组织生产，完善运行机制，做好物料、资材等保产保供需求；要求各办公室相关人员，做好生产操作、辅助生产人员的基本保障工作，同时做好住宿环境防疫工作；要求各工段科学制定工作方案，明确工作任务，确保各项工作稳妥衔接，安全有序生产运行。
熔炼分厂将统筹抓好疫情防控和生产经营工作，以实现‘双胜利’为目标，严格落实各级防疫政策要求，全面管控好企业生产，保证职工生命健康安全、保证生产组织稳定顺行。以熔炼人最坚定的意志、最无畏的气概、最顽强的作风，构筑起坚不可摧的疫情防控和安全生产的坚强堡垒。（张红命）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
