===今日导读===
【学习笔记】
*公司党委书记、董事长彭国敏对2022年总体工作要求（二）
【党建经营周报信息】
【公司新闻】
*公司荣获“突出贡献奖”
*公司组织新建附属综合仓储项目竣工环境保护验收
【群团动态】
*以青春践行誓言，用责任坚守安全
【“我为群众办实事”系列报道】
*温暖服务——饭菜送到您的身边
【部门动态】
*有纪律才有战斗力
【学习笔记】
*公司党委书记、董事长 彭国敏在公司三届三次职工代表暨会员代表大会上关于2022年总体工作要求（二）
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二、围绕完成国企改革三年行动，持续纵深推进改革攻坚。
一是要进一步完善中国特色现代企业制度。
二是要加快推进经济布局优化和结构调整。
三是要进一步健全市场化经营机制。
【党建经营周报信息】
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行政第二党支部
公司对标世界一流管理提升行动方案在全市工业企业对标提升专项动员会上作典型经验交流并得到市政府各级领导充分肯定
企业管理部会同设备能源计量部、结算中心，推进并督促维保中心实现2021年成本节约333万元
渣选矿分厂党支部
积极推进过滤磁精矿收集再加工改造项目，通过将1#、2#陶瓷过滤机洗车前机体内排出精矿再收集过滤，每年可多回收磁选铁粉约6000吨，预计本周安装完毕开始调试
生产检验党支部
加快推进大修阳极板储备工作，截至目前已完成目标任务的55.6%
营销第二党支部
销售部根据市场变化及时上调硫酸销售价格，力争效益最大化
【公司新闻】
*公司荣获“突出贡献奖”
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3月10日，三门峡市城乡一体化示范区下发《三门峡市城乡一体化示范区管理委员会关于表彰2021年度先进企业和个人的决定》，并于3月11日召开2022年工业高质量发展大会表彰先进。会上，公司荣获“突出贡献奖”，并获得示范区2021年度惠企资金288万元。
2021年，公司坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，以推动高质量发展为主题，以国企改革三年行动和对标世界一流管理提升行动为抓手，攻坚克难，奋勇争先，圆满完成了各项目标任务，实现了“十四五”良好开局，营业收入达到422亿元，利润总额6.1亿元，纳税5.5亿元，取得了历史性突破。荣列2021年中国制造业企业500强第279位、河南企业百强榜第16位、河南制造业企业百强榜第9位，为建党百年交上了一份金灿灿的优异答卷。
未来，公司将在集团公司及三门市委市政府、示范区政府的带领下，围绕更高的发展目标，保持更为强劲的发展势头，以党的建设为引领，统筹做好生产经营、改革发展等各项任务。深化开展好对标世界一流管理提升行动，总结经验，评估成果，建立管理提升的长效机制，持续提高管理水平。大力开展科技创新，围绕主产品精深加工，稀贵金属工业化运用，对关键核心技术全力攻关，加快延伸产业链，打造高端价值链，增强企业核心竞争力，全力协助示范区政府打造更具优势的产业集群。更加积极地履行央企责任，为示范区经济社会发展，为扮靓崤函故地、建强产业新城贡献金色力量！（李丽静 刘洪泰）
*公司组织新建附属综合仓储项目竣工环境保护验收
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根据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》的相关要求，3月8日，公司组织新建附属综合仓储项目竣工环境保护验收。
此次竣工环保验收组由建设单位、施工单位、竣工验收监测单位、验收报告编制单位以及专家组组成。专家组首先前往现场对危废库房的建筑结构、防渗情况、现场堆存物料的布局情况、视频监控设施以及污染防治设施的建设情况进行了察看；随后听取了验收报告编制单位对项目建设情况的汇报及中原冶炼厂对项目环境保护执行情况的介绍。经审阅资料、质询讨论，专家组一致同意河南中原黄金冶炼厂有限责任公司新建附属综合仓储项目通过竣工环境保护验收。
新建附属综合仓储项目的实施，进一步规范了中原冶炼厂危险废物的合法堆存，同时通过危废信息化管理系统的引进使用，可逐步实现危险废物从产出、出入库、转移到处置全过程可追溯管理，通过硬件设置的完善和管理水平的提升，推进中原冶炼厂的危险废物管向示范企业迈进！（颜静雅）
【群团动态】
*以青春践行誓言，用责任坚守安全——水处理分厂技术组“青年安全生产示范岗”创建纪实
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为进一步提高青年职工安全生产素养，增强青年职工安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，贯彻落实全员安全生产责任制，根据公司团委和安全生产管理部《关于开展“青年安全生产示范岗”（以下简称“青安岗”）活动创建的通知》，水处理分厂以技术组为创建对象，积极开展 “青安岗”创建活动。
水处理分厂技术组现有成员11人，35岁以下青年占集体总人数91%，绝大多数为大学本科及以上学历，其中党员3人，入党积极分子2人，是一支年轻化、专业化、知识化和政治意识极强的青年队伍。他们主要负责分厂机械设备、电气仪表、工艺技术、安全环保等生产技术及管理服务工作，为分厂的健康稳定安全运行提供技术和管理服务保障。自“青安岗”创建活动开展以来，技术组按照创建活动方案有序开展各项创建工作。
成立组织机构，强化组织保障。为加强“青安岗”的创建工作领导，促进“青安岗”创建活动顺利开展，水处理分厂成立以分厂厂长为组长，各分管领导为副组长、技术组全体人员为成员的“青安岗”创建活动领导小组，全过程指导和推动创建活动有效开展，确保达到创建效果。
强化安全培训，提升安全意识。安全意识决定安全行为。技术组结合分厂实际情况，根据专业需求不同制定培训计划，组织分厂岗位职工开展培训学习，设备专业组织培训设备操作要点和日常维护保养细节；电气专业组织培训现场电气操作、电气维护等知识、工艺专业组织培训工艺系统流程、指标调整把控和现场工艺操作等，安全专业组织学习岗位危险因素、防范措施和应急处置措施......通过开展一系列培训加强岗位人员对安全工作的认识，强化对安全工作的敬畏心，提升岗位人员狠抓现场操作和责任落实的能力。
狠抓隐患排查，强化现场治理。技术组坚持“管安全就要管风险，把风控停在患生前；管安全就要管隐患，把患生挺在事发前”的理念。一是根据专业不同坚持每周开展现场专项隐患排查治理工作，将安全检查和本职工作相结合，深入发现不易发现的隐患。二是积极参与分厂“双重预防机制”建设，根据作业场所、作业活动、设备设施、工艺系统等类别识别风险所在，他们用充满“智慧”的眼睛全面识别研判现场安全风险，构建分厂风险管控机制，排查安全隐患，加大“三违”纠偏力度，及时督促有关责任人整改落实，促进隐患整改工作闭合管理，做到有检查，有整改、有验收，进一步提升现场环境安全、操作安全。
加大技术改造，提升本质安全。近年来，技术组成员本着“改造不完、优化不止”的理念，充分发挥自身的专业能力。一是制定并下发一系列操作规程、规章制度等，确保分厂各项工作规范有序开展。二是强化现场技术改造，提升本质化安全能力。如对硫化尾气风机和硫氢化钠加药系统制作连锁装置；现场硫化氢、二氧化硫、氧气监测仪引入DCS后台；设计优化工艺、设备安全在线三区管控；脱吸塔在吸收废酸中有害气体的应用、中和有害气体治理等项目。
安而不忘危，责任在肩头，安全生产永远在路上。技术组成员在工作中不仅善于思考，而且善于落地；不仅将安全工作记在心里，更将安全付诸于行动。通过“青安岗”创建活动，增强了全员的凝聚力和执行力，从而示范引领分厂职工更加重视安全、敬畏安全，齐心协力共同为水处理分厂的安全生产工作持续保驾护航。（水处理分厂 郭锦涛）
【“我为群众办实事”系列报道】
*温暖服务——饭菜送到您的身边
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彩色的保温箱依次排列摆放在车中，分别在指定时间内驶向厂区内的各个工作区。这样的场景每天都会在中原冶炼厂上演。这便是中原冶炼后勤服务部门的“饭菜送到您身边”送餐服务。这是后勤服务部门坚持“为群众办实事”的一个缩影，也是关怀员工，担起责任的体现。
快速有序的操作之下，一盒盒热气腾腾的饭菜在工作人员的手中盛得满满当当，等待着被装入保温箱，运送到一线员工的手中。整个流程下来，重要的是严格确认，避免失误，保障送餐质量。食堂工作人员操作前，要确认工作服、一次性手套是否佩戴整齐。工作中，确认从准备饭盒、盛饭、装盒、清点饭菜份数，每一个环节都能按照实现的规定进行，形成“链条式”运行，最大程度上节省工作时间，保证菜品的美味可口。送餐后及时接收员工反馈，对菜品质量进行把控。正是有了工作前、工作中、工作后的三条确认，促使送餐工作以及其他后勤保障安全高效。
办事高效，贴心、妥当。少不了精细化管理，对每一个细节都投入十足的精力。为了保证工厂辛苦的一线员工能够准时准点吃上美味的饭菜，后勤服务部门进行了全面的管理规划。按照时间和分工不同，合理分配食堂各岗位人数。根据一线职工的工作时间，制定送餐车发车时间。对于食物原材料也是精挑细选，送餐车辆和保温箱也会进行按时清理和消毒工作，尤其是在疫情防控常态化阶段，更是不放过一处细节，全面保障卫生健康。
用关怀构建幸福生产，办实事温暖你我心田。以真心解决员工实际问题，用真情打造高效后勤服务。未来后勤服务部门会继续进一步提升服务质量和水平，共同创建平安、美丽、和谐的厂区。(游美子、申疆锋）
【部门动态】
*有纪律才有战斗力
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长久以来，渣选矿分厂在规范职工行为，严肃生产纪律方面从未松懈，并取得了显著的管理效果。
分厂各级管理人员始终坚持“夯基础，强落实”精神，通过精细化管理手段，以更加严肃的管理制度和更加明确的责任规范，分厂在各方面的管理工作更上一步新台阶。从管理人员到岗位职工，大家各司其职，分工明确；从办公室到现场定置管理，文明规范，井然有序；从设备监管到工艺指标控制，环环相扣，有条不紊。渣选矿分厂呈现出一派纪律严明的景象。
当人的行为被加上条条框框的束缚，难免不太“自由”，但严格的纪律是一种高效的管理手段，在纪律中我们是绝对的自由。有罚必有奖，分厂在奖励优秀工作者的方面也毫不吝啬，积极的奖励制度是分厂对大家劳动成果的认可，极大高了员工的工作热情。纪律不是作茧自缚的冰冷条例，而是推进分厂发展和进步的动力，让渣选人在严肃的规矩中迸发出生机勃勃的工作热情。
作茧非自缚，规矩成方圆。有纪律才有团队凝聚力，守纪律才能提高执行力，纪律把大家拧成一股绳，心往一处想就能力往一处发。（渣选矿分厂 郭华阳）
责任编辑：张晋
编 辑：万虹
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（《中冶手机报》仅限公司员工内部传阅）
