===今日导读===
【学习笔记】
*解码党的第三份重大历史决议起草过程、主要内容
【党建经营周报信息】
【公司新闻】
*公司荣登“河南企业百强榜”、“河南制造业企业百强榜”双榜单
*市总工会深入公司工会开展调研指导工作
【党日活动】
*水处理分厂党支部召开“党在我心中”知识竞赛主题党日活动
【安全生产】
*水处理分厂开展有限空间作业安全专项培训
【学习笔记】
*解码党的第三份重大历史决议起草过程、主要内容
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在中国共产党百年华诞的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点，党的十九届六中全会的召开具有重大历史意义。全会审议通过的《决议》全面系统总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，特别是着重阐释了党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，充分彰显了中国共产党的历史自觉与历史自信。
《习近平：关于〈中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议〉的说明》中的重要论述，与您一起速览《决议》起草过程。
全文见：https://www.12371.cn/2021/11/17/ARTI1637150413309967.shtml
【党建经营周报信息】
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行政第一党支部
党委组织部组织开展中国共产党第二十次全国代表大会代表推荐工作，确定了公司出席党的二十大代表候选人推荐人选
党委宣传部牵头做好文明单位测评迎检工作，组织全体员工参加文明单位知识测验
行政第二党支部
海关AEO内审问题整改工作涉及7部门共16项问题已完成整改
风控合规审计部联合公司纪委办公室针对员工食堂和内部餐厅仓库、厨房等重点场所开展“三乱整治”专项检查
精炼分厂党支部
加强临时用电管理，制定临时用电管理规范，确保分厂内部安全用电
制酸分厂党支部
开展铼回收岗位、净化岗位的专题技能培训，为下一步岗位变动提前打好基础
渣选矿分厂党支部
分厂组织对过滤工区重新进行安全辨识，对每个风险点因素分析，制定详细具体的分级管控措施
原料分厂党支部
分厂对精矿仓内水泡平台进行了升级改造，为现场人员在对水泡检修及操作过程提供了安全保障。
【公司新闻】
*公司荣登“河南企业百强榜”、“河南制造业企业百强榜”双榜单
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12月22日，2021河南企业100强发布会在郑州召开。按照国际通行方式，以2020年企业营业收入为入围标准，河南企业家联合会发布了2021河南企业100强榜单。发布会还首次发布了“2021河南制造业企业100强”“2021河南服务业企业100强”名单。我公司以营业收入328亿的骄人业绩和先进的生产工艺荣登“2021河南企业100强”（第16位）和“2021河南制造业企业100强”（第9位）榜单。一直以来，公司致力在安全环保、科技研发、指标优化等工作上花大力气、下大功夫。2021年，面对错综复杂的经营环境和艰巨繁重的生产任务，我公司围绕高质量发展目标，攻坚克难、逆势而进，坚持自主创新，以优异的产品质量赢得了客户的一致好评。
载誉而行，公司将继续加大科技创新力度，不断延伸拉长产业链条，提高资源综合利用效率，提升产品附加值。公司广大党员干部职工也将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，齐心协力，锐意进取，努力实现企业更高质量的发展，为集团多作贡献，为打造“五彩三门峡”增光添彩。（李丽静）
*市总工会深入公司开展工作
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为进一步推进“我为群众办实事”实践活动，不断加强工会组织建设，增强企业工会活力，提升工会为职工群众办实事解难事的能力水平。12月24日，市总工会副主席赵敏一行莅临公司工会开展调研工作。
调研组一行听取了公司工会近一年来的组织建设工作情况汇报，详细了解企业生产经营状况、职工思想动态、工会阵地建设、困难职工帮扶和劳模工匠培育等方面情况，与公司工会主席范乃民、副主席张忠新、部分基层分会职工代表进行座谈交流。
赵敏充分肯定公司工会在积极关心关爱职工，有效调动职工积极性，为公司发展等方面做出的工作。同时表示要履行好工会职责，不断推进工会规范化建设，一定要做到领导有力、谋划尽力、群众给力、职工支持。要不断探索创新服务模式、完善服务功能，以春风化雨、润物无声的关爱，把党和政府及公司工会组织的温暖送到每个基层分会、普惠每位职工，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感，实现企业生产效益和职工队伍素质的共同提升发展。
此次调研，公司工会广泛听取基层和职工需求，今后将继续加强对基层分会的工作指导，动态了解基层分会情况，切实解决基层分会实际问题，有效开展工会工作，发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，争做“党政满意、群众满意”工会，不断开创公司工会工作新局面。
调研最后，为中原大工匠韩战旗同志颁发了荣誉证书和奖金。（万虹 毕晓雪）
【党日活动】
*水处理分厂党支部召开“党在我心中”知识竞赛主题党日活动
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12月23日，水处理分厂党支部开展《学习贯彻党的十九届六中全会精神》专题党课暨“党在我心中”知识竞赛主题党日活动。
本次竞赛以四史，建党100周年为主，兼顾了公司党委和支部党建品牌知识，这些知识点看似零碎，但其实都是党的基础知识和历史上影响深远的重要事件，对它们的准确认识会影响到我们对中国共产党和我国社会发展的整体把握。参赛人员精力高度集中，反应迅速，抢答热情高涨。大家拼胆量、比知识，你追我赶，沉着应对，展现了大家积极进取、勇于拼搏的团队协作精神，场上“火药味”十足。比赛过程中提问声、抢答声、鼓掌声“声声入耳”，现场气氛紧张而热烈。
通过活动的举行，夯实了党员的基础理论知识，提升党员基本素质，真正起到了以赛促学的目的，参会党员对本次活动给予了高度肯定，一致认可活动让大家在快乐的氛围中学到了知识，也希望支部能够多组织类似寓教于乐的活动。（张彦茹）
【安全生产】
*水处理分厂开展有限空间作业安全专项培训
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为了进一步加强有限空间作业安全风险管控，提升有限空间作业安全水平，有效防范和坚决遏制有限空间事故发生，根据水处理分厂“夯基础，强落实”工作安排，近期分厂组织各层级管理人员、技术人员和岗位职工开展有限空间作业安全专项培训。
水处理分厂有限空间作业呈现有限空间极多、危险因素复杂、作业风险极高、事故后果严重等特点，尤其是规模以上的检修，水处理分厂的有限空间作业更是数不胜数，甚至于单个有限空间因为作业程序和内容不一样，需要反反复复，几进几出才能最终完成，因此对有限空间作业的安全管控要求更高。为确保此次培训达到预期目的，提升职工有限空间作业安全技能，分厂精心组织，认真准备，分四步走完成此次培训工作。
第一步是利用班后时间组织开展有限空间专题讲座培训。培训结合分厂当前有限空间作业实际及管控现状，主要围绕有限空间作业安全基础知识、有限空间作业安全风险、有限空间作业安全管理、有限空间作业应急救援等方面阐述，同时就当前公司对有限空间作业管控的要求进行了讲解，让大家切实对有限空间作业管控有一个系统性整体的认识和了解，加强对有限空间作业的认识和有限空间作业技能的掌握和运用。
第二步是开展水处理有限空间作业指导书的学习。水处理分厂利用班前和班后会时间，由各工段区长和作业长负责，分层级、分工段、分有限空间种类进行作业指导书针对性的学习，让职工明确各工段不同类别的有限空间作业风险因素、劳保穿戴种类及要求、人员职责、作业前作业中作业后有关防范措施和应急处置措施。随后再利用班前会时间由值班领导负责作业指导书的随机抽查提问，检测学习情况，巩固学习效果。
第三步是利用班前会时间播放有限空间作业事故案例警示教育视频。通过一件件触目惊心的事故案例让大家切实感受有限空间作业的高风险和规范操作的重要性，严格落实“先通风、后检测、再作业”的作业原则，掌握必要的安全操作和应急技能，避免因盲目施救造成伤亡事故的扩大，进一步提高的大家的安全作业意识和安全风险意识。
第四步是组织分厂全体职工开展有限空间作业安全专项考试。为了进一步检测大家对有限空间作业学习掌握情况，分厂结合现场实际情况，编写题库，通过线上小程序发布考试题，所有人员在规定时间内完成答题。为提高考试效果每人只有一次答题机会且考试提交之后不显示答案与分数。有限空间专项考试要求管理人员和技术人员90分合格，其他人员80分合格。考试一次通过率达到91.5%。
本次培训理论与实际相结合，线上和线下相结合，通过培训让分厂各层级人员对有限空间作业有了一个更加清晰地认识，树立了有限空间作业安全意识，掌握了有限空间作业安全要求，明确了有限空间作业管控程序，为分厂今后有限空间作业的安全管理打下了一个坚实的基础。下一步水处理分厂将继续加大非常规作业的安全管控，为分厂的安全稳定连续生产保驾护航。（郭锦涛）
责任编辑：张晋
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