===今日导读===
【党建之声】
*金色党建引领促发展 凝心聚力拓新路
【部门动态】
*研发中心科技创新再结硕果
【年度大修专栏】
*攻坚克难谱写华丽新乐章
【安全生产】
*严把验收质量，力保安全投产
【最美一线】
*检修现场的“闪亮”中冶青年
【诗歌专栏】
*中冶的颜色
【党建之声】
*金色党建引领促发展 凝心聚力拓新路
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高举旗帜锤炼初心品质，锐意进取绘出奋斗征程，守正创新迈向未来征程。公司秉持着“精诚所至，金石为开”的企业精神，在黄金冶炼加工的道路上不断争取新作为。拼搏、奉献、共赢、共荣，在这片绿水青山之中努力将产业做优做强。
公司充分发挥党建引领作用，笃行不怠全力谱写一流企业创建新篇章。深化改革，抢抓机遇，打造金色党建品牌，企业高质量发展再添动力，首批铜精矿加工贸易电解铜出口，实现公司主营优质电解铜走出国门走向世界。
精准发力 系统管控迈上新高度
公司充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，强化政治保障体系，以党建凝魂聚力，系统管理实现集约发展，精准布局实施策略。公司从优化采购结构、调整生产计划、开展技术指标攻坚等方面入手，积极应对市场形式变化，高质量完成全年生产任务。充分发挥党员突击队、党员示范岗作用，处理矿量及冶炼金、冶炼银、阴极铜、硫酸产量均创历史新高，其他产品产量均实现稳步增长。及时调整生产计划，组织错峰生产，保证了主副产品产量。统筹规划、合理组织季修工作，确保生产系统高效稳定运行。通过加强生产过程控制，开展关键技术指标攻坚，广泛开展实验探索，全年金、银、铜回收率均创历史最好水平；多金属综合回收能力再创新高，各项工艺指标进一步优化，真正做到 “吃干榨净”。
群策群力多措并举提升经济效能
管理赋能，提质增效。公司持续优化干部结构，打造强有力团队，充分发挥公司两级党组织凝聚力和战斗力，为完成生产经营任务提供了坚实保障。面对生产形式的变化，公司营销中心、原料采购一部、销售部、运输管理部、交易部等部门联合发力，在职责领域内进行科学研判规划，完善生产营销模式，实现年度利润增长目标。节源赋能，降本增效。公司各单位积极落实全过程成本管控方案。企业管理部牵头向地方政府申报“三大改造”项目，获市科技局奖励资金。各生产单位大力开展技术改造攻坚，通过开展熔炼渣含铜指标优化、强化库存白烟尘浆化处置、综合回收硫化铜提产、火法回收铅铋等项目，优化工艺流程，释放系统产能，压降资金占用，联动提升经济效能。积极构建党建工作统筹部署体系，全面梳理公司各党务部门职能，发挥各部门优势所在，使企业发展再攀高峰。
产研联动 科技创新再添活力
公司坚持将月度绩效考核、季度党建考核和年度综合考核相融合，拓宽技术晋升通道，进一步促进产研成果转化。围绕生产系统提质增效加快项目建设，进一步释放系统产能。不断推进重点科研项目，增强信息化建设，初步建成了内外联动的新一代商务协同办公平台；LIMS 系统全面运行。依托生产需要，创造了丰硕的科研成果。全年多次获得政府研发补助、省重大专项、产业创新领军人才项目、河南省科技进步奖等奖项，发表科技论文13篇，授权专利7项，获中国黄金协会科学技术奖三等奖1项，一线职工技术创新奖二等奖1项、三等奖4项，获 2021 年河南省创新龙头企业称号。先后与东北大学、郑州大学、长春黄金研究院等知名院所开展产学研交流合作，在解决行业共性关键问题方面取得显著成效。
精细化管理 长效改革换新颜
增强公司核心竞争力和抗风险能力，以全面从严治党为保障，改革对标工作不断深化，全力补短板、强弱项、堵漏洞，精细化管理水平显著提高。公司建立了三级检查有序互动的执行机制，多渠道了解党员群众对干部的反映，全面推行“增人不增资、减人不减资”薪酬模式，完成新一届管理人员竞聘上岗，打造专业化、年轻化、知识化的干部队伍。在实践中推进制度建设，增强防范和化解重大风险能力，市场化运营模式走出新道路，公司行业影响力持续提升，2021 年顺利完成能源管理体系、“两化”融合管理体系的建立与认证，通过海关 AEO 高级认证复审，企业标准化管理效益持续释放；ZJZY-A级铜品牌在上海国际能源交易中心注册成为国际铜期货可交割品牌,成为全国首批通过的 16 家企业之一，拓宽了产品销售渠道，提升了企业品牌影响力，可在一定程度上规避价格波动风险；铜精矿加工贸易业务获批，对有效规避国际价格倒挂和汇率变动、开辟采销业务新通道、降低资金成本、提升国际竞争力具有重要意义。
夯实基础 安全环保实现双赢
在疫情防控常态化形势下，公司坚持“人民至上，生命至上”，坚持构建和谐企业，推进群团工作。严格落实“一岗双责”，贯彻“三管三必须”原则，不断提升安全管理水平。加强风险分级管控、隐患排查治理力度，严格落实红区管控和作业票制度，大力开展安全教育培训，强化现场安全管理。将安全工作与环保工作紧密结合，开展环保设施改造，加大环保隐患排查与治理力度，强化危险固废、放射源管理，全年未发生环境污染事件，通过了生态环境部铜冶炼行业绩效分级A级企业评定，获得了中央环保督查组现场督查的总体肯定，经济效益与环保效益双丰收。
守发展初心 勇担责任使命
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。一年来，全体中冶人在大战面前展现责任担当，在大考面前践行初心使命，以实际行动诠释了“讲奉献，创一流”的企业精神。不负众望、不辱使命， 荣列 2021 年中国制造业企业 500 强第 279 位、河南企业百强榜第 16 位、河南制造业企业百强榜第 9 位。
在金色党建品牌的引领下，公司坚持开拓创新，总结过往，追求新的进步。2022年，在国资委党委、集团公司党委、三门峡市委市政府的领导下，以铜精矿加工贸易业务的开展为契机，进一步履行安全生产、造福职工等企业责任和节能减碳、贡献利税等社会责任，持续深化改革，把握时代机遇。公司首批铜精矿加工贸易电解铜出口，实现公司主营优质电解铜走出国门走向世界。坚持新发展理念，主动融入地方经济发展，公司不断锤炼精品，抓牢央企的责任和担当。
功崇惟志,业广惟勤。公司将始终秉持务实拼搏、乘势而上的精神，站在新的发展起点，勇绘蓝图，拼搏到底，和衷共济，向党的二十大献礼！
【部门动态】
*研发中心科技创新再结硕果
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近年来，研发中心不断加强技术创新和专利申请工作，科技创新工作不断取得新的突破，专利数量和质量得到进一步提升。截至目前，已累计申请国家专利七十余项，获得发明专利23项，实用新型专利36项，起草和参与制定国家及行业标准27项。
今年四月，公司研发中心再次获得国家三项专利授权。这些成果的取得是公司科研人员智慧的结晶，也是公司科技不断发展和进步的有力证明。它不仅为公司降本增效、科技兴企提供了技术保障，同时，也为打破行业瓶颈、解决行业难题做了排头兵，必将推动公司为打造冶炼基地的目标打下坚实基础。
历史曾写下我们的辉煌，使命将掀开崭新的篇章。作为新一代的公司科研人员，在公司科技强企的征程上，一定会勇担使命、继往开来，用新的成绩向建厂三十周年献礼！（研发中心 王亭圆）
【年度大修专栏】
*攻坚克难谱写华丽新乐章
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随着底吹炉成功点火，各分厂大修工作紧锣密鼓的接近尾声，公司即将吹响继续向前奋进的号角。动力分厂供水工区也即将提前结束大修工作，动力分厂领导全面部署检修计划，并提出技术安全两头抓，不给检修留缺陷，不给安全留隐患。区长卫晓辉与技术员维修人员进行安全技术交底，各岗位协同互助进行监护对供水工区化学水多介质、活性炭、超滤、RO反渗透、混床，进行了滤材的全部更换。并针对超滤系统专门定制了加装过滤器的方案，使超滤制水无论从量还是从质上都得到进一步的提升。
化学水系统肩负全厂锅炉用水不可替代的使命，进入的混合金精粉在富氧底吹炉内熔炼过程会生产大量的热能气流，在炉内采用中压除盐水流过降温形成蒸汽，利用蒸汽去发电、加热其它工艺设施。含有盐分的水，在换热锅炉的对流管束中流动蒸发过程中附着于管壁，造成管壁结垢。厚垢阻碍热量交换，会造成锅炉对流管束爆管，发生事故。化学水处理站为熔炼制酸各余热锅炉、制酸HRS稀释器、燃气锅炉提供除盐水，防止各使用余热锅炉中的对流管束管壁结垢，确保锅炉安全稳定运行。
这次对化学水进行的滤材更换与改造，不仅加大了除盐水的产水量，而且稳定了进水ORP数值，延长了混床的使用时间。维护检修中困难重重，各种问题不断发生，经过分厂领导发现问题及时进行沟通并紧急召开技术交流探讨会，最终克服困难，正是应了那句“关关难过关关过”。相信这次动力检修是各个分厂其中的一个缩影，中冶人必定秉承攻坚克难的精神，砥砺前行不留余力的谱写一篇篇属于中冶的华丽新乐章。（动力分厂：张凯杰）
【安全生产】
*严把验收质量，力保安全投产
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根据公司年度大修工艺设备检修质量验收的文件要求，水处理分厂部分工艺设备检修已经完工，为保证按时、按质、按量完成年度大修工作，水处理分厂严把质量验收关，落实作细各个项目的检查，实行“工段—分厂—公司”三级联动验收机制，确保大修安全有序、保质保量、稳步高效推进。
验收前，分厂高度重视作业现场安全以及施工质量，全面压实主体责任，每一位所辖区域管理人员和技术人员，必须实行全过程监管，对发现的问题要求施工人员立即整改，做好事前检查监督到位、事中控制纠正到位、确保事后检查整改到位等环节，坚决杜绝后续物料残留和跑冒滴漏等情况发生，力争每一台设备设施都能达到验收标准。
验收时，通过工段自检、分厂内部检查和邀请公司生产部和设备能源计量部相关验收人员进一步到现场进行专检，主要针对有限空间内部物料清理、搅拌系统、喷淋系统、漏点处理等重点检查以及减速机、电机保养情况。验收人员根据实际施工情况层层把关，如发现检修质量不符合标准的，及时向施工人员指出，并提出整改意见，由施工人员对照标准现场整改，及时返工或者补全，保证每一项的工程质量。经验收人员再次检查，待达到有限空间能够正常回填物料、设备能够正常开启运行的质量标准后，即可填写工艺设备检修质量验收单和工程竣工验收单。验收单上会按照检修质量做出相应的评价，详细记录检修情况、验收发现的问题以及解决的措施，以促进各级验收能够有效落实，降低设备设施故障的发生。
检修质量是保障设备能够长期稳定运行的基石。水处理分厂将秉持“应修必修，修必修好”的理念，从严从细落实好每一项作业，不留死角，不打折扣，把好各环节的检修质量关，为实现生产设施停得稳、修得好、开得顺提供有效的保障。（水处理分厂 康舒欣）
【最美一线】
*检修现场的“闪亮”中冶青年
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青春似火，担当如钢。在公司如火如荼的检修现场，总会看到这么一群青年，他们阳光乐观，积极作为，在担当和历练中迅速成长。走进制酸分厂的检修现场，看看在检修舞台上绽放英姿的中冶青年。
细排查，精检修，党员的责任与担当
“脱吸塔具备进塔条件了，我得赶紧进去看看，不然不放心，下一组人随时待命，进度不能耽搁！” 当听闻具备进塔条件时，区长窦付伟二话不说便果断转身钻进了人孔，检查浮阀状态是否有缺失，活动是否灵活，包括溢流堰、降液管等是否正常等情况。
脱吸塔是制酸分厂环保指标控制重要设备组成部分，是除去环集烟气混合气体二氧化硫中酸性气体的最后一道屏障，若有酸性气体残留将不利于环保尾气操作，会大量消耗浓碱，加大制酸生产成本，每遇检修都要进行一次拆塔清理检查。窦付伟每次都会在现场指导并第一个进塔排查，看着他仔细的排查着每一层塔板、每一处孔径，看到了中冶青年的责任与担当！
二氧化硫风机旁的青年：学习业务，“动力”不减
“张厂长，能给我讲讲二氧化硫风机的油系统吗？”刚对二氧化硫风机油管线清理结束的年轻员工们顾不上休息就“缠着”带领他们干活的设备厂长张宏伟讲解现场的设备原理。“跟张厂长检修的这两天，收获颇丰。不但干了许多清理工作，更主要的是了解到课本上学不到的业务知识。”
为强化岗位练兵，制酸分厂充分利用这次检修的机会，开展综合性现场培训活动。分厂以全员技能大练兵、提高操作技能为出发点，将检修现场变成技术培训、提高素质的大课堂。分厂以本次大检修为载体，以多个检修现场为培训基地，打破专业界限、岗位界限，围绕“设备解体、系统构造、缺陷处理、操作要点”等内容，为职工提供多种方式、多种形式的学习实践机会。
检修现场技术培训活动受到了广大职工的欢迎，并收到了显著效果。大家纷纷喊出口号“我们就是中冶精神的传承者！”，“有我们在，中冶的明天会更好！”这群中冶青年们格外珍惜公司这次检修赋予他们的历练机会。此举有力的促进了检修工作的开展，也将为公司检修后设备长周期安全稳定生产运行提供强有力的技术支持。
青春与担当交织，是火与钢的冶炼炼。新时代中冶青年要无比珍惜公司赋予的机会，担当重任，努力干一番事业，在担当中历练成长，让青春在新中冶的广阔天地中绽放，让人生在实现中冶梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿！（制酸分厂 苏凤峡）
【诗歌专栏】
*中冶的颜色
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春天，我们一起
走进中冶的绿色
繁花似锦的厂区
是我们青春的色彩
夜莺是我们唯美的音乐
闪烁的星光
是我们不眠的眼睛
猎猎的红旗下
挥汗如雨的身躯
蓄满雄浑的力量
笑脸是我们拼搏的名片
铮铮誓言是我们写给金子的情书
四月的太阳 映着古铜的颜色
热情澎湃了春天的河水
晨雾与皓月
交替拂拭着劳动者的脸庞
粗重的呼吸是铜水流动的声音
要把时空彻底燎原
崤函山下 遍地锦绣
正如中冶人灿烂的笑脸
（研发中心 王亭圆）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
征稿邮箱：zjzyqhb@163.com
微信公众号：zhongyuanyelian
（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
