===今日导读===
【学习笔记】
*党的二十大报告速览（五）
【公司新闻】
*开展职工学历提升 助力职工成长成才
【真抓实干】
*公司成功获批建立河南省企业技术中心
【安全生产】
*学习贯彻党的二十大精神 为安全发展贡献力量
【学习笔记】
*党的二十大报告速览（五）
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■ 全面建设社会主义现代化国家的内在要求
尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。
■ 国家安全是民族复兴的根基
国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。
■ 全面建设社会主义现代化国家的战略要求
如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队，是全面建设社会主义现代化国家的战略要求。必须贯彻新时代党的强军思想，贯彻新时代军事战略方针，坚持党对人民军队的绝对领导，坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军，加快军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化，提高捍卫国家主权、安全、发展利益战略能力，有效履行新时代人民军队使命任务。
【公司新闻】
*开展职工学历提升 助力职工成长成才
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为深入贯彻落实中央企业人才工作会议精神和上级公司有关工作部署，公司于10月26日正式印发《职工学历提升教育管理办法》（以下简称办法）。
办法旨在调动职工的学习积极性和主动性，进一步优化职工学历结构，提升职工职业素质，加强职工队伍建设，更好推动人才强企战略落地。办法遵循专业对口、学以致用、保证质量、稳步提升的原则，并且对申报条件、申报专业和报考学校作了明确要求。
随着社会的发展进步，学历教育的不断改革，求职者文化水平、素质的不断提高，各公司对人才学历的需求不断提升，在职人员的学历也成为了企业就职、调整、晋升的一个门槛。根据统计，公司本科及以上学历职工仅占比26%，囊括大专学历后占比才达到50%，公司有极大比例的员工可继续提升学历。此次公司正式发布的《职工学历提升教育管理办法》就能够很好的帮助职工解决选择提升学历时会面临的现实问题，保证了职工能够在学习期间放平心态、专心学习，为职工提供坚强的后盾。
习近平总书记在党的二十大报告中强调，人才是第一资源，企业的竞争归根结底是人才资源的竞争，企业职工提升学历，就是提升企业的核心竞争力。职工学历的提升能够帮助职工带来知识、技能、工作方法、工作态度、价值观等方面的改善和提高，从而发挥出较大的潜力提高组织和个人的绩效，推动企业和个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展。职工学历的提升是企业持续发展的力量源泉，能够保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。同时，职工学历的提升还能够建立优秀的组织文化杠杆，营造良好的学习氛围，强化企业共同价值观。
《职工学历提升教育管理办法》是公司对职工管理的突破与创新，是公司与职工实现共赢的重要举措，更是帮助职工圆梦的真招实策。（王睿涵）
【真抓实干】
*公司成功获批建立河南省企业技术中心
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日前，河南省发展和改革委员会公示了《关于第26批拟新建省企业技术中心名单》，我公司喜列其中，标志着公司申请建设的河南省企业技术中心获得省发改委批准建设。这也是公司继“省级重点实验室、省级工程技术研究中心、中原学者工作站”之后，获得的又一技术研发平台，也是今年继“中原学者工作站”之后，获批建设的第二个省级科研平台。
省级企业技术中心是省政府认可的在企业设立的具有较高层次和水平的研究开发机构、技术管理部门，是企业技术创新体系的核心，是企业技术进步和技术创新的主要技术依托。为进一步增强主体意识，加强技术中心管理，建立和完善面向市场选题开发、面向社会整合资源的开放式创新机制，强化自主创新，着力培育核心竞争力，高层次、高起点地抓好企业技术中心建设，根据《河南省省级企业技术中心认定管理办法》，对提出申请认定省级企业技术中心的企业，从组织机构、研发人员、产学研联合、科技投入、试验设备以及创新机制等方面进行了严格审查，经专家评审，认定公司技术中心等239家为河南省省级企业技术中心。
此次公司成功认定为省级企业技术中心，充分证明了公司强大的自主研发能力和较高的技术创新水平。多年来公司一如既往的以提高自身自主创新能力为目标，完善企业技术创新战略，从组织机制、运行机制、经费投入、人才培养等方面采取有力措施，为全面提升企业核心竞争力奠定基础，巩固公司在同行业中的领先地位。
在今后的工作中，公司技术中心将始终认真执行各项省级技术企业管理要求，重视技术创新工作，不断强化创新意识和市场意识，全体技术人员同心协力、持续致力于企业新产品、新技术、新工艺、新材料、新装备的研究与开发，努力打造专业的技术团队，做好内部技术管理，强化信息宣传，始终坚持为公司不断深度挖掘科技制造的新生力量。
我们坚信，在技术中心全体人员的共同努力下，公司将会不断扩展研发领域，加强产学研合作机制，加大各项知识产权、专利的研发力度，完善技术创新体系，提高公司技术创新实力，促进企业形成核心技术竞争力，支撑企业创新战略，促进企业可持续发展；同时为进一步加强三门峡市有色金属产业的科技创新能力、加快三门峡转型创新发展作出新的更大贡献！（研发中心 崔育涛）
【安全生产】
*学习贯彻党的二十大精神 为安全发展贡献力量
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国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。党的十八大以来，“安全”这一词的内涵不断延伸。在胜利召开的党的二十大中，“安全”一词再次被频繁提及，与十八大报告相比，频次从36次增加到91次。这充分证明了党和国家对于安全发展的重视和期望。
党的二十大报告中明确指出要“健全国家安全体系”“增强国家维护安全能力”“提高公共安全治理水平”“完善社会治理体系”。统筹发展和安全是以习近平同志为核心的党中央立足于新发展阶段国际国内新形势新情况提出的重大战略思想。以上层理论指归实际行动，党和国家对于统筹发展和安全的总体规划，也启发和激励着我们在企业发展中牢牢守护住安全“命门”。
全面提升安全生产水平，在生产发展中构建宏观安全管理体系。让发展成为“未来可期”，让风险隐患可防可控，让安全生产成为现实。对于黄金产业安全来说，要将党建引领、精准管理、源头管理、依法依规管理相结合，找准发展和安全的平衡点。对于管理层而言，要从思想管理入手，让安全发展观念入脑入心，成为指导生产实践的精神根基。在统筹管理上，定下安全生产总任务，落实全员安全生产责任制，督促落实全过程、全阶段的生产监控，把问题摆在明面上。对于基层员工来讲，在党、团组织的组织下，以班组、工段为单位，做到人人参与、相互合作、互相监督。从原料、设备、人员、操作等多方面入手，构建闭环的安全生产网络体系，将基层力量不断汇集成磅礴之力。
安全第一，预防为主，在生产发展中构建微观防范体系。党的二十大报告指出要“推动公共安全治理模式向事前预防转型”，这也正是安全生产要实现的目标。安全是事前的稳控，而非事故发生后的弥补。在微观层面构建自上而下、上下联动的防范体系，将危险因素层层扑灭。要预防就要先研判。在考量现实情况的基础上，形成统一的指挥防控回路，做到“早发现、早预防、早解决”；建设专业的应急抢险体系，不仅要靠专业救援团队，同样要培养员工的应急救援能力。坚持群防群治，加强宣传教育以及救援知识的普及，不断提升员工安全素质和防控技能，对于消防设备使用，基本急救常识进行手指口述的教学考核。利用智能化、科技化手段对生产过程中的各项指标动态进行监控，对危险因素进行防范，从微观上管住“人”的因素。
以安全促进高质量发展，在产业前进的步伐中坚持以安全为航标。作为社会和国家发展的一份子，无论是作为个人存在还是作为企业中的一员，都应该做到人人有责，人人尽责，为行业发展和中国式现代化发展贡献安全能量。（申疆锋）
责任编辑：张晋
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
