===今日导读===
【三十周年群英谱】
【公司新闻】
*公司成功入选2022年度河南省制造业头雁企业名单
【党日活动】
*行政第二党支部、维保中心党支部联合开展“寻迹少奇旧居，重温峥嵘岁月”主题党日活动
【我为群众办实事】
*牢记宗旨意识，践行为民初心
【安全生产】
*保安全 抓质量，水处理分厂高效完成季度检修工作
【绿色中冶】
*紫薇花开 蕴含希望的美
【三十周年群英谱】
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【公司新闻】
*公司成功入选2022年度河南省制造业头雁企业名单
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近日，河南省工业和信息化厅公示2022年河南省制造业头雁企业拟定名单，拟确定92家企业为河南省2022年制造业头雁企业，三门峡市仅2家企业上榜，公司榜上有名。
河南省政府出台的《河南省制造业头雁企业培育行动方案（2021-2025年）》指出，要加快资源整合，健全培育机制，着力形成一批引领产业基础高级化、产业链现代化的头雁企业。主要围绕钢铁、有色、化工、建材、轻纺5大传统产业，装备制造、食品制造、电子信息、汽车制造和新材料5大优势产业，新一代信息技术、高端装备、智能网联及新能源汽车、新能源、生物医药及高性能医疗器械、节能环保6大新兴产业及10个新兴产业链领域，认定一批头雁培育企业，着力形成十百千亿级优质企业雁阵。在头雁培育企业的基础上，各领域集中发展3-5家创新水平更高、质量效益更优、带动能力更强的头雁企业，力争五年时间省内新增千亿级企业2-3家、百亿级企业20家左右、10亿级新兴企业100家以上，带动5000家以上“专精特新”中小企业融通发展，形成一批万千亿级产业集群和现代化产业链，以头雁企业带动河南省产业竞争力显著提升。
方案指出，要保障入库企业充分享受现有各类惠企政策，统筹利用省制造业高质量发展专项资金支持头雁企业做优做强。一是支持人才队伍建设。依托国内外知名高校，每年组织30名左右入库企业高级管理人员开展培训，优先推荐入库企业申报中原企业家领军人才；二是对头雁企业实施的重点技改项目，单一项目补助金额上限由1000万元提高到2000万元；三是对年主营业务收入首次超过50亿元、100亿元、500亿元、1000亿元的传统优势产业头雁企业，分别一次性给予100万元、200万元、1000万元、2000万元奖励，期间每上一个100亿元台阶，再一次性给予100万元奖励。
制造业头雁企业认定工作是河南省委、省政府推动制造业转型升级、换道领跑的重要抓手，旨在全省选树一批引领产业链现代化和带动“五链”深度耦合的龙头企业，为“十四五”河南制造业高质量发展提供有力的支撑。获评头雁企业，是省相关部门对公司综合实力的充分肯定。在未来发展中，公司将继续提升自身发展质量、持续巩固核心竞争力，进一步做大做强，更好地发挥头雁企业的引领、支撑、示范作用，推动河南省制造业转型升级，促进河南省经济高质量发展。（企业管理部 王夏 杜志丹）
【党日活动】
*行政第二党支部、维保中心党支部联合开展“寻迹少奇旧居，重温峥嵘岁月”主题党日活动
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清秋八月，天高气爽，值此中国人民解放军建军95周年之际，行政第二党支部、维保中心党支部于8月6日前往八路军渑池兵站纪念馆联合组织开展了“寻迹少奇旧居，重温峥嵘岁月”主题党日活动。通过活动，强化军事强国信念，牢记一面红旗引领一个中国的初心使命，学习革命先辈的光荣事迹和艰苦奋斗精神，进一步激发党员政治热情。
活动中，讲解员带领党员们先后参观了渑池兵站旧址和刘少奇故居，讲述了兵站设立后接送保护过往干部、中转作战物资、掩护中央地方组织活动以及刘少奇同志在此召开豫西特委扩大干部会议并开始撰写《论共产党员的修养》等红色故事。全体党员诵读了《论中国共产党员的修养（选段）》、集体观看了电影《刘少奇与新中国》，共同学习刘少奇同志在新中国成立后对中国工业发展的一系列重要举措与卓越贡献。
最后，维保中心党支部书记姚天永同志带领全体党员为革命英雄刘少奇同志敬献花篮，鞠躬致敬，并对照党旗重温入党誓词,引导党员不忘入党初心，始终保持昂扬向上的奋斗激情，牢记坚定不移跟党走的信念。（行政第二党支部 陈世琪）
【我为群众办实事】
*牢记宗旨意识，践行为民初心
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制酸分厂围绕员工“急、难、愁、盼”问题，持续推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦员工所需所盼，用心为群众做好事、办实事、解难题，以实际行动践行“制酸分厂为员工”的初心使命，切实增强群众安全感、幸福感，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
员工利益无小事，党史学习记心中。自党史学习教育开展以来，制酸分厂党支部全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，将“为群众办实事”的理念融入到日常工作的方方面面、点点滴滴，切实帮员工扶危助困、替员工排忧解难，用实际行动践行为员工的初心使命。
为给分厂全体员工提供一个更加优质纯净的饮用水，分厂安装了净水器，储水罐设备。分厂聚焦员工所需，为每位员工统一配发饭盒。所有员工饭盒进行统一归类存在，统一分类管理，统一消毒。
为强化管理，将“为群众办实事”的理念融入到日常工作的方方面面、点点滴滴。分厂统一为员工们申报配发定制的水杯，水杯颜色统一，每个水杯有激光印刻的员工名字，分厂标志。切实帮员工扶危助困、替员工排忧解难，解决中控室内饮水问题，持续推进“我为群众办实事”实践活动，帮员工扶危助困、替员工排忧解难。
分厂领导发现外巡岗位工在雨天进行骑乘三轮车时，总被雨水淋湿，即使身穿雨衣也无济于事。分厂发现问题后，立即申报采购三轮车挡雨棚，三轮车挡雨棚安装后，外巡岗位工送样工作再也没有被淋湿。分厂以实际行动践行“制酸分厂为员工”的初心使命，切实增强群众安全感、幸福感。
下一步，制酸分厂将坚持把安全生产作为党建工作的切入点，把安全工作作为发挥党组织战斗堡垒作用的发力点，把党建责任和安全责任捆绑在一起，同谋划、同部署、同落实，做到“预防为主，狠抓排查”，时刻敲响安全生产警钟，在制酸分厂营造良好的安全生产环境。（制酸分厂 杜超）
【安全生产】
*保安全 抓质量，水处理分厂高效完成季度检修工作
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根据公司生产计划停车检修安排，水处理分厂8月9日开展季度检修工作。本次季度检修，水处理分厂涉及大小15项设备检修任务。
为确保季修工作安全有序进行，水处理分厂在检修开始前进行了详细而又全面的准备工作，就备件物资到货、吊车机具、外协单位联系、时间节点控制、检修质量验收、人员调配及安全保障工作等方面召开了专题协调会议，保证检修任务责任到人，检修安排科学合理，检修进度全程受控。
置换槽溢流管焊接、过滤车间上矿槽搅拌更换、硫氢化钠加药槽管道改造、中和二段一号反应槽清理、吸收塔人孔制作更换等是此次季修工作的重点。各工段按照检修时间安排，精准施策，科学安排，做好生产组织与停车检修的无缝衔接，为分厂整体检修工作创造了时间条件。
本次检修，考虑到部分项目涉及到人工作业工作量较大，天气炎热、检修时间紧张等因素，个别工段抽调歇班休息人员参与检修，确保检修工作安全稳定有效受控。针对检修工作的安全和质量问题，水处理分厂严格按照规范化检修模式，定检修项目安全责任人、安全监护人，检修前安全交底全覆盖，让员工提前掌握检修内容、检修方案、检修安全要求等，检修过程安全措施有效、危险作业安全规范开展，实施全过程安全监督管理与纠偏，实现检修安全与质量齐头并进，作业零违章、安全零风险。
截止8月9日下午6点，水处理分厂季度检修工作安全高效完成。本次检修，使得分厂生产系统与设备设施稳定性、连续性得到更进一步的提高，为分厂下半年的生产组织工作打下坚实基础，为公司年度生产经营目标完成做好应有的保障。（水处理分厂 郭锦涛）
【绿色中冶】
*紫薇花开 蕴含希望的美
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一簇簇、一串串，那紫色的小花环抱在一起，花团锦簇，在烈日下绽放光彩，带来希望与好运。在中原冶炼的厂区里，这一树树的紫薇花悄然绽放，形成一片紫色的花海。相比于那国色天香的牡丹、出淤泥而不染的夏荷，紫薇花似乎是默默无闻，名不见经传的，但是这紫薇花的美依然是动人的，是有力量的。
如果你站在树下向上方望去，你会发现紫薇花不是一朵一朵地独立开放，而是由无数个小花苞组成一个大花团，占满整棵树的枝头，再簇拥出一个花海。“谁道花红无百日，紫薇长放半年花”。紫薇花的花期很长，正好填补了夏秋少花季节的空缺，每当花朵开放的时候，就像为天空织出了一片粉霞，为这个世界带来一份美丽。
紫薇花不仅仅只有紫色，还有那花蓝紫色，叶色暗绿的翠薇，花火红色的赤薇，花白色或微带淡黄色的银薇。五彩斑斓，姹紫嫣红，一片祥和美景。别看它们身姿美丽，它们也是十分坚强的，不论是钙质土还是酸性土紫薇花都能生长良好，即使喜欢肥沃湿润的土壤上，但也能耐旱。等到次第开放之时，烂漫不绝。
花开满树，色彩如霞，所以紫薇花又被称作“满堂红”，紫薇花色中的紫色，是传统的经典色，故也有紫气东来的意味，象征着好运和希望。这花团锦簇的紫薇花，如火一般热情绽放在中原冶炼的厂区，增添了一份优美的自然风光。更是象征着团结，象征着希望，象征着蒸蒸日上的好兆头。
紫薇花开沁人心脾，而这花朵的寓意和象征精神，更是鼓舞人心，催人奋进。凭借这紫气东来的气势，中冶的每一份子都会加倍努力，共同奋斗，让黄金冶炼事业熠熠生辉。（精炼分厂 申疆锋）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
