中冶手机报195期

中冶手机报195期

2021-05-17 15:06:37

===今日导读===
【党史学习教育·百年历程】
* 中共中央为什么在1935年派刘少奇到华北去工作？
【公司新闻】
*公司开展新冠肺炎疫苗接种工作
【党史学习教育·经验交流】
*凝心聚力谋发展勇于担当重安全
【共产党员在基层】
*不辞劳怨敢为人先榜样模范在身边
【党建之声】
*制酸分厂党支部召开5月份支委会
【绿色中冶】
*制酸分厂助力“碳达峰、碳中和”在行动
【安全生产】
*党员带头精心检修

【党史学习教育·百年历程】

* 中共中央为什么在1935年派刘少奇到华北去工作？

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当时国内政治局势正在急剧变化，华北已成为时局的焦点。日本军国主义在侵占中国东北后，又把侵略势力迅速向华北扩张。1935年秋冬之交，日本策动所谓“华北五省自治运动”，企图把华北从中国分裂出去。接着，又在北平近郊的通县组织“冀东防共自治政府”的傀儡政权，割据冀东22县。日本军队经常在平津一带公然举行军事演习，军用飞机不断在平津上空呼啸掠过。华北五省已危在旦夕，中华民族处在生死存亡的关头。而国民党政府依然没有放弃“攘外必先安内”的政策，继续对日退让。12月9日，北平学生1万人，在刚刚成立的北平学联发动下，冲出校门，走上街头，举行声势浩大的抗日救国示威游行，要求“停止内战，一致抗日”。运动迅速扩展到各地，在全国掀起抗日救亡运动的新高潮。

中国共产党在国民党统治区的中国共产党组织，在王明“左”倾错误指导下丧失殆尽，但在华北还保留下一个河北省委，设在天津，由高文华担任书记，柯庆施任组织部长，李大章任宣传部长。它同中共中央北方局是“两块牌子，一套人马”。北平、冀东、冀南等地都有党的组织，由河北省委的特派员联系，在艰难的环境下坚持斗争。一二九运动，就是在北方局领导下发动起来的。直接站在运动前列的北平学联的骨干，由共产党员彭涛、郭明秋、姚依林等组成。在冀南，还有党所领导的规模不大的游击队。这是一个十分可贵的工作基础。

但是，由于北方局在很长时间内无法同正在长征途中的中共中央保持联系，对瓦窑堡会议作出的建立“最广泛的反日民族统一战线”、“党内主要危险是关门主义”等重要决定也不了解；过去长期占统治地位的“左”倾错误，特别是关门主义和冒险主义的传统，在党内仍有很大影响，没有得到清算；随着抗日救亡运动在全国范围的普遍高涨，工作局面急遽扩大，中国共产党的领导力量已难适应迅速发展的形势。因此，这种状况急需改变。

中共中央在瓦窑堡会议期间就考虑派一个“得力的同志”到华北去。会议结束后第四天，12月29日，当时中共中央负总责的张闻天，在政治局常委会议上提出派刘少奇代表中共中央去领导北方局的工作，得到一致通过。张闻天在会上这样说：“北方局目前有三个人在那里工作。工作情形怎样不清楚，只听说反帝工作有开展。不论工作怎样，它管理范围很大，与满洲、太原、热河、察哈尔都有关系。为加强对北方局的领导，需派得力的同志前往。少奇可以去。我已和少奇同志商量，已得到少奇同意。他去可代表党中央在那里领导工作，名义是中央驻北方局代表。”“他去的任务主要是加强对反日学生运动及游击战争的领导。目前学生运动要提高，要与游击战争联系起来。除了北平之外，还要加强对热河、满洲的领导。在游击战争方面，直南（指河北南部——编者注）与豫晋游击队要向西发展，与我们东进取得联系。”

1936年二三月间，刘少奇到达天津，开始以中共中央代表的身份，领导中共中央北方局的工作。

【公司新闻】

*公司开展新冠肺炎疫苗接种工作

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为进一步巩固企业新冠肺炎疫情防控成效，确保职工身体健康和生命安全，根据三门峡市城乡一体化新冠肺炎疫情防控指挥部的统一安排，5月17日公司组织开展新冠肺炎疫苗接种工作。

为方便接种工作，做到接种生产两不误，公司积极与街道社区卫生服务中心沟通，利用企业的大型会议室设置临时接种点，开展接种接种。临时接种点设置等待区、预检区、接种区、留观区等功能区，公司团委派出10名志愿者进行信息登记和导引服务。本次接种采用预登记，提前在“河南疾控”公众号进行个人信息预登记，生成预登记码，有效提高了接种效率。据悉公司本次接种约2000人次，两天时间可完成接种。为保证接种的安全进行，本次接种设置了医疗保障组，由街道社区卫生服务中心配备专职急救人员两名，救护车一台。

接种期间，三门峡市卫健委党组书记、主任张建军来到公司对接种工作进行现场调研，公司副总经理郭引刚陪同调研。张建军实地察看了信息登记、疫苗接种、留观、医疗保障等环节，详细询问了现场的医务人员配备、防护等情况。他指出，企业要要充分认识到接种新冠疫苗是抗击疫情的关键和有效手段，推进全员新冠疫苗接种工，尽快建立免疫屏障。

【党史学习教育·经验交流】

*凝心聚力谋发展勇于担当重安全

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学习党史是每位党员干部的必修课。要持续抓好党史学习，进一步强化宗旨意识，厚植人民情怀，把红色精神转化为干事创业的动力，以更加务实的作风、更加有力的举措，努力完成各项任务，真正把学习成果转化为推动工作高质量发展的务实行动。

学党史悟思想 走深走实走心

在全党上下深入开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题教育活动的火热氛围下，精炼分厂站在讲政治、顾大局、保安全、促发展的高度，不忘初心使命，深刻认识做好当前安全生产工作的重要性，全面开展“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”专项行动，以强烈的责任担当、过硬的工作作风和严细的工作措施，确保安全生产万无一失。

支委书记对支委、党小组长，支委成员对各工段长、班组长进行约谈，通过谈认识、讲体会、思差距、明方向、定措施、抓落实，以安全生产良好态势向建党一百年这一特殊而又光荣的时刻献礼。

强本领防风险安全生产放心间以强落实确保高质量

精炼分厂按照集团、公司安全生产的精神和工作部署，全面开展“强本领防风险，安全生产放心间”专项行动，主要从以下几个方面进行：

强化领导抓落实。领导干部是工作的风向标，牢固管理人员树立“安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生”的意识，紧密联系思想、作风和本专业、本系统安全生产实际，做到“查摆问题不遮不掩、剖析问题触及灵魂、批评与自我批评真刀真枪”。

转变思想抓落实。思想是行动的“总开关”，通过开展安全生产知识问答活动，让全新的安全理念触及职工灵魂，让更严的安全标准植入职工内心，把安全生产责任落到实处、取得实效，持续巩固精炼分厂安全生产良好局面。

聚集目标抓落实。有针对性地制定方案，细化工作流程，有条理、有步骤地推进精炼分厂现阶段各项工作任务，对于重点工作召开专题会议，聚集目标狠抓落实。

提升管理抓落实。在开展安全讨论、反省的同时，我们将针对安全管理体制、机制、职责、素质和能力、作风、标准、流程、监督等方面进行查摆、整改，通过理顺管理流程、提升奖惩力度、强化问责追责来切实提高一线车间安全管理水平和效果。

齐抓共管抓落实。安全管理事关企业经济效益和职工幸福安康，充分发挥党员身边无“三违”、青年安全监督岗、群众安全及员工协管的作用，调动和激发干部职工自主保安、共保安全的积极性，为庆祝我们伟大的党成立100周年营造安全稳定的良好环境。

强化事故预防 奋进新征程建功新时代

精炼分厂将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领，以坚决的态度、严格的措施、过硬的作风切实抓好安全生产。

提高站位，从政治高度审视安全。牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以前所未有的政治敏感性来审视和对待安全，切实摆正安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系，在任何时候、任何情况下，都始终把安全挺在一切工作的前边，坚决做到不安全不生产、生产必须安全。

求真务实，用有效措施管控安全。按照“查大系统、除大隐患、防大事故”的思路，突出抓好重大隐患治理，对安全没有把握的方面，一律采取停产整改措施。深入开展安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重体系建设，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。

压实责任，以过硬作风保障安全。严格落实安全生产责任制，坚持有岗必有责、有责必尽责、失责必问责，确保安全责任无缝隙、无纰漏、无死角。严格执行安全包保、跟班值班制度，严肃查处问责安全管理中不严不实、执行不力以及形式主义、经验主义、冒险主义等行为。

【共产党员在基层】

*不辞劳怨敢为人先榜样模范在身边

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“工作需要什么，我们就做什么；工作需要怎么做，我们就怎么做。”作为精炼分厂维修检点员的符建勋经常这样说。三十多年来，他脚踏实地、任劳任怨，多次荣获“安全先进个人”、“爱岗敬业个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

以往每每遇到突发的抢修任务，为了不耽误生产，符建勋师傅都是自觉留下完成抢修任务，加班加点从不抱怨。就算是下班后的突发情况他也总是在接到通知后，不论是节假日还是深更半夜都是在第一时间以最快的速度赶到，并在路上进行情况了解，安排好前期准备工作，到达现场后再次确认后就立马投入，直至设备运行正常，从来没有任何怨言。

爱岗敬业默默奉献

面对工作，符师傅总是恪尽职守，每次遇到设备发生故障，为了保证设备修缮的整体性和设备机能的完整性，使其能够更快地投入使用而不影响生产，并为更快、更好的解决已发生的故障修复做了针对性的总结并制定经验方案；为了节约生产成本，符师傅亲自带领工作人员安装机器设备，多次修复卡尔多炉氧枪，还有卡尔多炉弹性元件的安装调试等。一桩桩、一件件，符师傅就是这样兢兢业业、恪尽职守地坚守在自己的工作岗位上一年又一年，数十年如一日的认真对待自己的工作。为实现公司战略目标和打造国际一流冶炼加工基地提供强有力的支持和后勤保障。

当年精炼分厂搬迁升级的时候，符师傅坚持驻守一线，严格把控安装质量关。他时刻保持高强度的工作和极其认真负责的态度，一刻不停地在一线上解决发生的各类问题，把控维修工作的进度。维修班组总是在尽可能不耽误生产，利用间隙时间以最快的速度解决各种检修任务，为了节约时间每次任务前和领导班子反复研究，然后以最科学合理的方式方法来完成任务，每次都是出色的完成各种任务。

奋楫笃行敢为人先

在很多时候，我们总会更看重产品产出的生产过程，会很容易忽视掉维修检点员这个职业，不是会一点维修技术就能上岗的。符建勋师傅是一名绝对称职、优秀的维修检点员。由于生产流程的每一个环节都可能出现设备故障问题，符师傅就必须对几乎所有的生产设备了如指掌，这样才能最快地发现问题所在并有效地解决问题，这需要大量的知识储备，而符师傅凭着对工作绝对负责的态度，对精炼分厂的所有设备都进行了理论上的学习，而在实践中，他的知识也得到了检验。不仅如此，符师傅受到的考验还有设备的升级换代与新设备和场内设备结构的变化带来的新挑战。这不仅需要每一位维修员有过硬的维修技能，还要有终身学习的态度，及时准确地对新情况从了解到精通。面对生产设备变更新情况，他在努力学习理论的前提下，将理论与实践进行结合，总是能在较短的时间里掌握，对安全高效生产起到了巨大的保障作用。

勤勤恳恳砥砺前行

这，就是精炼分厂维修师傅符建勋，默默无闻、低头奉献的维修工人，优秀的共产党员！他时刻以集体为重，他认为集体大于个人，大家重于小家！伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的前路上，榜样的力量是无穷的。比起空洞的说教，像符师傅这样在实践中诞生的榜样更具有引导力。我坚信，有许许多多像符师傅这样的人存在，我们精炼分厂一定会昂首疾行，大步向前！（申疆锋）

【党建之声】

*制酸分厂党支部召开5月份支委会

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5月10日，制酸分厂党支部召开支委会，制酸分厂党支部支部书记肖凯同志主持。

肖凯领学国资委召开《中央企业党建带团建工作会暨五四表彰大会》的文件精神。要求广大青年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于青年和共青团工作的重要论述精神上来，坚持党管青年原则，大力弘扬五四精神，着力建设高素质青年人才队伍，为建设世界一流企业贡献更大的青春力量。以优异的成绩庆祝中国共产党建党一百年。

纪检委员张宏伟传达了4月30日公司第三次纪委例会的会议精神。通过学习中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规精神典型问题实际案例，要坚持纠“四风”树新风并举，在坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，教育引导广大党员干部结合党史学习教育，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

肖凯要求全体党员自主观看《榜样5》专题节目，要与党史学习教育活动结合起来，以先进典型为榜样，从伟大的抗议精神中汲取奋进力量，为完成分厂生产经营任务提供坚强保证。同时号召广大党员要积极参与书写红色箴言的活动中。要求分厂每名党员认真履行职责，确认“我为群众办实事”的具体内容，切实立足本职岗位为职工服务，用心用情用力解决职工实际困难。肖凯向大家转训了参加公司党委学党建、学业务、对标一流”活动和“传承红色基因、缅怀革命先烈”党史红色教育成果。要求要继承发扬革命先烈光荣传统，工作求真务实，提高管理水平，加强生产指标对标。

【绿色中冶】

*制酸分厂助力“碳达峰、碳中和”在行动

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2020年9月22日，习近平主席在第七十五届联合国大会上提出：“中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”。这既是对中国能源发展的战略部署、时间倒逼计划，也是对未来世界环保的大国担当。2020年12月召开的中央经济工作会议又将“做好碳中和工作”列为2021年的重点任务之一。

作为国家3A级协会的硫酸工业协会在[2021]9号文中表明回收硫酸余热产生蒸汽和降低系统压降减少耗电量是硫酸行业支撑“碳中和”目标的两个重点方向。

制酸分厂厂长肖凯在2020年就指出我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动形成绿色新发展方式。2021年，制酸分厂要强化能耗管控意识，以控制吨酸电耗为主导方向，建立循环水站冷水泵节能改造项目。以提升两套锅炉蒸汽产量为辅，成立低温热回收系统余热回收项目。

制酸分厂副厂长朱兴荣首先考虑提升转化工段的余热锅炉蒸汽产量，余热锅炉是将转化烟气产生的热量把水加热到符合余热发电使用的要求。他带领工艺技术人员精密核算是否存在余量，多维度分析可行性，细微中提出方案。通过调整工艺，使转化反应前置，确保预转化底部温度的同时，提高热量有效吸收，提升蒸汽产率，每吨酸产中压蒸汽较改进前提高0.016吨，提升7.41%。不满足的他又盯上了干吸工段低温热回收系统，发现串入酸与串出酸仍存在可回收温差，如果在现有基础上增加酸酸换热器，将低温热回收系统串出酸的热量进行回收返回进入低温热回收系统，那么低温热回收系统在保证其它工艺参数不变的情况下将会产出更多的低压蒸汽。系统的综合热能回收率还是非常可观的，有利于推动绿色低碳发展，为全球应对气候变化作出更大贡献。

面对制酸分厂能耗的大头，每吨酸将消耗近85千瓦时的电量，降低电耗迫在眉睫。分厂设备与电仪技术员共同协作，泵与电机组合核算，挨个排查分厂所有设备。根据目前运行情况，冷水站循环泵存在效率偏低，能耗较高，他们多方咨询，技术沟通找到高效节能水泵替换目前水泵，综合节耗10%。工艺与电仪技术员协同跟踪，统计每天的风机出口压力与当日的电耗，建立数学模型，寻找线性关系，在保证系统所需压力的前提下，调整风机开度，精细化操作大型风机等设备，保证能耗有效降低，为“碳达峰，碳中和”工作作出贡献。

“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”。毋庸置疑，助力碳达峰、碳中和目标实现，将是制酸分厂工作的重点之一。（制酸分厂赵嵘峥）

【安全生产】

*党员带头，精心检修

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动力分厂于5月10日至15日对电解一期2#整流变压器，二期1#整流变压器，2#整流变压器、电积整流变压器共四台整流变压器进行检修，对四台整流变压器有载分接开关换油，以及更换气体继电器。

此次检修中，主要是对整流变压器的有载分接开关进行换油。变压器负载情况下，有载分接开关在切换时产生电弧，引起开关室内绝缘油产生石墨、金属离子、水分、有机酸等物质，导致绝缘油油质劣化，引起有载分接开关机械滑动部件的润滑和电流切换时开断性能的下降，进而影响变压器安全运行。通过定期更换绝缘油，提高绝缘油的绝缘性能。冷却性能及润滑性能，提高变压器的供电稳定性。

检修过程中，动力分厂维修电工班组分工明确，一人负责监视小油枕油位计，一份负责油泵电源开关，一份负责开（关）进、出油管阀门，两人负责更换有载分接开关气体继电器。整个检修过程有序进行，将有载分接开关原有的旧油抽出到空的油桶内，抽完后进行更换气体继电器，此次更换的气体继电器有分流口，能够将因为切换负荷产生的气体引至下方新加的油盒内，实现带电放气，解除轻瓦斯报警。避免了之前每次轻瓦斯报警后需停电后才能放气解除报警的问题。既解决了问题，也提高了工作效率。更换完气体继电器后，对有载分接开关加注新油至指定油位。工作结束后保持一定的静置时间，以便充分排气。

除了完成主要的换油以及更换气体继电器外，同时对整流变压器的接线端子进行紧固，检查分合闸操作机构、触头触点、连接电缆。对检修作业中发现的问题及时处理。

整流变压器静置排气后，对四台整流变压器的轻瓦斯，重瓦斯，气体释放阀等关键信号进行核对，确保信号能够准确反馈至后台。

这次检修维修电工班组严阵以待，在分厂党支部的领导下，充分发挥了分厂五型党支部的战斗堡垒作用，高标准、高要求、高质量的完成了检修任务。通过这次检修，一方面加强了班组成员之间的团队合作能力，提高了班组成员处理问题的能力。另一方面通过检修变压器，保障公司用电安全、可靠。在今后的工作中，维修电工班组在分厂党支部的带领下为公司安全用电保驾护航。（动力分厂董金鑫）

责任编辑：张晋
编辑：万虹
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