中冶手机报269期

中冶手机报269期

2021-11-22 15:49:24

===今日导读===
【学习笔记】
*中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(二)
【公司新闻】
*河南省生态文明建设促进会赴公司调研
*郑州大学何季麟院士一行到公司调研
【党日活动】
*动力分厂党支部开展“夯基础抓落实”主题党日活动
*后勤保障党支部组织开展“夯基础、强落实”主题党日活动
【“我为群众办实事”系列专题报道】
*学史力行践初心真心真意显真情
【真抓实干】
*精炼分厂围绕“夯基础、强落实”持续推进严格化、规范化管理
【安全生产】
*齐抓共管保平安

【学习笔记】

*中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议（二）

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二、完成社会主义革命和推进社会主义建设

社会主义革命和建设时期，党面临的主要任务是，实现从新民主主义到社会主义的转变，进行社会主义革命，推进社会主义建设，为实现中华民族伟大复兴奠定根本政治前提和制度基础。

新中国成立后，党领导人民战胜政治、经济、军事等方面一系列严峻挑战，肃清国民党反动派残余武装力量和土匪，和平解放西藏，实现祖国大陆完全统一；稳定物价，统一财经工作，完成土地改革，进行社会各方面民主改革，实行男女权利平等，镇压反革命，开展“三反”、“五反”运动，荡涤旧社会留下的污泥浊水，社会面貌焕然一新。中国人民志愿军雄赳赳、气昂昂跨过鸭绿江，同朝鲜人民和军队并肩战斗，战胜武装到牙齿的强敌，打出了国威军威，打出了中国人民的精气神，赢得抗美援朝战争伟大胜利，捍卫了新中国安全，彰显了新中国大国地位。新中国在错综复杂的国内国际环境中站稳了脚跟。

全文见：https://www.12371.cn/2021/11/16/ARTI1637053281483114.shtml

【公司新闻】

*河南省生态文明建设促进会赴公司调研

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为掌握企业生态文明践行情况，11月18日，河南省生态文明建设促进会一行6人，在三门峡市城乡一体化示范区和三门峡市生态环境局第三分局等相关领导的陪同下，赴公司对企业绿色生产及绿色发展情况进行调研，公司党委委员、副总经理郭引刚陪同调研。

调研组一行首先听取了郭引刚对公司发展历程、企业基本情况以及绿色生产情况的介绍，重点对生产过程中产生的固体废物的利用与处置情况进行了了解；调研组组长详细询问了公司绿色发展投入和废物资源化利用的具体情况，对企业生态文明建设与绿色发展提出要求。随后调研组深入熔炼车间、电解车间、制酸车间、精炼车间对生产工艺及污染防治设施运行情况、现场清洁生产情况、节能降耗及资源综合利用情况作了详细的勘察，通过交流全面了解公司绿色生产情况。

通过调研，省生态文明建设促进会对公司生态文明建设、绿色生产情况的开展给予充分肯定，公司将进一步加强精细化管理，继续践行绿色生产方式、传播绿色发展理念。

据悉，河南省生态文明建设促进会是省管一级社团组织，会员组成以服务于生态文明建设的高校、科研院所及企业组织为主体，围绕“传播生态文化、推动生态创建、促进绿色发展”基本宗旨，服务河南省生态文明建设。（颜静雅）

*郑州大学何季麟院士一行到公司调研

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11月22日，郑州大学材料科学与工程学院院长何季麟院士一行到公司调研。在公司党委委员、副总经理郭引刚，总经理助理、生产部经理张文岐的陪同下，何季麟院士实地参观了熔炼分厂、精炼分厂，听取了企业规模、工艺流程、技术指标、能源管理等有关情况的介绍，并就产业链条延伸、金属材料应用方面进行了深入交流。

何季麟表示，中原冶炼规模宏大、环境优美、智能化装备水平高、工艺技术先进，在行业中有很高知名度。近年来，郑州大学在金属材料领域取得的一些成果，希望能与公司深化合作，尤其是在延伸产业链方面，助力企业提质增效。

郭引刚表示，感谢何季麟院士莅临指导，愿借助郑州大学良好的学术和科研平台,进一步加强产学研合作，围绕稀贵金属回收等领域开展合作研究，为地方经济发展做出新的贡献。（康婷李丽静）

【党日活动】

*动力分厂党支部开展“夯基础抓落实”主题党日活动

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11月19日，动力分厂党支部开展“夯基础，抓落实”主题党日活动，活动由支部书记王晓伟主持，全体在岗党员、积极分子、综合办以及岗位人员参加。

支部书记王晓伟强调此次“夯基础，抓落实”活动是结合职能部门工作要求，对照支部工作实际，巩固和检验支部工作成效的重要径之一，要求与会人员，认真学习，在学习中提高自身本领，把岗位作为展示自己的舞台，立足本职岗位，用奋斗表白初心。

分厂主管张冲冲、技术人员冯江峰组织彩虹站值班人员现场实操提问考试，参加考试人员集中来到净液整流变压器室，在逐个进行现场环网柜手指口述问答之后，各班分别进行倒闸操作实操开始，在发令人下达操作指令后，各班人员复述操作指令，并立即开始填写操作票，在操作票审核无误后，在监护人的监护下，操作人员严格执行受令复诵，仔细核对操作设备，并按照接受的命令，逐步操作，最终，全部圆满完成倒闸操作任务。

最后，王晓伟强调，“夯基础，抓落实”作为以提升职工技能为导向的阶段性工作，是一项全面系统、迫在眉睫、并需要长期坚持的重要工作，支部要把“夯基础，抓落实”工作形成固定的工作模式，在提高职工技能和从业培训方面，打下坚实基础。（冯江峰）

*后勤保障党支部组织开展“夯基础、强落实”主题党日活动

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11月19日，支部书记张瑞强带领支部党员和绿化队职工来到仓储中心，认真组织开展“夯基础、强落实”“主题党日”活动。根据公司厂区绿化规划要求，对仓储中心仓库四周苗木进行移栽和养护。

党员们和绿化队职工，分成两组，分别由支部书记张瑞强和支委委员马海峰带队，一组在仓库北草坪上进行苗木的移栽，几人配合用袋子将海桐球根部固定，并借来叉车，助力将树移到电动三轮车上；另一组的党员同志则负责在仓库南面，挖好树坑，并在坑里洒上肥料，待移栽的树木运来，便相互配合，将其栽好。一上午的时间，党员和绿化队职工共计移栽了8棵海桐球和2棵木槿树。现场，绿化队长张文华细心的用自己的专业知识指导着支部的党员，大家在劳动中学习，在劳动中收获。

苗木种植和养护的重要性不容忽视，这既是为了给职工营造良好的工作环境，更是对习近平生态文明思想的贯彻落实，后勤将本着为职工服务的初心，夯实工作基础，努力学习专业知识，学习郭富山精神，为建设绿色工厂努力奋斗。

【“我为群众办实事”系列专题报道】

*学史力行践初心真心真意显真情

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初心就是力量，使命就是方向。习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调：“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效。”党史学习教育开展以来，渣选矿分厂党支部紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求，坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容，紧贴职工群众需求，聚焦重点靶向发力，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效，在为群众服务的实践中锤炼党性修养、砥砺政治品格、淬炼能力水平。

利民之事，丝发必兴。渣选矿分厂党支部坚持全心全意为职工服好务,从一点一滴做起，从职工工作生活的方方面面开展，着力解决基层群众的困难事烦心事。分厂排班室、班组更衣室、卫生间时间较长，部分屋顶腐重出蚀严现损坏漏水，下雨后雨水沿屋顶往下渗漏，导致墙体发霉、墙皮脱落。为了改善工作环境，解决职工“头顶”大事，领导班子经过勘察，确定了先做屋顶防水，再修缮顶棚，后粉刷墙体的方案。支部书记统筹推进，支委委员负责细化实施方案，技术骨干具体负责，大家齐心协力，想方设法提高工程质量，千方百计加快项目进度，根据职工需求，实施了浴室花洒的改造。经过近一个月的施工，分厂面貌焕然一新，工作环境明显改善，收获职工广泛好评。

小事连着职工心，一枝一叶总关情。为群众办好一件实事，就会温暖一片人心。奋斗者的脚步永不停歇，为职工服务只有进行时没有完成时。一部中国共产党的光荣历史，就是一部为人民服务史，学史力行，实干为民。在实践中，坚持一切从实际出发，尽力而为、量力而行，科学安排好为群众办实事项目，既立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又立足长远、完善解决问题的管理机制。聚焦“四点”发力，找准需求点，靶向发力；主攻关键点，精准施策；抓住连接点，合作共赢；把握着力点，创新施策。坚决纠正重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等错误做法。

初心如炬，使命如磐。解题要“准”、谋策需“问”、活动求“实”，渣选矿分厂党支部今后将通过动态调研、梳理识别、编排计划、明确进度的方式，聚焦重点难点、把准群众需求、着眼职工满意，以公司的“发展点”和群众的“关注点”串联起与广大职工的“连心线”，把学习党史同推动工作结合起来，坚持求真务实、担当作为，密切党同人民群众的血肉联系，切实在办实事、开新局上取得明显成效，促进公司高质量发展的“前景图”。（程曦）

【真抓实干】

*精炼分厂围绕“夯基础、强落实”持续推进严格化、规范化管理

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为进一步推进“夯基础，强落实”活动，提高“我为群众办实事”与生产相融合的能力，分厂逐步开展了一批批合理化建议征集活动，将职工提出的诉求认真对待，以合理化建议为抓手，降我为群众办实事真正办到职工的心坎里。为此分厂推出了许多人性化管理，在源头上杜绝安全隐患，开展了各项安全防控活动。依次从安全教育、监督管理、完善设施等多方面入手，确保防范有力度、有温度、能落实；生产控制精细化、管控手段人性化，安全管控严格化，让基础更加细化，让落实更加顺利。

参观通道高标准新加装的紧急逃生楼梯展现在了大家的面前，这一新安全通道同原有的消防通道一起为职工的安全保驾护航。这是分厂切实解决原项目设计存留的安全隐患，推进人性化管理的举措之一。自“夯基础，强落实”活动开展以来，分厂将人性化管理以及人文关怀融入生产之中，通过不断强化班组的安全堡垒作用，牢固树立“管安全首先是管人”，扎紧制度牢笼为手段的安全管理理念，为推进人性化管理奠定了良好的思想基础。分厂将责任落实到人，细化基础性工作，有针对性地开展监督排查工作，将职工的安全放在第一位，及时了解群众需求，发现隐患问题，切实做到了有问题不隐瞒、敢批评、早解决。与此同时，分厂对安全设施进行了细致地检查、维护、加装工作，确保硬件软件都能够跟得上，以精细化促进产能提升，以人性化安全防控行动来调动生产岗位积极性。

正是秉持对安全管理采取严格化，对安全隐患挖掘治理施行高效化，职工的人身安全得到了全方位保障，日常细节推进人性化管理。分厂始终坚持推进工作向精细化、安全化发展。对于生产来说，既要有宏观的全局意识，也要确保过程的细致入微，日后我们也将继续努力，进一步夯实基础，细化工作，落实监管，保障生产安全，为群众做好服务，努力创造利益最大化。（申疆锋）

【安全生产】

*齐抓共管保平安

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渣缓冷场是公司工艺流程中的一个重要区域，渣包的冷却效果，直接关系到渣包车和渣坑司机的人车安全。

为了保证渣缓冷场的区域安全，渣选矿分厂厂长康江涛严格要求渣缓冷场巡检和作业人员，必须穿戴好劳动保护用品和反光背心，保证了渣缓冷场作业人员的人身安全。为了保证渣包的冷却效果，渣选分厂固定两个人每天步行巡检到每一根冷却水管，发现水量小的水管及时敲管，发现快要堵塞敲不开的水管及时安排更换，为了节省生产成本，康江涛想出把更换下来的堵塞水管用管道清理机进行疏通后再使用的新方法，效果良好。

为保证渣缓冷场里交叉作业的人员和车辆安全，熔炼分厂厂长梁高喜提出给渣包车后车架两侧安装了摄像头，通过驾驶室内的摄像头显示屏，就能清晰可见车上挂载的渣包后面区域情况，盲区一览无余。渣包车车头安装了倒车雷达，杜绝了大型特种渣包车倒车时容易撞包和碾压事故的发生！为提高渣包的利用率，熔炼分厂底吹工段将热包包面高度严格控制在200-300毫米，有效预防了渣包的损坏程度。

安全工作无界限，渣缓冷场红区管控区域，渣选分厂和熔炼两个分厂，打破了分厂管辖界限，为了公司的安全环保文明生产，不分你我，齐抓共管，保证了渣缓冷场一方平安！(雷永军)

责任编辑：张晋
编辑：万虹
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