===今日导读===
【三十周年群英谱】
【公司新闻】
*公司韩战旗受三门峡市领导接见
【工会工作】
*情系学子送“糕粽银币”，助力考生金榜题名
*炎炎夏日送清凉 西瓜爽口笑容畅
【真抓实干】
*精炼分厂特种作业持证上岗工作取得阶段性成果
【安全生产】
*水处理分厂开展2022年“安全生产月”启动仪式
【诗歌专栏】
*奋战新征程 献礼二十大
【三十周年群英谱】
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【公司新闻】
*公司韩战旗受三门峡市领导接见
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6月6日，“三门峡市学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会”在三门峡市文博城召开，三门峡市委副书记、组织部部长丁同民，三门峡市副市长庆志英出席并接见获得国家、省市级荣誉的优秀代表。公司“三门峡市青年五四奖章”获得者韩战旗受邀参加并受接见。
会上，韩战旗作为优秀代表进行发言，他讲到，习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上对中国青年的热情勉励和殷殷嘱托，为在新起点新征程上推动共青团事业守正创新、推进中国青年运动蓬勃向前提供了思想指引和行动指南，倍感亲切，振奋人心。同时也让他深刻体会到党对青年的关心关爱，更加坚定了紧跟党走，为祖国和人民奋斗的理想信念，更加领悟到“只有当青春同党和人民事业高度契合时，青春的光谱才会更加广阔”的深刻内涵。
他讲到，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为一名新时代的产业工人，在今后的工作中，他将深入学习领悟习近平总书记的重要讲话精神，坚定理想信念，坚定政治品格，立足本职岗位锐意创新，在技术攻坚中处处彰显“工匠初心”，把学与思、博与专、知与行紧密结合起来。向身边的优秀共产党员和先进模范学习，向身边创先争优的最美科技工作者看齐，团结带动身边的广大青年坚定听党话，跟党走，做有情怀、有本领、有担当的有为青年。
他说，作为中央企业的一名基层管理者，在今后的工作中，他将坚持以解决企业生产实际问题为根本，把着力点和突破点放在生产瓶颈问题的解决和关键环节的突破上，坚持“办法在一线研究，问题在一线解决，成果在一线检验”的工作方法和作风，用对标学习寻找差距，用开拓思路提升科技水平，以一流的作风，一流的干劲，争创一流的业绩。塑造团队“干在实处、走在前列”的务实进取精神，带领团队打造低成本、高效益的企业绿色环保发展之路。用实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进，争做伟大理想的追梦人和伟大事业的生力军！（杨淋）
【工会工作】
*情系学子送“糕粽银币”，助力考生金榜题名
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近日，公司工会携手金银制品有限公司共同开展“情系学子送糕粽银币，助力考生金榜题名”送祝福活动，共有29位家有高考生的职工参加了本次活动。公司祝参加高考的孩子们“斗志昂扬，即刻扬帆起航；怀揣梦想，锐气势不可挡；乘风破浪，好景自在前方！”
考生是父母的最大牵挂，也是公司大家庭的共同牵挂。高考前夕，公司工会携手金银制品有限公司悄悄地备起了祝福礼品。活动现场，工作人员将挂有糕粽的银币纪念品送到了考生家长手中。“糕粽”寓意“高中”，让职工们真切地感受到了公司大家庭的温暖。
一直以来，公司工会坚持把关心员工生活作为暖心活动的出发点，关爱职工子女、关心下一代成长，为员工办实事、解难事，真正做好员工的坚实后盾。
收到公司送来的“糕粽银币”纪念品，职工们备受感动，他们开心地表示“一定要努力工作，为子女做好榜样，为公司大家庭奉献自己的力量”。
*炎炎夏日送清凉 西瓜爽口笑容畅
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为切实关心关爱一线职工身心健康，预防高温中暑，6 月 8 日早上，公司工会受公司党委委托，开展“送清 凉”活动，为奋斗、坚守在高温车间生产一 线的“家人们”送去夏日清凉和公司关怀。
为让职工朋友吃到清凉解暑的西瓜，公司工会工作人员积 极走访市场，确保采购到甘甜可口、水分充足的西瓜。此次公司购买的是“夏宝”西瓜，果皮坚硬，肉大红，质脆沙，多汁，不空心，为做好此次西瓜发放工作，公司工会分别生产区熔炼底吹炉和办公楼设立 2 个西瓜发放点，确保至少每三人吃上一个瓜，12800 斤西瓜及时发放到职工手中。
上午9点整，贴着“党委关怀送清凉下基层”火红横幅的大 货车上表皮绿油油、身子圆滚滚的西瓜堆得像一座小山，寓意着丰收、喜悦以及优异的生产经营业绩。各单位派来领西瓜的代表们，有的开着三轮车、有的推着小推车，各个喜笑颜开。
“这西瓜可真大啊，抱起来真沉！”一位员工使劲捧着新鲜大西瓜往小推车上送，一边乐呵呵地说，“这么热的天，公司又给我们送来西瓜，感觉真幸福！就算不吃瓜，看着心里都凉快！手捧大西瓜乐开了花，纷纷感谢公司党委领导的关心关爱，表示要以最好的状态投入到工作中去，大战火红六七八月，再创中冶全新业绩!
【真抓实干】
*精炼分厂特种作业持证上岗工作取得阶段性成果
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精益求精做实安全工作，提升技能守护生产效能。在中原冶炼公司的部署下，精炼分厂认真对待特种作业，持续开展管理培训工作。在考试考核、经验技能交流分享、特种作业证考取方面，持续推进，不断提升团队软实力。根据国家法律标准、行业作业规定和实际工作情况需要，精炼分厂已经实现了特种作业持证人员比例超过国家要求标准线，专业素养实现了进一步提升。
长期培训，定期考核。针对动火作业、有限空间作业、吊装作业等特种作业的开展，精炼分厂划定了详细的操作规范，经过几年的长效坚持，并在实际工作中不断进行调整和完善。持之以恒，长效发力，针对技术操作水平提升，分厂定期开展知识培训、技能比武以及线上、线下多种方式的考核。以考促学，实现成果的最大化。
有效交流，经验总结。结合工作效果和实际考核情况，分厂在班组内部组织交流活动，分享心得体会，发扬“传帮带”精神，前辈帮助后辈，学习先进经验，总结经验不足，及时调整工作进度和具体步骤，化整为零，凝聚力量，让团队能力整体向好。
遵循规范，提升自我。针对特种作业证的考取，分厂为职工创造了一个良好的发展平台和鼓励大家考证的奖惩机制，职工通过实际工作提升自身技能水平，积极考取相关证书。日常制定印发学习手册，帮助广大职工进行学习交流，在分厂和各位员工的共同努力下，分厂已实现叉车52人，起重32人，焊接与热切割作业8人，低压电工作业12人，高压电工作业5人，防爆电气作业1人取得相关资格证，分厂特种作业证考取数量经过几年的努力，所有想从事电工，焊工，叉车等专业，并确实因为工作需要该技能的员工全部考取了国家专业机构颁发的特种作业证，实现了以上特种作业持证上岗。
缪力同心，力争上游。精炼分厂下一步会继续深入推进特种作业规范工作，目前正有10名职工正在备考高空作业执业证考试，分厂加强对于高空作业的培训和考核，为大家提供有效支持，巩固平安生产、高效生产的成果。（精炼分厂 任文明）
【安全生产】
*水处理分厂开展2022年“安全生产月”启动仪式
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根据水处理分厂“安全生产月”活动安排，6月6日，水处理分厂开展2022年“安全生产月”启动仪式。
启动仪式上，分厂主管安全副厂长赵晓辉指出，今年6月是国家第21个安全生产月，我们要牢固树立“生命至上，以人为本”的核心价值观，坚持安全发展理念，加强习总书记安全生产重要论述的学习，严格执行公司及分厂的各项安全规章规程，尤其是涉及到安全红区、危险作业、危险化学品管理、外委施工单位属地管理等方面要坚决一以贯之，从严管理，不留死角不留盲区，分厂自上而下要积极营造安全生产月的浓厚氛围，以“安全生产月”活动为契机，奋力实现年度“零伤害”安全责任目标。
仪式上，赵晓辉宣读了《水处理分厂2022年安全生产月活动方案》，要求各工段要积极配合分厂并独立自主开展有关工作，尤其是各工段要将有关安全生产月的工作安排纳入本月工段重点工作，切实将相关工作做实、做细，取得良好效果。
仪式最后，由分厂安全员郭锦涛带领大家进行安全宣誓，参加启动仪式的职工踊跃在“安全生产月”宣传条幅上签上自己的名字，以实际行动表明全员参与，提高安全意识，遵章守纪从我做起的信心和决心。
“安全生产月”启动仪式的圆满结束必将为水处理分厂的安全生产带来了新的契机，分厂上下全体职工也必将用实际行动奋力实现年度安全责任目标，为公司高质量安全发展贡献力量！（水处理分厂 郭锦涛）
【诗歌专栏】
*奋战新征程 献礼二十大
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风劲知新求进。忆红船精神，峥嵘岁月。赓续血脉，涤荡正气，坚守使命风华。
回首来时路，不忘创业辛，砥砺前行。金属熠熠生辉，奋进人声旺。
百年风雨，千秋伟业，华夏再谱锦章。群英荟萃，龙腾虎跃，迎接双十华年。
春风添锦绣，更踏新征程，扬帆起航。中原冶炼，不忘初心铸辉煌。
（精炼分厂 申疆锋）
责任编辑：张晋
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
